Форэнерго-Трейд (все отзывы)
Группа компаний по выпуску высоковольтной арматуры. Производство и продажа.
А
Аноним
г. Москва, 2-й проезд Перова поля
09 июля 2013 10:46
Плюсы:
Хороший коллектив! и это, к сожалению, все.
Минусы:
Хотят супер-пупер специалистов за копье. Стартовая з/п от 25 000. Разве это нормально для Москвы? Там холдинг компаний. С 2013 г. компания подверглась сильным кадровым изменениям. Кидают с одного юр.лица на другое. А теперь по порядку:
1. Зарплата. Да, она 2 раза в месяц и официальная. Состоит из премии и оклада. Оклад маленький. А вот премию могут и урезать. Грамотно и по закону и закон обойдут)) порой даже смешно за что. В итоге и зп маленькая и ее же урезают.
2. Случайные опоздания. О, это отдельная тема. К лишению премий по смешным ситуациям добавляются штрафы за опоздания)). Молодцы)) А то что менеджеры курить каждые 30 мин бегали никого не волновало. Сейчас хоть им график ввели.
3. Руководство. Одним словом испортилось от количества денег. Там неск компаний и на одну порой по 3-4 учредителя. Вы представляете что там происходит?)) надо и этому и этому заплатить, ой, а еще и сотрудникам для виду. Раздают иногда странные задания. Главный их, Председатель - раньше был мировым мужиком.. а теперь Президент компании к которому и лишний раз подходить не хочется. Радуют только корпоративы.
4. Политика в компании: разброд и шатания). Текучка пошла страшная и непонятная. Уволили все производство. Только продают. А менеджеры по продажам продавать то не умеют. Вот руководство и за голову схватилось)) Обучает их.
5. Увольнения. Как жаль что уволились за последние 2 года большинство отличных специалистов... А набрали не понятно кого. Причем все как один из тех кто ушел (и я в т.ч.) - говорили: маленькая зарплата, отсутствие роста, большой объем работы, который невозможно выполнить в срок. Очень радует то, что те кто ушел весьма неплохо устроились! и по должности и по зп. Молодцы!
Руководство хочет за 30 - 35 тыс. иметь универсального специалиста! все в одном лице!
Так не бывает, уважаемый Форэнерго-трейд (ранее МЗВА)!
Хороший коллектив! и это, к сожалению, все.
Минусы:
Хотят супер-пупер специалистов за копье. Стартовая з/п от 25 000. Разве это нормально для Москвы? Там холдинг компаний. С 2013 г. компания подверглась сильным кадровым изменениям. Кидают с одного юр.лица на другое. А теперь по порядку:
1. Зарплата. Да, она 2 раза в месяц и официальная. Состоит из премии и оклада. Оклад маленький. А вот премию могут и урезать. Грамотно и по закону и закон обойдут)) порой даже смешно за что. В итоге и зп маленькая и ее же урезают.
2. Случайные опоздания. О, это отдельная тема. К лишению премий по смешным ситуациям добавляются штрафы за опоздания)). Молодцы)) А то что менеджеры курить каждые 30 мин бегали никого не волновало. Сейчас хоть им график ввели.
3. Руководство. Одним словом испортилось от количества денег. Там неск компаний и на одну порой по 3-4 учредителя. Вы представляете что там происходит?)) надо и этому и этому заплатить, ой, а еще и сотрудникам для виду. Раздают иногда странные задания. Главный их, Председатель - раньше был мировым мужиком.. а теперь Президент компании к которому и лишний раз подходить не хочется. Радуют только корпоративы.
4. Политика в компании: разброд и шатания). Текучка пошла страшная и непонятная. Уволили все производство. Только продают. А менеджеры по продажам продавать то не умеют. Вот руководство и за голову схватилось)) Обучает их.
5. Увольнения. Как жаль что уволились за последние 2 года большинство отличных специалистов... А набрали не понятно кого. Причем все как один из тех кто ушел (и я в т.ч.) - говорили: маленькая зарплата, отсутствие роста, большой объем работы, который невозможно выполнить в срок. Очень радует то, что те кто ушел весьма неплохо устроились! и по должности и по зп. Молодцы!
Руководство хочет за 30 - 35 тыс. иметь универсального специалиста! все в одном лице!
Так не бывает, уважаемый Форэнерго-трейд (ранее МЗВА)!
Ответы
МИша, 26-07-2013
Ни дать ни взять. все точно!!!
Иван, 31-07-2013
Кто же ты,мил человек?
Анна, 13-08-2013
Я работала в компании больше двух лет. Отношусь к уже упомянутым «понаехали» и в итоге вынуждена была вернуться домой, но с работой это никак не связано. Хочу поделиться своим мнением (так, ради объективности).
1. Родственники. В московском офисе работает порядка 70 человек. Из них действительно трое – дети руководства, один – зять. Работают как все, больше и говорить на эту тему нечего.
