MORGAN&STOUT credit management service - один из лидеров рынка коллекторских услуг в области покупки долговых обязательств и взыскания просроченной задолженности банков и крупных корпораций, включая телекоммуникационные и FMCG компании, а также предприятий cферы жилищно-коммунального хозяйства и электроэнергетики.
MORGAN&STOUT активно работает с банками и крупнейшими российскими компаниями в рамках проектов по взысканию просроченной задолженности, осуществляя также регулярные сделки по покупке долговых портфелей у банков.
В 2008 году сделка по покупке долгового портфеля между MORGAN&STOUT и ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» была признана наиболее крупным контрактом года на рынке просроченной задолженности в России. В конце 2009 году между MORGAN&STOUT и банком ОТП была заключена крупнейшая цессионная сделка года (покупка портфеля просроченных обязательств на сумму 5,4 млрд.рублей).
MORGAN&STOUT осуществляет взыскание в 47 регионах РФ, а также за рубежом. В рамках International Service Line работа по поиску должника и взысканию осуществляется в 23 странах Европы: Австрии, Бельгии, Чехии, Германии, Эстонии, Финляндии, Франции, Венгрии, Дании, Ирландии, Италии, Латвии, Литве, Нидерландах, Норвегии, Польше, Исландии, Португалии, Словакии, Испании, Швеции, Швейцарии, Великобритании.
MORGAN&STOUT credit management service отличает ориентация на западные стандарты ведения бизнеса, использование передовых зарубежных технологий и know-how, адаптированных под российский рынок коллекторских услуг. Опытные специалисты агентства выстраивают индивидуальные стратегии работы с должниками каждого клиента. Агентство MORGAN&STOUT несет полную ответственность за производимые действия при осуществлении возврата долгов. Агентство зарекомендовало себя надежным деловым партнером с солидной репутацией. Качество услуг агентства подтверждено сертификатом соответствия «Евро-Стандарт».
В 2010 году агентство MORGAN&STOUT стало лауреатом премии «Финансовая элита России» в номинации «Коллекторское агентство пятилетия». MORGAN&STOUT также было удостоено номинации «Репутация и доверие» Холдинга РБК (премия «Финансовый Олимп-2010»).
Проработала в компании совсем недолго в силу личных обстоятельств. Компания оставила о себе положительное впечатление молодой развивающейся компании. Особенно мне понравились условия труда в плане как оснащения рабочего места так и офиса вообще. Очень порадовало на личе комнаты отдыха и движухи (все как раз собиралисьготовились к корпоративу)
Минусы:
Были скорее не минусы, а сложности в работе, такие как проставление и выбор исходов.
Нормальная компания, жружный коллектив, есть карьерный рост. Дружный коллектив, хорошее отношение к своим сотрудникам, а такого мало, где найдешь в наше время.
Минусы:
Первые два дня было сложно все успеть, и вместе с тем инофрмация очень легко подается и усваивается
Компания дает хорошую возможность развития для профессионального роста с отсутствием опыта работы для любого человека. При этом нет ограниченности продвижения по карьере для какихлибо специальностей. График!!
Минусы:
не на всех графиках есть бесплатное питание
очень все понравилось мне сдесь, жалко уезжаю в Новгород . Хороший коллектив много симпатичных людей, есть с кем поболтать в перерывы. Понимающий руководитель, если срочно надо не выйти на работу, можно договориться с руководителям.
Минусы:
Нужно очень следить за тем что говоришь и как.соблюдать скрипт
Нет
Минусы:
Это самая плохая шарага из всех где я работал!
Хуже просто быть не может!
Постоянный обман, кидалово с деньгами, никаких прав у работников!
Работаю год. Если умеешь вести диалог и обладаешь даром убеждения, то здесь тебе понравится. + бесплатно кормят и организовывают конкурсы и праздники. З.п. белая и не задерживают. Офис большой и комфортный, везде чисто и уютно. Коллектив разношерстный, но дружный. Руководство адекватное и можно прогуливать, только за 15 мин до работы позвонить и придумать болезнь)))
Минусы:
Бонусы выдают только под конец третьего месяца, если увольняешься можешь их не ждать. В трудовом договоре не прописаны права работника по получение данного вознограждения. Хотела перейти на входящую линию, т.к. там меньше неадекватных, но мой руководитель меня отговорила. Назвала столько минусов: большой план, з.п. как у всех, требования жесткие, строгая дисциплина и руководительница у них "Гитлер в юбке". Посмотрю дальше как пойдет, если надоест совсем уйду.
Нормально тут платят. По сравнению с другими схожими работами (калцентры) тоже нормально. у всех оклад+бонус. Если работать, а не сидеть на "кружке" целый день, то и бонусы будут и оклад повысят со временем. Как поработал так и получил.
Минусы:
зачем тут пишут свои отзывы заемщики, с которыми мы общаемся??сайт о работодателе, а не о деятельности компании!
Полно других страниц в интернете, где можно пожаловаться на банки и на коллекторов и заодно на судьбу-злодейку!!
У нас самый лучший директор!недавно пришлось общаться с ним лично 9накосячила в переговорах). Очень боялась. все-таки есть такой стереотип - директр страшный. Оказалось, что наш абсолютно нормальный человек. Строгий, но справедливый. Я осознала все, что сделала ошибки и поняла, что делать.
В общем я рада, что работаю с адекватными нормальными людьми, которые ругают за дело, хвалят за успехи.
Минусы:
хочется физической активности в перерывы.
Мало кто из студентов планирует после окончания вуза работать продавцом-консультантом, официантом или менеджером по продажам. Однако практика показывает, что сегодня такой поворот событий становится скорее правилом, чем исключением, и менеджер по продаже шампуней для собак и прочих радостей – не такая уж и плохая работа. Но всё-таки с собаководами общаться - это работа не для меня. Зарплата, которую мне предлагали по профессии большинство компаний – это просто насмешка. И после месяца поиска работы по профессии (биолог-эколог, 2-3 собеседования в день) я вспомнил про Морган, из которого мне позвонили сразу после того как я разместил резюме. Перезвонил им, вакансия открыта, пошел на собеседование.
Понравилось всё и сразу! Начиная от приглашения на собеседование по телефону! Милая девушка на собеседовании в красивом офисе четко ясно обрисовала всю картину, сказала, что сейчас много кто к ним без опыта работы приходит с высшим образованием и они готовы дать этот опыт, который требуют все, но никто не дает.
Да, не по специальности, да, совсем другая сфера, да, не 30 000 оклад, НО во-первых это приобретение необходимого всем опыта работы, во-вторых это высокая з/п(20 500р.), в-третьих стабильность, хорошие условия труда и очень дружный коллектив.
Мой совет выпускникам: Если вы не фанат того, на кого учились, если вы хотите уже сейчас достойную з/п, не тратьте время, приходите в Морган.
Минусы:
В принципе не приятно осознавать, что в стране такая ситуация и никому не нужны молодые специалисты. Какая то причинно-следственная связь: идешь получать опыт работы, а тебя не берут, потому что этого опыта у тебя нет. Россия…(
Можно не общаться с коллегами.
Минусы:
Слишком большие требования. Увольняют без причины. Люди, которые приносят компании деньги просто не нужны. Урезают бонусы.
Не указаны
Минусы:
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Следовательно, ни одного хорошего отзыва о компании нет!
Не указаны
Минусы:
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Следовательно, ни одного хорошего отзыва о компании нет!
