Компания «Чаинка» - производитель и поставщик высококачественного чая и кофе класса «премиум», широко известного в Европе натуральным экологически чистым сырьем с оригинальной рецептурой и технологией производства, максимально сохраняющей целебные свойства продукта. "Чаинка" входит в число лидеров в своей отрасли. За 5 лет работы нами открыто более 18 фирменных магазинов- салонов, включая инновационные проекты - салон "Душевные подарки" и "Первая лаборатория чайной культуры".
Основная деятельность компании: эксклюзивная дистрибьюция, корпоративные продажи и интернет-торговля (www.chaikom.ru). Внедряя инновационные разработки в качество обслуживания своих клиентов, мы открыли сеть специализированных чайно-кофейных магазинов, которые специализируются на розничной торговле чаем, кофе и сладостями.
Сеть специализированных магазинов-салонов «Чаинка» представляет продукцию, которая оказывает направленный положительный эффект на здоровье и самочувствие человека, снижает риск возникновения различных заболеваний. Регулярное потребления чая и кофе из ассортимента наших магазинов позволит восполнить дефицит незаменимых микроэлементов в вашем организме.
Мы предлагаем нашу продукцию с целью укрепления здоровья, улучшения самочувствия и повышения работоспособности, повышения иммунитета, увеличения сопротивляемости организма к неблагоприятным экологическим условиям и стрессовым ситуациям.
В ассортименте наших магазинов-салонов Вы найдете чёрный и зелёный классический, с добавками, белый чай, улун, пуэр, чай последнего сбора, а также классические и ароматизированные сорта кофе, посуду, сладости и фирменную продукцию. Вас удивит огромный выбор подарков на любой случай: чайно-кофейные букеты и корзины, наборы и шкатулки.
Отзывы про Чаинка (31)
01 февраля 2016 00:00
Работал водителем-экспедитором, но на деле был курьером,экспедитором, грузчиком, наборщиком товара на складе, уборщиком, дворником. Не верьте в золотые горы и обещания о премии за отработанные выходные и праздничные дни. Текучка кадров огромная. Зарплата водителя со своей машиной не более 29000 рублей, из которых белая 10000 рублей, а остальные в конверте там и амортизация машины и бензин. Хозяин очень жадный человек, платить за переработку не хочет. Рабочий день у водителей начинается с 7ч.30мин. и заканчивается в 18ч.00мин. если всё спокойно. После того как развезли товар, водители приезжают на склад и перевоплощаются в грузоперевозчиков, наборщиков и кладовщиков т.к. утром нужно снова развозить товар и так пять дней в неделю. Только в этой компании могут дернуть на работу в выходной день т.к. на склад приезжает товар, а грузчиков у них нет и им плевать на твои планы в выходные, разумеется разгрузка машины бесплатно. Есть и в этой шарашке своя служба экономической безопасности в лице одного сотрудника такой аля сыщик, который и будет мутить воду в ступе, создавать интриги т.к. деньги которые ему платят надо как то отрабатывать.
01 февраля 2016 00:00
Работал водителем-экспедитором, но на деле был курьером,экспедитором, грузчиком, наборщиком товара на складе, уборщиком, дворником. Не верьте в золотые горы и обещания о премии за отработанные выходные и праздничные дни. Текучка кадров огромная. Зарплата водителя со своей машиной не более 29000 рублей, из которых белая 10000 рублей, а остальные в конверте там и амортизация машины и бензин. Хозяин очень жадный человек, платить за переработку не хочет. Рабочий день у водителей начинается с 7ч.30мин. и заканчивается в 18ч.00мин. если всё спокойно. После того как развезли товар, водители приезжают на склад и перевоплощаются в грузоперевозчиков, наборщиков и кладовщиков т.к. утром нужно снова развозить товар и так пять дней в неделю. Только в этой компании могут дернуть на работу в выходной день т.к. на склад приезжает товар, а грузчиков у них нет и им плевать на твои планы в выходные, разумеется разгрузка машины бесплатно. Есть и в этой шарашке своя служба экономической безопасности в лице одного сотрудника такой аля сыщик, который и будет мутить воду в ступе, создавать интриги т.к. деньги которые ему платят надо как то отрабатывать.