2. Офис. В этом году сделали новый, нормальные условия, бывает лучше, но в основном бывает хуже, грех жаловаться.
3. Зарплата. В компании много людей, которые работают 5-10 лет, есть и больше. Зарабатывают нормально, достаточно посмотреть на каких машинах люди приезжают в офис. Тот, кто только приходит, получает 40-50 тысяч, а дальше все зависит от собственных способностей и знаний. Требуют результат, не справляешься – уходи или получай минимальную зарплату. По-моему справедливо.
4. Откаты. Честно не знаю, работала не в продажах. Думаю, что байки. Компания частная, руководство жесткое, могут и посадить, если что.
5. Текучка. В холдинге три больших завода, все находятся не в Москве. Убрали производство из Москвы – это правда. Компания растет, набирают народ. За последние полгода взяли человек 10-12, уволилось трое по разным обстоятельствам. Насчет увольнения «большинства отличных специалистов» просто бред, видимо писавший себя к таковым относит напрасно. Могу сказать, что руководство там вполне адекватное и отличных специалистов бережет.
6. В заключении. Все мы хотим получать хорошую зарплату, все считаем себя хорошими специалистами, все мы наемные рабочие. Получают хорошо либо действительно специалисты, либо хозяева бизнеса. Дерзайте, ребята! «Форэнерго» - большая развивающаяся компания, на рынке 15 лет. Компания со своими традициями и корпоративным духом и приживаются там те, кто этому духу соответствует. Кстати, руководство активно занимается благотворительностью, это я точно знаю.
1. Родственники. В московском офисе работает порядка 70 человек. Из них действительно трое – дети руководства, один – зять. Работают как все, больше и говорить на эту тему нечего.
2. Офис. В этом году сделали новый, нормальные условия, бывает лучше, но в основном бывает хуже, грех жаловаться.
3. Зарплата. В компании много людей, которые работают 5-10 лет, есть и больше. Зарабатывают нормально, достаточно посмотреть на каких машинах люди приезжают в офис. Тот, кто только приходит, получает 40-50 тысяч, а дальше все зависит от собственных способностей и знаний. Требуют результат, не справляешься – уходи или получай минимальную зарплату. По-моему справедливо.
4. Откаты. Честно не знаю, работала не в продажах. Думаю, что байки. Компания частная, руководство жесткое, могут и посадить, если что.
5. Текучка. В холдинге три больших завода, все находятся не в Москве. Убрали производство из Москвы – это правда. Компания растет, набирают народ. За последние полгода взяли человек 10-12, уволилось трое по разным обстоятельствам. Насчет увольнения «большинства отличных специалистов» просто бред, видимо писавший себя к таковым относит напрасно. Могу сказать, что руководство там вполне адекватное и отличных специалистов бережет.
6. В заключении. Все мы хотим получать хорошую зарплату, все считаем себя хорошими специалистами, все мы наемные рабочие. Получают хорошо либо действительно специалисты, либо хозяева бизнеса. Дерзайте, ребята! «Форэнерго» - большая развивающаяся компания, на рынке 15 лет. Компания со своими традициями и корпоративным духом и приживаются там те, кто этому духу соответствует. Кстати, руководство активно занимается благотворительностью, это я точно знаю.
Аноним, 16-08-2013
Красиво отписался отдел кадров 13.08.2013!
Аноним, 16-08-2013
Красиво отписался отдел кадров 13.08.2013!
Специалист, 28-08-2013
Смешно читать ответы на комментарии, составленные руководством компании:)
Евгений, 16-09-2013
Грамотный отзыв.
Спасибо, есть над чем подумать.
Спасибо, есть над чем подумать.
Марина, 22-09-2013
В компании действительно очень маленькие зарплаты. Далеко не московского уровня. В отделе продаж ещё хоть как-то получше. В остальных отделах люди работают буквально на чистом энтузиазме с огромной надеждой на будущее. Руководство бесится от количества денег. У каждого из директоров машина не меньше чем за 2 миллиона. Производство из Москвы перенесли на основной завод в Нижний Новгород, рабочих разогнали. Понятное дело, в Москве им по 25 - 30 тысяч плати, а в периферии можно и по 5 - 7 тысяч, если не меньше. С этого года организовали под своим крылом торгующую фирму Форэнерго-Трейд, чтобы не делиться прибылью с Юиком, кто также вкладывался в производство на всех этапах. Решили своих былых друзей отодвинуть. Очень много себя пиарят и в прессе, и в интернете. А реально даже продукции нет на складе, когда приходит заявка. Сроки поставки почти месяц! А логистика - это вообще беда. Сплошная неорганизованность.
Зато новый офис хороший.
Если придете сюда работать, на пропитание вам хватит. Про остальное забудьте.
Зато новый офис хороший.
Если придете сюда работать, на пропитание вам хватит. Про остальное забудьте.
Написать свой ответ
Похожие компании
