ООО "Фактория Трейд"

Плюсы:
Хороший коллектив, удобные рабочие места, офис в центре города.

Минусы:
Постоянно задерживают зарплату, тем кто уволился ее не выплачивают вообще, фирма занимается профессиональным кидаловом всех вокруг: сотрудников, партнеров, арендаторов, поставщиков. Генеральный директор скрывается от всех кому должен денег и не отвечает на звонки. Фирма торгует просроченным товаром, который хранится в не надлежащих условиях.Работа абсолютно не организованна: не понятно кто за что отвечает, и что входит в твои обязанности.

Плюсы:
Как и везде, попадаются хорошие люди.

Минусы:
Кидают годами клиентов, поставщиков, работников! Годами люди пишут об этом отзывы вместо того, чтобы колективно обратиться в соответствующие инстанции. Предлагаю объединиться!

Плюсы:
Как и везде, попадаются хорошие люди.

Минусы:
Кидают годами клиентов, поставщиков, работников! Годами люди пишут об этом отзывы вместо того, чтобы колективно обратиться обратиться в соответствующие инстанции. Предлагаю объединиться!

Как и везде, попадаются хорошие люди.
Кидают годами клиентов, поставщиков, работников! Годами люди пишут об этом отзывы вместо того, чтобы колективно обратиться в соответствующие инстанции. Предлагаю объединиться!

Плюсы:
их просто не существует!!!!!!!!!!!

Минусы:
Значит, что могу отметить! Пришла в эту шарагу будучи студенткой. Сразу же впринципе произвело впечатление собеседование, на котором собеседовали сразу двоих человек :меня и еще девушку. В предыдущих отзывах правильно подмечено, что в этой яме боятся умных людей и их туда просто не берут!Мой англ. на момент устройства был мягко говоря слабый, а вот барышня, которую собеседовали параллельно....она реально блестала знаниями, и разумеется ее не взяли (об этом я узнала позже), а когда позже я спросила у девушки из отдела по персоналу почему ее не взяли (с барышней рекрутером подружились на тот момент), то ни кто даже не знал, кроме начальства, разумеется, почему это произошло.

Хотелось бы замолвить словечко о "прекрасном" отделе по-моему мясо. Вот там настоящие самодуры, включая Лазареву Галину, которая стояла во главе в то время. Она - это нечто, вымещающее, судя по всему, свою физическую неудовлетворенность на сотрудниках!

В фактории состоялся мой первый опыт работы в продажах, после чего волосы дыбом стали и желание работать в них почти улетучилось. Компания ЯВЛЯЕТСЯ БЕЗУСЛОВНЫМ ЛИДЕРОМ ПО СБЫТУ ПРОСРОЧКИ И ЧЕРНОТЕ БУХГАЛТЕРИИ!!!!!!Тут ей моло равных.

Поэтому слава тебе ФАКтория (видимо наименование шараги именно от Fuck) , за то что благодаря таким шарагам, как ты, у налоговых инспекторов есть работа!)

а перспективы......откуда им взяться, если тебя даже оформляют на какой-то "Склад-Сервис" и при последуещем устройстве, даже не сослаться на этого псевдо лидера.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Зп черная, официальная часть составляет 5 т.р.

шарашкина контора с виду.

Плюсы:
Работала в компании 2 года.

Пришла туда простым менеджером, за плечами - год опыта работы. Когда брали, то сказали, свой профессионализм надо показать и дали минимальную зп. Согласилась, п.ч. понравился и директор и девочки в отделе персонала, и зп дали, которая меня устраивала на первое время. Первые месяца четыре это была жесть! Проспать невозможно – штраф за опоздания, планка высокая – тебе ставят цель, а способ её достижения выбирай сама. Конечно, для меня, где на прошлом месте работы с нами возились и мы все делали строго по должностной инструкции это было не просто… Где-то через месяц работы меня «порадовали» сказали, что ближайшую субботу могу не занимать – будет учеба. В будни, значит, с девяти до шести выкладывайся на полную катушку, а тут ещё и тренинг какой-то в субботу нарисовался. Вообщем, не сладко было. Пару раз хотелось уволиться, но брала себя на слабо. И знаете, потом ни минуты не пожалела! Привыкла вставать и выходить в одно и тоже время – за опоздания больше ни одного штрафа не получила. Тренинги все не прошли даром, помогли и в профессиональном и личном плане, до сих пор многие знания из них применяю. Да и сложности, с которыми столкнулась в начале работы – закалили и помогли стать руководителем и преуспевающим профи. Зп меня устраивала, смогла съездить и посмотреть мир. Руководство, как будто, мне экзамен длиною в несколько месяцев, устраивало, а потом – бах и все – ура! сдала, и получила то, что хотела изначально, деньги, должность, репутацию. При увольнении полностью расчитали, всё до копейки выплатили. Вообще за все время работы в компании ни разу не слышала, чтобы кому-то что-то не довыплатили. Меня фирма полностью устраивала, и если бы мне не пришлось с мужем уезжать, я бы не ушла оттуда. Коллектив замечательный, отдел персонала, на собеседовании обязательно смотрит, чтобы человеку комфортно было работать в будущем отделе. Были, конечно, в коллективе люди, которые поначалу казались просто супер, а потом такие стороны своего характера показывали, что «мама не горюй», считали, что весь мир им должен, (но в какой фирме таких не бывает?) приходилось и расставаться с некоторыми. Руководители в компании – нормальные люди, наверное, бывают и лучше, но, точно знаю, бывают и хуже!

