МТС
ОАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов. В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Дополнительную информацию о компании можно найти на сайте www.mts.ru
Отзывы про МТС (14)
09 июня 2015 16:21
Плюсы:
Нету
Минусы:
Нету возможности попасть на работу ) На сайте указана заявка которую бесполезно заполнять вообще какая то компания темная, может нужна кровь девственницы то б попасть к ним ?
Нету
Минусы:
Нету возможности попасть на работу ) На сайте указана заявка которую бесполезно заполнять вообще какая то компания темная, может нужна кровь девственницы то б попасть к ним ?
г. Новосибирск
12 января 2015 17:49
Плюсы:
Крупная стабильная компания. ЗП всегда вовремя или даже раньше. Прозрачность: знаю сколько заработано, какая сумма налогов и сколько получу на руки. Свой пенсионный фонд. Дополнительные гарантии сотрудникам ( при нахождении на больничном, декрет, и т.д.). Оформление и работа по ТК РФ. ДМС, страховка жизни и здоровья, служебная связь, компенсация фитнеса, волейбол, футбол, скидки на интернет и тв, привлекательные банковские программы, спонсорство увлечений сотрудников, корпоративные мероприятия. Возможность получения премии ( два раза в год или раз в месяц в зависимости от должности и задач). Комнаты отдыха и прекрасная столовая для сотрудников. Дружный коллектив, интересная корпоративная культура. Достойная оплата труда, возможность карьерного роста, обучения и развития сотрудников.
В общем, те, кто хочет интересно работать и зарабатывать, найдут здесь все.
Минусы:
Нет
Крупная стабильная компания. ЗП всегда вовремя или даже раньше. Прозрачность: знаю сколько заработано, какая сумма налогов и сколько получу на руки. Свой пенсионный фонд. Дополнительные гарантии сотрудникам ( при нахождении на больничном, декрет, и т.д.). Оформление и работа по ТК РФ. ДМС, страховка жизни и здоровья, служебная связь, компенсация фитнеса, волейбол, футбол, скидки на интернет и тв, привлекательные банковские программы, спонсорство увлечений сотрудников, корпоративные мероприятия. Возможность получения премии ( два раза в год или раз в месяц в зависимости от должности и задач). Комнаты отдыха и прекрасная столовая для сотрудников. Дружный коллектив, интересная корпоративная культура. Достойная оплата труда, возможность карьерного роста, обучения и развития сотрудников.
В общем, те, кто хочет интересно работать и зарабатывать, найдут здесь все.
Минусы:
Нет
04 августа 2013 00:00
Купил телефон 18.01.2013 года в салоне СПБ, Кронверкский пр. 47 А, но после недели работы-сломался(не работал слуховой динамик). 16.01.2013 года обратился в салон с просьбой установить причину поломки. Через месяц позвонили, сказали могу придти, забрать.Было установлено, поломка возникла не по моей вине, гарантийный случай, телефон отремонтирован.
Ссылаясь на статью 18 ФЗ "О защите прав потребителей", попросил вернуть деньги, обменять на другой телефон с моей доплатой.В данном праве мне было отказано,попросили написать жалобу.Жалобу написал, зарегистрирована 04.03.2013 года, однако на 04.05.2013 года, в нарушение ФЗ № 59 ответа, в установленном порядке не получил. Разговоры с операторами, по единому телефону компании, ни к чему не привели.
На 09.06.2013 года, оператор посоветовал придти в офис и написать жалобу непосредственного на сотрудника, принимавшего жалобу(04.03.2013 года), нарушение федеральных законов-признал.Даже смешно,солидная организация, вроде была. Во-общем никому не советую брать телефоны у данной компании.
Ссылаясь на статью 18 ФЗ "О защите прав потребителей", попросил вернуть деньги, обменять на другой телефон с моей доплатой.В данном праве мне было отказано,попросили написать жалобу.Жалобу написал, зарегистрирована 04.03.2013 года, однако на 04.05.2013 года, в нарушение ФЗ № 59 ответа, в установленном порядке не получил. Разговоры с операторами, по единому телефону компании, ни к чему не привели.
На 09.06.2013 года, оператор посоветовал придти в офис и написать жалобу непосредственного на сотрудника, принимавшего жалобу(04.03.2013 года), нарушение федеральных законов-признал.Даже смешно,солидная организация, вроде была. Во-общем никому не советую брать телефоны у данной компании.
04 августа 2013 00:00
Купил телефон 18.01.2013 года в салоне СПБ, Кронверкский пр. 47 А, но после недели работы-сломался(не работал слуховой динамик). 16.01.2013 года обратился в салон с просьбой установить причину поломки. Через месяц позвонили, сказали могу придти, забрать.Было установлено, поломка возникла не по моей вине, гарантийный случай, телефон отремонтирован.
Ссылаясь на статью 18 ФЗ "О защите прав потребителей", попросил вернуть деньги, обменять на другой телефон с моей доплатой.В данном праве мне было отказано,попросили написать жалобу.Жалобу написал, зарегистрирована 04.03.2013 года, однако на 04.05.2013 года, в нарушение ФЗ № 59 ответа, в установленном порядке не получил. Разговоры с операторами, по единому телефону компании, ни к чему не привели.
