Винные магазины
Отзывы про Коллекция вин (82)
12 февраля 2016 00:00
Работала раньше в других сетевых магазинах, сейчас перешла в Азбуку Вкуса (уже 5 месяцев здесь работаю). И с уверенностью могу сказать, что Азбука-вкуса - магазин, в котором очень приятно и удобно работать! Клиенты доброжелательные и отношение к сотрудникам хорошее, все-таки магазин высокого уровня :) Часто проходят обучающие тренинги, это тоже хорошо ведь есть условия для карьерного роста!
Минусы - все бы хорошо, но зарплаты бы хотелось побольше, все-такие магазин премиум-класса.
Минусы - все бы хорошо, но зарплаты бы хотелось побольше, все-такие магазин премиум-класса.
12 февраля 2016 00:00
Работала раньше в других сетевых магазинах, сейчас перешла в Азбуку Вкуса (уже 5 месяцев здесь работаю). И с уверенностью могу сказать, что Азбука-вкуса - магазин, в котором очень приятно и удобно работать! Клиенты доброжелательные и отношение к сотрудникам хорошее, все-таки магазин высокого уровня :) Часто проходят обучающие тренинги, это тоже хорошо ведь есть условия для карьерного роста!
Минусы - все бы хорошо, но зарплаты бы хотелось побольше, все-такие магазин премиум-класса.
Минусы - все бы хорошо, но зарплаты бы хотелось побольше, все-такие магазин премиум-класса.
10 февраля 2016 00:00
Мы коллектив магазина АВСИБ-22хотим обратиться к гр. Садовину В. Вы вообще в курсе что творится в ваших супермаркетах???
Начиная с торговли просроченным товаром заканчивая воровством.
Уже постоянные покупатели приходя к нам всё нюхают, просят попробовать и показать стикер когда изготовлен тот или иной товар и когда вскрыт. Потому- что зачастую нам приходится продавать продукты не первой свежести. Уже стыдно смотреть покупателям в глаза, покупая продукты а они у нас стоят не дёшево, покупатель имеет право на качественный товар. Но нам нужно сделать план как минимум 100% ( чтобы получить более менее зар.плату), а процент списания был как можно ниже. Вот поэтому наши товароведы и требуют не списывать ни чего без их ведома, а если что-либо сняли на списание, то оно всё равно вернётся на прилавок, только уже после 15.00 когда уже ПКТ, Аудита не будет, а в выходные вообще не убирается ничего все лежит на витрине списывается только в воскресенье ночью. А всё это потому-что из-за большого списания у них оценка в конце месяца низкая, и соответственно зар.плата меньше. Лучше бы делали корректные заказы, у нас то некуда выкладывать (очень много товара), то нечего витрины и припеки пустые. И если всё это безобразие будет дальше продолжаться, покупателей у нас скоро не будет.
Отдельная тема воровства в супермаркете. Если при предыдущем директоре Нарижной всё это скрывалось и не так бросалось в глаза, то теперь при новом директоре Довгополом все воруют ни кого, и ничего не боясь. Воруют сотрудники СВК, приёмщики, зав. Складом вообще к служебному входу подгоняет свой автомобиль и старшие смены ей всё выносят. Товароведы мало того что жрут списанку весь рабочий день, рты не закрываются они бедненькие уже до того объелись что стулья под их телесами ломаются, так тоже тащут. Директор наш либо не в курсе происходящего, либо делает вид что не замечает. Складывается такое впечатление что директор приходит тупо посидеть в кабинете, только бы его не трогали. Ни одну проблему, конфликт, ситуацию не может решить, на всё отговорка, я вас услышал, я всё решу. Только вот всё остается без изменений.
На сегодняшний день уже не хватает коньяка, водки это только то что нам известно, 28 февраля в нашем магазине инвентаризация и мы уверены что ещё много чего выплывет. Напрашивается вопрос, кто будет оплачивать недостачу??? Ответ очевиден- продавцы. Хотя выходя из магазина после отработанной смены, сотрудники СВК нас и наши сумки досматривают. Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали.
И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь.
От лица всего коллектива просим Вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может.
Начиная с торговли просроченным товаром заканчивая воровством.