г. Саратов
07 октября 2015 18:04
Плюсы:
Для тех кто в танке отрицательные отзывы оставляют "обиженные" а таким людям верить просто нельзя, как можно верить "якобы сотруднику" который ни капельки не постарался принести пользу компании которая его приняла и хотела научить полезному а "эти поганцы" решили что они сделали одолжение Наталье Анатольевне и Михаилу Владимировичу - забудьте и лучше заткнитесь и не позорьте себя, Саратов город маленький и все становится известно и не понятно как все обернется в отношении Вас, все ЛЖИВЫЕ россказни
Минусы:
Их нет
Для тех кто в танке отрицательные отзывы оставляют "обиженные" а таким людям верить просто нельзя, как можно верить "якобы сотруднику" который ни капельки не постарался принести пользу компании которая его приняла и хотела научить полезному а "эти поганцы" решили что они сделали одолжение Наталье Анатольевне и Михаилу Владимировичу - забудьте и лучше заткнитесь и не позорьте себя, Саратов город маленький и все становится известно и не понятно как все обернется в отношении Вас, все ЛЖИВЫЕ россказни
Минусы:
Их нет
04 сентября 2015 00:00
1.Первое, что меня смутило-это нескончаемый поток людей, которые пришли на собеседование. Пока я заполняла анкету-одни ее сдавали и заходили к руководителю, другие уже стучались в дверь и снова садились за анкеты. Но как оказалось, это и не удивительно, девушка, которая координировала соискателей то и дело записывала новых "жертв" по телефону. Судя по списку, человек 100 не меньше))).
2. Само собеседование проходило очень быстро. Я немного задержалась, потому что у меня были вопросы. Зам.директора Андрей Николаевич все это время что-то невнятно и очень быстро говорил себе под нос, "зубы заговаривал" не иначе))).
3. Оооочень грязный, обшарпанный офис... И это в центре города, и это при тех оборотах, которыми они так гордятся. Тьфу! Ну ладно, подумала я, ведь они хотят платить мне зарплату, а это немного ни мало -40000))). Но об этом позже...
4. Предложили стажировку... Причем опять все так красиво описали, что нельзя было не согласиться поработать на них бесплатно несколько дней, ведь это же доя моего блага-влруг меня что-то не устроит ( говорили они ))). Только в силу некоторых обстоятельств я не смогла выйти в назначенный срок. Но они не сдавались и звонили, звонили и приглашали, мол все по вам положительное решение, выходите хоть на полдня, нас это устроит, покажете, что в 1с умеете.
Ну вот я и пришла... Попросили внести штрих-кода в программу и забить ревизию. Кто хоть раз работал в 1с, тот знает-что проще быть не может. Ну почему же я в тот момент не подумала, что за это мне будут 40000 платить, я б сразу сообразила что к чему...
В общем, друзья, вывод следующий:
-политика компании предполагает постоянный набор сотрудников на стажировку в качестве бесплатной рабочей силы. ( основные сотрудники ведь на выходные ходят и в отпуск , а работать -то кто-то должен и желательно бесплатно !). Поэтому красивым словом стажировка вас просто разводят. Постажировались, Вам говорят, что Вы не подходите и машут Вам ручкой. Вот мне сказали, что мне отказывают по причине того, что не могут предоставить желаемый уровень зарплаты. Смешно! С учетом того, что это они меня позвали на собеседование-полный бред, в резюме желаемая зп указана))) жаль, что только время потеряла с ними, радует-что немного) я всего лишь поработала за Андрея, который сейчас в отпуске. Вот так!
