Инвестиционно-строительная компания, реализующая проект строительства и обеспечения деятельности культурно-делового центра ХАНОЙ-МОСКВА
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ООО "Инвестиционная Компания "Инцентра" (53)
А
Аноним
г. Москва 14 апреля 2015 13:31
Плюсы:
Нет

Минусы:
Компания гавно!!! Зарплату не платят месяцами. Так еще и штрафуют постоянно. Собственник всех оскорбляет, орет постоянно. Многие в поиске работы. Как только найду другую работу, сразу же валю отсюда.
А
Аноним
г. Москва 21 февраля 2015 22:25
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
СЛУУУУУУУУУУУУУУУУУУУШАААААААААААААЙ!
А
Аноним
г. Москва 19 ноября 2014 16:15
Плюсы:
НЕТ

Минусы:
Обман во всём и невыплата зарплаты
А
Аноним
г. Москва 09 октября 2014 07:16
Плюсы:
Коллектив,не весь, но большая его часть

Минусы:
Полное кидалово-обещают при приеме одни условия, по факту другие и естесственно хуже. Если Вы собираетесь здесь оаботать-не подписывайте труд.договор, не прочитав его!!! Абсолютно неадекватное руководство, которое, как будто просто издевается над сотрудниками(кстати отношение к сотрудникам-как к быдлу), с июля месяца ни разу не заплатили вовремя зп.
А
Аноним
г. Москва 23 апреля 2014 18:54
Плюсы:
Их нет

Минусы:
Работаем у СМУ 68 на подряде- редкое кидалово! Не платят уже полгода, работу остановили , готовим иск в суд! Директор СМУ 68 Тосенко, редкий м. Дак со своим голубым голоском несет чушь! Не суйтесь сюда!!!
А
Аноним
г. Москва 16 января 2014 20:43
Плюсы:
Положительных отзывов мало. Молодой коллектив был хорошим, но он постоянно менялся. Белая зарплата. Близко от метро. Хороший офис.

Минусы:
Плохих отзывов много: задержка зарплаты (работы наваливают много, за переработку не доплатят). Совершенно не держатся за хороших и перспектывных работников. Когда я там работала были и каждодневные отчеты (с целью избавления от ненужных работников ) и всякие слухи (с той же целью). Проработав в компании 1.5 года я поняла, что в ней совершенно не уважают тебя как личность и как хорошего трудолюбивого работника (со стороны вьетнамских сотрудников и некоторых людей из начальства). Сама наблюдала, как из компании буквально выживали отличных людей и работников. В работе нельзя переходить на личности. В этой компании это было нормой. работать там хотелось, но этой становилось невыносимо.
А
Аноним
г. Москва 08 января 2014 21:57
Плюсы:
Белая зарплата.

Минусы:
Абсолютно неадекватное руководство. Иногда складывалось ощущение, что они сами не знают чего хотят. Сотрудников не уважают. Полное недоверие всех ко всем. Зам. директора Тосенко, создает бурную видимость работы пытаясь учить всех и всему, однако не обладая глубокими познаниями ни в одной отрасли, только действует всем на нервы и мешает работать. В компании полный бардак ни кто, ни за что не отвечает. Нормальные специалисты бегут едва отработав испытательный срок. Текучка в компании очень большая, за год моей работы состав поменялся порядка на 80%. Прочитала положительные отзывы за 2013 год и долго смеялась. Отзывы написаны либо самим Тосенко, либо по его заданию, ныне работающими в компании сотрудниками, если бы Чугунова не уволилась, я бы думала, что это она накатала, но видимо нашли ей аналогичную замену. Больше всего бесила совершенно дикая система отчетности, ежедневной, еженедельной, ежемесячной - нет отчета нет зарплаты. Отчеты придумали вьетнамцы, зачем они им, никто не понимает. Компания работает не на результат, а на отчетность. Тем кто раздумывает приходить ли на работу в Инцентру - если хотите утратить свои профессиональные навыки и деградировать как специалист - это Ваша компания. Если у Вас другие задачи - бегите оттуда сломя голову.
г. Москва 12 декабря 2013 19:49
Плюсы:
?????????????

Минусы:
Приложение № __

к Положению о подборе персонала

ООО «СМУ-68»

АНКЕТА СОИСКАТЕЛЯ



Фамилия, Имя, Отчество (полностью)

Дата рождения/ возраст

Место рождения

Адрес регистрации

Фактический адрес проживания

Ближайшая станция метро

Телефоны: мобильный домашний

E-mail

ПОЖЕЛАНИЯ К РАБОТЕ

Должность Минимальный уровень оплаты Желаемый уровень оплаты



ОБРАЗОВАНИЕ (основное)

Период времени Учебное заведение Факультет/Специальность Форма обучения



ОБРАЗОВАНИЕ (дополнительное)



ОПЫТ РАБОТЫ (с последнего места работы, с начала трудовой деятельности – с указанием адреса местонахождения учреждения, организации, предприятия).

