Группа компаний "Климат Строй Сервис" работает на рынке климатического оборудования Москвы уже около 12 лет. Мы предлагаем своим клиентам полный комплекс услуг по созданию комфортных климатических условий дома или в офисе, идеально подходящих для работы и отдыха. Мы профессионально подбираем и устанавливаем климатическое оборудование, а так же осуществляем гарантийное и сервисное обслуживание.
Группа компаний "Климат Строй Сервис" выполняет весь комплекс работ по климатической технике "под ключ":
- проектирование;
- консультации при проектировании;
- поставка высококачественного импортного и отечественного оборудования;
- монтаж или шефмонтаж оборудования и систем вентиляции, кондиционирования;
- пуско-наладка;
- гарантийное и послегарантийное обслуживание;
- поставка запасных частей и комплектующих для систем вентиляции и кондиционирования и другого оборудования;
- консультации по климатехнике и автоматике;
Отзывы про ГК Климат Строй Сервис (20)
г. Москва
24 января 2012 00:36
Плюсы:
хороший коллектив монтажников и сервисников, всегда помогали советом и делом
Минусы:
1. директор. На первый взгляд обаятельный человек. но при ближайшем расмотрении оказывается что все ему должны,
Ввел тотальный обман по зп. в 2х словах - зп начисляется в у.е., причем по курсу, который он сам же и устанавливает. к примеру: при покупке кондиционера, работа монтажника стоит 100 уе (покупатель оплачивает по ЦБ), с них монтажник получает 10%, те 10уе, НО при перерасчете в рубле. курс на 10-20 проц ниже реального.
Тотальный обман покупателей. Начиная от продажи бу техники под видом новой, заканчивая приписанием невыполненных работ. (к примеру при промывке конд запросто могут написать что залили туда цистерну фреона, хотя его даже рядом не было. естественно такие приемы расчиты на лохов или на теток лет 50, которым в своей бухгалтерии на автобазе пофиг что подписывать)
если будут звать летом, имейте в виду что к осени скорее всего уволят за ненадобностью
кичится корочкой помощника депутата яблока, который на самом деле давно не депутат.
при увольнении не выплачивают зп
от трудовых дог и офиц зар плате вообще речи нет
хороший коллектив монтажников и сервисников, всегда помогали советом и делом
Минусы:
1. директор. На первый взгляд обаятельный человек. но при ближайшем расмотрении оказывается что все ему должны,
Ввел тотальный обман по зп. в 2х словах - зп начисляется в у.е., причем по курсу, который он сам же и устанавливает. к примеру: при покупке кондиционера, работа монтажника стоит 100 уе (покупатель оплачивает по ЦБ), с них монтажник получает 10%, те 10уе, НО при перерасчете в рубле. курс на 10-20 проц ниже реального.
Тотальный обман покупателей. Начиная от продажи бу техники под видом новой, заканчивая приписанием невыполненных работ. (к примеру при промывке конд запросто могут написать что залили туда цистерну фреона, хотя его даже рядом не было. естественно такие приемы расчиты на лохов или на теток лет 50, которым в своей бухгалтерии на автобазе пофиг что подписывать)
если будут звать летом, имейте в виду что к осени скорее всего уволят за ненадобностью
кичится корочкой помощника депутата яблока, который на самом деле давно не депутат.
при увольнении не выплачивают зп
от трудовых дог и офиц зар плате вообще речи нет
16 августа 2010 00:00
О, какие люди, сам владелец отбеливает контору, ну так и понятно, остальным врать не хочется.
Кирилла не знаю, может это тот, который пришёл, когда я уходил уже, но очень его понимаю, особенно в ситуации с медью, лучше медь, чем долг конторы, который выплачивать не будут, тем более, что он далеко не первый, так поступивший, и уверен, что не последний.
В остальном он расписал правильно, в точности до слова, только будучи работником склада не в курсе, что менеджеры, за исключением Димы Вяткина - это сущее наказание для монтажника, вроде и поедут, посмотрят объект, а вечно что-то да вылезет в процессе, оно и понятно, мысли о проценте, а не о процессе.
Ещё хочу передать привет Артёму Сергеевичу, хороший человек, не в той конторе работает.
