Миссия издательства — предоставление профессионалам актуальной практической отраслевой информации, способствование обмену опытом и повышению общего профессионального уровня в каждой среде. Мы создаем единое информационное пространство в каждом профессиональном сообществе.
Отзывы про ИД "Имидж Медиа" (216)
г. Москва
06 октября 2009 12:14
Плюсы:
нет положительных сторон.
Минусы:
В компании появился руководитель отдела подписки Проминская О.Р.
Имеет опыт в продажах на рынке в Лужниках и все.
Все что она делает на своем рабочем месте в компании Имидж-Медиа, принимает на работу людей а потом над ними там издевается.
Из себя строит святую перед руководством.Весь коллектив который когда то существовал, уволился из-за нее.
Ей бы для начала регистрацию нормальную сделать а не жить по липе.Сама план по продажам не делает, но любит учить других.
нет положительных сторон.
Минусы:
В компании появился руководитель отдела подписки Проминская О.Р.
Имеет опыт в продажах на рынке в Лужниках и все.
Все что она делает на своем рабочем месте в компании Имидж-Медиа, принимает на работу людей а потом над ними там издевается.
Из себя строит святую перед руководством.Весь коллектив который когда то существовал, уволился из-за нее.
Ей бы для начала регистрацию нормальную сделать а не жить по липе.Сама план по продажам не делает, но любит учить других.
23 мая 2009 00:00
Располагается на Савёловской, дойти до них уже подвиг (вонь, грязь, рельсы, поезда, темные стремные места).
Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама.
Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием.
Несмотря на это они предлагают заполнить анкету! Где просят указать: В какой квартире вы проживаете (съемная, приватизированная, с родителями, отдельно и т.д.), родственников, и прочие противозаконные вопросы.
Эти анкеты они продают, видимо это основной источник дохода в этой «успешно развивающейся компании, с «молодым» и дружным коллективом, где Вам пророчат карьерный рост».
Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама.
Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием.
Несмотря на это они предлагают заполнить анкету! Где просят указать: В какой квартире вы проживаете (съемная, приватизированная, с родителями, отдельно и т.д.), родственников, и прочие противозаконные вопросы.
Эти анкеты они продают, видимо это основной источник дохода в этой «успешно развивающейся компании, с «молодым» и дружным коллективом, где Вам пророчат карьерный рост».
23 мая 2009 00:00
Располагается на Савёловской, дойти до них уже подвиг (вонь, грязь, рельсы, поезда, темные стремные места).
Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама.
Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием.
Несмотря на это они предлагают заполнить анкету! Где просят указать: В какой квартире вы проживаете (съемная, приватизированная, с родителями, отдельно и т.д.), родственников, и прочие противозаконные вопросы.
Эти анкеты они продают, видимо это основной источник дохода в этой «успешно развивающейся компании, с «молодым» и дружным коллективом, где Вам пророчат карьерный рост».
Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама.
Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием.
Несмотря на это они предлагают заполнить анкету! Где просят указать: В какой квартире вы проживаете (съемная, приватизированная, с родителями, отдельно и т.д.), родственников, и прочие противозаконные вопросы.
Эти анкеты они продают, видимо это основной источник дохода в этой «успешно развивающейся компании, с «молодым» и дружным коллективом, где Вам пророчат карьерный рост».
г. Москва
22 мая 2009 17:38
Плюсы:
Единственное положительное впечатление - все настолько плохо, что даже до заполнения анкеты руки не дошли :)
Минусы:
Располагается на Савёловской, дойти до них уже подвиг (вонь, грязь, рельсы, поезда, темные стремные места).
Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама.
Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием.
Несмотря на это они предлагают заполнить анкету! Где просят указать: В какой квартире вы проживаете (съемная, приватизированная, с родителями, отдельно и т.д.), родственников, и прочие противозаконные вопросы.
