Производство чай и кофе. Известные бренды - майский чай, лисма
Отзывы про Май (61)
г. Москва
20 сентября 2013 21:58
Плюсы:
нет.
Минусы:
Работал торговым Все соки выжимают,планы не реальные .GPS напрягает.и Авдеев тоже.
нет.
Минусы:
Работал торговым Все соки выжимают,планы не реальные .GPS напрягает.и Авдеев тоже.
г. Москва
22 августа 2013 08:00
Плюсы:
Красивый офис, но согласитесь, ребята, это ни о чем, когда в компании маразм и вопиющая совок.
Минусы:
Прежде всего "порадовала" анкета, пестрящая личными и неприемлемыми вопросами - есть ли счета за границей, недвижимость, анкетные данные родителей. Ага, значит неприкосновенность частной жизни для этой конторы пустой звук. Впечатлил свои внешним видом и поведением ммм... назовем ее модным словом HR - тетя с лексиконом Эллочки-людоедки, которая нечленораздельно и внеконтекстно произносила новые для себя словечки: "бренд-бук", "миссия компании" и т.д. Во время собеседования и кадровик, и руководитель Дмитрий постоянно повторяли, что у них компания европейского толка, но российские реалии перли со всех сторон - "бухать", "а сколько вы заносили своим поставщикам", "охренеть", ковырянии в своей больке на руке. Запомните, руководство "Мая", в европейской компании никогда и никто не додумается опуститься до такого уровня. Профессиональная часть собеседования была выстроена в форме подколов и стеба, ничего общего с профессионализмом. К сосикателю почему-то посчитали возможным обращаться на "ты". А уж полчаса уговаривания, что детектор - это круто послужили финальным аккордом. Особенно мотивационная часть, что и в иностранных компаниях такое тоже есть. Сразу стало ясно, откуда ноги растут - учредитель из силовиков, т.е. паранойя там постоянный спутник.
В общем, такое чувство, что российские компании всегда останутся российскими, и идти туда можно по безнадеге.
Красивый офис, но согласитесь, ребята, это ни о чем, когда в компании маразм и вопиющая совок.
Минусы:
Прежде всего "порадовала" анкета, пестрящая личными и неприемлемыми вопросами - есть ли счета за границей, недвижимость, анкетные данные родителей. Ага, значит неприкосновенность частной жизни для этой конторы пустой звук. Впечатлил свои внешним видом и поведением ммм... назовем ее модным словом HR - тетя с лексиконом Эллочки-людоедки, которая нечленораздельно и внеконтекстно произносила новые для себя словечки: "бренд-бук", "миссия компании" и т.д. Во время собеседования и кадровик, и руководитель Дмитрий постоянно повторяли, что у них компания европейского толка, но российские реалии перли со всех сторон - "бухать", "а сколько вы заносили своим поставщикам", "охренеть", ковырянии в своей больке на руке. Запомните, руководство "Мая", в европейской компании никогда и никто не додумается опуститься до такого уровня. Профессиональная часть собеседования была выстроена в форме подколов и стеба, ничего общего с профессионализмом. К сосикателю почему-то посчитали возможным обращаться на "ты". А уж полчаса уговаривания, что детектор - это круто послужили финальным аккордом. Особенно мотивационная часть, что и в иностранных компаниях такое тоже есть. Сразу стало ясно, откуда ноги растут - учредитель из силовиков, т.е. паранойя там постоянный спутник.
В общем, такое чувство, что российские компании всегда останутся российскими, и идти туда можно по безнадеге.
г. Москва
08 августа 2013 14:01
Плюсы:
Ничего хорошего написать не могу
Минусы:
Не работаю в вашей компании(и Слава БОГУ), не живу в вашем городе, почитала отзывы сотрудников компании и теперь хочу добавить, что кроме всего прочего, компания МАЙ несвоевременно рассчитывается со своими контрагентами, либо всяческими уловками уходит от исполнения своих обязательств. Надеюсь на этот сайт заходят не только сотрудники и соискатели, но и менеджеры потенциальных контрагентов. БЕГИТЕ ОТ КОМПАНИИ МАЙ ИЛИ ТРЕБУЙТЕ 100% ПРЕДОПЛАТУ!
Ничего хорошего написать не могу
Минусы:
Не работаю в вашей компании(и Слава БОГУ), не живу в вашем городе, почитала отзывы сотрудников компании и теперь хочу добавить, что кроме всего прочего, компания МАЙ несвоевременно рассчитывается со своими контрагентами, либо всяческими уловками уходит от исполнения своих обязательств. Надеюсь на этот сайт заходят не только сотрудники и соискатели, но и менеджеры потенциальных контрагентов. БЕГИТЕ ОТ КОМПАНИИ МАЙ ИЛИ ТРЕБУЙТЕ 100% ПРЕДОПЛАТУ!
г. Москва
05 июля 2013 16:58
Плюсы:
Позиционируют себя как белая компания.