А так конторка гнилая, впрочем для климатического рынка это явление нормальное, потому и не останутся без куска хлеба с икрой частный монтажники.
Кирилла не знаю, может это тот, который пришёл, когда я уходил уже, но очень его понимаю, особенно в ситуации с медью, лучше медь, чем долг конторы, который выплачивать не будут, тем более, что он далеко не первый, так поступивший, и уверен, что не последний.
В остальном он расписал правильно, в точности до слова, только будучи работником склада не в курсе, что менеджеры, за исключением Димы Вяткина - это сущее наказание для монтажника, вроде и поедут, посмотрят объект, а вечно что-то да вылезет в процессе, оно и понятно, мысли о проценте, а не о процессе.
Ещё хочу передать привет Артёму Сергеевичу, хороший человек, не в той конторе работает.
А так конторка гнилая, впрочем для климатического рынка это явление нормальное, потому и не останутся без куска хлеба с икрой частный монтажники.
16 августа 2010 00:00
О, какие люди, сам владелец отбеливает контору, ну так и понятно, остальным врать не хочется.
Кирилла не знаю, может это тот, который пришёл, когда я уходил уже, но очень его понимаю, особенно в ситуации с медью, лучше медь, чем долг конторы, который выплачивать не будут, тем более, что он далеко не первый, так поступивший, и уверен, что не последний.
В остальном он расписал правильно, в точности до слова, только будучи работником склада не в курсе, что менеджеры, за исключением Димы Вяткина - это сущее наказание для монтажника, вроде и поедут, посмотрят объект, а вечно что-то да вылезет в процессе, оно и понятно, мысли о проценте, а не о процессе.
Ещё хочу передать привет Артёму Сергеевичу, хороший человек, не в той конторе работает.
А так конторка гнилая, впрочем для климатического рынка это явление нормальное, потому и не останутся без куска хлеба с икрой частный монтажники.
Кирилла не знаю, может это тот, который пришёл, когда я уходил уже, но очень его понимаю, особенно в ситуации с медью, лучше медь, чем долг конторы, который выплачивать не будут, тем более, что он далеко не первый, так поступивший, и уверен, что не последний.
В остальном он расписал правильно, в точности до слова, только будучи работником склада не в курсе, что менеджеры, за исключением Димы Вяткина - это сущее наказание для монтажника, вроде и поедут, посмотрят объект, а вечно что-то да вылезет в процессе, оно и понятно, мысли о проценте, а не о процессе.
Ещё хочу передать привет Артёму Сергеевичу, хороший человек, не в той конторе работает.
А так конторка гнилая, впрочем для климатического рынка это явление нормальное, потому и не останутся без куска хлеба с икрой частный монтажники.
03 февраля 2010 00:00
Странно ,что при таком коллективе может быть такой руководитель.Думаю ,что сотрудник Кирил ,что -то нарочно путает!Или может это предвыборная компания?
Украв в компании медной трубы на 65000 рублей будучи ответственным за склад и взяв взаймы до этого у шефа 20000 руб мотивировав затоплением соседей.!?
"Хитропопые" сотрудники действительно встречаются и сними нужно бороться!
А такие сайты как Ваш... ничто иное ,как сплетни.
Может ,кому и интерестно поднять грязные тряпки?
Но лучше возьмите сами тряпку и помойте полы ,может подымите клининговый бизнес,толку больше будет.
Украв в компании медной трубы на 65000 рублей будучи ответственным за склад и взяв взаймы до этого у шефа 20000 руб мотивировав затоплением соседей.!?
"Хитропопые" сотрудники действительно встречаются и сними нужно бороться!
А такие сайты как Ваш... ничто иное ,как сплетни.
Может ,кому и интерестно поднять грязные тряпки?
Но лучше возьмите сами тряпку и помойте полы ,может подымите клининговый бизнес,толку больше будет.
03 февраля 2010 00:00
Странно ,что при таком коллективе может быть такой руководитель.Думаю ,что сотрудник Кирил ,что -то нарочно путает!Или может это предвыборная компания?
Украв в компании медной трубы на 65000 рублей будучи ответственным за склад и взяв взаймы до этого у шефа 20000 руб мотивировав затоплением соседей.!?
"Хитропопые" сотрудники действительно встречаются и сними нужно бороться!
