ООО "АЛЯСКА"

Плюсы:
Незнаю как некоторым, а мне понравилось работать на Аляске. Устроился за одну неделю, прошел все собеседования (да их несколько!) и вышел на работу. Отработал год и жалею, что пришлось уехать: коллектив очень хороший попался, с большинство м общаюсь вне рабочего времени, вместе ходим в футбол играть - компания поле арендует, да и просто каждое утро с хорошим настроением туда шел. Было несколько моментов неприятных, но и то только период аврала, когда заказов много, а людей не хватает.

Зарплата хоть и не вся чистая, но выплачивали всегда (задержки в 1-2 дня не в счет). Так что незнаю, либо я в хорошее время попал, либо те кто негативные комментарии оставлял те еще работнички!

Минусы:
Не очень удобно добираться

Плюсы:
Работал в этой компании 2 года, ни с какими страшными проблемами не сталкивался. Начинал стажером в отделе продаж, а ушел с должности менеджера проектов. Адекватное руководство, бонусы выплачивают вовремя. Работал с сетевиками, которых устраивает, что фирма не посредник. В штате свои дизайнеры и инженеры, свое производство.

Минусы:
В Аляске всегда собеседование проходит поэтапно и не так легко устроиться. Долго думают над решением. Тем более сегодня, когда все заявляют себя отличными продажниками, а сами только и умеют торговать за прилавком.

Плюсы:
Самое лучшее в компании, это уборщицы!!!

Минусы:
В компании процветает рабство, большое количество нелегалов из Средней Азии работает и живёт там.

Плюсы:
за три года работы только плановые перекуры.

Минусы:
все что пишут ниже все правда. серая зп, правила выплаты которой меняются раз в три месяца, один раз получишь тридцать один десять тр. даже если работал, за январь будешь сосать лапу. пережил четыре коллектива , три начальника производства и два директора зща три года, так можете представить текучку. расчитывать на человеческое отношение не стоит, даже если вы незаменимый специалист, фирме будет проще отдавать работу на сторону чем платить вам, потому что отношение к рабочим как к рабам. Условия труда скотские, в туалет не зайти, мухи и крысы, про форму забудтие, и перчатиок бывает не бывает по месяцу. и При увольнение про остаток черной можете забыть. Полно нелегалов и в низшем руководящем звене чеченец и узбек. Зп мелкими купюрами по 50-100-р и ждать её будете каждый месяц до 8-9 вечера, не дождёшься вообще придётся брать выходной и ехать в головной офис на ваську, выходной естественно за ваш счёт.

Плюсы:
их была куча от сменного графика, отличных мастеров, прекрасного коллектива, до лотерейной системы выплаты з.п.от 10 тысяч до 35 тысяч(для азартных людей) можно бухать и дуть, опаздывать и косить с умом ...сейчас уничтожено более чем полностью...

Минусы:
хачи(отдаётся преимущество),дебильная система оплаты труда СДЕЛКА(с нормальной сделкой не имеет ни чего общего),феерическая тупость руководства..если вы семьянин,желающий заработать,вам интересна стабильность и соц.обеспечения однозначно вам не сюда...

Плюсы:
куда больше приятней общаться с уборщицей..чем с руководством

Минусы:
РУАН Самая отвратительная компания в какой приходилось работать!!!!Сотрудники делятся на 2 типа: те, кто ещё не понимает куда встрял, и подыскивают другую работу. и те для кого это единственный выход. Очень не приветливые сотрудники, всё угрюмые, мало очень адекватных людей. Большинство руководителей отсиживают свою должность и плюют в потолок, инициативы в создании хорошей команде совершенно нет !!! Очень большая текучка сотрудников и зарплата оставляет желать лучшего!!!!

Плюсы:
Понравилось быстрое реагирование КРУ на решение нескольких проблем, хотя как бы ни смешно это звучало, но это факт, проблем от некомпетенции других сотрудников Аляски.

Минусы:
"Феодальное отношение" руководства к сотрудникам, ненормированный рабочий день, неофициальная зп. Некомпетентность руководства в организации слаженной работы отделов, где это виданно, что сотрудников коммерческого отдела (менеджеров) в 2,5 раза больше конструкторов, а соотношение обслуживающего персонала и рабочих производства равное.

При увольнении отношение руководства, в данном случае Казанова , резко меняется на противоположное, затюкивание ставшего неугодным сотрудника, угрозы увольнения по статье, если не будешь положенные 14 дней пахать как раб...

Отдел кадров не знает ни трудовое законодательство, ни правила и инструкции по учету, хранению, правильному заполнению тр.книжек, в день увольнения отказываются выдавать тр.книжку, бюрократия, такое ощущение что закоренелым некомпетентным сотрудникам дано ЦУ издеваться над сотрудниками, которые "не прижились" в их бардаке и они не бояться ни угроз прокуратурой и тр.инспекцией, сложилось впечатление от такой наглости, что там есть связи.

Плюсы:
Если ты алкаш или нарик-то это твоё место!Там ты будешь в шоколаде=)))

Минусы:
Если у тебя есть чувство собственного достоинства-ты никогда не устроишься в это богом забытое место.В компании работают нелегалы там же и живут как бомжи.За ними смотрит(инфо по сарафану) цирик с зоны.Полное неуважение к сотрудникам.Рабовладельческий строй во всём его величии!Начальство от ничего не делания растащено и отуплено.В общем много можно ещё сказать-кратко: шайка лейка для неудачников и имбицилов с тюремным режимом и нищенской з п

Плюсы:
Для многих конечно Руан не компания мечты,но нужно справедливо отметить, что в компании сейчас много положительных изменений, т.к. сменился основной руководящий состав.Поэтому даже после увольнения остается хорошее впечатление.

Минусы:
Все же меньше, чем положительных

Плюсы:
Удобный график работы, официальное оформление,шикарные корпоративные мероприятия (с участием эстрадных артистов), своевременная выплата з/п,территориальная доступность,дружный коллектив, колоссальный профессиональный опыт для сотрудника любого отдела

Минусы:
Небольшая официальная З/П (следовательно маленькие больничные, декретные, пенсионные отчисления)

Плюсы:
Оттуда можно уволиться.

Минусы:
http://www.duma.gov.ru/structure/deputies/131274/

Вот этот герой, за которого нужно было голосовать. Дела молодёжи его не интересуют, ему нужны рабы.

Плюсы:
Нет

Минусы:
З/п серая, зам ген. дира - Бацуев беспредельщик! В компании процветает рабство, большое количество нелегалов из Средней Азии работает и живёт там. На выборах 4 декабря, заставляли голосовать за Ананских И. А. - родного брата генерального директора (он баллотировался от ЛДПР), те кто не голосовал, были уволены.