ООО "Эстралин ПС"
Инжиниринговая компания, оказывающая услуги по сооружению кабельных линий высокого и сверхвысокого напряжения. Входит в состав группы компаний.
Отзывы про ООО "Эстралин ПС" (2)
г. Москва, ул. 2-ая Кабельная, д. 2, стр. 24
22 января 2013 11:36
Плюсы:
Очень приятная компания.
Полностью белая зарплата, которая платится вовремя, соблюдение всех требований ТК.
Соцпакет включает в себя ДМС и бесплатное обучение иностранному языку.
Атмосфера в коллективе рабочая, люди приятные в общении. Офис оборудован всем необходимым, чисто и красиво. 5-7 минут от метро. На территории есть своя столовая и даже свое отделение Сбербанка.
Рабочий день по пятницам до 16.45.
Бесполезные занудные планерки и пение корпоративных гимнов отсутствуют.
Директорат группы компаний, по первым впечатлениям, вполне вменяемый, нормальные деловые люди.
Работа интересная, в конце концов.
Короче говоря, созданы все условия, только сиди и работай.
Минусы:
Пока не обнаружено. Не вполне положительные моменты:
1/5 от зарплаты составляет премия (у продажников по-другому). Однако лишение премии за что попало не практикуется, обычно она платится всем.
Установлена система контроля рабочего времени - т. е. фиксируется, когда пришел, когда ушел. Но нет такого, чтобы по каждому 5-минутному опозданию требовалась объяснительная.
Очень приятная компания.
Полностью белая зарплата, которая платится вовремя, соблюдение всех требований ТК.
Соцпакет включает в себя ДМС и бесплатное обучение иностранному языку.
Атмосфера в коллективе рабочая, люди приятные в общении. Офис оборудован всем необходимым, чисто и красиво. 5-7 минут от метро. На территории есть своя столовая и даже свое отделение Сбербанка.
Рабочий день по пятницам до 16.45.
Бесполезные занудные планерки и пение корпоративных гимнов отсутствуют.
Директорат группы компаний, по первым впечатлениям, вполне вменяемый, нормальные деловые люди.
Работа интересная, в конце концов.
Короче говоря, созданы все условия, только сиди и работай.
Минусы:
Пока не обнаружено. Не вполне положительные моменты:
1/5 от зарплаты составляет премия (у продажников по-другому). Однако лишение премии за что попало не практикуется, обычно она платится всем.
Установлена система контроля рабочего времени - т. е. фиксируется, когда пришел, когда ушел. Но нет такого, чтобы по каждому 5-минутному опозданию требовалась объяснительная.
22 января 2013 00:00
Очень приятная компания.
Полностью белая зарплата, которая платится вовремя, соблюдение всех требований ТК.
Соцпакет включает в себя ДМС и бесплатное обучение иностранному языку.
Атмосфера в коллективе рабочая, люди приятные в общении. Офис оборудован всем необходимым, чисто и красиво. 5-7 минут от метро. На территории есть своя столовая и даже свое отделение Сбербанка.
Рабочий день по пятницам до 16.45.
Бесполезные занудные планерки и пение корпоративных гимнов отсутствуют.
Директорат группы компаний, по первым впечатлениям, вполне вменяемый, нормальные деловые люди.
Работа интересная, в конце концов.
Короче говоря, созданы все условия, только сиди и работай.
Пока не обнаружено. Не вполне положительные моменты:
1/5 от зарплаты составляет премия (у продажников по-другому). Однако лишение премии за что попало не практикуется, обычно она платится всем.
Установлена система контроля рабочего времени - т. е. фиксируется, когда пришел, когда ушел. Но нет такого, чтобы по каждому 5-минутному опозданию требовалась объяснительная.
Полностью белая зарплата, которая платится вовремя, соблюдение всех требований ТК.
Соцпакет включает в себя ДМС и бесплатное обучение иностранному языку.
Атмосфера в коллективе рабочая, люди приятные в общении. Офис оборудован всем необходимым, чисто и красиво. 5-7 минут от метро. На территории есть своя столовая и даже свое отделение Сбербанка.
Рабочий день по пятницам до 16.45.
Бесполезные занудные планерки и пение корпоративных гимнов отсутствуют.
Директорат группы компаний, по первым впечатлениям, вполне вменяемый, нормальные деловые люди.
Работа интересная, в конце концов.
Короче говоря, созданы все условия, только сиди и работай.
Пока не обнаружено. Не вполне положительные моменты:
1/5 от зарплаты составляет премия (у продажников по-другому). Однако лишение премии за что попало не практикуется, обычно она платится всем.
Установлена система контроля рабочего времени - т. е. фиксируется, когда пришел, когда ушел. Но нет такого, чтобы по каждому 5-минутному опозданию требовалась объяснительная.
Похожие компании