Минусы:
На входе дают анкету из 4 листов, где спрашивают кучу персональных данных, как ваших,так и ваших родственников (!!!), тесный оупенспейс,руководитель Май-Энерджи Дмитрий позволяет себе зевать на собеседовании, второй этап собеседования - полиграф (и это в отдел маркетинга, они и уборщиц, похоже, полиграфируют), никаких корпоративных плюшек.
Люди, имейте чувство собственного достоинства, так меня еще ни разу не унижали. Пошли бы они на %удалено%, со своей параноичкой.
Позиционируют себя как белая компания.
Минусы:
На входе дают анкету из 4 листов, где спрашивают кучу персональных данных, как ваших,так и ваших родственников (!!!), тесный оупенспейс,руководитель Май-Энерджи Дмитрий позволяет себе зевать на собеседовании, второй этап собеседования - полиграф (и это в отдел маркетинга, они и уборщиц, похоже, полиграфируют), никаких корпоративных плюшек.
Люди, имейте чувство собственного достоинства, так меня еще ни разу не унижали. Пошли бы они на %удалено%, со своей параноичкой.
г. Москва
25 апреля 2013 08:40
Плюсы:
нет
Минусы:
В связи с переездом компании на новое место "дислокации" увольняют по собственному желанию кладовщиков. Неужели нельзя поступить с людьми, который проработали честно много лет, по человечески - сделайте сокращение для них, чтобы получить хоть какие выплаты.
нет
Минусы:
В связи с переездом компании на новое место "дислокации" увольняют по собственному желанию кладовщиков. Неужели нельзя поступить с людьми, который проработали честно много лет, по человечески - сделайте сокращение для них, чтобы получить хоть какие выплаты.
г. Екатеринбург
12 марта 2013 22:00
Плюсы:
Когда я пришла работать в компанию, мне было не понятно: "Почему торговые представители не знают стандартов компании?", когда с нас на прежнем месте работы это спрашивали ежедневно. За время моей работы было много проверок и все кто работали ранее, сбежали и бросили компанию, так как были не заинтересованы в своих продажах и в процветании компании в целом! Очень нравится новая команда, супервайзер всегда поможет и подскажет, что сделано не так и как улучшить свои результаты. Территориальный менеджер всегда контролирует, с его появлением всё изменилось, ушли те, кто не хотел работать, в компании выросли продажи, создалась атмосфера команды и мы сделаем всё, чтоб поднять компанию, которую развалили в своё время бездельники и лентяи!!!
Минусы:
Документация или GPS, нужно выбрать одно, занимает очень много времени! Нужно выбирать: продавать или заполнять!
Когда я пришла работать в компанию, мне было не понятно: "Почему торговые представители не знают стандартов компании?", когда с нас на прежнем месте работы это спрашивали ежедневно. За время моей работы было много проверок и все кто работали ранее, сбежали и бросили компанию, так как были не заинтересованы в своих продажах и в процветании компании в целом! Очень нравится новая команда, супервайзер всегда поможет и подскажет, что сделано не так и как улучшить свои результаты. Территориальный менеджер всегда контролирует, с его появлением всё изменилось, ушли те, кто не хотел работать, в компании выросли продажи, создалась атмосфера команды и мы сделаем всё, чтоб поднять компанию, которую развалили в своё время бездельники и лентяи!!!
Минусы:
Документация или GPS, нужно выбрать одно, занимает очень много времени! Нужно выбирать: продавать или заполнять!
г. Екатеринбург
10 марта 2013 10:00
Плюсы:
Отличная команда менеджеров, грамотный руководитель. Да спрашивают строго, но это стандарты компании и их надо выполнять. Если хорошо работаешь, то и отношение к тебе соответствующее. Коллектив, отличный, все друг другу помогают. И еще редко где найдешь компанию, в которой полностью белая зарплата. Все устраивает - з/пл, коллектив, руководство. Территориальный менеджер умный и опытный руководитель, знает свое дело. Всем бы такого начальника.
Минусы:
Немного напрягает Москва, со своими бредовыми идеями, ввели GPS-навигацию. Но за такую заработную плату, можно и потерпеть.
Отличная команда менеджеров, грамотный руководитель. Да спрашивают строго, но это стандарты компании и их надо выполнять. Если хорошо работаешь, то и отношение к тебе соответствующее. Коллектив, отличный, все друг другу помогают. И еще редко где найдешь компанию, в которой полностью белая зарплата. Все устраивает - з/пл, коллектив, руководство. Территориальный менеджер умный и опытный руководитель, знает свое дело. Всем бы такого начальника.
Минусы:
Немного напрягает Москва, со своими бредовыми идеями, ввели GPS-навигацию. Но за такую заработную плату, можно и потерпеть.
