ОАО "Компания "Арнест"

Плюсы:
Их особо нет

Минусы:
После того, как к верху пришли чюрки, и дебилы из Екатеринбурга, все стало ужасно. Полетели все, так как стали пихать своих людей. Амбиции и планы грандиозные, только не в такой команде. Самаел, Олег, успехов Вам. Надеюсь вы не долго продержитесь.

Плюсы:
не успелось ощутить :)

Минусы:
Проходил только собеседование.По мере проведения HR Менеджер полностью показал не соответствие как специалист.Тупые вопросы HR менеджера уровня начала 2000 х .Фишка собеседования зачтение стандартных вопросов по компетенциям по бумажке .Ну либо по доске где всё написано)) После такого собеседования с помятым хомячком с нарушенной дикцией речи желание пропало вообще работать на эту компанию.

Плюсы:
Коллектив

Оформление ТК РФ


Минусы:
Компания решила просто удалить из структуры отдела продаж КАМовскую структуру. Решение конечно может быть и справедливое в целях экономии бюджетов, но по отношению к людям нет. Могли бы и расчитать людей как положено по сокращению (3 ЗП), а заставили написать по собственному. Просто бред, так сказать уволили несколькими днями без отработок. Думайте люди идти ли туда или нет, как бы и с вами так не поступили непорядочно.

Плюсы:
До 2010 была понятна стратегия и планы компании, с приходом новой команды поменялось все!

Минусы:
Стадо баранов не знающих, что хотят, носятся по Москве в полном не понимании. Одни подлецы начиная с верху и заканчивая самым последним сотрудником. Все проводимые мероприятия одно сплошное пьянство, разврат и бля...во. Ни культуры общения ни морального воспитания у сотрудников не наблюдается, противно!!! Весь юмор только о разврате, фу, одна грязь!!! Раньше была сильная команда из порядочных людей, сечас же быдло! Короче отстой!!! Хотите проверить, Добро пожаловать!

Плюсы:
1. Интересный и дружелюбный коллектив;

2. Очень высокая корпоративная культура (например, сотрудников поздравляют с днем рождения/днем свадьбы/рождением ребенка всем коллективом, кто-то из руководства (директор или главбух) говорит поздравительную речь, дарят подарки);

3. Обучение персонала (конференции, тренинги);

4. Позволяют думать и готовы выслушивать рацпредложения, в случае хорошей идеи, благодарят материально;

5. ...и т. д. Перечислил только то, что сразу пришло в голову, на самом деле - плюсов очень много!

Минусы:
Огромный объем работ!

З/п относительно высокая, но требования и задачи иногда ставятся нереальные! Знаю примеры, когда хорошие сотрудники увольнялись и уходили на работу в другую организацию с меньшей з/п, ради возможности проводить вечера и выходные дома, а не на работе, занимаясь очередным авралом, как в Компании Арнест...

Плюсы:
Компания отстраивала структуру отдела продаж по западному типу. Мне нравилась ясная и гибкая система KPI. С предыдущим отзывом частично не соглашусь, потому что отдел продаж имел простую структуру, на мой взгляд сбалансированную. Оплата использования личного авто, мобильной связи, поездок.

Я благодарен компании за то, что была хорошей ступенькой в моей профессиональной жизни.

Минусы:
Негативного немного. Вспоминаю руководителя непосредственного. Он проявлял необоснованную амбициозность и бестактное отношение к подчиненным.

Во время работы я узнал, что в головной офис набрали кучу сотрудников из Калины, поставили им ЗП выше, чем у местных жителей, и это раскололо коллектив.

Еще был некий бардак в отделе сопровождения продаж.

Также компания иногда требовала неадекватные своему положению и продукции действия от дистрибьюторов. За это я иногда выслушивал МАТЫ в полный голос от руководителей компаний.

А через полтора года начинаешь понимать, что ловить больше нечего...

Плюсы:
1. Всё по ТК РФ.

2. Понятная схема переменной части. KPI привязаны к продажам, а не к должностным.

3. Тихо, спокйно.

4. Обучают вышестоящие менеджеры. наставничество.

5. Стабильность.

6. Компенсация за вто- безусловно.

Минусы:
1. Зарплата столько же сколько на рынке, но не выше иностранных.

2. офис в Невинномысске. Хотя рвутся в Москву.

Плюсы:
1. Молодой коллектив (как офис, так и в команде)

2. Ежеквартальное обучение и командообразование

3. Брэндовая компания

Минусы:
1. Очень сложная структура отдела продаж

Плюсы:
Много самостоятельности, возможность реализации своих качеств, и всего того что ограничивалось в западных компаниях.

Можно, и главное, разрешают думать. Кто работал (продолжает работать в западных компаниях), меня поймет.

Минусы:
Слабый коммандный дух.

Плюсы:
Они отсутствуют

Минусы:
Полнейший совпед