Группа Модуль
Группа MODUL объединяет российские, немецкие и латвийские компании, в том числе ООО «Группа Модуль» (г. Москва, Россия), Modul Engineering Anlagentechnik GmbH (г. Бенсхайм, Германия), SIA «Moduls Riga» (г. Рига, Латвия) и другие.
Группа MODUL выполняет весь комплекс работ по проектированию и строительству зданий и сооружений, согласование, поставку оборудования, проектирование, монтаж и пуско-наладку инженерных систем (вентиляции, кондиционирования воздуха, холодоснабжения, дымоудаления, отопления, водоснабжения и водоотведения, пожаротушения, электроснабжения, внутреннего, наружного и архитектурного освещения, автоматизации и диспетчеризации инженерного оборудования, слаботочных систем и т.д.) в соответствии с российскими и европейскими стандартами.
Группа MODUL имеет большой опыт работы по требованиям и стандартам европейских заказчиков в России, в том числе опыт адаптации проектной документации, разработанной европейскими проектировщиками, к российским нормам и требованиям, выпуска на их основании рабочей документации и реализации этих проектных решений на строительной площадке.
Группа MODUL не раз оснащала инженерными системами специализированные объекты (как, например, аэропорты, стадионы, театры, автомобильные тоннели большой протяженности, заводы, фабрики и т.д.) с учетом ведомственных и специальных отраслевых требований и международных стандартов (например, ICAO, FIFA и т.п.).
Группа MODUL осуществляет сборку электрических шкафов, в том числе и по индивидуальным схемам заказчика, а также поставляет различное электротехническое оборудование из Европы, включая силовые выключатели, трансформаторы и источники бесперебойного питания.
Группа MODUL разрабатывает и реализует светотехнические проекты любой сложности: от освещения офисов, квартир, загородных домов, архитектурно-художественной подсветки зданий до освещения картинных галерей, стадионов, взлетно-посадочных полос аэродромов, городов.
В 12 демонстрационных залах Салона света и мебели MODUL представлены коллекции мировых фабрик-производителей, а также ведущих дизайнеров из Германии, Испании, Франции, Италии, Англии и США.
Система управления качеством Группы MODUL сертифицирована и соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001:2008.
Группа MODUL дорожит своей репутацией, выполняет качественно и в срок взятые на себя обязательства, предоставляет финансовые гарантии.
Компаниями Группы MODUL выполнено более 500 проектов.
Грамотные руководители, требующие ту работу, на которую Вас брали. Будьте готовы работать а не рассуждать и не сачковать. Стабильная обещанная зарплата. Могут взять сотрудника без опыта работы. Идеальный для меня вариант - делай свое дело без напоминаний. Общее впечатление хорошее. Захарову С.В. почет и уважение, стройка держится на нем.
Минусы:
Частичный минус - серая зарплата. Частичный потому что пенсии в РФ считаются очень сложным образом. Столкнетесь поймете.
Некоторым минусом можно назвать наличие чудаков и непонятных должностей в организации. Считаю штат раздутым, хотя берегут специалистов, линейный персонал ИТР стройки. Отсутствие перспектив в стройке на данный момент.
Рядом с метро, на первый взгляд очень адекватные руководители(Не СБ), приятный офис
Минусы:
Не переступайте порог этой компании, если у вас есть чувство собственного достоинства. Устраивалась на работу в прошлом году, взяли, но перед этим представитель службы безопасности (щупленький полулысый мужичок еврейской национальности) собеседовал меня 2 часа с лишнем. Задавал крайне отвратительные вопросы такие как: лесбиянка ли я, состою ли в кровосмесительной связи и тому подобное. На вопросы я отвечала сарказмом и очень уверено, наверное, это ему и не понравилось, видимо, любит нанимать на работу безвольных амёб, на которых можно ездить, либо у этого мужика комплекс неполноценности, увы, я не психиатр, чтобы точно определить. Противно вспоминать. При устройстве на работу этот же мужик выдумал про меня какую-то несусветную чушь и поэтому меня не взяли туда. Это было ужасно, до сих пор как вспомню, дрожь пробирает. Также обращаюсь к руководителям этой компании: вы, пожалуйста, смотрите на своих сотрудников из службы безопасности, они вам всех хороших работников разгонят такими темпами.
З.Ы. за клевету вообще-то статья, только вот думается мне, что если бы я захотела припереть к стенке через суд эту паскуду, то он всеми мыслимыми и немыслимым способами стал бы изворачиваться и врать, что мол он ничего такого не говорил. Соискатели, защищайте свои права, и никогда не позволяйте относиться к себе таким образом, ни при каких обстоятельствах не проходит такие интервью. Служба безопасности не имеет права залезать вам под кожу. Учитывая, что это, как правило, бывшие неудачные представители полиции, которых когда-то выперли за взятки на рабочем месте.
