ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»

2.1 21 отзыв
Крупная компания, по производству кондитерских изделий из шоколода. Работают с корпоративными клиентами, имееют представительства в регионах. Казалось бы известная компания у всех на слуху, но у них ужасное отношение к сотрудникам. Их считают за рабов, во время вообще никто не уходит, едят у себя на рабочем месте, в коллективе можно услышать мат. Я не работала там, но устраивалась на должность фин. менеджера. Мне назначили собеседование, одно, второе, а потом звонят и говорят, у вас будет тестовый день, приезжайте к 12, я отпрашиваюсь с работы, приезжаю, меня сажают в комнату к менеджерам(там все сидят чуть ли не наголове друг у друга) и говорят подождите, дир-р по маркетингу, подъедет через 0,5 часа, Ок, я жду, в это время у них начинается обед, я сижу, жду. В общем , я прождала 2 часа, потом якобы появился дир-р, пришла я к нему, там молода я женщина, обедает на своем рабочем месте, в мою сторону даже и не посмотрела, это было последней каплей.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление» (21)
А
Анна
г. Москва 09 октября 2014 22:22
Плюсы:
не нашла

Минусы:
Проработала всего 2 дня. Отношение сотрудников и общие "Корпоративные" ценности видно сразу.

Только села на рабочее место-вокруг сплошные сплетни. Боялась выйти из кабинета, не желала услышать лестного о себе. Менеджеры настоящие скандалисты, ужасная нервная обстановка в "ОФИСЕ". Культура отсутствует как класс.
А
Аноним
г. Москва 03 декабря 2013 22:42
Плюсы:
Интесный продукт, удобное расположение офиса.

Минусы:
Тружусь в отделе продаж не первый месяц, но впечатления каждый день обновляются. Все разбиты на отраслевые группы, где каждого нового сотрудника активно гнобят не подпуская к действительно обязанностям продажника. Группа из 4-5 старичков получают зарплату за активные перекуры и обсуждения коллег за их спинами. Что такое проработка клиентов для многих манагеров остается секретом, даже после 2 и более лет работы. Проявление смекалки и разума здесь не приветствуется. Поразительно, но инициатором данной ситуации в коллективе является дама, которая пытается себя называть директором по продажам. Развитие на уровне 5 класса в комплекте с явными алкогольными проблемами, делает этого "директора" черным пятном компании, за которое мне приходилось краснеть от стыда при многократных переговорах с клиентами. Поразительно, но высшее руководство компании активно выращивает подобные экзеемпляры, трепетно их оберегая, только не понимаю, собственно, зачем?

Активный, позитивный и достойный управляющий Васюков И. Который дает возможность сотрудникам работать с пользой, а главное помогает в любых ситуациях.

Со слабыми нервами не советую сюда приходить, остаавите их все здесь.
Ч
Чесность Откровенная
г. Москва, не 06 мая 2013 17:19
Плюсы:
их нет

Минусы:
Таких компаний, думаю, просто нет. Если хотите понять, что такое работать без выходных и отпуска, иметь неоплаченные праздничные дни, черную зарплату, которая меняется от настроения начальника - то это в Конфаэль. Перед трудоустройством видел, что много отрицательных отзывов, но у нас всегда найдутся те, кто недоволен, поэтому не придал значения. И зря. На руководящих постах тут люди, которые вообще не имеют высшего образования!!! Как следствие, постоянно меняются задачи и ты в ответе за все. Помимо этого, жуткая манера общения, здесь не говорят, а орут, причем матом, включая самое высокое руководство. Зарплату нужно выпрашивать и выпрашивать, при этом первую зп вы получите только отработав почти 2 месяца. здесь так платят. Перед сезоном, чтобы люди пахали сутками обещают премии, но по факту их платят кучке особо приближенных, которые бьют поклоны в пол руководству, потому что сидят на нереальных откатах))) таких человек 5 всего и они не меняются последние 10 лет, остальным даже на грамоту надеяться не стоит, потому что все косяки этих 5 человек повесят в конце года на всех остальных. Планы не выполняются, ряд направлений работает в жуткий минус. При этом сам продукт посредственный, хоть и жутко дорогой, в конфетах дня не проходит, чтобы волос не нашел покупатель. Продавцы хамят, магазины (которые почему-то называют бутиками) выглядят как сельпо. К завершению, если вы вдруг усомнитесь в моих словах и пойдете туда работать, то через пару месяцев - максимум полгода вы все равно уволитесь или вас уволят за чей-нибудь косяк, но получить расчет почти нереально, вас будут морозить с ним и в итоге в лучшем случае выплатят половину.
Ж
Жанна
г. Москва, Москва 31 октября 2012 09:02
Плюсы:
Только недавно ушла из компании, но по приятному поводу – в декрет! Появилось немного свободного время и вот решила полазить в интернете. На самом деле, я в ужасе от отзывов. Работаю здесь более 2х лет , проважали меня всей компанией, уходила со слезами, хоть и не на долго. Уходила всегда вовремя, заплату платили регулярно (было на моей памяти пару раз нестрашных задержек, но у какого такого не бывает!)

Минусы:
К сожалению нет добровольного медицинского страхования
А
Аноним
г. Москва 22 октября 2012 19:15
Плюсы:
Хороший, коллектив, но после кризиса всех разогнали.

Минусы:
Прошло уже почти 4 года, а меня аж передергивает при слове "Конфаэль" ,если хотите работать много и за бесплатно , то велкам ....
И
Ирина
г. Москва 28 сентября 2012 22:51
Плюсы:
Удобно было добираться из области.

