Все отзывы про Мосцветторг

Плюсы:
Хорошо оборудовано рабочие место .регулярная выплата зарплаты

Минусы:
Как и во всех сетевых компаниях много начальства которые поднялись по карьерной лестницы наверно по дружбе так как ни образования ни навыков не имеют

Плюсы:
Товарищи, а что собственно говоря, рабского то в работе???



Нас тут чего бьют, унижают или оскорбляют или деньги не платят... Ну реально то??? Что не то?? я перед мосцветторгом в палатке цветочной работала, а ещё перед на рижском рынке.. так извините, не попить, ни поесть, ни извините в туалет сходить.. зимой в тулупе работала, ни чая с сахаром, ни туалета нормального, ни покурить выйти, ни куртки рабочей, ни тепла - у нас таких много в мосцветторге, гордых флористов. На рынке тебя без всего уволят, там не оформляют, и отпускные не платят, и премии тоже не дают, ну на бамбишь на праздник.. ну 25-30 тыс и что, а потом сидишь весь год за 1000 вдень. в прошлом году примерно такая же премияв МЦТ и была. Знаете, с лимитой работать в сетях тоже мало приятного, ну чё там продукты воровать, поймают так же без з.п. уволят .. только там в 5/2 графике за 24 дня рабочишь платят по 25-30 тыс и въёживаешь с утра до ночи. Ни кто не считал, что в мосцветторге за 15 дней рабочих 30тыс платят, и в графике3/3, ну надо иди подработай, не надо на другое место устройся на выходные, не хочешь - отсыпайся дома, кстати праздники не только 8 марта.. ну не хочешь, иди на 8 марта у метро цветами торгуй - чё много заработаешь?? У меня 12 тыс два года назад получилось.



А подсобники, извините за нас коробки то разгружают и цветы подрезают и бочки моют. На кассе не работаем, цветы не принимаем. Везде вообще - то уборщицы - сами флористы, для справки.. ну и всё мы недовольны??



По выработке.. ну 40-45 человек в день обслужить сложно?? простых букетов сделать и в холодильник с покупашкой сходить и в холодильнике потусить.. за 14 часов.. воистину - РАБСКИЙ ТРУД!!..





Короче. тяжело, спишь в смену не много, но условия работы хорошие, реально хорошие... вы где раньше работали? У вас чё лучше было что - то??



Платят нормально, адекватно, за то, что с меня требуют.. давайте правде в глаза посмотрим... я за компом не работаю, не считаю, цветы не принимаю, извините, Башкой не напрягаюсь, работаю с покупателями, мусор не перебираю, товар нормальный!




Минусы:
Крысы в коллективе, сами флористы попадаются. реально перекладывают свою работу на других, аж удавить охота.

Плюсы:
хоть что-то, пока работу ищу

Минусы:
вот такое объявление о вакансии я нашла в интернете. ведь врут почти по всем пунктам!!!



Требования: Желание работать и развиваться в сфере флористики, активная жизненная позиция.

Обязанности: Уход за срезкой: принятие поставки, выставление на воду, подрезка, поддержание товарного вида цветка.

Сборка букетов, упаковка, общение с клиентами.

Условия: Оформление по ТК;

Оплата ежегодного отпуска;

Оплата переработок и задержек на работе; ВРАНЬЁ!!!

Отсутствие штрафов за показатели магазина по списанию и лому; ВРАНЬЁ!!!

Регулярное повышение квалификации: бесплатные занятия с преподавателем флористики; ТЕПЕРЬ ВРАНЬЁ

Карьерный рост: флорист - администратор - директор магазина - кустовой директор; ВРАНЬЁ!!!

Богатый ассортимент рабочего материала; ВРАНЬЁ!!!

Премии в конце года за выслугу лет и денежное вознаграждение почетных сотрудников магазина; ХА_ХА_ХА_ !!!!!!!ВРАНЬЁ!!!

Гарантированные выплаты заработной платы два раза в месяц;

Премии к заработной плате на все утвержденные праздники;ВРАНЬЁ! ВРАНЬЁ!! ВРАНЬЁ!!!!!!!!!!!!!!!

Возможность покупать цветы по себестоимости.ВРАНЬЁ!!!!!!!

График работы: 3/3, с 8-00 до 21-00. ВРАНЬЁ! 7.45-21.00

Оплата 1000 руб. за рабочий день на испытательный срок. Далее 2000 руб. за рабочий день. ЕСЛИ ПОВЕЗЁТ, И ТЕБЯ НЕ ВЫШВЫРНУТ!!!