вопрос! Сколько Модулю осталось существовать,не пора бы призадуматься о достойных выплатах зарплат?Не пора ли создавать условия для работников рабочего класса?Не пора ли привлекать специалистов со стажем,с документами об окончании того или иного заведения а не сброд?Не пора ли привлекать молодое пополнение в ряды компании?Держитесь за счет старого персонала.А если держитесь,то платите достойно...(совет).Где база постоянного состава и постоянной сети клиентов?Не работаете,а выживаете.Стыдно!Такая преуспевающая компания превращается не понятно во что....Видна одна цель.Не работа а обогащение.Кого? Не трудно догадаться.Желаю этой компании понимание всего что сказано и успехов в процветании на большом Российском рынке с ведущими специалистами России.
Минусы:
пока умолчу...!Время покажет
я проработал не мало лет в этой компании.Не плохая компания(была).Я бы посоветовал господину Абаринову А.В. повнимательней подбирать к себе приближенных руководителей как к примеру господин Кулев Д.В.Все бы не плохо если бы снабжение и работа инженеров не храмала,не говоря уже о руководителях проекта на стройплощадке.Опять же...кто работает?рабочие без специального образования и опыта работы из стран СНГ.Профессионалам в таком кругу рабочих я думаю не место.Много кто уже сам ушел,а кого турнули.Дай вам Бог процветания на новом современном рынке со старым инструментом и гостями без образования.
Минусы:
чем дальше в лес,тем больше дров.Только с дровами уже дано ни кто дел не имеет.21 век!!!
Работал проектировщиком в Модуле. Здесь можно получить хороший опыт, потому что каждый новый проект уникален и требует своего подхода. Если есть стремление, можно добиться профессионального роста. С коллегами можно быстро найти общий язык. Рабочие места оснащены всем необходимым. Не приходится сталкиваться со старым оборудованием и «тормозными» компьютерами.
Минусы:
Не обнаружил
Устраивался работать электриком на объект – при устройстве на работу сразу подписали трудовой договор. Без него на объекты не пускают, потому что объекты в центре Москвы и очень большие. Компания много лет в строительстве и монтаже электрооборудования, много профессионалов которые могут многому научить. Лично я получил здесь хорошую практику. Все оборудование с которым мы работали, новое, иностранного производства. С первого дня снабжают всеми необходимыми инструментами, спецодеждой. Оплата труда своевременная. Коллектив хороший. Руководство адекватное. ТБ заставляют проходить медкомиссию.
Минусы:
Добираться на объекты нужно самим
Работаю в компании шестой месяц, условия,обговоренные на собеседовании соблюдаются полностью, заработанная плата выдается вовремя, проживание предоставляется бесплатно, проезд к месту работы компенсируется., бесплатно предоставляется медицинское обслуживание всем без исключения работникам, обеспечивается повышение квалификации в процессе работы , желающие,например я,могут вырасти и по служебной лестнице.
Минусы:
рекомендовал бы построже отбирать сотрудников, чтобы не появлялись на объектах писатели-сатирики.
Стабильно развивающаяся компания( не существует, а работает более 20 лет,не зарабатывает , дает заработать всем порядочным сотрудникам)
Минусы:
Слишком мягко относится при отборе новых сотрудников, отсюда и появление таких володей и вась.
устраивался с окладом 30.000 плюс процент от сборки шкафов.
зарплату платят в срок.
Минусы:
инструмент старый и изношенный. инструмента не хватает. у кого есть все. у кого то почти ничего , постоянно ходишь и выпрашиваешь что ни будь. шуроповертов не хватает. отвратительная служба снабжения. постоянно чего то не хватает из комплектующих и проводов , из за этого тратится время на решение не нужных задач, которое опять же не оплачивается.
мастера цехов и представитель отк. хамы и крикуны не выполняющие свои обязанности. расценки не известны. бардак с закрытием работ. если что то не в нес в лист , уже не оплатят никогда. мастера не за что не хотят отвечать.
ПРОЦЕНТ ОТ СБОРКИ ОЧЕНЬ НИЗКИЙ. обещания, типа до 50 -70 тыс. иллюзия.
зарплата черная. устраивать по трудовой не спешат. договор не составляют. нет оплаты больничных и отпусков даже для тех кто оформлен по трудовой.. текучка высокая.
все переделки из за сырых проектов бесплатны. есть штрафы за опоздания.
40 до 60% , времени которое тратится на сборку всего шкафа.
когда нет работы все обязаны сидеть на рабочих местах. отгулов нет. сверх урочные оплачиваются в обычном режиме по тарифу оклада. встречаются не правильные схемы или содержащие ошибки за которые никто не несет ответственности. оплата за дополнения минимальны.
+7 (495) 955-26-45+7 (495) 955-29-55
+7 (495) 955-27-35