Месяц и год Должность с указанием предприятия, учреждения, организации Местонахождение

предприятия, учреждения, организации, номер телефона, причина ухода.

поступления ухода



ЗНАНИЕ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ

Язык Базовый Разговорный Свободный







Паспортные данные Семейное положениее Дети /возраст

№:

кем выдан:



когда выдан:



11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети); муж (жена), в том числе бывшие.

Степень родства Фамилия, имя, отчество Число, месяц, год и место рождения Место работы,

должность Адрес

местожительства Телефон

обязательно



Имеете ли Вы судимости (если да, то опишите обстоятельства и даты событий)?



ЗНАНИЕ КОМПЬЮТЕРА

С какими программными продуктами Вы работаете? Уровень владения

компьютером



ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Водительское удостоверение, категория, стаж вождения

Наличие личного автомобиля

Возможная дата выхода на работу

Режим работы

Имеете ли Вы инвалидность, если да, то какую: ____________________

Курите ли Вы?

РЕКОМЕНДАТЕЛИ

Ф.И.О. (полностью) Место работы, должность, телефон



Укажите на английском языке свое ФИО

(для зарплатной карты)

Я даю свое согласие ООО «СМУ-68» на получение моих персональных данных, в том числе размещенных мною в сети Интернет.



Подпись соискателя: Дата:
М
МиПа
г. Москва 30 октября 2013 20:53
Плюсы:
Впархнула в эту компанию как бабочка Парнасиус и принесла на своих крыльях массу положительных эмоций и чувств. Мой профессиональный опыт очень пригодился для тамошних обитателей. Многих своим примером я приучила к хорошим манерам и изысканному вкусу. Я часто и с удовольствием вспоминаю, как помогала скромным провинциалкам постигать тайны моды и красоты. Ушла по причине отсутствия пространства для моих знаний, опыта, вкуса и обаяния. Кроме того, я почувствовала жажду новых впечатлений, новых связей и .... вобщем меня пригласили в крупную компанию на руководящую позицию с хорошим окладом и бонусами!

Минусы:
Руководство сильно проиграло, упустив меня прежде всего как талантливую работницу .
C
Cветлана
г. Москва 19 октября 2013 07:38
Плюсы:
Рабочий процесс построен продуманно и сбалансировано. Руководство адекватно. Решения по разным вопросам деятельности компании принимаются коллективно. Зарплаты высокие.За успехи в работе поощряют премией. Коллектив дружный и толковый. 80 % - старожилы - работают со дня основания компании. Текучки, как в других компаниях, нет.

Минусы:
Иногда в коллектив внедряются случайные люди, которые создают дисбаланс и нарушают гармонию в коллективе. Но это происходит недолго. С работниками, которые не справляются и не стараются проявить себя на трудовом поприще, начальство расстается мирно, избегая недоразумений и конфликтов.
Э
Эмма
г. Москва 16 октября 2013 22:42
Плюсы:
Пришла в эту компанию из другой сферы. Благодаря дружному, внимательному коллективу удалось быстро влиться в новую среду, освоить новые знания и получить возможность максимальной самореализации. К новому сотруднику всегда присматриваются и, если видят в нем желание работать и адекватность, то у такого сотрудника складывается все лучшим образом. Работа кипит. Многие друзья и знакомые завидуют, что мне удалось так удачно устроиться!

Минусы:
Отдельный кабинет не выделят, но и комната в общем то вполне уютная и комфортная. Работа активная, просто отсидеться или заниматься своими делами не получится - не дадут. Да и некогда -при желании работать )
А
Аноним
г. Москва 14 октября 2013 20:42
Плюсы:
Возможность карьерного роста и материального благополучия. Про черные и серые зарплаты - клевета. Вся з/п белая! Большая часть сотрудников - старожилы - трудятся в компании больше 6 лет!

Минусы:
Все отзывы, что написаны ниже, принадлежат одному автору. Это видно и по стилю изложения, и по псевдонимам, что он выбирает. Очередной неудачник и случайный человек в компании, которого уже выгнали или готовят к этому событию! Печально, что такие псевдоработники, из-за халатности кадровой службы, попадают в такую перспективную компанию. У руководства достаточно ума, чтобы вычислять таких "героев" и гнать их вон!
Похожие компании