ЖДЁМ ВАС! :)))

Контактная информация



© 2013 NAVTEQ, © Яндекс – Условия использования

развернуть / свернуть карту

Компания:

работодатель Мосцветторг



Город компании: Москва

Адрес: Кутузовский проспект, д.36, строение 3, подъезд 3, офис 524

Метро: Кутузовская, Парк Победы, Фили

Контактное лицо: Валерия

Телефон: +7 495 308-91-44

Адрес вакансии: http://job50.ru/vacancy/181781.html

Не забудьте сообщить, что вакансия найдена на сайте Джоб 50.ру (Job50.ru)

Плюсы:
ОБАЖАЮ - ПРЕОБАЖАЮ наших сотрудников, они у нас лучшие!

Минусы:
Валите уже наконец, увольняйтесь быстрее. Чем больше свалите, тем проще вздохнём без вас, Уважаемые. Задалбали гудеть и вопить, вы чего думаете, что ваш вопль кому - то интересен, все эти ваши писульки о несчастной судьбе в Мосцветторге?

Вы ошибаетесь, товарищи, не интересен. Ну подумаешь 1 "коллегу" плешивую не удовлетворили, на 1500 ЧЕЛОВЕК, хахаха! Это называется естественный отбор, с нами остаются только лучшие из лучших, а такие как вы, сами отсеиваются... или увольняются, или увольняем.



Отдел персонала знаете где, дверь - тоже, ЧАО БАМБИНЫ!!!

Заявления побыстрее пишите, а то премию за праздники вам платить не хочется)

Плюсы:
всё меньше и меньше

Минусы:
ну вот и февраль наступил! скоро 14 - е...пора поставить вопрос ребром. господа владельцы мосцветторга, премия за 14 - е будет? и сколько? НАДОЕЛО РАБОТАТЬ НА ПРАЗДНИКИ НЕ ПОНЯТНО ЗА ЧТО. или нам в другое место идти на подработку? вы же читаете эти письма и отзывы....поэтому, отсутствие объявления о размере премии будем рассматривать, как отказ от её выплаты и будем делать соответствующие выводы....а там ещё 8 - марта приближается...

Плюсы:
Уже нет

Минусы:
Как же может устоять такая компания, если в территориальные директора ставят таких как Кислова.? Человек вообще не понимающий в цветах, формах руководства, проработав год директором даже не знает как заполнять кассовый журнал и как исправляются ошибки в нем.Но все это с лихвой компенсирует гонор!Этот руководитель у поступившей "Эсперанс" может ободрать стандартную рубашку в тепле и когда она тут же вся раскрылась,предложить администратору уценить по клейму, когда магазины просто ставили эксперимент: на видное место выставляют испорченные цветы, то она даже не видит этого ,с умным видом проходит дальше, но в нос с воплями будет тыкать ценниками на которых шрифт разнится в одну позицию.Это кустовой директор! До безобразия пишет не грамотно , с кошмарными ошибками.Которая не только произносит, но и пишет не "акционный" ,а "аУкционный"товар.У нее видимо совсем нет разницы. Как может устоять такая компания?? Человек в легкую увольняет людей, если просто не так посмотрели на нее. Увольняет с онкологией, болезни ,которые приобрели благодаря тяжелому труду на этой работе. Увольняет даже не подумав, что будут люди делать.Увольняет,потому что не стали кланяться ей в ноги и в радости благодарить, что в месяц соизволила оставить зарплату 13 тысяч.Что посмели поднять этот вопрос. Просто уволила как с"слабое звено" .И даже не сами сказали,что вдруг уволили, а позвонил рядовой сотрудник магазина..Нет слов.. А то что этот человек самый сильный и скоростной эти годы был? И клиенты постоянные именно к нему шли, потому что есть качество, вкус , стиль?? Плевать на всех. И при всем стыдно за администраторов, которые боясь потерять место, за глаза о ней общаются матом, в глаза же лицемерно прислуживают(это слово действительно подходит),легко принимают ее неадекватные решения, так же плюют на чужие судьбы.Но все же главное в этой жизни не забыть - а вдруг все вернется?? И гораздо сильнее???Вот это компания..Жаль. И думаю, что такие как Савихина, Артемова, Захаровская, Ермакова..просто не в состоянии объять необъятное.Их слишком мало на всех.