На 09.06.2013 года, оператор посоветовал придти в офис и написать жалобу непосредственного на сотрудника, принимавшего жалобу(04.03.2013 года), нарушение федеральных законов-признал.Даже смешно,солидная организация, вроде была. Во-общем никому не советую брать телефоны у данной компании.
Ссылаясь на статью 18 ФЗ "О защите прав потребителей", попросил вернуть деньги, обменять на другой телефон с моей доплатой.В данном праве мне было отказано,попросили написать жалобу.Жалобу написал, зарегистрирована 04.03.2013 года, однако на 04.05.2013 года, в нарушение ФЗ № 59 ответа, в установленном порядке не получил. Разговоры с операторами, по единому телефону компании, ни к чему не привели.
На 09.06.2013 года, оператор посоветовал придти в офис и написать жалобу непосредственного на сотрудника, принимавшего жалобу(04.03.2013 года), нарушение федеральных законов-признал.Даже смешно,солидная организация, вроде была. Во-общем никому не советую брать телефоны у данной компании.
31 мая 2012 00:00
Плохое обслуживание и техника не работает или работает со сбоями
31 мая 2012 00:00
Плохое обслуживание и техника не работает или работает со сбоями
18 сентября 2010 00:00
ЗАО "РТК" или ЗАО "Русская телефонная компания" (тел: (495) 6633600 , 915-120-60-90) снова делает набор сотрудников, причём в объявлении ни слова нет о названии компании, что это ЗАО "РТК", а есть только название "МТС розничная сеть". И присутствует логотип МТС, т.е. это не сам МТС набирает кадры. Вот само объявление на последней странице в журнале "Работа и зарплата № 37 от 13.09.10" http://ru.myalbum.com/Album=CRISDSCS
18 сентября 2010 00:00
ЗАО "РТК" или ЗАО "Русская телефонная компания" (тел: (495) 6633600 , 915-120-60-90) снова делает набор сотрудников, причём в объявлении ни слова нет о названии компании, что это ЗАО "РТК", а есть только название "МТС розничная сеть". И присутствует логотип МТС, т.е. это не сам МТС набирает кадры. Вот само объявление на последней странице в журнале "Работа и зарплата № 37 от 13.09.10" http://ru.myalbum.com/Album=CRISDSCS
02 октября 2008 00:00
Типичные плюсы и минусы работы в большой корпорации.
Белая зарплата, больничный, страховка, отпуск, оборудование - по последнему слову техники.
Минусы - перегрузки, громоздкость системы, зависимость от мнения начальства.
Белая зарплата, больничный, страховка, отпуск, оборудование - по последнему слову техники.
Минусы - перегрузки, громоздкость системы, зависимость от мнения начальства.
02 октября 2008 00:00
Типичные плюсы и минусы работы в большой корпорации.
Белая зарплата, больничный, страховка, отпуск, оборудование - по последнему слову техники.
Минусы - перегрузки, громоздкость системы, зависимость от мнения начальства.
Белая зарплата, больничный, страховка, отпуск, оборудование - по последнему слову техники.
Минусы - перегрузки, громоздкость системы, зависимость от мнения начальства.
17 августа 2008 00:00
Плюсы:
-Белая зарплата, все по тк, оплата больничного, зарплату не задерживают, и тд - все законно.
-Страховка, (госпитализация, стоматология.)
-Комфортные условия работы
-Отпуск согласно ТК + за ненормированный раб. день.
Минусы:
-Ненормированный рабочий день
-Беспорядок в распределении обязанностей и оплате труда
-Заработная плата повышается мало и редко
- текучка кадров
-Белая зарплата, все по тк, оплата больничного, зарплату не задерживают, и тд - все законно.
-Страховка, (госпитализация, стоматология.)
-Комфортные условия работы
-Отпуск согласно ТК + за ненормированный раб. день.
Минусы:
-Ненормированный рабочий день
-Беспорядок в распределении обязанностей и оплате труда
-Заработная плата повышается мало и редко
- текучка кадров
17 августа 2008 00:00
Плюсы:
-Белая зарплата, все по тк, оплата больничного, зарплату не задерживают, и тд - все законно.
-Страховка, (госпитализация, стоматология.)
-Комфортные условия работы
-Отпуск согласно ТК + за ненормированный раб. день.
Минусы:
-Ненормированный рабочий день
-Беспорядок в распределении обязанностей и оплате труда
-Заработная плата повышается мало и редко
- текучка кадров
-Белая зарплата, все по тк, оплата больничного, зарплату не задерживают, и тд - все законно.
-Страховка, (госпитализация, стоматология.)
-Комфортные условия работы
-Отпуск согласно ТК + за ненормированный раб. день.
Минусы:
-Ненормированный рабочий день
-Беспорядок в распределении обязанностей и оплате труда
-Заработная плата повышается мало и редко
- текучка кадров
Похожие компании
