Kelly Services (все отзывы)
Крупнейшая международная компания, предоставляющая решения по аутсорсингу и управлению персоналом с 1946 года в мире, и с 1993 года в России. Мы всегда рады помочь вам в решении следующих задач:
- Аутсорсинг подбора персонала
- Администрирование персонала
- Предоставление временного персонала
- Подбор руководителей высшего звена
- Массовый подбор персонала
- Поиск и подбор персонала
- Управление персоналом на территории компании клиента (on-site)
- Аутплейсмент
Kelly Services – ваш локальный партнер с глобальной экспертизой.
А
Аноним
г. Москва
28 января 2014 16:51
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
Скажу как их коллега, сталкиваемся постоянно с одним и тем же: консультантам компании лень проводить собеседования, поэтому они ограничиваются либо телефонным интервью, либо не делают даже этого. В итоге, пообщавшись с кандидатом и отправив его в компанию-заказчик, выясняется что он есть в базе от Келли, при этом кандидат даже не в курсе ,что его резюме куда -то отправляли. Спасибо за ваш непрофессионализм, благодаря таким как вы, кандидаты считают, что в HR работают исключительно недалекие сотрудники.
НЕТ
Минусы:
Скажу как их коллега, сталкиваемся постоянно с одним и тем же: консультантам компании лень проводить собеседования, поэтому они ограничиваются либо телефонным интервью, либо не делают даже этого. В итоге, пообщавшись с кандидатом и отправив его в компанию-заказчик, выясняется что он есть в базе от Келли, при этом кандидат даже не в курсе ,что его резюме куда -то отправляли. Спасибо за ваш непрофессионализм, благодаря таким как вы, кандидаты считают, что в HR работают исключительно недалекие сотрудники.
Ответы
Екатерина, 29-01-2014
Совершенно согласна с автором. Непрофессионализм в нашей сфере просто не допустим.
Ксения, 29-01-2014
Отправка резюме соискателей в компании-работодатели - это не только непрофессионализм, но 1) грубое нарушение прав и свобод соискателя, который без своего ведома вдруг оказывается в компании, о чем ничего не знает, 2) циничное и неуважительное отношение к компаниям-клиентам. которые не просто получают некачественные услуги, но и ухудшают свое имя на рынке
Иван, 29-01-2014
Постоянно сталкиваемся с подобной практикой, при этом почему-то тоже именно касательно компании Келли Сервисез. Я не хочу сказать что они единственное КА о котором ходят такие слухи, однако именно о них я слышал чаще всего. На мой взгляд подобная практика обесценивает нас, как специалистов. Зачастую именно из-за таких компаний кандидаты категорически отказываются работать с провайдерами услуг по подбору, а компании не понимают зачем им обращаться в такие компании. Нельзя сводить рекрутинг к простой передачи резюме с работных сайтов заказчику. Функция КА намного шире.
HR специалист, 29-01-2014
Товарищи из Келли, так работать нельзя, не допустимо и просто не хорошо!
Нового ничего не скажу, так как комментариев вы уже получили предостаточно!
Ваш непрофессионализм и нарушение прав соискателей не до чего хорошего не доведут!
Нового ничего не скажу, так как комментариев вы уже получили предостаточно!
Ваш непрофессионализм и нарушение прав соискателей не до чего хорошего не доведут!
Иван, 29-01-2014
Постоянно сталкиваемся с подобной практикой, при этом почему-то тоже именно касательно компании Келли Сервисез. Я не хочу сказать что они единственное КА о котором ходят такие слухи, однако именно о них я слышал чаще всего. На мой взгляд подобная практика обесценивает нас, как специалистов. Зачастую именно из-за таких компаний кандидаты категорически отказываются работать с провайдерами услуг по подбору, а компании не понимают зачем им обращаться в такие компании. Нельзя сводить рекрутинг к простой передачи резюме с работных сайтов заказчику. Функция КА намного шире.
5413ьсми352, 01-02-2014
все КА никчемные дармоеды и лишь изображают бурную деятельность. Все никому не нужные вакансии, что они предлагают итак висят на сайтах вакансий, а тех которых нет вы и в КА не увидите.
Несмеяна, 29-06-2014
По поводу не профессионализма кадровиков убедилась на собственном опыте. В одном случае отправила им резюме с hh.ru, просмотрели 3 раза и отправили вакансию в архив. В другом случае позвонила девушка, которая сама призналась, что недавно пришла в компанию. Еще она сказала, что ничего не знает о других вакансиях. Ее английский невозможно было понять (сильный русский акцент) когда она задавала стандартные вопросы (типа проверяла мой уровень языка).
Dima, 27-08-2014
Позор консультантам Келли! Кнопку Fwd жать много ума не надо!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