А такие сайты как Ваш... ничто иное ,как сплетни.
Может ,кому и интерестно поднять грязные тряпки?
Но лучше возьмите сами тряпку и помойте полы ,может подымите клининговый бизнес,толку больше будет.
Украв в компании медной трубы на 65000 рублей будучи ответственным за склад и взяв взаймы до этого у шефа 20000 руб мотивировав затоплением соседей.!?
"Хитропопые" сотрудники действительно встречаются и сними нужно бороться!
А такие сайты как Ваш... ничто иное ,как сплетни.
Может ,кому и интерестно поднять грязные тряпки?
Но лучше возьмите сами тряпку и помойте полы ,может подымите клининговый бизнес,толку больше будет.
г. Москва
19 сентября 2009 23:45
Плюсы:
Вспомнить сложно, если только считать отношения внутри и между средним и низшим звеном компании.
Зарплата платится не за месяц в конце следующего месяца, а за пол-месяца в конце следующей половины месяца, но и это не всегда так.
Это пожалуй всё.
Минусы:
Главная отрицательная сторона - её руководитель, он же владелец. Говорит и обещает много, но из-за полной бредовости произносимого, всерьёз воспринимается немногими идиотами, соответственно любое его вмешательство в работу с клиентами приносит кучу проблем.
Самим коллективом всерьёз его речи не воспринимаются, но нового человека сбить с толку может на ура.
По работе: организации производства просто нет, проектировщика вентиляции тоже нет, соответственно либо работа по проекту заказчика, либо вообще от балды.
Единственное, что способны делать - монтировать сплит-системы, но относительно прочих фирм слишком дорого, при отвратном качестве расходного материала + качество монтажа зависит от конкретной бригады монтажников.
Практикуется впаривание Б/У и отремонтированной техники под видом новой. Как ремонтируют сломавшиеся кондиционеры своими силами - это отдельный разговор.
Всё остальное для конторы тёмный лес, но это не мешает брать у заказчика деньги и впаривать оборудование и монтаж.
Техника безопасности отсутствует по определению.
По оформлению и налоговой контора в отношении работника либо серая, либо вообще чёрная. Проще говоря, договора как такового почти ни у кого нет, при увольнении возможны варианты, но не в пользу увольняющегося.
По деньгам практикуется обман, варианты разнообразны.
Вспомнить сложно, если только считать отношения внутри и между средним и низшим звеном компании.
Зарплата платится не за месяц в конце следующего месяца, а за пол-месяца в конце следующей половины месяца, но и это не всегда так.
Это пожалуй всё.
Минусы:
Главная отрицательная сторона - её руководитель, он же владелец. Говорит и обещает много, но из-за полной бредовости произносимого, всерьёз воспринимается немногими идиотами, соответственно любое его вмешательство в работу с клиентами приносит кучу проблем.
Самим коллективом всерьёз его речи не воспринимаются, но нового человека сбить с толку может на ура.
По работе: организации производства просто нет, проектировщика вентиляции тоже нет, соответственно либо работа по проекту заказчика, либо вообще от балды.
Единственное, что способны делать - монтировать сплит-системы, но относительно прочих фирм слишком дорого, при отвратном качестве расходного материала + качество монтажа зависит от конкретной бригады монтажников.
Практикуется впаривание Б/У и отремонтированной техники под видом новой. Как ремонтируют сломавшиеся кондиционеры своими силами - это отдельный разговор.
Всё остальное для конторы тёмный лес, но это не мешает брать у заказчика деньги и впаривать оборудование и монтаж.
Техника безопасности отсутствует по определению.
По оформлению и налоговой контора в отношении работника либо серая, либо вообще чёрная. Проще говоря, договора как такового почти ни у кого нет, при увольнении возможны варианты, но не в пользу увольняющегося.
По деньгам практикуется обман, варианты разнообразны.
19 сентября 2009 00:00
Главная беда компании - её руководитель, он же владелец. Говорит и обещает много, но из-за полной бредовости произносимого, всерьёз воспринимается немногими идиотами, соответственно любое его вмешательство в работу с клиентами приносит кучу проблем.
Самим коллективом всерьёз его речи не воспринимаются, но нового человека сбить с толку может на ура.