Эти анкеты они продают, видимо это основной источник дохода в этой «успешно развивающейся компании, с «молодым» и дружным коллективом, где Вам пророчат карьерный рост».
Единственное положительное впечатление - все настолько плохо, что даже до заполнения анкеты руки не дошли :)
Минусы:
Располагается на Савёловской, дойти до них уже подвиг (вонь, грязь, рельсы, поезда, темные стремные места).
Помещение - две комнаты, в одной человек 6 «руководства», в другой как в классе стоят «парты» рядами, с телефонами на столе (и все!), и штук 5 убитых компьютеров с огромными старыми мониторами. Пространство завалено стопками пыльных журналов и просто хлама.
Лицо руководителя «отдела» продаж, не предвещает ничего хорошего (еще бы! - в таких условиях). Сам отдел продаж – «дамы из Подмосковья», очень плохо и одетые, и выглядящие, вряд ли обладающие хоть каким-нибудь образованием.
Несмотря на это они предлагают заполнить анкету! Где просят указать: В какой квартире вы проживаете (съемная, приватизированная, с родителями, отдельно и т.д.), родственников, и прочие противозаконные вопросы.
Эти анкеты они продают, видимо это основной источник дохода в этой «успешно развивающейся компании, с «молодым» и дружным коллективом, где Вам пророчат карьерный рост».
г. Москва
26 ноября 2008 16:25
Плюсы:
1) в такой стрессовой обстановке быстро находишь друзей среди своих коллег, т.к. без поддержки выжить в «имидж-медиа» просто нереально;
2) обеденный перерыв, во время которого наконец-то чувствуешь себя человеком, несмотря на косые взгляды начальника, всевидящим оком следящего, чтобы не дай бог ты за чашкой чая не засиделся лишних пару минут.
Минусы:
Не указаны
1) в такой стрессовой обстановке быстро находишь друзей среди своих коллег, т.к. без поддержки выжить в «имидж-медиа» просто нереально;
2) обеденный перерыв, во время которого наконец-то чувствуешь себя человеком, несмотря на косые взгляды начальника, всевидящим оком следящего, чтобы не дай бог ты за чашкой чая не засиделся лишних пару минут.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
22 ноября 2008 19:18
Плюсы:
Положительные стороны есть , кто бы что не говорил. Во-первых это конечно то, что учат продавать . Нам повезло нас учила не Верника , а девочки. Наташа дала больше информации , чем за год обучения в институте ,стараясь взростить из нас профи. Вообще девченки все хорошие .
Минусы:
Отрицательая сторона одна ,и все знают как её зовут -Вероника . Вечно недовольная и хамловатая баба с грязной головой . Ну понятно что , кабинет ,как курятник - 15 человек на 20 метров комнаты. Везде разбросанны телефонные шнуры и столики как в детском саду на которых даже тетрадь не помещяется. Ключевым моментом являются собрания! Вероника не чурается матерных слов и выражений Ей бы родится в рабоводельчиский строй- она бы была неплохим узурпатором . НО ВРЕМЯ СЕЙЧАС НЕ РАБОВЛОДЕЛЬЧЕСТВА!
После собрания люди уходят "пачками".Вообще за опыт спасибо- но больше НЕ НАДО!
Положительные стороны есть , кто бы что не говорил. Во-первых это конечно то, что учат продавать . Нам повезло нас учила не Верника , а девочки. Наташа дала больше информации , чем за год обучения в институте ,стараясь взростить из нас профи. Вообще девченки все хорошие .
Минусы:
Отрицательая сторона одна ,и все знают как её зовут -Вероника . Вечно недовольная и хамловатая баба с грязной головой . Ну понятно что , кабинет ,как курятник - 15 человек на 20 метров комнаты. Везде разбросанны телефонные шнуры и столики как в детском саду на которых даже тетрадь не помещяется. Ключевым моментом являются собрания! Вероника не чурается матерных слов и выражений Ей бы родится в рабоводельчиский строй- она бы была неплохим узурпатором . НО ВРЕМЯ СЕЙЧАС НЕ РАБОВЛОДЕЛЬЧЕСТВА!
