сеть семейных центров - в Москве- Европейский, Вейпарк
Отзывы про Игромакс (22)
г. Москва
16 апреля 2010 23:30
Плюсы:
Отличные менеджеры и линейный персонал
Минусы:
Отвратительная текучка в ИГРОМАКСЕ. При чем , очень многое зависит от отношения к тебе директора по персоналу, которого Макаров Илья Константинович. В данный момент он базируется в Игромаксе Европейском. И управляет, по средствам давления на управляющего, этим центром. Все вешаются от его претензий. Он не знает ни чего об этом бизнесе, ни сервиса, ни понятия конфиденциальности, ни технологии производства...
Персонал отказывается работать в будни , по тому что Илья Макаров HR директор работает по будням. Но самое плохое, что Илья Константинович Макаров имеет влияние на управляющего и ген. директора. Не советую вам работать в Игромакс в ТРЦ Европейский!!! Из-за Макарова.
Отличные менеджеры и линейный персонал
Минусы:
Отвратительная текучка в ИГРОМАКСЕ. При чем , очень многое зависит от отношения к тебе директора по персоналу, которого Макаров Илья Константинович. В данный момент он базируется в Игромаксе Европейском. И управляет, по средствам давления на управляющего, этим центром. Все вешаются от его претензий. Он не знает ни чего об этом бизнесе, ни сервиса, ни понятия конфиденциальности, ни технологии производства...
Персонал отказывается работать в будни , по тому что Илья Макаров HR директор работает по будням. Но самое плохое, что Илья Константинович Макаров имеет влияние на управляющего и ген. директора. Не советую вам работать в Игромакс в ТРЦ Европейский!!! Из-за Макарова.
20 декабря 2008 00:49
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
и посмотрите как сама Маршал оценивает свой персонал -1 , уважаемая, запомните, что кормят вас дормаедов именно линейщики, а не гордеевы и закревские
а вам заявляю по поводу своих денег вплоть до московского патриархата дойду, раз по доброму не хотите
я свои обязательства перед вами выполнил, а вот вы меня кинули
пора вас проучить аферистов, чтоб не повадно было
Не указаны
Минусы:
и посмотрите как сама Маршал оценивает свой персонал -1 , уважаемая, запомните, что кормят вас дормаедов именно линейщики, а не гордеевы и закревские
а вам заявляю по поводу своих денег вплоть до московского патриархата дойду, раз по доброму не хотите
я свои обязательства перед вами выполнил, а вот вы меня кинули
пора вас проучить аферистов, чтоб не повадно было
19 декабря 2008 23:48
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
И что касается Маршал Натальи , то разбираться она не с кем не будет
и пишет здесь для попытки поднять образ данной компании
в Калининграде данный центр отдыха и развлечений называют-конюшня
Не указаны
Минусы:
И что касается Маршал Натальи , то разбираться она не с кем не будет
и пишет здесь для попытки поднять образ данной компании
в Калининграде данный центр отдыха и развлечений называют-конюшня
19 декабря 2008 23:40
Плюсы:
Положительная сторона была при открытии данного филиала под руководством Осиповой Е.А. которая сплотила вокруг себя команду , работавшую на благо данной компании
которую в последствии обвинили в не компетенции. А на деле ей просто жалко было платить обещанные деньги.
Московские руководители по приезду помощи не оказали ни какой только пили да жрали в кафе на первом этаже.
Да возлежали на диванах.
Открывали на автобусной остановке, телефоннвые переговоры, интернет за свой счет , обещали оплатить и кинули.
А мы носились как бешеные в связи с открытием, нас же потом грязью и полили
До сих пор не получил окончательный расчет и трудовую книжку.
Компания мерзкая .
Минусы:
По факту нарушения сроков выдачи заработной платы прокуратурой Центрального района решается вопрос о возбуждении в отношении ЗАО "Игромакс Регионы" производства по делу об административном правонарушении ,предусмотренном ч. 1 ст.5 КоАП РФ -нарушение законодательства о труде.
этим я думаю все сказано
Положительная сторона была при открытии данного филиала под руководством Осиповой Е.А. которая сплотила вокруг себя команду , работавшую на благо данной компании
которую в последствии обвинили в не компетенции. А на деле ей просто жалко было платить обещанные деньги.
Московские руководители по приезду помощи не оказали ни какой только пили да жрали в кафе на первом этаже.
Да возлежали на диванах.
Открывали на автобусной остановке, телефоннвые переговоры, интернет за свой счет , обещали оплатить и кинули.
