ООО ЛАКТАЛИС-ИСТРА

Я благодарен за возможность работать на заводе Лакталис. Комфортные условия труда, возможность выдачи корпоративного авто и оплаты ГСМ, а также зарекомендованная продукция делают эту компанию лучшим местом для развития профессиональных навыков

Я горжусь работой в Лакталисе! Здесь не только бесплатное питание и полный соцпакет, но и возможности для карьерного роста. Компания предлагает не только работу, но и возможность стать частью успешной и зарекомендованной продукции.

Здесь ценится каждый сотрудник – полный соцпакет, бесплатное питание и дружный коллектив создают уютную атмосферу. Компания предоставляет возможности для карьерного роста, а также интересные корпоративные мероприятия делают нашу работу еще более увлекательной. Спасибо Лакталис за заботу о своих сотрудниках!

Плюсы:
Организован процесс отдачи вашего рабочего времени, транспорт и еда.

Минусы:
Отжимают Вас по зарплате и немножко обманывают. Если Вам выписали премию, значит - за счет понижения зарплаты Вашего коллеги. Психологический микроклимат отвратительный и на -раз лишит Вас желания уважать кампанию. Короче, если пришли работать туда. Забудьте о самоуважении и морали. Старые сотрудники удачно держатся за место и "подставят" вас. Сразу узнайте, кто давно работает!

PS Для оздоровления коллектива нужен профессиональный и порядочный психолог и искреннее желание директора.

Плюсы:
соцпакет . зарплата средняя,питание бесплатное,с этим в принципе все норм если работать согласно обязанностям механика- наладчика

Минусы:
поганое мелкое начальство,пом.главного инженера сарибеков редкий гад,главный механик ульянов вообще г..вно работают давно,организовали там кружок по интересам ,куда смотрит начальство надо бы их пошерстить на коррупционную составляющюю, ульянов вообще из бывших ментов 90 х годов сейчас полюбому аттестацию не прошел бы. механиков заставляют делать офисную мебель,строительные работы,помогать слесарям на очистных а потом идти делать сыр.текучка из за этого бешенная

Плюсы:
Может отделы остальные и ничего, но точно не кадры!!!!

Минусы:
Отдел кадров-просто финиш!Мне пришлось столкнуться с Комарковой Натальей, советую руководству обратить внимание, такого некомпетентного специалиста в компании такого масштаба просто стыдно держать!!!Отправляла резюме на должность специалиста по закупкам, эта дамочка прислала мне ответ и задание(задачки) не удосужившись даже стереть стоявшие внизу переписки адресаты других соискателей которым отправляла тоже самое,т.е. Дамочка элементарно не дружит с электронной почтой или ей на все так по фиг!!!Но это не корректно!это раз, в общем отправила, работаю себе дальше-поиск работы у меня был пассивный, через месяц примерно звонит эта же Наталия, и как дежавю...задает те же вопросы, предлагает порешать задачки из отдела:)так и хотелось сказать : "мадам, если не помните соискателей, хоть записывайте и галочки ставьте с кем уже общались". При этом ни условий, ничего толком не озвучивает, как будто ты ей чем-то обязан, уде потому что она тебе позвонила.вот и делайте выводы, какие сотрудники там работают.театр начинается с вешалки, а впечатление о любой компании зависит именно от Вас, уважаемые HR специалисты, как Вас теперь модно величать!

Плюсы:
работать можно,если поменять ВСЕ начальство

Минусы:
таких штукатуков как нач.производства,а именно мостовой я еще не встречал.рабочих за людей не считает,орет как душевнобольной,сам накосячит и так умело спишет на оператора... всех кто немного умнее его просто выживает с завода.БОИТСЯ!!! кроме пополизов и стукачей ему никто не товарищь.на производстве почти ни одного нормального специалиста не осталось.Уважения со стороны начальства-0

Плюсы:
их просто нет

Минусы:
если подумать это пирамида директор все и вся мостовой элита трудяги жалкое быдло.так считают все кто там работает я там уже год и наслушался но знаю точно их позиция это запугивание и унижение.там работают только те кому диватся некуда

Плюсы:
Положительные стороны появились бы сразу, если поменяли бы мостового - начальника производства(по образованию маляр, молдавского происхождения). Для успешного управления производством нужно как минимум профильное образование + опыт.

Минусы:
Из-за неумения руководить, производить элементарные расчеты, планировать страдают простые рабочие - вследствие чего постоянные переработки(неоплачиваемые), дармовые выходы в выходные, задержки на работе, обязательные приходы на несколько часов раньше, лишения премий и много еще чего..... Ну а при очередном криво составленном плане мостовой быстро находит жертву (оператора или какого - нить ремонтника) объявляет его причиной всех неудач(и лишение премии готово и сам не при делах).

Плюсы:
Кроме колектива кто там работает положительных сторон там нет.

Минусы:
Я полностью согласен кто пишет про эту компанию и про ихние руководство.Настоящие хамы и пыдлы таких как Солдаткин иМостовой на пушечный выстрей нельзя подпускать к руковадящей должности.Может мне непопадалис такие рукрвадители , а я во многих колективах пришлось работать но такова бордака я ещё невиде вернея такова руковадсиа. И я бы некогда непосаветовал своему знакомаму туда устраеватца.

Плюсы:
Пока не обнаружила

Минусы:
Их так много, что не перечислить. Если есть самоуважение - то вряд вряд ли проработаете долго.

Плюсы:
За много лет работы на этом заводе, единственный плюс, что здесь я встретила много хороших людей - это касается только простых рабочих, а не вкоем случаи не руководителей и начальство.

Минусы:
Людям часто приходиться работать по 12 часов, без предуприждений и согласия, при этом переработки им не кто не оплачивает. И если вам что то не нравится, то начальник производства Мостовой И. вам покажет на дверь, со словами -"Да у меня целая толпа стоит на это место за забором, стоит мне только свиснуть" Только уже три года он не может набрать нужное количество людей.(свистеть наверно разучился) Свой законный, запланированный отпуск буквально надо вымаливать. Не оплаченные переработки и неотгуленный отпуск врезультате не оплатят, их проста в конце года спишут в О.Постоянно общитывают в зарплате, устанете ходить и доказывать, что вам не оплатили заработанные вами часы. За хорошую работу спасибо вам не скажут и не заплатят, а вот лешить премии это запросто. Стукачи, лодари, прогульщики и алкашки добро пожаловать, после собиседования с Мостовым вы будите пытаться работать. Директор завода Солдаткин А.И. проста закрывает на все глаза, а не мешало бы послушать простых людей и хоть попытаться их услышать.(последнее собрание с рабочими было 4 года назад). Чувство такое, лижбы ему деньги падали в карман, а какой ценой не важно, канешно ему же нужны деньги на свой часный садик и т.д. Начальник производства Мостовой И.Ю. (малдованин) быдло и хам и он об этом прекрасно знает, у него нет образования, не умения работать и общения с людьми. Он позволяет себе орать на сотрудников, может легко нахомить и оскарбить человека, швырять различные придметы, бить кулоками в стены, проста ни одыкватен. Сам не умеет работать ни на одной машине на заводе, хоть и когда то был рабочим.(Из грязи в князи) Так как на данном заводе ни когда небыло технолага, то рецепты какимто образом составляет тот же Мостовой, по этой причине производится очень много брака, а он прекрывая свою жопу, обвиняет в этом рабочих. Людей здесь не ценят и относятся как к рабам.!!! Эта рыба уже згнила с головы!!!