По работе: организации производства просто нет, проектировщика вентиляции тоже нет, соответственно либо работа по проекту заказчика, либо вообще от балды.
Единственное, что способны делать - монтировать сплит-системы, но относительно прочих фирм слишком дорого, при отвратном качестве расходного материала + качество монтажа зависит от конкретной бригады монтажников.
Практикуется впаривание Б/У и отремонтированной техники под видом новой. Как ремонтируют сломавшиеся кондиционеры своими силами - это отдельный разговор.
Всё остальное для конторы тёмный лес, но это не мешает брать у заказчика деньги и впаривать оборудование и монтаж.
Техника безопасности отсутствует по определению.
По оформлению и налоговой контора в отношении работника либо серая, либо вообще чёрная. Проще говоря, договора как такового почти ни у кого нет, при увольнении возможны варианты, но не в пользу увольняющегося.
По деньгам практикуется обман, варианты разнообразны.
Самим коллективом всерьёз его речи не воспринимаются, но нового человека сбить с толку может на ура.
По работе: организации производства просто нет, проектировщика вентиляции тоже нет, соответственно либо работа по проекту заказчика, либо вообще от балды.
Единственное, что способны делать - монтировать сплит-системы, но относительно прочих фирм слишком дорого, при отвратном качестве расходного материала + качество монтажа зависит от конкретной бригады монтажников.
Практикуется впаривание Б/У и отремонтированной техники под видом новой. Как ремонтируют сломавшиеся кондиционеры своими силами - это отдельный разговор.
Всё остальное для конторы тёмный лес, но это не мешает брать у заказчика деньги и впаривать оборудование и монтаж.
Техника безопасности отсутствует по определению.
По оформлению и налоговой контора в отношении работника либо серая, либо вообще чёрная. Проще говоря, договора как такового почти ни у кого нет, при увольнении возможны варианты, но не в пользу увольняющегося.
По деньгам практикуется обман, варианты разнообразны.
19 сентября 2009 00:00
Главная беда компании - её руководитель, он же владелец. Говорит и обещает много, но из-за полной бредовости произносимого, всерьёз воспринимается немногими идиотами, соответственно любое его вмешательство в работу с клиентами приносит кучу проблем.
Самим коллективом всерьёз его речи не воспринимаются, но нового человека сбить с толку может на ура.
По работе: организации производства просто нет, проектировщика вентиляции тоже нет, соответственно либо работа по проекту заказчика, либо вообще от балды.
Единственное, что способны делать - монтировать сплит-системы, но относительно прочих фирм слишком дорого, при отвратном качестве расходного материала + качество монтажа зависит от конкретной бригады монтажников.
Практикуется впаривание Б/У и отремонтированной техники под видом новой. Как ремонтируют сломавшиеся кондиционеры своими силами - это отдельный разговор.
Всё остальное для конторы тёмный лес, но это не мешает брать у заказчика деньги и впаривать оборудование и монтаж.
Техника безопасности отсутствует по определению.
По оформлению и налоговой контора в отношении работника либо серая, либо вообще чёрная. Проще говоря, договора как такового почти ни у кого нет, при увольнении возможны варианты, но не в пользу увольняющегося.
По деньгам практикуется обман, варианты разнообразны.
Самим коллективом всерьёз его речи не воспринимаются, но нового человека сбить с толку может на ура.
По работе: организации производства просто нет, проектировщика вентиляции тоже нет, соответственно либо работа по проекту заказчика, либо вообще от балды.
Единственное, что способны делать - монтировать сплит-системы, но относительно прочих фирм слишком дорого, при отвратном качестве расходного материала + качество монтажа зависит от конкретной бригады монтажников.
Практикуется впаривание Б/У и отремонтированной техники под видом новой. Как ремонтируют сломавшиеся кондиционеры своими силами - это отдельный разговор.
Всё остальное для конторы тёмный лес, но это не мешает брать у заказчика деньги и впаривать оборудование и монтаж.
Техника безопасности отсутствует по определению.
По оформлению и налоговой контора в отношении работника либо серая, либо вообще чёрная. Проще говоря, договора как такового почти ни у кого нет, при увольнении возможны варианты, но не в пользу увольняющегося.
По деньгам практикуется обман, варианты разнообразны.
Похожие компании