Может им когда-либо и требуются сотрудники на постоянной основе, но я бы таким не доверяла. Обманули в одном, обманут и в другом. Я удивлена, насколько все красиво снаружи (имею ввиду магазины, и какая гниль внутри)))
Но самое смешное, что пока я ждала руководителя для получения цу на день, я наблюдала такую картину: маленький офис, сидят девушки, гоняют чаи, постоянно что-то жуют и одновременно задвигают мне, что они пашут как лошади и зарабатывают огого как!))) работают все исключительно допоздна,, без выходных и отпусков, ведь есть ради чего. Ну ну))) поменьше бы чаи гоняли, глядишь бы и вовремя домой уходили) в общем, МХАТ отдыхает!)))
2. Само собеседование проходило очень быстро. Я немного задержалась, потому что у меня были вопросы. Зам.директора Андрей Николаевич все это время что-то невнятно и очень быстро говорил себе под нос, "зубы заговаривал" не иначе))).
3. Оооочень грязный, обшарпанный офис... И это в центре города, и это при тех оборотах, которыми они так гордятся. Тьфу! Ну ладно, подумала я, ведь они хотят платить мне зарплату, а это немного ни мало -40000))). Но об этом позже...
4. Предложили стажировку... Причем опять все так красиво описали, что нельзя было не согласиться поработать на них бесплатно несколько дней, ведь это же доя моего блага-влруг меня что-то не устроит ( говорили они ))). Только в силу некоторых обстоятельств я не смогла выйти в назначенный срок. Но они не сдавались и звонили, звонили и приглашали, мол все по вам положительное решение, выходите хоть на полдня, нас это устроит, покажете, что в 1с умеете.
Ну вот я и пришла... Попросили внести штрих-кода в программу и забить ревизию. Кто хоть раз работал в 1с, тот знает-что проще быть не может. Ну почему же я в тот момент не подумала, что за это мне будут 40000 платить, я б сразу сообразила что к чему...
В общем, друзья, вывод следующий:
-политика компании предполагает постоянный набор сотрудников на стажировку в качестве бесплатной рабочей силы. ( основные сотрудники ведь на выходные ходят и в отпуск , а работать -то кто-то должен и желательно бесплатно !). Поэтому красивым словом стажировка вас просто разводят. Постажировались, Вам говорят, что Вы не подходите и машут Вам ручкой. Вот мне сказали, что мне отказывают по причине того, что не могут предоставить желаемый уровень зарплаты. Смешно! С учетом того, что это они меня позвали на собеседование-полный бред, в резюме желаемая зп указана))) жаль, что только время потеряла с ними, радует-что немного) я всего лишь поработала за Андрея, который сейчас в отпуске. Вот так!
Может им когда-либо и требуются сотрудники на постоянной основе, но я бы таким не доверяла. Обманули в одном, обманут и в другом. Я удивлена, насколько все красиво снаружи (имею ввиду магазины, и какая гниль внутри)))
Но самое смешное, что пока я ждала руководителя для получения цу на день, я наблюдала такую картину: маленький офис, сидят девушки, гоняют чаи, постоянно что-то жуют и одновременно задвигают мне, что они пашут как лошади и зарабатывают огого как!))) работают все исключительно допоздна,, без выходных и отпусков, ведь есть ради чего. Ну ну))) поменьше бы чаи гоняли, глядишь бы и вовремя домой уходили) в общем, МХАТ отдыхает!)))
04 сентября 2015 00:00
1.Первое, что меня смутило-это нескончаемый поток людей, которые пришли на собеседование. Пока я заполняла анкету-одни ее сдавали и заходили к руководителю, другие уже стучались в дверь и снова садились за анкеты. Но как оказалось, это и не удивительно, девушка, которая координировала соискателей то и дело записывала новых "жертв" по телефону. Судя по списку, человек 100 не меньше))).
2. Само собеседование проходило очень быстро. Я немного задержалась, потому что у меня были вопросы. Зам.директора Андрей Николаевич все это время что-то невнятно и очень быстро говорил себе под нос, "зубы заговаривал" не иначе))).
3. Оооочень грязный, обшарпанный офис... И это в центре города, и это при тех оборотах, которыми они так гордятся. Тьфу! Ну ладно, подумала я, ведь они хотят платить мне зарплату, а это немного ни мало -40000))). Но об этом позже...