Плюсы:
туалетную бумагу нам покупают, но при такой зарплате она нам скоро будет не нужна :)

Минусы:
Похоже, что «Мосцветторг» разваливается. Зарплату урезали, количество человек в смену уменьшили. Цена на цветы растёт быстрее, чем доллар. Раньше очень редко покупатели уходили от нас без цветов, теперь – каждый третий, и они уже не вернутся. Что это – жадность или глупость? Сокращают людей перед праздниками, но при этом, приглашают новых (вакансия обновляется постоянно). Надеются выехать на стажёрах в праздники? Понятно, что на премию не стоит рассчитывать. Она и так с каждым годом всё меньше, не смотря на то, что выручка больше. Пока мы будем затягивать пояса потуже, ОНИ заработают ещё несколько миллионов на кризисе. А вы, коллеги, пашите, валитесь с ног на 8-е марта, спите по 3 часа в сутки, пока они будут прибыль считать и решать, сколько премию давать…и давать ли вообще. Другие компании уже сейчас приглашают флористов на работу на праздники и сразу объявляют, сколько заплатят. Мы будем убиваться не понятно за что. А стоит ли?!...

Так что, тем, кто собирается устраиваться на работу в «мосцветторг» - не советую. А те, кто работает…Ребята! Ищите другую работу – лучше тут не будет, будет только хуже…

Плюсы:
Хотелось бы только отметить двух администраторов Марину и Наталью а этом магазине, адекватные, позитивные, оперативные сотрудники, которые не зря находятся на своих должностях, с такими людьми приятно работать, хочется пожелать им успеха и дальнейшего карьерного роста.

Минусы:
Какова реальная действительность?Компании выгодны временные стажеры, так как у стажеров ставка в два раза ниже чем у флориста.Ваш вкус и даже флористическое образование здесь востребованы не будут, это никому здесь не нужно, посмотрев на букеты можно ужаснуться.Букеты подойдут только на возложение на гробик, нарушены все композиционные правила, если вы намерены строить карьеру во флористике, то эта компания Вам точно не подойдет, Вас потом в приличный салон не возьмут, потому что переучить Вас будет сложнее, чем научить.Корпоративная одежда грязная, не приятно одевать,работа без оформления договора либо трудовой книжки.Корпоративная культура на нуле, элементарного уважения к сотрудникам никакого. Психологический климат отвратительный, его портит единственный человек которым является старший флорист Алена, и то видимо только за выслугу лет, других талантов я у нее обнаружила.Человек лишен воспитания и чувства меры, страдает необоснованным чувством величия и значимости(видимо поэтому поощряет посредственность,чтобы на этом фоне хоть как то выделяться)позволяет себе кричать и на директора и на администратора и на покупателя, не говоря уже о флористах.Предпочитает стажеров ничему не учить.Забавно, стажеры учатся у друг друга, видимо боятся нарушить гармонию окружающего пространства когда рот Алены закрыт, так как человек кричит чаще не по делу, тут знаете ли клинические диантные отклонения деградационного характера(психотерапевту много работы).Девушки на позицию стажеров чаще приходят интеллигентные и доброжелательные, т

аким здесь сложно, надолго не задерживаются..Жаль что раньше я не читала отзывов и поэтому только потеряла время..

Плюсы:
Нравится работать в компании, в магазинах дружные коллективы. Работал во многих сетях и могу сказать одно, что в Мосцвете в отличии от других сетей есть четкое разграничение обязаностей, чего не наблюдается в других организациях, каждый выполняет только свои, что существенно облегчает труд. В начальсво выходят люди лишь отработав приличное время в сети и имеющие соответствующий опыт работы. Всегда имеются и инструменты и материалы для работы (Предоставлены аппараты для чистки роз и гильотины!!!) к людям относятся по человечески действительно учитывая их интересы и прислушиваясь к их мнению, в чем ни раз убеждался я и мои сослуживцы. Мы рады что попали в компанию.

Минусы:
нет

Плюсы:
на Серпуховской-слаженный коллектив,обучили ,согласно требованиям компании,спасибо директорам,админам,флористам,территориальным директорам(их поменяли)

Минусы:
далее на Домодедовской,хватило 2-х дней.Ни перчаток,ни спецодежды,ни теплой куртки.Админ Мила,просто не посчитала нужным все предоставить.Нет четкости в требованиях к флористам,гоняет всех с непонятными для чего заданиями,в холодильнике нет объявлений о акциях..меня обвинила,на обед времени нет,в туалет нельзя-надо у нее отпрашиваться(в Домод.торг. центр),а курить можно в любое время.Этот админ не заинтересован,чтобы флористы оставались работать,а отдел кадров вообще не в курсе событий

Плюсы:
Почитала отзывы. Честно говоря коллеги, у меня культурный шок. Поясню по какой причине:

В Мосцветторг я пришла " с улицы" без какого - либо опыта работы с цветами. Собеседовалась на должность админа у Савихиной О.В., которую тут полили грязью изрядно, с чем я в корне не соглашусь.

