ООО "Макзон"
В целом, пол года назад было довольно интересно! Зарплату платили исправно и довольно не плохую, что происходит теперь в компании не знает ни кто. Увольняются все! Теперь все продавьцы, которые работают в магазинах должны компании не малые деньги. В Магазинах, во многих, отсутствует система безопасности, т.е заходите господа берите что хотите и ни чего Вам за это не будет, а когда установят факт кражи как думаете кто выплачивает не малые деньги за компьютеры Apple? Верно ребята которые работают в магазинах. И политика Ген. Директора такова, Я хочу что бы Вы все работали как лошади и не требовали ЗП. то есть бесплатно! За чем Вам деньги они нужны компании для развития бизнеса!
Отзывы про ООО "Макзон" (5)
г. Москва
17 апреля 2009 01:24
Плюсы:
Хочу кинуть ложку меда господа на вашу бочку говна разлитого тут.
1. Компания безусловно со своими особенностями, впрочем, как и любая другая.
Но при этом за два года прошла путь от интернет магазина до розничной сети, получившей официальный статус у Apple. Это явно не на удержанные с зп сотрудников деньги, как тут часто пишут. Просто не те суммы.
2. Тут был достаточно подробный комментарий относительно персоны главного бухгалтера. Мол труслив, депрессивен и на своих же поклеп наводит. Жуть берет! Чудище! Если бы незнал его лично. Абсолютно адекватный человек. Сотрудники уважают. Сотрудницы любят. В отделе порядок.
3. По поводу ген дира часто видел коменты типа - молодой. Ну да молодой. И че? Всех зависть охватила? А когда приходим в компанию, где старый. Орем: "Старый пердун, мать его, из ума выжел! Ни че в современных тенденциях не фурычит "
Минусы:
Не указаны
Хочу кинуть ложку меда господа на вашу бочку говна разлитого тут.
1. Компания безусловно со своими особенностями, впрочем, как и любая другая.
Но при этом за два года прошла путь от интернет магазина до розничной сети, получившей официальный статус у Apple. Это явно не на удержанные с зп сотрудников деньги, как тут часто пишут. Просто не те суммы.
2. Тут был достаточно подробный комментарий относительно персоны главного бухгалтера. Мол труслив, депрессивен и на своих же поклеп наводит. Жуть берет! Чудище! Если бы незнал его лично. Абсолютно адекватный человек. Сотрудники уважают. Сотрудницы любят. В отделе порядок.
3. По поводу ген дира часто видел коменты типа - молодой. Ну да молодой. И че? Всех зависть охватила? А когда приходим в компанию, где старый. Орем: "Старый пердун, мать его, из ума выжел! Ни че в современных тенденциях не фурычит "
Минусы:
Не указаны
г. Москва
12 марта 2009 09:18
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою з\п.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.
Не указаны
Минусы:
Проработав почти 3 месяца в компании, при увольнении не получила рассчет. Компания расчитана изначально на кидалово. Руководство просто положило себе в карман мою з\п.Хотя сам ген.дир и говорит тебе в глаза, что понимает-бесплатно на них никто работать не будет,но ка обманывали народ в макзоне так и дальше кидают.
г. Москва
27 ноября 2008 02:58
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь"
И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают?
Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.
Не указаны
Минусы:
Кадровая политика абсолютно проста. При устройстве обещают золотые горы, но с одним условием (умно глядя в глаза)- ты должен работать на совесть и тогда ты деньги будешь грести лопатой. Новый работник ,конечно же поверив, начинает вступать в игру: работа на износ. А как же иначе? Ведь обещали... Но из месяц в месяц, получая гроши, начинает спрашивать свою З/П. Тут работадатели начинают сокрушаться "Мы ждали от тебя большего, но не получили. Ты слишком мало работаешь"
И предлагают сменить место работы. А за продажу "I-fon"-ов заплатили по 20 рублей, продав почти на 100 млн. Кстати, состав бухгалтеров обновляют каждые 3 месяца. Интересно, что они там скрывают?
Так что совет всем: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ! Кстати, программа на компах пиратская.
г. Москва
22 ноября 2008 12:10
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации
Не указаны
Минусы:
Говорить о данной компании можно долго, но почему-то только очень плохо. Структура фирмы достаточно развитая, но я буду писать исключительно об основном подразделении (или как её любят называть в МакЗоне - "управляющая компания" )), состав который насчитывал в лучшие её времена человек 10, а точнее о кадровой политике. Основной принцип подбора и дальшейшего отношения к сотрудникам - это "лишь бы кого-то", кто будет молодой, не замуже/ не женат и готов пахать как раб с 9 утра до бесконечности, не требующий не то, чтобы компенсации за переработки, а элементарно полиса ОМС. Поэтому в среднем коллектив меняется каждые месяц - полтора. Основная мотивация сотрудников - это скорый перезд в новый офис - и если Вы все таки хотите попасть в милость генерального директора и главного бухгалтера, то Вам надо вступить добровольно в рабство. Предупреждаю сразу, что зарплата в компании "черная", собственно как и все дела там, а особенно бухгалтерия. Основной принцип работы одного из важнейших людей в компании, а именно главного бухгалтера - делать все, чтобы свесить с себя всю ответственность на своих сотрудников и при этом заниматься исключительно личными делами, например, играть на рынке валют, ремонтом автомобиля, вовремя пристально заглядывать в глаза Генерального директора и бегать по офису нашептывать свой негатив про своих же сотрудников, т.к., к сожалению, смелостью он тоже не отличается. Короче, если Вам хочется зрелищ, но без хлеба - Вам прямая дорога в "МакЗон", но советую прикупить заранее Новопосит, т.к. это основное лекарство, которое Вам пригодится за время работы в этой организации
г. Москва
03 октября 2008 18:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)
Не указаны
Минусы:
Директор-полоумный юноша немерянных амбиций,неадекватный абсолютно,слушать людей не хочет вообще, больше 30к платить не хочет в принципе, в компании есть ночные смены которые не оплачиваются вообще никак! персонал в основном малограмотный в компьютерных технологиях. познания на уровне: мак это круто а винда-просто отстой вот вам и все аргументы в пользу продукции эпл,согласитесь господа несерьезно :)
Похожие компании