После собрания люди уходят "пачками".Вообще за опыт спасибо- но больше НЕ НАДО!
г. Москва
17 ноября 2008 16:07
Плюсы:
Очень хорошие девочки в коллективе это все....
Минусы:
З/п задерживают постоянно... большая часть коллектива больше 5000 не получает!!!
Постоянный пресс и давление со стороны Вероники: "Вы не уйдете отсюда, пока не выставите 2 счета и не отправите 15 презентаций. Обедать пойдет только тот, у кого есть счета..Я вас научу работать - в ночь останетесь, будете звонить ночью. " Напоминает рабов на плантации!!!
унижение сотрудников считается нормой и эталоном. опускают и позорят прилюдно.
Все рекламации достаются менеджерам, руководству только денежки достаются. куда девается предоплата за 5 месяцев??? А клиент ждет свой альманах... презентацию изданий дают за полгода до выхода - продавайте!!!
Клиентская база - это отдельная песня... как и что по ней можно продать??? Об этих компаниях даже упоминание в интернете отсутствует!!! Мало того, часто работаешь с клиентом несколько месяцев, а потом кто-то звонит ему и выставляет счет, а денежки тю-тю - не тебе!!!
Кризиса в стране нет, вы просто хреново работаете!!! А в компании постоянно нет бумаги, отключен телефон за неуплату, и даже бумажки туалетной нет!!!
Компьютеров - 2 на всех!!!
Собрания - это что-то!!! 3 часа после работы и пофигу, что у всех семьи, дети, мужья орут...Это время, естественно, не оплачивается. Зато попробуй опоздать на 10 минут - вычтут из з/п. Иесли отпрашиваешься на час - пиши административный!!!
Вероника постоянно в курсе, кто что сказал (видимо, стучит ей Света хорошо-о-о-о!!!). Личное мнение лучше вслух не высказывать, если проблем не хочешь!!! Потому сидят все на собраниях и боятся слово ей пикнуть в ответ, когда она вопросы задает...
Текучка за последние полгода - больше 30 человек!!!!
вобщем, делать тут НЕЧЕГО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Очень хорошие девочки в коллективе это все....
Минусы:
З/п задерживают постоянно... большая часть коллектива больше 5000 не получает!!!
Постоянный пресс и давление со стороны Вероники: "Вы не уйдете отсюда, пока не выставите 2 счета и не отправите 15 презентаций. Обедать пойдет только тот, у кого есть счета..Я вас научу работать - в ночь останетесь, будете звонить ночью. " Напоминает рабов на плантации!!!
унижение сотрудников считается нормой и эталоном. опускают и позорят прилюдно.
Все рекламации достаются менеджерам, руководству только денежки достаются. куда девается предоплата за 5 месяцев??? А клиент ждет свой альманах... презентацию изданий дают за полгода до выхода - продавайте!!!
Клиентская база - это отдельная песня... как и что по ней можно продать??? Об этих компаниях даже упоминание в интернете отсутствует!!! Мало того, часто работаешь с клиентом несколько месяцев, а потом кто-то звонит ему и выставляет счет, а денежки тю-тю - не тебе!!!
Кризиса в стране нет, вы просто хреново работаете!!! А в компании постоянно нет бумаги, отключен телефон за неуплату, и даже бумажки туалетной нет!!!
Компьютеров - 2 на всех!!!
Собрания - это что-то!!! 3 часа после работы и пофигу, что у всех семьи, дети, мужья орут...Это время, естественно, не оплачивается. Зато попробуй опоздать на 10 минут - вычтут из з/п. Иесли отпрашиваешься на час - пиши административный!!!
Вероника постоянно в курсе, кто что сказал (видимо, стучит ей Света хорошо-о-о-о!!!). Личное мнение лучше вслух не высказывать, если проблем не хочешь!!! Потому сидят все на собраниях и боятся слово ей пикнуть в ответ, когда она вопросы задает...