4. Предложили стажировку... Причем опять все так красиво описали, что нельзя было не согласиться поработать на них бесплатно несколько дней, ведь это же доя моего блага-влруг меня что-то не устроит ( говорили они ))). Только в силу некоторых обстоятельств я не смогла выйти в назначенный срок. Но они не сдавались и звонили, звонили и приглашали, мол все по вам положительное решение, выходите хоть на полдня, нас это устроит, покажете, что в 1с умеете.
Ну вот я и пришла... Попросили внести штрих-кода в программу и забить ревизию. Кто хоть раз работал в 1с, тот знает-что проще быть не может. Ну почему же я в тот момент не подумала, что за это мне будут 40000 платить, я б сразу сообразила что к чему...
В общем, друзья, вывод следующий:
-политика компании предполагает постоянный набор сотрудников на стажировку в качестве бесплатной рабочей силы. ( основные сотрудники ведь на выходные ходят и в отпуск , а работать -то кто-то должен и желательно бесплатно !). Поэтому красивым словом стажировка вас просто разводят. Постажировались, Вам говорят, что Вы не подходите и машут Вам ручкой. Вот мне сказали, что мне отказывают по причине того, что не могут предоставить желаемый уровень зарплаты. Смешно! С учетом того, что это они меня позвали на собеседование-полный бред, в резюме желаемая зп указана))) жаль, что только время потеряла с ними, радует-что немного) я всего лишь поработала за Андрея, который сейчас в отпуске. Вот так!
Может им когда-либо и требуются сотрудники на постоянной основе, но я бы таким не доверяла. Обманули в одном, обманут и в другом. Я удивлена, насколько все красиво снаружи (имею ввиду магазины, и какая гниль внутри)))
Но самое смешное, что пока я ждала руководителя для получения цу на день, я наблюдала такую картину: маленький офис, сидят девушки, гоняют чаи, постоянно что-то жуют и одновременно задвигают мне, что они пашут как лошади и зарабатывают огого как!))) работают все исключительно допоздна,, без выходных и отпусков, ведь есть ради чего. Ну ну))) поменьше бы чаи гоняли, глядишь бы и вовремя домой уходили) в общем, МХАТ отдыхает!)))
2. Само собеседование проходило очень быстро. Я немного задержалась, потому что у меня были вопросы. Зам.директора Андрей Николаевич все это время что-то невнятно и очень быстро говорил себе под нос, "зубы заговаривал" не иначе))).
3. Оооочень грязный, обшарпанный офис... И это в центре города, и это при тех оборотах, которыми они так гордятся. Тьфу! Ну ладно, подумала я, ведь они хотят платить мне зарплату, а это немного ни мало -40000))). Но об этом позже...
4. Предложили стажировку... Причем опять все так красиво описали, что нельзя было не согласиться поработать на них бесплатно несколько дней, ведь это же доя моего блага-влруг меня что-то не устроит ( говорили они ))). Только в силу некоторых обстоятельств я не смогла выйти в назначенный срок. Но они не сдавались и звонили, звонили и приглашали, мол все по вам положительное решение, выходите хоть на полдня, нас это устроит, покажете, что в 1с умеете.
Ну вот я и пришла... Попросили внести штрих-кода в программу и забить ревизию. Кто хоть раз работал в 1с, тот знает-что проще быть не может. Ну почему же я в тот момент не подумала, что за это мне будут 40000 платить, я б сразу сообразила что к чему...
В общем, друзья, вывод следующий:
-политика компании предполагает постоянный набор сотрудников на стажировку в качестве бесплатной рабочей силы. ( основные сотрудники ведь на выходные ходят и в отпуск , а работать -то кто-то должен и желательно бесплатно !). Поэтому красивым словом стажировка вас просто разводят. Постажировались, Вам говорят, что Вы не подходите и машут Вам ручкой. Вот мне сказали, что мне отказывают по причине того, что не могут предоставить желаемый уровень зарплаты. Смешно! С учетом того, что это они меня позвали на собеседование-полный бред, в резюме желаемая зп указана))) жаль, что только время потеряла с ними, радует-что немного) я всего лишь поработала за Андрея, который сейчас в отпуске. Вот так!