Уже постоянные покупатели приходя к нам всё нюхают, просят попробовать и показать стикер когда изготовлен тот или иной товар и когда вскрыт. Потому- что зачастую нам приходится продавать продукты не первой свежести. Уже стыдно смотреть покупателям в глаза, покупая продукты а они у нас стоят не дёшево, покупатель имеет право на качественный товар. Но нам нужно сделать план как минимум 100% ( чтобы получить более менее зар.плату), а процент списания был как можно ниже. Вот поэтому наши товароведы и требуют не списывать ни чего без их ведома, а если что-либо сняли на списание, то оно всё равно вернётся на прилавок, только уже после 15.00 когда уже ПКТ, Аудита не будет, а в выходные вообще не убирается ничего все лежит на витрине списывается только в воскресенье ночью. А всё это потому-что из-за большого списания у них оценка в конце месяца низкая, и соответственно зар.плата меньше. Лучше бы делали корректные заказы, у нас то некуда выкладывать (очень много товара), то нечего витрины и припеки пустые. И если всё это безобразие будет дальше продолжаться, покупателей у нас скоро не будет.
Отдельная тема воровства в супермаркете. Если при предыдущем директоре Нарижной всё это скрывалось и не так бросалось в глаза, то теперь при новом директоре Довгополом все воруют ни кого, и ничего не боясь. Воруют сотрудники СВК, приёмщики, зав. Складом вообще к служебному входу подгоняет свой автомобиль и старшие смены ей всё выносят. Товароведы мало того что жрут списанку весь рабочий день, рты не закрываются они бедненькие уже до того объелись что стулья под их телесами ломаются, так тоже тащут. Директор наш либо не в курсе происходящего, либо делает вид что не замечает. Складывается такое впечатление что директор приходит тупо посидеть в кабинете, только бы его не трогали. Ни одну проблему, конфликт, ситуацию не может решить, на всё отговорка, я вас услышал, я всё решу. Только вот всё остается без изменений.
На сегодняшний день уже не хватает коньяка, водки это только то что нам известно, 28 февраля в нашем магазине инвентаризация и мы уверены что ещё много чего выплывет. Напрашивается вопрос, кто будет оплачивать недостачу??? Ответ очевиден- продавцы. Хотя выходя из магазина после отработанной смены, сотрудники СВК нас и наши сумки досматривают. Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали.
И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь.
От лица всего коллектива просим Вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может.
10 февраля 2016 00:00
Мы коллектив магазина АВСИБ-22хотим обратиться к гр. Садовину В. Вы вообще в курсе что творится в ваших супермаркетах???
Начиная с торговли просроченным товаром заканчивая воровством.
Уже постоянные покупатели приходя к нам всё нюхают, просят попробовать и показать стикер когда изготовлен тот или иной товар и когда вскрыт. Потому- что зачастую нам приходится продавать продукты не первой свежести. Уже стыдно смотреть покупателям в глаза, покупая продукты а они у нас стоят не дёшево, покупатель имеет право на качественный товар. Но нам нужно сделать план как минимум 100% ( чтобы получить более менее зар.плату), а процент списания был как можно ниже. Вот поэтому наши товароведы и требуют не списывать ни чего без их ведома, а если что-либо сняли на списание, то оно всё равно вернётся на прилавок, только уже после 15.00 когда уже ПКТ, Аудита не будет, а в выходные вообще не убирается ничего все лежит на витрине списывается только в воскресенье ночью. А всё это потому-что из-за большого списания у них оценка в конце месяца низкая, и соответственно зар.плата меньше. Лучше бы делали корректные заказы, у нас то некуда выкладывать (очень много товара), то нечего витрины и припеки пустые. И если всё это безобразие будет дальше продолжаться, покупателей у нас скоро не будет.
Отдельная тема воровства в супермаркете. Если при предыдущем директоре Нарижной всё это скрывалось и не так бросалось в глаза, то теперь при новом директоре Довгополом все воруют ни кого, и ничего не боясь. Воруют сотрудники СВК, приёмщики, зав. Складом вообще к служебному входу подгоняет свой автомобиль и старшие смены ей всё выносят. Товароведы мало того что жрут списанку весь рабочий день, рты не закрываются они бедненькие уже до того объелись что стулья под их телесами ломаются, так тоже тащут. Директор наш либо не в курсе происходящего, либо делает вид что не замечает. Складывается такое впечатление что директор приходит тупо посидеть в кабинете, только бы его не трогали. Ни одну проблему, конфликт, ситуацию не может решить, на всё отговорка, я вас услышал, я всё решу. Только вот всё остается без изменений.
На сегодняшний день уже не хватает коньяка, водки это только то что нам известно, 28 февраля в нашем магазине инвентаризация и мы уверены что ещё много чего выплывет. Напрашивается вопрос, кто будет оплачивать недостачу??? Ответ очевиден- продавцы. Хотя выходя из магазина после отработанной смены, сотрудники СВК нас и наши сумки досматривают. Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали.
И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь.