Текучка за последние полгода - больше 30 человек!!!!
вобщем, делать тут НЕЧЕГО !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
г. Москва
13 ноября 2008 18:18
Плюсы:
отличный коллектив, не об одной из девочек-менеджеров не могу сказать плохого слова.
Минусы:
грязи, сколько выливается на тебя за день, не отмыть потом неделями! нервное растройство и ревматизм от сидения на одном месте - гарантированы!
начальство, которое выпускает альманахи про лояльность персонала, явно их забыло почитать. ежедневные крики и вопли, не то что не способствуют повышению работоспособности, а приводят к тому, что начитают трястись руки. Одно появление Вероники приводит к тому, что останавливается дыхание от ужаса и учащается пульс. ее крики "что сидишь как курица!!! клуши!!" приводит к тому, что хочется выскочить на улицу и чем была и бежать без оглядки....
плюс к этому, где-то через месяц начинают названивать клиенты и спрашивать где их журналы и альманахи! и только тут ты узнаешь, что литература, за которую твой наивный клиент выложил 20000 придется еще ждать пару месяцев, а то и больше, ведь октябрьский журнал в середине ноября еще не вышел, а альманахи еще даже не напечатали... и тут начинается настоящий ад!... клиент орет, что это лохотрон и чтобы вернули деньги, начальство пожимает плечами и говорит "успокой его". и ты бедная, вся в мыле, пытаешься как-то выкрутиться....
база, которая там выдается, вызывает нерный тик всего здорового коллектива! рыбколхоз "во славу Ильича", в который вам требуется продать журналы, морги, заводы, стоящие уже 5 лет...
девочки, милые, бегите оттуда!!!!!
отличный коллектив, не об одной из девочек-менеджеров не могу сказать плохого слова.
Минусы:
грязи, сколько выливается на тебя за день, не отмыть потом неделями! нервное растройство и ревматизм от сидения на одном месте - гарантированы!
начальство, которое выпускает альманахи про лояльность персонала, явно их забыло почитать. ежедневные крики и вопли, не то что не способствуют повышению работоспособности, а приводят к тому, что начитают трястись руки. Одно появление Вероники приводит к тому, что останавливается дыхание от ужаса и учащается пульс. ее крики "что сидишь как курица!!! клуши!!" приводит к тому, что хочется выскочить на улицу и чем была и бежать без оглядки....
плюс к этому, где-то через месяц начинают названивать клиенты и спрашивать где их журналы и альманахи! и только тут ты узнаешь, что литература, за которую твой наивный клиент выложил 20000 придется еще ждать пару месяцев, а то и больше, ведь октябрьский журнал в середине ноября еще не вышел, а альманахи еще даже не напечатали... и тут начинается настоящий ад!... клиент орет, что это лохотрон и чтобы вернули деньги, начальство пожимает плечами и говорит "успокой его". и ты бедная, вся в мыле, пытаешься как-то выкрутиться....
база, которая там выдается, вызывает нерный тик всего здорового коллектива! рыбколхоз "во славу Ильича", в который вам требуется продать журналы, морги, заводы, стоящие уже 5 лет...
девочки, милые, бегите оттуда!!!!!
