Европлан (все отзывы)

4.1 268 отзывов

Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).

Европлан работает на территории всей Российской Федерации.

Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.

История Европлана

Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.

Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.

В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.

За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.

  • Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;

  • Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;

  • Разместила 7 выпусков облигаций;

  • Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.

После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».

А
Аноним
г. Москва 27 февраля 2014 22:09
Плюсы:
Стараюсь быть максимально объективным. Приятное, удобное в транспортном плане место, м.ВДНХ, современный офис (кухня с безлимитным кофе-чай, комната отдыха). Отличное собеседование, из тех что проходил наверное самое лучшее. Интересная работа в которую уходишь с головой (главное сильно не переусердствовать), корпоративы с коллективом по пятницам, о да... Обучение, помощь в работе, тренинги, все есть, социалка и оформление по ТК. Отличный коллектив, спасибо вам коллеги. Возможность роста если вы суперпродажник. Развитая, но немного усложненная система коммуникации между отделами. Дает реальные навыки общения с людьми.

Минусы:
В целом работа в компании оставила у меня позитивные моменты, однако на некоторые отрицательные стороны стоит обратить внимание. Руководство (кому как повезет, компания большая, но некоторая часть руководителей, прямо таки "разбрасывается кадрами"). Здесь надо сказать отдельно: начиналось все замечательно (во всяком случае прислушивались к вам), но в последние месяцы работы вскрылась истинная суть некоторых начальников, готовых ради себя любимого, начальства повыше с их планами продаж, поступиться интересами своих коллег. Хочу заметить что начальство с точки зрения общения допускает достаточно свободный стиль общения, так что дело не в снобизме, может просто не сезон для бизнеса, кто его знает (зима в плане продаж автомобилей). Зарплата (индивидуально для каждого, но для Москвы может показаться весьма низкой), планы по продажам (высокие показатели за которые с вас постоянно будут требовать), в связи с чем компания теряет свои кадры (за то время что я работал из моего состава коллег, осталось процентов 15). Резюмируя могу сказать, что попробовать себя здесь стоит, компании конечно есть над чем работать и если ошибки будут учтены, то полагаю успех в бизнесе им обеспечен. Удачи.
Ответы
аноним, 04-03-2014
Про плюсы смешно читать, каждая уважающая себя компания это за + не посчитает, это обязательство компании по отношению к сотрудникам! Коллектив так себе, у руководства бардак, хороших кадров не ценят, вот и началась текучка. Резюмируя минусы, поднять зарплату, изменить отношение руководства к кадрам
Написать свой ответ
Похожие компании