Может им когда-либо и требуются сотрудники на постоянной основе, но я бы таким не доверяла. Обманули в одном, обманут и в другом. Я удивлена, насколько все красиво снаружи (имею ввиду магазины, и какая гниль внутри)))
Но самое смешное, что пока я ждала руководителя для получения цу на день, я наблюдала такую картину: маленький офис, сидят девушки, гоняют чаи, постоянно что-то жуют и одновременно задвигают мне, что они пашут как лошади и зарабатывают огого как!))) работают все исключительно допоздна,, без выходных и отпусков, ведь есть ради чего. Ну ну))) поменьше бы чаи гоняли, глядишь бы и вовремя домой уходили) в общем, МХАТ отдыхает!)))
г. Саратов
03 сентября 2015 12:09
Плюсы:
Анне! Дура ты Анна! Компания очень трепетно относится к своим покупателям и сотрудникам. Если кандидат проходит первичный отбор (как правило конкурс 4-5 человек на вакансию), он отправляется на стажировку для того чтобы посмотреть условия работы, оценить график работы, понять насколько работа с чаем и кофе это его. Польза от таких стажеров никакая, только вред! На них персоналу надо тратить время чтобы все объяснить, присматривать за ними чтобы по их неопытности они банку с чаем не разбили, за которую те как правило еще и не заплатят. Но компания идет на все эти затраты, только чтобы подобрать и взять на работу сотрудников которые действительно поняли что хотят работать в направлении чая и кофе, которых смотрит и принимает действующая команда одного из магазинов. То что на выходе остается из 15 человек 3- 4 сотрудника это совершенно нормальный процесс подбора. Стажировка не неделями идет, как правило за 2-3 дня становится все понятно и кандидату и компании. А то что ты Анна по какой то причине не прошла или сама отказалась это твоя внутренняя проблема и ищи себе работу дальше, нечего портить мнение людей об одной из самой лучших компаний Саратова! Посмотрим куда ты устроишься и сколько ты за это будешь получать в итоге!
Минусы:
Глупые стажеры, которые учиться не хотят и скачут из компании в компанию по Саратову
Анне! Дура ты Анна! Компания очень трепетно относится к своим покупателям и сотрудникам. Если кандидат проходит первичный отбор (как правило конкурс 4-5 человек на вакансию), он отправляется на стажировку для того чтобы посмотреть условия работы, оценить график работы, понять насколько работа с чаем и кофе это его. Польза от таких стажеров никакая, только вред! На них персоналу надо тратить время чтобы все объяснить, присматривать за ними чтобы по их неопытности они банку с чаем не разбили, за которую те как правило еще и не заплатят. Но компания идет на все эти затраты, только чтобы подобрать и взять на работу сотрудников которые действительно поняли что хотят работать в направлении чая и кофе, которых смотрит и принимает действующая команда одного из магазинов. То что на выходе остается из 15 человек 3- 4 сотрудника это совершенно нормальный процесс подбора. Стажировка не неделями идет, как правило за 2-3 дня становится все понятно и кандидату и компании. А то что ты Анна по какой то причине не прошла или сама отказалась это твоя внутренняя проблема и ищи себе работу дальше, нечего портить мнение людей об одной из самой лучших компаний Саратова! Посмотрим куда ты устроишься и сколько ты за это будешь получать в итоге!