Во-первых, кроме профессионализма и умелой работы с людьми я ни чего не увидела. Отличный психолог и стратег. Отрицательных сторон назвать не могу, в моем опыте их просто не было.

Далее! Эта контора - одна из немногих, где есть стабильность и уверенность в том, что не кинут. З/п не является большой, но она в целом достойная. Да! Приходится пахать, пахать много и получать замечания в том числе тоже. Да! Не похвалят и спасибо не скажут! Знаете почему? Потому что это наша или если хотите - моя работа. Я или вы, пришли на определенную должность за определенную сумму денег. Кстати далеко не во всех компаниях стажировка и обучение оплачиваются.

С оформлением проблем ни каких, честно говоря это удивило.... А так откройте Трудовой Кодекс РФ))).

Что касается коллективов, обучения и отношения старшего нач. состава:



Моя стажировка проходила в идеальном магазине. Идеальном как в плане команды, так и в плане организации работы и обучения. Меня не носили на руках и пылинки не сдували, но все были корректны, вежливы и внимательны. Учили с утра до вечера, экзоменовали раза по 3-4 на дню и результат хороший.



Не нужно возмущений, господа и дамы! Да! Есть "тяжелые" участки, есть "легкие" участки. Но теплое место дается не по принципу знакомства или симпатий, а по способностям и результатам работника. Могу сказать ,что многие сильные спецы работают на самых сложных участках.



Что касается отношения к людям: Наверное ни кому не нужно напоминать ,что коллектив у нас в основном из дам. Дамы, следите за собой, снимите короны и оботрите обувь!!! Проще будьте, работайте, но и себя обижать не давайте. Терпеть не нужно, бабовщина у нас преследуется и не поощряется.



Ольга Владимировна, если вы читаете отзывы и форум: Благодарю Вас за всё, вы много мне дали, как наставник или куратор - назовите как хотите. Отношусь к Вам с безмерным уважением.

Минусы:
Теперь поговорим о минусах:



Рабство - пахать, как я уже писала приходится по полной и это правда, но это касается только админов в большей степени. Именно у нас куча обязанностей и мы все должны уметь, знать и предусматривать.

Всегда есть возможность уйти, правда же? Вообще лучше начинать с оценки себя. Мы все - живой материал и все со своими тараканами, характерами и прочими установками, если "ты, я, он" - профессионалы в деле и общения с людьми ,то в любом коллективе можно работать и сработаться.



У меня особенных нареканий или претензий по этому поводу нет.

Что касается холодильника, опять же!!!!!! Оглашается сразу и работа в холодильнике и спецодежда и тд..... В чем проблема то?? Если вы физически не можете ,что-то болит, аллергия, может нужно сменить работу или нужно было уходить с нее сразу, как только поняли, что не ваше?



Компания большая, хозяин бизнеса платит конкретные деньги, за конкретную работу, его проблемы личные ,психологические и тд. не интересуют и интересовать не будут, может это и жестко и барщиной попахивает, но это правда жизни, на сердечности, понимании, вхождении в положение и жалении бизнес не построишь.



А теперь действительно минус -не хватка рук флористов. Магазины 1-2 категории нуждаются в руках, да не в каких-нибудь, а в опытных.

Штрафы тоже не приветствую, но увы......практика показывает, только рублем человек быстрее учится, на себе опробовала, больно, досадно, но выводы сделаны, ошибки устранены))...



Много еще можно писать, но что-то ни какой чернухи не написала, а потому что не чего).



А вот командующий состав...... директора........ на магазинах, вообщем некоторым стоит пожелать умерить свой пыл, ваша задача работать с нами - админами в связке, а не на нас все перекладывать и рученкой повелительно махать ;).



Добра всем и не лейте грязь по напрасну;)!

Плюсы:
Больше не осталось.

Минусы:
Итак, начнем с того, зачем был создан этот сайт, если негативные отзывы вы удаляете?

а теперь о компании. Компания скоро останется без сотрудников. Потому как людям надоело быть рабами. Исполнять прихоти одного некомпетентного, жестокого сотрудника компании. А именно Грызиной Елены. Надоели не образованные люди, которых она ставит руководителями в магазинах. Надоело работать в стрессе, каждый раз на грани нервного срыва.

Даже новые сотрудники компании, окунувшись во все это не хотят работать в компании.

В компании наступает время, когда на работу придётся брать лимиту!

жаль, что анна с Сергеем не видят или не хотят видеть этого.

А мы очень любили свою работу, и свои коллективы, и конечно наших постоянных покупателей.