Акционерное общество «Производственно-технологическая компания «Модерам» является сегодня ведущей производственной компанией, разрабатывающей, выпускающей и реализующей защитную обувь, спецодежду и другие СИЗ.
Постоянное усиление рыночных позиций Компании «Модерам» обеспечивают собственные производственные мощности, экспериментальные цеха, обувные и швейные модельные лаборатории.
Нашей визитной карточкой стало обувное производство - наиболее сложный и высокотехнологичный процесс, требующий оперативного реагирования на потребности и пожелания Заказчиков. К настоящему моменту объем специальной обуви, производимой Компанией, составляет более полутора миллионов пар в год.
Многолетний опыт самостоятельного производства позволяет специалистам Компании учитывать особенности каждого отдельного предприятия вплоть до специальности работников. Тесное сотрудничество с Заказчиками, обязательные производственные испытания новых моделей в реальных условиях, анализ замечаний и пожеланий к продукции - все это приводит к постоянному обновлению и расширению ассортимента продукции, выпускаемой АО «ПТК «Модерам».
Не обнаружено.
Минусы:
Тяжёлые условия работы. Отсутствует вентиляция, точнее она есть, но не работает. Шум, грязь. 12-часовой рабочий день. Оборудование середины 70-х - начала 80-х годов, сильно изношено, постоянно ломается и требует настройки. Но план дневной дневной работы это не учитывает, поэтому станки работают на максимальной скорости. При приёме на работу обещают 11 тысяч на карту (минус налог) и 15 наличными на руки. Примерно так и выходит до момента увольнения. При увольнении "серая" часть зарплаты срочно переименовывается в "премиальные" и под любым благовидным предлогом вас её лишают. За полтора месяца заплатили 23 тысячи, то есть примерно 15 за месяц. Хамства по отношению к рабочим со стороны начальства нет, но и особой заботы об улучшении условий труда тоже. Вывод: можете там поработать, но только если не найти ничего лучше. Надолго там никто не задерживается.
Рядом с метро.
Минусы:
Не работает вентиляция на производстве,а офис хоть тесный,но "вылизанный". Видать им проще губить здоровье работников,чем получить нагоняй от экологов.
школа хорошая. в фирме есть своя столовая. недалеко от метро, но...
Минусы:
плохое оснащение канцелярскими принадлежностями; выдают старые файлики, папки. дырокол. степлер и скобки для степлера надо иметь свои (вас скорее уволят, чем снабдят). офисная работа в "проходном дворе", через который проходят "какие то люди" в отдел, который с ними работает. плюс постоянно кто то просит бумагу... .компьютеры сильно тормозят. остерегайтесь работы с белорусскими филиалами; там "непорядок", а крайним можете оказаться Вы. Скорее уволят Вас и утрутся от плевка нерадивого (и очень недобросовестного) белорусского работника, чем наоборот (..т.е. поставить того негодяя на место). Всячески брыкайтесь от работы в виде разгребания чужого хлама (чуть не написал особо важные спецзадания) и выполняйте в первую очередь работу, которая наиболее близка к основному виду деятельности компании, и которую уже выполняют др. сотрудники.
П.С. проявляйте характер (и умейте спорить) при работе с руководством, если хотите лучшего.
Хороший коллектив, школа действительно хорошая, но...
Минусы:
... но каждый сотрудник (за исключением бухалтеров) работает за троих. Рабочий день по факту - 12 часов, а если охрана дает разрешение на нахождение в офисе до 23 и по выходным - и того больше. Ген.директор попросту некомпетентен, прочий руководящий состав боится слово поперек сказать, а потом на своих линейных сотрудниках срывается. Короче - безумие!
Соц. пакет - обед в собственной столовой за половину стоимости.
Минусы:
В компании политика брать людей без опыта и спра
Поработав здесь можно стать хорошим специалистом. Многие сходятся на том, что это хорошая "Школа".
Минусы:
Ужасное отношение к человеку. Как к роботу, как к рабу. С зарплатой обманывают, устраиваешься на одну зарплату, платят по факту другую. Людей не ценят. Пусть "школа" хорошая, и поработав там годик приобретешь профессионализма как нигде в другом месте. Но каких эмоциональных жертв это будет стоить. То есть тем, для кого допустимо не ездить подолгу в отпуск, упахиваться до позднего вечера, а в выходные переживать что все-таки чего-то не успевашь, место подходящее. И все это за низкую зарплату. Вообщем, подход как к въетнамцам или узбекам, хотя работают там русские люди.
не на
Минусы:
работал водителем на Газели, на загрузку прибывал в 9-00 загружался только в 12-00,13-00 развести нужно по клиентам до 15-00 15-30, я хронически не успевал за остав