г. Москва
30 октября 2008 12:48
Плюсы:
Однозначно положительная сторона - это коллектив, во всяком случае был отличный и адекватный, нашла там отличных подруг и конечно близость к метро)))
Минусы:
Со всем вышеперечисленным полностью согласна, условия труда отвратительные - девочки сидят в офисе с плотностью китайского населения, причем столы расставлены как в школе, в красном углу сидит "учительница" - эта моль Асланова Вероника Валерьевна. Организация труда это вообще тема для докторской работы "Как не надо делать НИКОГДА ВООБЩЕ": постоянное переливание из пустого в порожний, непонимание вообще чего ты хочешь от сотрудника, неумение не только слушать сотрудников но и услышать, за час работы от вам могут дать диаметрально противоположные советы и поручения, кругозор настолько узок, что кажется что на ней шоры, как на лошади ( правда мы знаем слово «лояльность», хотя наверное определения этого слова они не знают), большое место на собраниях занимает тема «борьба с возражениями», так вот главная ее борьба - это слюнобрызганье, истерия, смена цветовой гаммы (устрашающе) и ор ( не всегда приличными словами). Тенденция непосредственно Рынка металлопроката - это обучение. Складывается ощущение, что у Вероники комплекс неполноценности который она компенсирует вечным обучением молодого состава отдела, старушек (людей работающих более полугода) просто выживают. Веронике нужно только обучать и умничать, конечно если коллектив устаканится и укрепится ей просто нечем будет заняться и придется наверное идти заниматься мужем и ребенком, а людям придется платить заработанное. Понимание того что любая фирма сильна своими сотрудниками а не только женой ген.директора, у этих людей нет. При завлечении на работу обещается зарплата от 45 000, но на деле как только девочки начинают выходить на эту цифру планы увеличиваются безмерно и начинается "великий гон" - просто выживают, а обработанные компании передаются в базу двум прекрасным девам (руководителям отдела рекламы) Кириченко Натальи и Юферевой Марии - они старейшие сотрудники и отлично развитым лизательным аппаратом с преданнейшими глазами (собачьими). Не важно что они раньше друг друга на дух не переносили, теперь они очень близки (горе сближает) и уже каждая успела подставить своих бывших подруг. Постоянное упоминание дев об административной работе заедает, особенно если учесть что заключается она только в передаче всей информации Вероники (вплоть до того сколько раз и когда вы сходили в туалет), а на деле решить даже перемену местами столов они не могут, не говоря уже о трудовом процессе, где они вообще ничего решит и помочь своим подчиненным не могут. Короче руководители одно название, я так понимаю им эту должность дали как собаке кость, чтоб порадовалась и закопала где нравится, главное чтоб руку хозяина дальше лизала, а реального прока никакого. Короче кто уже попал в эту клоаку – девочки бегите, кто только собирается – рассобирайтесь, это не то место где можно работать приличным барышням.
Однозначно положительная сторона - это коллектив, во всяком случае был отличный и адекватный, нашла там отличных подруг и конечно близость к метро)))
Минусы:
Со всем вышеперечисленным полностью согласна, условия труда отвратительные - девочки сидят в офисе с плотностью китайского населения, причем столы расставлены как в школе, в красном углу сидит "учительница" - эта моль Асланова Вероника Валерьевна. Организация труда это вообще тема для докторской работы "Как не надо делать НИКОГДА ВООБЩЕ": постоянное переливание из пустого в порожний, непонимание вообще чего ты хочешь от сотрудника, неумение не только слушать сотрудников но и услышать, за час работы от вам могут дать диаметрально противоположные советы и поручения, кругозор настолько узок, что кажется что на ней шоры, как на лошади ( правда мы знаем слово «лояльность», хотя наверное определения этого слова они не знают), большое место на собраниях занимает тема «борьба с возражениями», так вот главная ее борьба - это слюнобрызганье, истерия, смена цветовой гаммы (устрашающе) и ор ( не всегда приличными словами). Тенденция непосредственно Рынка металлопроката - это обучение. Складывается ощущение, что у Вероники комплекс неполноценности который она компенсирует вечным обучением молодого состава отдела, старушек (людей работающих более полугода) просто выживают. Веронике нужно только обучать и умничать, конечно если коллектив устаканится и укрепится ей просто нечем будет заняться и придется наверное идти заниматься мужем и ребенком, а людям придется платить заработанное. Понимание того что любая фирма сильна своими сотрудниками а не только женой ген.директора, у этих людей нет. При завлечении на работу обещается зарплата от 45 000, но на деле как только девочки начинают выходить на эту цифру планы увеличиваются безмерно и начинается "великий гон" - просто выживают, а обработанные компании передаются в базу двум прекрасным девам (руководителям отдела рекламы) Кириченко Натальи и Юферевой Марии - они старейшие сотрудники и отлично развитым лизательным аппаратом с преданнейшими глазами (собачьими). Не важно что они раньше друг друга на дух не переносили, теперь они очень близки (горе сближает) и уже каждая успела подставить своих бывших подруг. Постоянное упоминание дев об административной работе заедает, особенно если учесть что заключается она только в передаче всей информации Вероники (вплоть до того сколько раз и когда вы сходили в туалет), а на деле решить даже перемену местами столов они не могут, не говоря уже о трудовом процессе, где они вообще ничего решит и помочь своим подчиненным не могут. Короче руководители одно название, я так понимаю им эту должность дали как собаке кость, чтоб порадовалась и закопала где нравится, главное чтоб руку хозяина дальше лизала, а реального прока никакого. Короче кто уже попал в эту клоаку – девочки бегите, кто только собирается – рассобирайтесь, это не то место где можно работать приличным барышням.
