Продажа новых автомобилей,страхование и кредитование,трейд-ин,лизинг...
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Независимость (69)
О
Ольга
г. Москва, Ленинградское шоссе 19 января 2011 13:07
Плюсы:
Хотелось, чтобы остались, но нет

Минусы:
Собеседование проходило долго, включало в себя психологические тесты и игры. Это при том, что вакансией была не самая престижная должность (мягко говоря) менеджера по пролонгации страховых договоров. Но комиссия явно получала удовольствие от происходящего. Её возглавлял будущий начальник - странное впечатление произвёл - блуждающий взгляд и глупая улыбка. Не ожидала в Независимости такого увидеть. В результате всего этого (стоило ли тратить столько времени?) были выбраны наиболее молодые кандидаты на дополнительное собеседование( оказывается это был не конец!). Сложилось впечатление, что в компании слишком много народа, готового заниматься кадрами, в расчёте на душу работника.
А
Аноним
г. Москва 31 октября 2010 16:33
Плюсы:
Далеко от метро :)

Минусы:
Был на собеседовании у пресловутой Субботиной Марины... Согласен с предыдущими ораторами в том, что менеджер по персоналу она никакая, не говоря уже о том, что после собеседования мне естественно никто не сообщил результата. Больше всего не понравился тот факт, что судить о том какой я специалист и просто человек доверяют не непосредственному начальнику, с которым мне придется в будущем работать и который разбирается и понимает суть работы, а девушке - бесконечно далекой от данной сферы деятельности... Особенно мило было наблюдать как эта девушка жонглирует профессиональными терминами и спорит о том, что лучше, а что хуже - не имея ни знаний, ни опыта в том, как оно есть в действительности... В общем, частная конторка - не для серьёзных специалистов в своём деле. Похоже, и вправду набирают родственников и знакомых.
м
мария
г. Москва, Авто Ганза 16 июня 2010 17:48
Плюсы:
Компания нормальная. Отношение к сотрудникам нормальное, но ценятся исключительно профессиональные навыки, на человеческие положительные/отрицательные качества никто не смотрит. Оклады все фиксированные и прозрачные(белые). ЗП пересматривается раз в год обязательно. На руководящие должности продвигают своих же сотрудников (семейственность присутсвует, но в малых дозах), а на обычные позиции устроится не проблема (это тому несложившемуся менеджеру по продажама) если достоин, а дальше все зависит от самого человека.


Минусы:
В последнии 2 года в компании проходит централизация, из-за этого возникает много проблем, так как в каждом салоне была своя уже сложившаяся система работы, а теперь всех пытаются под "одну гребенку" подстроить. на персонале это отражается очень существенно, кто не хочет меняться и работать по новому приходиться расставаться. Все решает Центральный офис, который абстрогирован от личных привязанностей к конкретному сотруднику, и принимает "типа" исключительно объективные решения на благо компании.
А
Аноним
г. Москва 25 января 2010 21:37
Плюсы:
Уважаемая дама, написавшая о ((В процессе собеседования начала указывать и доказывать свое видение по выполнению работы по вакансии (хотя это совершенно не связано с кадровой работой). Когда я уже глупости слышать не могла, я ей указала и доказала что все делается по-другому, так она начала бесится : прицокивать и качаться на стуле из стороны в сторону.)) Хотелось бы Вам ответить, адекватная вы наша! Менеджер по подбору на собеседовании "доказывает и указывает" не свое видение "по выполнению работы о вакансии", а требования и видение руководителя, к которому в подчинение идет сотрудник, а если вы, менеджеру чужой компании на собеседовании, еще не являясь ее сотрудником, "указываете и доказываете" что нужно делать все по-другом, что ж это указывает на ваш недалекий ум, неспособность анализировать ситуацию, конфликтность и т.д. и т.п. Неудивительно, что такого сотрудника не захотели видеть в нашей компании, а ваша злость и обида, и неудовлетворенное самолюбие бьют в глаза. Сочувствую.

p/s:очень сомневаюсь, что менеджер, которого вы упомянули стал бы "прицокивать" и, кстати, стульев там, насколько я помню, нет - только кресла - на которых невозможно "раскачивается"!