От лица всего коллектива просим Вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может.
Начиная с торговли просроченным товаром заканчивая воровством.
Уже постоянные покупатели приходя к нам всё нюхают, просят попробовать и показать стикер когда изготовлен тот или иной товар и когда вскрыт. Потому- что зачастую нам приходится продавать продукты не первой свежести. Уже стыдно смотреть покупателям в глаза, покупая продукты а они у нас стоят не дёшево, покупатель имеет право на качественный товар. Но нам нужно сделать план как минимум 100% ( чтобы получить более менее зар.плату), а процент списания был как можно ниже. Вот поэтому наши товароведы и требуют не списывать ни чего без их ведома, а если что-либо сняли на списание, то оно всё равно вернётся на прилавок, только уже после 15.00 когда уже ПКТ, Аудита не будет, а в выходные вообще не убирается ничего все лежит на витрине списывается только в воскресенье ночью. А всё это потому-что из-за большого списания у них оценка в конце месяца низкая, и соответственно зар.плата меньше. Лучше бы делали корректные заказы, у нас то некуда выкладывать (очень много товара), то нечего витрины и припеки пустые. И если всё это безобразие будет дальше продолжаться, покупателей у нас скоро не будет.
Отдельная тема воровства в супермаркете. Если при предыдущем директоре Нарижной всё это скрывалось и не так бросалось в глаза, то теперь при новом директоре Довгополом все воруют ни кого, и ничего не боясь. Воруют сотрудники СВК, приёмщики, зав. Складом вообще к служебному входу подгоняет свой автомобиль и старшие смены ей всё выносят. Товароведы мало того что жрут списанку весь рабочий день, рты не закрываются они бедненькие уже до того объелись что стулья под их телесами ломаются, так тоже тащут. Директор наш либо не в курсе происходящего, либо делает вид что не замечает. Складывается такое впечатление что директор приходит тупо посидеть в кабинете, только бы его не трогали. Ни одну проблему, конфликт, ситуацию не может решить, на всё отговорка, я вас услышал, я всё решу. Только вот всё остается без изменений.
На сегодняшний день уже не хватает коньяка, водки это только то что нам известно, 28 февраля в нашем магазине инвентаризация и мы уверены что ещё много чего выплывет. Напрашивается вопрос, кто будет оплачивать недостачу??? Ответ очевиден- продавцы. Хотя выходя из магазина после отработанной смены, сотрудники СВК нас и наши сумки досматривают. Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали.
И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь.
От лица всего коллектива просим Вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может.
15 января 2016 00:00
Работаю продавцом уже пол года. Пришла работать в Азбуку, потому что нравится магазин. Мне повезло и дали отличного наставника! Не смотря на все сложности, всего за 3 месяца освоила все свои обязанности и сейчас претендую на повышение зарплаты и должности) Из отрицательного можно выделить высокую нагруженность. Недавно навалилась дикая усталость, и я слегла на полторы недели. Но мне оплатили больничный, что радует!
15 января 2016 00:00
Работаю продавцом уже пол года. Пришла работать в Азбуку, потому что нравится магазин. Мне повезло и дали отличного наставника! Не смотря на все сложности, всего за 3 месяца освоила все свои обязанности и сейчас претендую на повышение зарплаты и должности) Из отрицательного можно выделить высокую нагруженность. Недавно навалилась дикая усталость, и я слегла на полторы недели. Но мне оплатили больничный, что радует!
25 декабря 2015 00:00
Добрый день,уважаемые читатели отзывов. Расскажу Вам и свою историю, коснется она и честности в отношении сотрудников, и качества в отношении потребителей. Решил я претендовать на должность сборщик заказов на складе в Медведкове. Сначала посетил отдел кадров на Кутузовском проспекте, там всё цивильно, аккуратно, чисто и вежливо. "У нас полностью "белая" и официальная компания" - сказали мне на собеседовании - ЗАПОМНИТЕ ЭТО! После собеседования меня направили на склад в Медведково, там я пообщался с администратором склада и выяснились интересные моменты: первоначально надо отработать 3 дня с 9.00 до 18.00 в качестве стажировки БЕЗ ВСЯКОГО ОФОРМЛЕНИЯ, а затем, если подойдете нам - ОФОРМИМ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ, включив эти смены, а если не подойдете (а придраться всегда можно) - МЫ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИМ. Интересно, не правда ли для "белой" компании!? И для того, чтобы оценить работу сборщика заказов нужно 3(!!!) дня - консилиум, наверное, собираться будет!) И теперь, УВАЖАЕМЫЕ ПОТРЕБИТЕЛИ, у меня нет медицинской книжки, а на стажировку меня пригласили и готовы допустить к работе без неё. То есть, заказывая продукты по очень НЕ НИЗКИМ ЦЕНАМ, вы можете получить сборку заказа из рук больного лишаём или сифилисом, например. Честность и уважение по отношению ко всем налицо!