Минусы:
Глупые стажеры, которые учиться не хотят и скачут из компании в компанию по Саратову
г. Саратов
01 сентября 2015 15:12
Плюсы:
нет
Минусы:
Люди, не идите в чаинку, развод чистой воды. Набирают стажеров каждую неделю по 15 чел, и всего одному из которых может быть "повезет"работать тут. Стажеры работают 3 дня по графику магазина т.е.весь день. Раздают листовки чтобы повысить процент продаж. После трех дней, говорят якобы предпчли вам другого сотрудника. РАЗВОД! Плюс всякие недосдачи в виде 1000 руб из зарплаты
нет
Минусы:
Люди, не идите в чаинку, развод чистой воды. Набирают стажеров каждую неделю по 15 чел, и всего одному из которых может быть "повезет"работать тут. Стажеры работают 3 дня по графику магазина т.е.весь день. Раздают листовки чтобы повысить процент продаж. После трех дней, говорят якобы предпчли вам другого сотрудника. РАЗВОД! Плюс всякие недосдачи в виде 1000 руб из зарплаты
г. Саратов
18 августа 2015 19:08
Плюсы:
нет.
Минусы:
всем уже давно ясно , что данный работодатель пользуется бесплатной рабочей силой в лице своих стажеров. думаю уже давно пора ответственным подразделением заинтересоваться деятельностью этой организации, например налоговым органам
нет.
Минусы:
всем уже давно ясно , что данный работодатель пользуется бесплатной рабочей силой в лице своих стажеров. думаю уже давно пора ответственным подразделением заинтересоваться деятельностью этой организации, например налоговым органам
г. Саратов
01 июня 2015 13:30
Плюсы:
Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом- консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы когда нибудь предъявляли институту претензию что вы напрасно потратили время чтобы подготовиться к экзамену и находясь на нем? Внимательно отнеситесь к курсу для поступления на работу, но в любом случае, знайте, что служба безопасности также проверит любого кандидата, перезвонив на предыдущие места работы. Потому что наша компания дорожит кадрами и "торгаши" и "воровки" нам не нужны. Все кто пишет тут свои комментарии не заслужили работу в честной и светлой компании. В Чаинке работает достаточно большое кол- вот сотрудников, которые своевременно получают достойную заработную плату и довольны своим руководством! Порядочным и честным сотрудникам, любящим тот продукт чем занимается компания всегда найдется место и достойные условия! Добро пожаловать!
Минусы:
нету плохих отзывов!
Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом- консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы когда нибудь предъявляли институту претензию что вы напрасно потратили время чтобы подготовиться к экзамену и находясь на нем? Внимательно отнеситесь к курсу для поступления на работу, но в любом случае, знайте, что служба безопасности также проверит любого кандидата, перезвонив на предыдущие места работы. Потому что наша компания дорожит кадрами и "торгаши" и "воровки" нам не нужны. Все кто пишет тут свои комментарии не заслужили работу в честной и светлой компании. В Чаинке работает достаточно большое кол- вот сотрудников, которые своевременно получают достойную заработную плату и довольны своим руководством! Порядочным и честным сотрудникам, любящим тот продукт чем занимается компания всегда найдется место и достойные условия! Добро пожаловать!
Минусы:
нету плохих отзывов!
г. Саратов
01 июня 2015 13:27
Плюсы:
Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом- консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы когда нибудь предъявляли институту претензию что вы напрасно потратили время чтобы подготовиться к экзамену и находясь на нем? Внимательно отнеситесь к курсу для поступления на работу, но в любом случае, знайте, что служба безопасности также проверит любого кандидата, перезвонив на предыдущие места работы. Потому что наша компания дорожит кадрами и "торгаши" и "воровки" нам не нужны. Все кто пишет тут свои комментарии не заслужили работу в честной и светлой компании. В Чаинке работает достаточно большое кол- вот сотрудников, которые своевременно получают достойную заработную плату и довольны своим руководством! Порядочным и честным сотрудникам, любящим тот продукт чем занимается компания всегда найдется место и достойные условия! Добро пожаловать!