Так что, на мой взгляд, Фактория - компания с жесткими правилами, но именно поэтому и лидер в своей отрасли.

Минусы:
Не указаны

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Почему не читаются предидущие отзывы?

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Никто, никогда, не при каких обстоятельствах не идите работать в компанию "Фактория Трейд", место просто ужаснейшее.

Плюсы:
Не заметила,может и есть

Минусы:
Доброго времени суток всем читающим!

Приехала и я на собеседование в эту контору. Первое,что бросилось в глаза, так это количество людей,ждущих своей очереди на собеседование,причем все на одну должность - менеджер по продажам/импорту. Это основной признак большой текучки кадров и дурного отношения к персоналу,потому эта текучка и происходит.Насторожило, ну да ладно,раз уж приехала. Села заполнять анкету,вопросы стандартные,тестовые,хотя при наличии IQ догадаться,что на них ответить можно легко. Собеседование со мной проводили аж 3 (!) человека по очереди, как буд-то я минимум на директора мечу =) Первая барышня,рекрутер, прочла анкету,попыталась подловить меня на ответах по тесту, в итоге запуталась в тесте сама =) Затем сказала,что сейчас будут мои знания в разговорном английском проверять. Мой вопрос об уместности этого ( у меня красный диплом переводчика-синхрониста) был проигнорирован, ну надо так надо, мне не сложно. Всё это время за соседним столом проводилось собеседование с другим менеджером. К нему "специалист по проверке языковых знаний" пришла раньше и мне удалось понаблюдать. Претендующему на вакансию задали несколько вопросов на английском на тему карьеры,ответы действительно были слабые. "Специалист по проверке языковых знаний" сказала ему,что мол директор по персоналу сейчас очень занята и поговорить не может.Вам перезвонят через несколько дней и скажут,когда придти. Обидно мне за этого парня стало.Зачем врать и обнадёживать человека?Почему сразу не сказать, что не подходишь. Уверена,что парню не перезвонили. Ну да ладно,это так,ремарка была.Вот,наконец, и ко мне проверяющая пришла.Я решила в грязь лицом не падать и выдала ей монолог о моих взглядах на современный рынок сырья с использованием бизнес-лексики. По глазам "специалиста по проверке языковых знаний" поняла, что половина смысла излагаемого до неё не доходит =) Я предложила ей задать мне интересующие вопросы.Проверяющая с радостью задала мне вопросы "Где я родилась и училась?".Хорошо хоть "Уот из ё нэйм?" не спросила =) Хотя,разумеется,их право выбирать вопросы. Ответив по возможности просто,без специфической лексики, я, видимо удовлетворила её своими знаниями. "Специалист по проверке языковых знаний" ушла,вернулась первая девушка-рекрутер и сказала,что сейчас со мной директор по персоналу (!) будет говорить ( 5 минут назад она была очень занята для другого претендента,что и требовалось доказать) Вот тут и началось. С первой минуты прибывания в кабинете директора по персоналу у меня возникло стойкое ощущение, что я ей должна и причём много. Разговаривала она со мной в унизительной манере, на мои ответы реагировала так, буд-то я ей как минимум гадкие вещи в лицо говорила. Никто ее не просил мне улыбаться, но необоснованная агрессия явно не к чему. В общем странно. У меня достаточный опыт приема на работу линейного персонала, знаю техники ведения собеседования, ни под одну из них агрессивная дама-директор не подпадала. Увидев в моей анкете,что у меня 2 высших и 3 иностранных языка,она выпалила-"это еще проверить надо!" Хотела я сказать, что у меня тут уже пытались проверит да Слава Богу сдержалась =) и пошла дышать воздухом. Через день мне позвонил директор по персоналу с прошлой работы и рассказал,что в фирму звонила барышня из Фактории и интересовалась мной.Это логично,многие фирмы так проверяют сотрудников,но...после того,как ей дали на меня характеристику,она спросила "-А что плохого о ней скажете? -ей ответили,что я хороший сотрудник,но барышня из Фактории не унималась "-Неужели ничего плохого?Не может быть!" Посмеялась я над этим и решила для себя,что больше я в Факторию ни ногой. Еще через день барышня звонит мне и с такой радостью (буд-то миллион мне предлагает =) ) говорит "Ваша анкета прошла проверку!" По-моему, она даже не поняла,когда я сказала,что работать у них не буду=)

Вот вам мои впечатления. Больше сказать мне нечего,ни подтвердить ни опровергнуть другие высказывания по поводу Фактории не могу,просто так глубоко я компанию знать не могу,а врать не умею. Успехов всем в поисках работы и хороших работодателей!