г. Москва
07 октября 2008 18:00
Плюсы:
единственная положительная черта, что после работы в такой компании в любой другой чувствуешь себя как в раю
Минусы:
а как можно относиться к людям, у которых после увольнения...или намека на уход изо рта выходят слова с очень не приятным содержанием....не ценят никого....
повышение идет за счет хорошего лизания пятой токи...речь идет о легендарной натальи кириченко...подставляет всех....кого только может...и не думайте, что придя туда вы будете работать с хоршими компаниями...их уже там нет...они разобраны...
вам отдадут всякую дрянь...под названием база...где будет и аптека и больница.....
зарплата там тоже не превышает уровня 13000 рублей!!!
спросите на собеседовании сколько человек в месяц выполняют план...!!!!!
единственная положительная черта, что после работы в такой компании в любой другой чувствуешь себя как в раю
Минусы:
а как можно относиться к людям, у которых после увольнения...или намека на уход изо рта выходят слова с очень не приятным содержанием....не ценят никого....
повышение идет за счет хорошего лизания пятой токи...речь идет о легендарной натальи кириченко...подставляет всех....кого только может...и не думайте, что придя туда вы будете работать с хоршими компаниями...их уже там нет...они разобраны...
вам отдадут всякую дрянь...под названием база...где будет и аптека и больница.....
зарплата там тоже не превышает уровня 13000 рублей!!!
спросите на собеседовании сколько человек в месяц выполняют план...!!!!!
г. Москва
07 октября 2008 14:53
Плюсы:
Хреновое начальство объединят, вынесла от туда хорошие знакомства. И иммунитет против работы под давлением.
Минусы:
условия труда: это что то , мало того что людей в кабинете приходится 1 человек на 1кв.м. так еще и здание чуть ли не в аварийном состоянии, что называется загнали в стойло. Рабочее место менеджера представляет собой столик шириной 80 см на 50 см, на котором телефон и гора тетрадей и бумаг, потому как на комьютеры "успешная фирма" не в состоянии разориться. Вместо этого перед концом рабочего дня все работу по рассылке сваливают на офис-менеджера. Стоят правда там 2 доисторических компа для 15 человек, рыночная стоимость которых тыс 7 р максимум. Экраны такие что глаза сломать вполне себе реально. Про ПО вообще стыдно говорить, версия с горбушки и этим все сказано.
Работа на выставках: в лояльных компаниях это оплачивают дополнительно, но только не здесь, здесь даже стулья не поставят чтоб не отвлекаться на всякие мелочи типо устала, приходилось сидеть на их качественных журналах. Зато предупредили что там все дорого стоит, и на том спасибо, могли бы хоть бутылку воды выделить.