25 декабря 2015 00:00
Добрый день,уважаемые читатели отзывов. Расскажу Вам и свою историю, коснется она и честности в отношении сотрудников, и качества в отношении потребителей. Решил я претендовать на должность сборщик заказов на складе в Медведкове. Сначала посетил отдел кадров на Кутузовском проспекте, там всё цивильно, аккуратно, чисто и вежливо. "У нас полностью "белая" и официальная компания" - сказали мне на собеседовании - ЗАПОМНИТЕ ЭТО! После собеседования меня направили на склад в Медведково, там я пообщался с администратором склада и выяснились интересные моменты: первоначально надо отработать 3 дня с 9.00 до 18.00 в качестве стажировки БЕЗ ВСЯКОГО ОФОРМЛЕНИЯ, а затем, если подойдете нам - ОФОРМИМ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ, включив эти смены, а если не подойдете (а придраться всегда можно) - МЫ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИМ. Интересно, не правда ли для "белой" компании!? И для того, чтобы оценить работу сборщика заказов нужно 3(!!!) дня - консилиум, наверное, собираться будет!) И теперь, УВАЖАЕМЫЕ ПОТРЕБИТЕЛИ, у меня нет медицинской книжки, а на стажировку меня пригласили и готовы допустить к работе без неё. То есть, заказывая продукты по очень НЕ НИЗКИМ ЦЕНАМ, вы можете получить сборку заказа из рук больного лишаём или сифилисом, например. Честность и уважение по отношению ко всем налицо!
23 декабря 2015 00:00
Я начал работать в Азбуке Вкуса продавцом в 2013 году, через год стал продавцом 2 категории, еще через 1,5 года - 1 категории. Никогда не жалуюсь на зарплату, в Азбуке Вкуса с этим все в порядке. Также считаю человек получает, то на что наработал. Если кто-то не верит, почему бы Вам не проверить это на своем примере?
23 декабря 2015 00:00
Я начал работать в Азбуке Вкуса продавцом в 2013 году, через год стал продавцом 2 категории, еще через 1,5 года - 1 категории. Никогда не жалуюсь на зарплату, в Азбуке Вкуса с этим все в порядке. Также считаю человек получает, то на что наработал. Если кто-то не верит, почему бы Вам не проверить это на своем примере?
07 декабря 2015 00:00
Примерно полгода назад меня уволили с предыдущего места работы. Стала думать, куда пойти дальше. По специальности работать не хотелось, поэтому стала искать что-то другое. К сфере продаж всегда относилась скептически, так как слышала очень много негативных отзывов. Но все-таки решила рискнуть и устроиться в «Азбуку Вкуса». Возможно, мне просто повезло, но существенных минусов в работе за это время я не нашла. Для меня самое главное, чтобы платили стабильно, а с этим тут точно проблем не возникает. И коллектив очень хороший. Хоть и большинство из нас женщины, никаких сплетен я не наблюдаю)
Единственный минус, который можно выделить, это то, что не получилось устроиться в магазин рядом с домом. Знаю, что многим это удается, поэтому скорее всего буду пытаться перевестись.
Единственный минус, который можно выделить, это то, что не получилось устроиться в магазин рядом с домом. Знаю, что многим это удается, поэтому скорее всего буду пытаться перевестись.
07 декабря 2015 00:00
Примерно полгода назад меня уволили с предыдущего места работы. Стала думать, куда пойти дальше. По специальности работать не хотелось, поэтому стала искать что-то другое. К сфере продаж всегда относилась скептически, так как слышала очень много негативных отзывов. Но все-таки решила рискнуть и устроиться в «Азбуку Вкуса». Возможно, мне просто повезло, но существенных минусов в работе за это время я не нашла. Для меня самое главное, чтобы платили стабильно, а с этим тут точно проблем не возникает. И коллектив очень хороший. Хоть и большинство из нас женщины, никаких сплетен я не наблюдаю)
Единственный минус, который можно выделить, это то, что не получилось устроиться в магазин рядом с домом. Знаю, что многим это удается, поэтому скорее всего буду пытаться перевестись.
Единственный минус, который можно выделить, это то, что не получилось устроиться в магазин рядом с домом. Знаю, что многим это удается, поэтому скорее всего буду пытаться перевестись.
Похожие компании
