Ашан (все отзывы)

2.6 126 отзывов

Увеличивать покупательскую способность все большего количества клиентов, предлагая широкий ассортимент качественных товаров по ценам на 10 – 20% ниже, чем у конкурентов – залог успеха проекта АШАН в России.

Обучать и развивать навыки и компетенции российских специалистов компании для предоставления им максимальной ответственности и автономности вплоть до возможности стать акционерами АШАН.

Открытие торговых центров в городах России обеспечивает приток дополнительных денежных средств в виде налоговых поступлений в бюджет регионов, позволяет создавать рабочие места, развивает сети местных производителей и поставщиков товаров. До 80% продаваемых в АШАН товаров производится в России. Кадровая политика АШАН в России дает возможность сотрудникам компании приобрести уникальный опыт работы по европейским стандартам организации розничной торговли и открывает широкую перспективу для карьерного роста.

Алексей

г. Уфа 10 ноября 2014 21:07

Плюсы:
Дмс, питание, коллектив

Минусы:
Уважаемое руководство компании Ашан!!! Зачем вы губите свою прибыль? Назначая таких директоров!!! Летом была смена директора - это просто ужас! Зачем брать внешнего директора, который не понимает принцип компании. Которому не интересна команда которая была! Не регресс магазина! Просто загадил магазин! Увольня всех подряд сотрудников. ..причем причина увольнения не важна! Кордюкова Татьяна, создала такой мощный костяк руководителей!!! А ему хватило двух месяцев все это разрушить! ! Жаль был хороший магазин! Что будет дальше ...? Неужели всем все ровно? ?? Скоро я думаю он будет работать один в ТЗ. А процент увольнения шкалит и потенциала не осталось! А Кемаль будет делать вид, что русский он не знает! Всегда думал, что такая компания грамотно подходит к назначению таких должностей. ОШИБАЛСЯ! ЖАЛЬ!

Ответы

Аноним, 11-11-2014

Какой костяк руководителей создала Татьяна? Ни в одном магазине компании не было такой текучки менеджеров и руководителей, как во времена ее царствования в Уфе.

Аноним, 11-11-2014

Видимо вы не знаете, данной ситуации сейчас!!! В результате, Татьяна оказывается очень грамотный руководитель. Кемаль плохо говорит по русски, а рулит Старочкина... какие можно ждать экономические показатели! Магазин просто в ЖОПЕ.......простите больше нет слов.

Вася, 12-11-2014

простой раб не может давать дельные советы своим господам)

для РАБА, 12-11-2014

магазин в жопе? поздравляем, а ты в магазине))))вакуумная упаковка)))))

Общественное мнение, 30-11-2014

Всем привет! Очень расстроен уходом Ахтямовой Адель. Она была просто отличным руководителем и коллегой. Желаю ей найти хорошее место и сделать превосходную карьеру на зло завистникам, ПОДЛЕЦАМ и ЛИЦЕМЕРАМ которых в компании достаточно много!!!! С приходом нового менеджера Гиндулина В.О. порядок и спокойствие пропало. Менеджер абсолютно не понимает и не знает свои рабочие обязанности и постоянно конфликтует с коллективом. Пытается учить не зная азов и принципов работы. Нужно продвигать людей знающих подобный профиль а не пойти кого. Давно пора сбить корону этому парню а то стал зазнаваться.

Коллега на все времена!!!, 30-11-2014

Жаль что ушла Кардюкова Татьяна она была понимающей и любящей свою работу. На ее место пришел человек не совсем понимающий работу в торговом зале. Что можно ожидать от директора который пляшет под дудочку Старочкиной Юли!? Очень разочарован внутренними перемещениями в кадрах. У нас и так народа не хватало а теперь и подавно работников толковых нет! Почему же "Опытный руководитель отдела персонала" Допускает потерю квалифицированных работников и продвигает людей совершенно не отвечающих требованиям руководителей!?

Вася, 01-12-2014

Это называется:
Имеешь не ценишь, а потерявши плачем. ..
я люблю Ашан, столько труда было вложенно.... и все коту под хвост. А вернее Кемалю. Работать некому. Умный человек не пойдет работать в клубок змей. Коллеги, кто рассматривает работу в Ашан. Подумайте 10 раз. А ЛУЧШЕ спросите у замученных сотрудников им скрывать нечего.

НЛО, 21-12-2014

Мнение одного из уволенных ?....

Написать свой ответ