Минусы:
Не указаны
А
Аноним
г. Москва 06 октября 2009 20:19
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Был на собеседовании на Ярославке, ничего хорошего, обещали перезвонить, но никто естественно не перезванивал, сам несколько раз звонил, ответ один: ваша кандидатура на рассмотрении. Попробовал в обход, связался с руководителем отдела продаж Автокрафт Александром Датчук(Независимость бмв). Приехал,поговорили, ответ тот-же: перезвоню. Мой знакомый когда-то работал с Александром и я попросил его узнать как мои шансы на трудоустройство. Все оказалось просто у Александра была установка на трудоустройство знакомых, то ли от руководства, то ли еще от кого-то я так и не понял. Вторая попытка это Автоганза (Независимость фольксваген). Через два дня мне позвонил руководитель отдела продаж "фольца" и пояснил, что яко бы офис не одобрил мою кандидатуру и ему искренне жаль. На следующий день после моего приезда пришел новый менеджер непонятно откуда (об этом я узнал через своего товарища который каким-то чудом попал в Автоганзу).

РЕЗЮМЕ: На продаваемые и престижные марки в Независимости все вакантные места РАСПИСАНЫ !!!!!!!
а
андрей морозов
г. Москва 09 сентября 2009 21:24
Плюсы:
контора просто супер,всё честь по чести,работал там к сожалению не долго пришлось уйти т.к. были личные проблемы,воспоминания о работе и коллективе остались только хорошие,правда менеджеры по персоналу не все адекватные,ну эта беда всех психологов,они слишком увлекаются своей псевдонаукой и живут в своём мире! если хотите туда устроится говорите непосредственно со своим будущим начальником а не с манагерами психологами и всё будет ок! желаю удачи и больших зарплат!

Минусы:
Не указаны
Н
Неважно
г. Москва 06 августа 2009 19:25
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Да менеджеры по персоналу у них там неадекватные, даже не знают каие вакансии у них есть, а какие уже закрыты. Я хотел (а) устроиться в эту компанию, отправил (а) резюме на интересующую меня вакансию, мне перезвонили пригласили на собеседование (это для меня другой конец Москвы), заполнил (а) анкету, пообщался (лась) с отделом кадров, мне дали телефон непосредствееного руководителя в том автосалоне в который я хотел (а) устроиться. Я перезваниваю туда мне говорят, что она на больничном, я говорю, а кто может тогда со мной поговорить по вопросам работы, мне девушка ответила, сейчас попробую соединить, долго в трубке играла музыка, потом таже девушка в телефоне сказала, что не мог (ла) бы я перезвонить через полчасика, а то там никто к телефону неподходит. Я перезваниваю, девушка опять просит подождать, опять долго в телефоне играет музыка, мне уже надоело слушать эту музыку в телефоне, уже хотелось с кем-нибудь поговорить. Потом опять голос этой милой девушки в трубке сообщает о том, что вакансия уже занята, спасибо что подождали.
А
Аноним
г. Москва 14 октября 2008 22:57
Плюсы:
Зарплата вся белая.

Минусы:
Совершенно неадекватная менеджер по персоналу Субботина Марина. В процессе собеседования начала указывать и доказывать свое видение по выполнению работы по вакансии (хотя это совершенно не связано с кадровой работой). Когда я уже глупости слышать не могла, я ей указала и доказала что все делается по-другому, так она начала бесится : прицокивать и качаться на стуле из стороны в сторону. На просьбу рассказать более подробно об обязанностях, был получен ответ: читайте еще раз вакансию!! Вообщем совершенно неадекватный человек и тем более сотрудник, в остальном про организацию ничего плохого сказать не могу.
А
Аноним
г. Москва 18 августа 2008 01:15
Плюсы:
Компания вообщем хоро

Минусы:
Напи
Похожие компании