Ланкроникс (все отзывы)
Основные стратегические принципы компании: профессиональный подход ко всему, развитие собственной опорной мультисервисной сети, использование передовых технологий и технических решений, разнообразный и постоянно расширяемый спектр услуг, уважительное отношение к клиентам, гибкая тарифная политика, расчитанная на широкий круг пользователей, как физических, так и юридических лиц. А также квалифицированное обслуживание клиентов, разработка и внедрение новых и инновационных услуг, что позволяте ООО «ЛАНКРОНИКС» быть надежным партнером для каждого нашего клиента мультисервисной сети использование передовыхтехнологий и технических решений, разнообразный и постоянно расширяемый спектр услуг, уважительное отношение к клиентам, гибкая тарифная политика, расчитанная на широкий круг пользователей, как физических, так и юридических лиц. А также квалифицированное обслуживание клиентов, разработка и внедрение новых и инновационных услуг, что позволяте ООО «ЛАНКРОНИКС» быть надежным партнером для
Техническая база
Основные стратегические принципы компании: профессиональный подход ко всему, развитие собственной опорной мультисервисной сети, использование передовых технологий и технических решений, разнообразный и постоянно расширяемый спектр услуг, уважительное отношение к клиентам, гибкая тарифная политика, расчитанная на широкий круг пользователей, как физических, так и юридических лиц. А также квалифицированное обслуживание клиентов, разработка и внедрение новых и инновационных услуг, что позволяте.
Стратегия развития
Основные стратегические принципы компании: профессиональный подход ко всему, развитие собственной опорной мультисервисной сети, использование передовых технологий и технических решений, разнообразный и постоянно расширяемый спектр услуг, уважительное отношение к клиентам, гибкая тарифная политика, расчитанная на широкий круг пользователей, как физических, так и юридических лиц. А также квалифицированное обслуживание клиентов, разработка и внедрение новых и инновационных услуг, что позволяте.
ЗП постоянно задерживают на срок от 25 дней до 40.
ЗП низкие по сравнению со среднерыночными.
Руководство бездарное, и еще пришел коммерческий директор, какой то хрен с горы, полная бездарность и идиот, фирма умрет с ним.
Мерзкое отношение к сотрудникам.
У руководства нет желания развивать фирму.
Но есть один плюс, если вы сможете красиво напеть в уши при приеме на работу к ним, то у вас можно сказать свободный график =) ибо контроля никакого, ну если только вы не подмажетесь к бухгалету-секретарю Тане, она вас всегда будет отмазывать.