г. Москва
06 марта 2013 13:40
Плюсы:
масса умных, опытных, талантливых коллег
Минусы:
кадры некомпетентны в своей области, зато везде лезут, не боятся врать в глаза, в том числе руководителям, почему собственник терпит иванову?? так все нормальные люди разбегутся
масса умных, опытных, талантливых коллег
Минусы:
кадры некомпетентны в своей области, зато везде лезут, не боятся врать в глаза, в том числе руководителям, почему собственник терпит иванову?? так все нормальные люди разбегутся
г. Екатеринбург, Куйбышева 75
05 марта 2013 17:35
Плюсы:
---
Минусы:
Сменился состав менеджеров, пришла команда с территориальным менеджером. Территориальный менеджер по Екатеринбургу привел свою команду торговых, которая состоит из мерчендайзеров и которые полный 0, которые не знают стандартов и наверно никогда не узнают. Торговые представители сидят дома после обеда и получают минимум 35 т.р. просто так, что посещают пару точек, а территориальный менеджер по Екатеринбургу, та еще особа прикрывает их. Такого беспредела никогда не было. Куда смотрит Москва, ведь это ведет к спаду продаж.
---
Минусы:
Сменился состав менеджеров, пришла команда с территориальным менеджером. Территориальный менеджер по Екатеринбургу привел свою команду торговых, которая состоит из мерчендайзеров и которые полный 0, которые не знают стандартов и наверно никогда не узнают. Торговые представители сидят дома после обеда и получают минимум 35 т.р. просто так, что посещают пару точек, а территориальный менеджер по Екатеринбургу, та еще особа прикрывает их. Такого беспредела никогда не было. Куда смотрит Москва, ведь это ведет к спаду продаж.
г. Москва
24 января 2013 15:38
Плюсы:
Коллектив - большая его часть просто супер!
Минусы:
Почитала отзывы бывших коллег, прибываю в неком неадеквате. Компания нормальная, платят хорошо, и люди из лебедяни не все полное говно, и стареньких таких хватало. Проработала в компании прилично, положительных эмоций было предостаточно, и отрицательные водились. Ушла по причине деградации и отсутствия в развитии.
Упоминались в предыдущих отзывах фамилии профессионалов, но никто не разу не написал фамилий реальных людей за которым сидели эти "профессионалы" и получали огромные деньги, тупо чития целый день статьи в интернете.
СУЧК это отдельная песня - надеюсь ИН рано или поздно обратит внимание на эту банду и наберет нормальных людей, умеющих набирать кадры!
Коллектив - большая его часть просто супер!
Минусы:
Почитала отзывы бывших коллег, прибываю в неком неадеквате. Компания нормальная, платят хорошо, и люди из лебедяни не все полное говно, и стареньких таких хватало. Проработала в компании прилично, положительных эмоций было предостаточно, и отрицательные водились. Ушла по причине деградации и отсутствия в развитии.
Упоминались в предыдущих отзывах фамилии профессионалов, но никто не разу не написал фамилий реальных людей за которым сидели эти "профессионалы" и получали огромные деньги, тупо чития целый день статьи в интернете.
СУЧК это отдельная песня - надеюсь ИН рано или поздно обратит внимание на эту банду и наберет нормальных людей, умеющих набирать кадры!
г. Рязань, г.Касимов, Рязанской обл.
29 ноября 2012 17:27
Плюсы:
Работал 3 месяца(август, сентябрь, октябрь) . Решил уволиться.
Минусы:
ЗП Получил за 2 месяца(август и сентябрь). А ЗП за октябрь и расчёт не отдают, месяц (ноябрь) прошол. В Декабре отдадут!?
Работал 3 месяца(август, сентябрь, октябрь) . Решил уволиться.
Минусы:
ЗП Получил за 2 месяца(август и сентябрь). А ЗП за октябрь и расчёт не отдают, месяц (ноябрь) прошол. В Декабре отдадут!?
г. Москва, Май Печатники
17 ноября 2012 12:19
Плюсы:
Смена команды принесла хоть какое то понимание КУДА и ЗАЧЕМ , последние годы в компании было подхалимство и молчание... просто все воровалось по злому умыслу, но в основном по глупости менеджеров... Была компания №1. стала 5й!!!!
Минусы:
Собственник компании вменяемый, очень много нового и передового в компании пытается сделать, но система которую создали "старички" с согласия СУЧКа (а это отдельное сообщество, которое ненавидят все, но молчат так как боятся за свои места и бонусы ) все идеи хоронят...а потом договариваются между , чтобы собственники ничего не могли понять... слава богу хоть некоторых стали менять в последнее время.
Хотел бы я работать снова в этой компании? Нет!!!
Слава богу дали уйти, теперь все хорошо!!!
Смена команды принесла хоть какое то понимание КУДА и ЗАЧЕМ , последние годы в компании было подхалимство и молчание... просто все воровалось по злому умыслу, но в основном по глупости менеджеров... Была компания №1. стала 5й!!!!
Минусы:
Собственник компании вменяемый, очень много нового и передового в компании пытается сделать, но система которую создали "старички" с согласия СУЧКа (а это отдельное сообщество, которое ненавидят все, но молчат так как боятся за свои места и бонусы ) все идеи хоронят...а потом договариваются между , чтобы собственники ничего не могли понять... слава богу хоть некоторых стали менять в последнее время.
Хотел бы я работать снова в этой компании? Нет!!!
Слава богу дали уйти, теперь все хорошо!!!
Похожие компании