А мы носились как бешеные в связи с открытием, нас же потом грязью и полили
До сих пор не получил окончательный расчет и трудовую книжку.
Компания мерзкая .
Минусы:
По факту нарушения сроков выдачи заработной платы прокуратурой Центрального района решается вопрос о возбуждении в отношении ЗАО "Игромакс Регионы" производства по делу об административном правонарушении ,предусмотренном ч. 1 ст.5 КоАП РФ -нарушение законодательства о труде.
этим я думаю все сказано
04 декабря 2008 00:00
Хочу поделиться своим ужасным опытом работы в компании Игромакс.
Зарплата серая, трудовое законодательство не соблюдается
людей постоянно обманывают с деньгами.
Все это политика директора по персоналу Натальи Маршал
А сейчас, аргументировав все кризисом, стали увольнять людей и даже денег не могут им выплатить при увольнении..
А если хочешь работать, вариант один-подставлять коллег.
Но надо помнить, что там скоро и тебя подставят...
Зарплата серая, трудовое законодательство не соблюдается
людей постоянно обманывают с деньгами.
Все это политика директора по персоналу Натальи Маршал
А сейчас, аргументировав все кризисом, стали увольнять людей и даже денег не могут им выплатить при увольнении..
А если хочешь работать, вариант один-подставлять коллег.
Но надо помнить, что там скоро и тебя подставят...
04 декабря 2008 00:00
Хочу поделиться своим ужасным опытом работы в компании Игромакс.
Зарплата серая, трудовое законодательство не соблюдается
людей постоянно обманывают с деньгами.
Все это политика директора по персоналу Натальи Маршал
А сейчас, аргументировав все кризисом, стали увольнять людей и даже денег не могут им выплатить при увольнении..
А если хочешь работать, вариант один-подставлять коллег.
Но надо помнить, что там скоро и тебя подставят...
Зарплата серая, трудовое законодательство не соблюдается
людей постоянно обманывают с деньгами.
Все это политика директора по персоналу Натальи Маршал
А сейчас, аргументировав все кризисом, стали увольнять людей и даже денег не могут им выплатить при увольнении..
А если хочешь работать, вариант один-подставлять коллег.
Но надо помнить, что там скоро и тебя подставят...
г. Москва
28 ноября 2008 22:16
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Мерзкая компания! Текучка страшная! Заработную плату вовремя не платят. А Маршал просто трубку не берет, если знает по какой проблеме звонят. Поработав несколько месяцев, осталось наимерзейшее впечатление! А люди не подписываются, потому что ещё работают, хотя все поголовно ищут новую работу.
Не указаны
Минусы:
Мерзкая компания! Текучка страшная! Заработную плату вовремя не платят. А Маршал просто трубку не берет, если знает по какой проблеме звонят. Поработав несколько месяцев, осталось наимерзейшее впечатление! А люди не подписываются, потому что ещё работают, хотя все поголовно ищут новую работу.
г. Москва
31 октября 2008 12:00
Плюсы:
Добрый день, меня зовут Наталья Маршал, я являюсь директором по персоналу сети семейных центров развлечений Игромакс.
В ответ на предыдущий отзыв о компании сообщаю что в случае каких либо вопросов по работе в компании уместным и корректным является открытое общение, а не анонимные жалобы. В случае необходимости продолжения диалога свяжитесь со мной по тел.+7 495 913-66-66 или по эл. почте hr@igromax.ru
Минусы:
Не указаны
Добрый день, меня зовут Наталья Маршал, я являюсь директором по персоналу сети семейных центров развлечений Игромакс.
В ответ на предыдущий отзыв о компании сообщаю что в случае каких либо вопросов по работе в компании уместным и корректным является открытое общение, а не анонимные жалобы. В случае необходимости продолжения диалога свяжитесь со мной по тел.+7 495 913-66-66 или по эл. почте hr@igromax.ru
Минусы:
Не указаны
г. Москва
26 октября 2008 22:25
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Ни одному слову руководства верить нельзя, постоянно обманывают. Платят серую зп, часть зп вообще не выплачивают. С людьми директор по персоналу Наталья Маршал обращается как с вещами, когда не нужны просто выбрасывает
Не указаны
Минусы:
Ни одному слову руководства верить нельзя, постоянно обманывают. Платят серую зп, часть зп вообще не выплачивают. С людьми директор по персоналу Наталья Маршал обращается как с вещами, когда не нужны просто выбрасывает
г. Москва
30 августа 2008 21:07
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Компания, ориентированная на организацию отдыха о персонале совер
Не указаны
Минусы:
Компания, ориентированная на организацию отдыха о персонале совер
Похожие компании