Минусы:
Если вы собираетесь в данную компанию готовьтесь пахать за 5-х! Я работала на самой фабрике так что больше нет желания есть что-то шоколадное. В цехах ужасные антисанитарные условия, работают одни представители кавказской национальности без перчаток и халатов, в сезон начинается сумасшедший дом - можно отработать всю ночь и никто даже "Спасибо" вам не скажет. Отношение к сотрудникам как к собакам при этом по фабрике разгуливают представители руководящих должностей, которые считают что все должны в ноги им кланяться, а сами только создают видимость работы перед главной владелицей компании.
О
Ольга
г. Москва 15 июля 2012 23:19
Плюсы:
С продукцией компании приятно работать.

Минусы:
Эта компания просто рай для трудовой инспекции )) Длительные задержки зарплат. Отвратные условия труда. "Серые зарплаты". Коллектив поганенький, но бывает и хуже, правда редко )) Полное отсутствие социального пакета. Что касается оценки "начальство и его уважение к сотрудникам" - невыплата денег свидетельствует о полном его (уважении) отсутствии. По поводу перспектив работы в компании, думаю, зависит от подразделения. Возможно Вам повезёт и сумма зарплаты, которую Вам не платят вырастет ))
А
Аноним
г. Москва 02 мая 2012 17:58
Плюсы:
Я работала в компании около 2х лет, сначала была в одной отраслевой группе, затем в другой, в итоге попала в отраслевую группу, вед менеджеро, которой является Светлана Т., в этой группе наконец-то почувствовала себя нормальным человек, очень теплое отношение Светланы к своим подчиненным, человек сдержанный, никогда не выражается, ни повышает голос на своих менеджеров. Очень теплый и душевный человек Светлана Т. Если Вы все-таки решили работать в Конфаэль Корпоративное направление, лучше остаться в группе у Светланы Т. или у Ильи Б. (если он еще работает).



А между прочим, на рабочих местах не ели, у нас была своя кухня, привозили обеды, народ ходил по очереди и кушал, по крайней мере так было в офисе на Китай-городе.



И надо все-таки быть активнее, показать себя, на что ты способен, как любая работа требует сил и усидчивости :)

Минусы:
По з/п скажу так, были задержки, не знаю, как сейчас, но когда я ранее работала, задержки были.



Мед страховки не было
Н
Надежда Дождева
г. Москва 24 октября 2011 15:11
Плюсы:
Проработала в компании больше двух лет и могу с чистым сердцем сказать, что здесь нужно работать, а не ныть и жаловаться! В компании достаточно сложная ситуация с построением рабочего процесса, но с мая 2011 года управление принял новый директор, который начинает всё ставить на свои места, решает вопросы достаточно оперативно. С зарплатой не возникало проблем!!!

Минусы:
Мужчин сюда надо :)
А
Аноним
г. Москва 27 сентября 2011 21:25
Плюсы:
Очень грустно все это читать. Как убрали Подлигаеву С.А. так бордак в бутиках начался,судя по всему продолжается и по сей день.Жаль,а ведь даже прадовцом можно было устроиться только по блату,датого было все хорошо и с з/п и с отношением,что сам ни кто увольняться и не хотел. Желаю ВЕРНУТЬ ПОДЛИГАЕВУ.


Минусы:
Когда я слышал за конфаэль,правда это было года4 тому назад,отрицательного ни чего и не было.
а
аноним аноним
г. Москва 24 января 2011 19:47
Плюсы:
Месторасположние компании в центре города, было на Китай-Городе, потом они переехали...

По началу всё вроде было многообещающе... кормили в офисе, колектив был не плохой. По началу оплачивали даже сотовую связь (не более 500р. в месяц).

Минусы:
Зарплату не платят вообще. Если им не напоминать о ней (клянчить) они сами и не вспомнят. Дают авансами. При чём кризис не кризис, говорят это просто принцип компании, не платить в срок. Ждали зп по 3 месяца без каких-либо авансов. Ужасное отношение к сотрудникам, считают за рабов! Работали с 9 до 19.00 (лишний час) без каких либо денежных погашений за лишний час работы! Ни премии, ничего!!! Заставляли работать промоутерами в дурацких костюмах!, под предлогом увольнения в случае отказа!, При чём не важно какая у тебя должность в компании. Кризис пришёл - пошли сокращения, причём разумеется не по закону, а просят уволиться по собственному желанию и обещают в данном случае полный рассчет в течении недели. Можно было прождать и месяц!.... Компания реально жуткая, начальники все из себя... смотрят сверху вниз.... в итоге сокаратили весь отдел) хоть и обещали, что сокращения закончились, а потом бац и тебе звонят и говорят вы уволены завтра у вас посл раб. день). Жуткая текучка кадров!!!!!
А
Аноним
г. Москва 12 октября 2009 10:03
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Был на собеседовании, судя по придыдущим отзывам ситуация не меняется. Провели повторное собеседование, сказали что в понедельник будет тестовый день и приезжать к 12. Приехал... прождал так называемого "руководителя" до 4-ёх часов вечера и ушёл.... Во время ожидания на меня вообще не обращали внимания, при моих вопросах о работе никто ничего не объяснял, все были заняты своими делами. Поражаюсь как работают сотрудники столь известной компании. Как сливают клиентов по телефону, постоянное присутствие мата - манера общения. Люди - НЕ ТРАТЬЕ СВОЁ ВРЕМЯ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.
Похожие компании