Рабочий день: в 9 утра все должны как ненормальные уже названивать, опоздание каралось упреком и зырканьем Вероники. Зато все помнят затяжные собрания часов эдак до 8, в лучшем случае до 7. Собрания это просто школа красноречия, часа 3 одного и того же текста, только для разных людей. И истории из жизни про тяжелую жизнь продажника, они обычно начинались "ну, был на моей практике случай, я тогда еще.........."
З/п: странным образом аванс выдается в начале месяца следующего за отчетным, а сама з/п в конце след месяца. Таким образом человек устроившись в компанию месяц с лишним не получает ни копейки.
Ну и на десерт начальство: хочу сказать, что человек по всей видимости с недостатком кругозора, зациклена на работе, что вообще можно сказать о женшине которая жертвует временем для ребенка на то что бы почитать нотации. Нет четкого понимания что конкретно надо делать и как, в тупиковых ситуациях обходиться общими фразами. Не понимая суть работы требует заоблачных результатов.
Хреновое начальство объединят, вынесла от туда хорошие знакомства. И иммунитет против работы под давлением.
Минусы:
условия труда: это что то , мало того что людей в кабинете приходится 1 человек на 1кв.м. так еще и здание чуть ли не в аварийном состоянии, что называется загнали в стойло. Рабочее место менеджера представляет собой столик шириной 80 см на 50 см, на котором телефон и гора тетрадей и бумаг, потому как на комьютеры "успешная фирма" не в состоянии разориться. Вместо этого перед концом рабочего дня все работу по рассылке сваливают на офис-менеджера. Стоят правда там 2 доисторических компа для 15 человек, рыночная стоимость которых тыс 7 р максимум. Экраны такие что глаза сломать вполне себе реально. Про ПО вообще стыдно говорить, версия с горбушки и этим все сказано.
Работа на выставках: в лояльных компаниях это оплачивают дополнительно, но только не здесь, здесь даже стулья не поставят чтоб не отвлекаться на всякие мелочи типо устала, приходилось сидеть на их качественных журналах. Зато предупредили что там все дорого стоит, и на том спасибо, могли бы хоть бутылку воды выделить.
Рабочий день: в 9 утра все должны как ненормальные уже названивать, опоздание каралось упреком и зырканьем Вероники. Зато все помнят затяжные собрания часов эдак до 8, в лучшем случае до 7. Собрания это просто школа красноречия, часа 3 одного и того же текста, только для разных людей. И истории из жизни про тяжелую жизнь продажника, они обычно начинались "ну, был на моей практике случай, я тогда еще.........."
З/п: странным образом аванс выдается в начале месяца следующего за отчетным, а сама з/п в конце след месяца. Таким образом человек устроившись в компанию месяц с лишним не получает ни копейки.
Ну и на десерт начальство: хочу сказать, что человек по всей видимости с недостатком кругозора, зациклена на работе, что вообще можно сказать о женшине которая жертвует временем для ребенка на то что бы почитать нотации. Нет четкого понимания что конкретно надо делать и как, в тупиковых ситуациях обходиться общими фразами. Не понимая суть работы требует заоблачных результатов.
г. Москва
07 октября 2008 14:15
Плюсы:
если вы любите спорить и вам все равно на выпады в вашу сторону, то есть шанс посмотреть как брызжет слюной Вероника Валерьевна, потому как спорить не умеет, и отстаивать свою заведомо не верную сторону не умеет.
она будет кричать, употреблять нецензурную брать и бардоветь.
еще девчонки в коллективе хорошие. короче 2-х старших менеджеров.
Минусы:
Не указаны
если вы любите спорить и вам все равно на выпады в вашу сторону, то есть шанс посмотреть как брызжет слюной Вероника Валерьевна, потому как спорить не умеет, и отстаивать свою заведомо не верную сторону не умеет.
она будет кричать, употреблять нецензурную брать и бардоветь.
еще девчонки в коллективе хорошие. короче 2-х старших менеджеров.
Минусы:
Не указаны
Похожие компании