Минусы:
много надо учить, но это стоит того! познаете мир чая и кофе
Чаинка это сеть магазинов. Для того чтобы стать профессиональным продавцом- консультантом нужно очень много знать, уметь правильно проконсультировать. Требования у компании достаточно серьезные. И если Вам дали шанс попробовать себя, пройти стажировку и доказать что вы готовы стать профессионалом- Добро пожаловать. Стажировку проходят естественно не все, но ведь и при поступлении в институт и сдаче экзаменов тоже существует конкурс. Вы когда нибудь предъявляли институту претензию что вы напрасно потратили время чтобы подготовиться к экзамену и находясь на нем? Внимательно отнеситесь к курсу для поступления на работу, но в любом случае, знайте, что служба безопасности также проверит любого кандидата, перезвонив на предыдущие места работы. Потому что наша компания дорожит кадрами и "торгаши" и "воровки" нам не нужны. Все кто пишет тут свои комментарии не заслужили работу в честной и светлой компании. В Чаинке работает достаточно большое кол- вот сотрудников, которые своевременно получают достойную заработную плату и довольны своим руководством! Порядочным и честным сотрудникам, любящим тот продукт чем занимается компания всегда найдется место и достойные условия! Добро пожаловать!
Минусы:
много надо учить, но это стоит того! познаете мир чая и кофе
г. Саратов
19 февраля 2015 21:45
Плюсы:
Быстро расчитали
Минусы:
Отвратительное отношение руковоителя, все транспортные расходы за свой счет, переработки не оплачивались, при приеме искатала и Саратов и Энгельс. Маленький, тесный обшарпаный и дряхлый офис, невероятная текучка кадров как в магазине, так и в офисе. Кляузы приветствуются. Зп черная, что бы получить ту сумму что при приеме озвучили еще звезды должны сойтись. За струдников не держатся вообще, ни за каких.
Быстро расчитали
Минусы:
Отвратительное отношение руковоителя, все транспортные расходы за свой счет, переработки не оплачивались, при приеме искатала и Саратов и Энгельс. Маленький, тесный обшарпаный и дряхлый офис, невероятная текучка кадров как в магазине, так и в офисе. Кляузы приветствуются. Зп черная, что бы получить ту сумму что при приеме озвучили еще звезды должны сойтись. За струдников не держатся вообще, ни за каких.
г. Саратов, вавилова,41
16 декабря 2014 22:14
Плюсы:
лже-вакансии
Минусы:
Два дня назад мне пришло приглашение на собеседование, на должность директор-продавец. Была очень рада. Пришла на собеседование, прошла его якобы хорошо. сегодня вечером(16,12,14) мне позвонили с положительным одобрением. Была позитивно настроена,ведь будет опыт в управлении....но..началось плохое предчувствие.
1. 21ого летнего человека берут якобы на эту должность.
2. три дня бесплатно работать...в трех ра3ных магазинах...
3. начала смотреть сайты этого магазина и отзывы. Оказалось, что такой должности даже нет, они специально заманивают побольше людей на бесплатные стажировки. Директора никакого нет, будешь все так же мыть протирать убирать и тд.
4. Большой поток стажеров. окупается на "ура", потому что экономия.
5.Если бы сегодня не посмотрела отзывы, то "прогуляла" бы собеседование реальной работы.
Будьте внимательны при выборе работы. Лучше взвесить все "за и против"
лже-вакансии
Минусы:
Два дня назад мне пришло приглашение на собеседование, на должность директор-продавец. Была очень рада. Пришла на собеседование, прошла его якобы хорошо. сегодня вечером(16,12,14) мне позвонили с положительным одобрением. Была позитивно настроена,ведь будет опыт в управлении....но..началось плохое предчувствие.
1. 21ого летнего человека берут якобы на эту должность.
2. три дня бесплатно работать...в трех ра3ных магазинах...
3. начала смотреть сайты этого магазина и отзывы. Оказалось, что такой должности даже нет, они специально заманивают побольше людей на бесплатные стажировки. Директора никакого нет, будешь все так же мыть протирать убирать и тд.
4. Большой поток стажеров. окупается на "ура", потому что экономия.
5.Если бы сегодня не посмотрела отзывы, то "прогуляла" бы собеседование реальной работы.
Будьте внимательны при выборе работы. Лучше взвесить все "за и против"
Похожие компании