Доброго времени суток всем читающим!
Приехала и я на собеседование в эту контору. Первое,что бросилось в глаза, так это количество людей,ждущих своей очереди на собеседование,причем все на одну должность - менеджер по продажам/импорту. Это основной признак большой текучки кадров и дурного отношения к персоналу,потому эта текучка и происходит.Насторожило, ну да ладно,раз уж приехала. Села заполнять анкету,вопросы стандартные,тестовые,хотя при наличии IQ догадаться,что на них ответить можно легко. Собеседование со мной проводили аж 3 (!) человека по очереди, как буд-то я минимум на директора мечу =) Первая барышня,рекрутер, прочла анкету,попыталась подловить меня на ответах по тесту, в итоге запуталась в тесте сама =) Затем сказала,что сейчас будут мои знания в разговорном английском проверять. Мой вопрос об уместности этого ( у меня красный диплом переводчика-синхрониста) был проигнорирован, ну надо так надо, мне не сложно. Всё это время за соседним столом проводилось собеседование с другим менеджером. К нему "специалист по проверке языковых знаний" пришла раньше и мне удалось понаблюдать. Претендующему на вакансию задали несколько вопросов на английском на тему карьеры,ответы действительно были слабые. "Специалист по проверке языковых знаний" сказала ему,что мол директор по персоналу сейчас очень занята и поговорить не может.Вам перезвонят через несколько дней и скажут,когда придти. Обидно мне за этого парня стало.Зачем врать и обнадёживать человека?Почему сразу не сказать, что не подходишь. Уверена,что парню не перезвонили. Ну да ладно,это так,ремарка была.Вот,наконец, и ко мне проверяющая пришла.Я решила в грязь лицом не падать и выдала ей монолог о моих взглядах на современный рынок сырья с использованием бизнес-лексики. По глазам "специалиста по проверке языковых знаний" поняла, что половина смысла излагаемого до неё не доходит =) Я предложила ей задать мне интересующие вопросы.Проверяющая с радостью задала мне вопросы "Где я родилась и училась?".Хорошо хоть "Уот из ё нэйм?" не спросила =) Хотя,разумеется,их право выбирать вопросы. Ответив по возможности просто,без специфической лексики, я, видимо удовлетворила её своими знаниями. "Специалист по проверке языковых знаний" ушла,вернулась первая девушка-рекрутер и сказала,что сейчас со мной директор по персоналу (!) будет говорить ( 5 минут назад она была очень занята для другого претендента,что и требовалось доказать) Вот тут и началось. С первой минуты прибывания в кабинете директора по персоналу у меня возникло стойкое ощущение, что я ей должна и причём много. Разговаривала она со мной в унизительной манере, на мои ответы реагировала так, буд-то я ей как минимум гадкие вещи в лицо говорила. Никто ее не просил мне улыбаться, но необоснованная агрессия явно не к чему. В общем странно. У меня достаточный опыт приема на работу линейного персонала, знаю техники ведения собеседования, ни под одну из них агрессивная дама-директор не подпадала. Увидев в моей анкете,что у меня 2 высших и 3 иностранных языка,она выпалила-"это еще проверить надо!" Хотела я сказать, что у меня тут уже пытались проверит да Слава Богу сдержалась =) и пошла дышать воздухом. Через день мне позвонил директор по персоналу с прошлой работы и рассказал,что в фирму звонила барышня из Фактории и интересовалась мной.Это логично,многие фирмы так проверяют сотрудников,но...после того,как ей дали на меня характеристику,она спросила "-А что плохого о ней скажете? -ей ответили,что я хороший сотрудник,но барышня из Фактории не унималась "-Неужели ничего плохого?Не может быть!" Посмеялась я над этим и решила для себя,что больше я в Факторию ни ногой. Еще через день барышня звонит мне и с такой радостью (буд-то миллион мне предлагает =) ) говорит "Ваша анкета прошла проверку!" По-моему, она даже не поняла,когда я сказала,что работать у них не буду=)
Вот вам мои впечатления. Больше сказать мне нечего,ни подтвердить ни опровергнуть другие высказывания по поводу Фактории не могу,просто так глубоко я компанию знать не могу,а врать не умею. Успехов всем в поисках работы и хороших работодателей!

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Собеседование со мной этой компании проводила дама, крайне нервозная, почему то раздражалась по каждому моему ответу. Предупредила, что после трех месяцев з/п не будет, а будут только проценты, но по обыкновению никто не может реально заработать эти проценты! Далее пояснила, что сотрудники коммерческого отдела имеют своих клиентов, с которыми уже нельзя работать в принципе, вообще никак. Надо искать новых клиентов. Далее при