Объединенная компания РУСАЛ – крупнейший в мире производитель алюминия. Основную часть продукции компании составляют первичный алюминий, алюминиевые сплавы, фольга и глинозем. Активы ОК РУСАЛ включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечного продукта, – от горнодобывающих комбинатов до алюминиевых и фольгопрокатных заводов. Это позволяет компании контролировать все этапы производственного процесса, обеспечивая высокое качество продукции.
Заводы и представительства РУСАЛа находятся в 19 странах на пяти континентах. При этом основные производственные мощности РУСАЛа расположены в Сибири, что дает компании два важных преимущества: доступ к возобновляемой и экологически чистой гидроэлектроэнергии и близость к самому перспективному мировому рынку – Китаю.
В условиях продолжающегося дисбаланса спроса и предложения на мировом рынке первичного алюминия РУСАЛ оптимизирует собственное производство. Компания приостанавливает выпуск металла на наименее эффективных заводах с целью перепрофилирования на выпуск продукции с высокой добавленной стоимостью. Взамен РУСАЛ строит новые высокоэффективные алюминиевые заводы в Восточной Сибири, которые позволят компании обеспечить своих клиентов алюминием, когда баланс спроса и предложения на рынке восстановится.
Отзывы про Компания Русал (83)
г. Волгоград
01 августа 2011 12:46
Плюсы:
нет
Минусы:
К работающему персоналу относятся как к рабам, все должны работать и ещё раз работать к тому же почти за еду. В отделе кадров работают не профессиональные люди , хамят и грубят. Юридическая служба считает себя самой главной, при этом абсолютно не могут разговаривать с людьми, отзываются о людях весьма не корректно.
нет
Минусы:
К работающему персоналу относятся как к рабам, все должны работать и ещё раз работать к тому же почти за еду. В отделе кадров работают не профессиональные люди , хамят и грубят. Юридическая служба считает себя самой главной, при этом абсолютно не могут разговаривать с людьми, отзываются о людях весьма не корректно.
26 декабря 2010 00:00
Такого совка как РУСАЛ не встречала ни в одной компании, хотя работала и в гос. структурах, и в небольших частных компаниях, а также крупных холдингах. Самое ужасное - это отношение к сотрудникам, увольняют не по результатам работы, а по субъективным факторам: не понравился кому-то из руководства либо просто интриги между сотрудниками среднего звена. Кадровая работа - на очень низком уровне, кадровики работают по принципу: руководитель дал задание - "избавиться" от определенного человека, кадровик обязан всеми мыслимыми и немыслимыми способами это сделать. Как и писал предыдущий аноним, выжимают из человека все соки, при этом зар. плата не соответствует средней зар. плате при анагичном объеме работы и квалификации в др. компаниях. Слышала и ранее негативные отзывы об этой компании, но думала, что со мной будет по-другому, не вышло... Также стала жертвой политики "нравится-не нравится", слава Богу, смогла для себя получить компенсацию, но нервы потрепали при этом основательно (конкретно кадровик Терешина Юлия)
г. Москва, г.Североуральск ОАО "СУБР"
08 декабря 2010 23:13
Плюсы:
а их нет...
Минусы:
Вы слышали такое чтоб люди работающие в подземных условиях, получали 9000 рублей(заметьте,наших деревянных), когда за квартиру отдаёшь ровно половину, а какое обращение вышестоящего начальства говорят, женщины в конторе, а в шахте скотина,да относятся как к скотине. А вобще я считаю, что все добывающие предприятия должны быть государственными, где ж это видно что б "недра земные" были скуплены и использованы. Куда президент смотрит,а...чай пьёт с Дерипаской...
а их нет...
Минусы:
Вы слышали такое чтоб люди работающие в подземных условиях, получали 9000 рублей(заметьте,наших деревянных), когда за квартиру отдаёшь ровно половину, а какое обращение вышестоящего начальства говорят, женщины в конторе, а в шахте скотина,да относятся как к скотине. А вобще я считаю, что все добывающие предприятия должны быть государственными, где ж это видно что б "недра земные" были скуплены и использованы. Куда президент смотрит,а...чай пьёт с Дерипаской...
г. Москва
31 октября 2009 15:32
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
в учебные отпуска не отпускают,заставляют ходить во время своего отпуска. хвалёное бесплатное питание- в тюрьмах лучше кормят. отношение к сотрудникам как к быдлу. быть посланым на ... плёвое дело. карьерный рост -сказка которая никогда не станет былью. в общем РУСАЛ -сплошной жирный минус,который врядли переправится на плюс в ближайшее столетие
Не указаны
Минусы:
в учебные отпуска не отпускают,заставляют ходить во время своего отпуска. хвалёное бесплатное питание- в тюрьмах лучше кормят. отношение к сотрудникам как к быдлу. быть посланым на ... плёвое дело. карьерный рост -сказка которая никогда не станет былью. в общем РУСАЛ -сплошной жирный минус,который врядли переправится на плюс в ближайшее столетие
г. Москва
31 октября 2009 14:40
Плюсы:
полный соц.пакет бесплатные обеды
Минусы:
Лутше быть кусочком кала чем работником Русала.Карьеры не видать если в заводоупровлении нет родствиников.Что начальник то придурок, кастинг проводят придурков в начальники.
полный соц.пакет бесплатные обеды
Минусы:
Лутше быть кусочком кала чем работником Русала.Карьеры не видать если в заводоупровлении нет родствиников.Что начальник то придурок, кастинг проводят придурков в начальники.
г. Москва
07 октября 2009 18:38
Плюсы:
Хорошая школа жизни. Закаляет.
Минусы:
Есть некая барышня-Виктория Петрова, она же руководитель HR-департамента. Просто страшная баба. Это даже не мужчина в юбке, это монстр с кучей комплексов, которые отзываются в прямом смысле на подчиненных. Работать в прямом подчинении у нее не рекомендуется. Текучка жесточайшая.
Хорошая школа жизни. Закаляет.
Минусы:
Есть некая барышня-Виктория Петрова, она же руководитель HR-департамента. Просто страшная баба. Это даже не мужчина в юбке, это монстр с кучей комплексов, которые отзываются в прямом смысле на подчиненных. Работать в прямом подчинении у нее не рекомендуется. Текучка жесточайшая.
24 сентября 2008 00:00
Настоящие кровопийцы. Взять РУСАЛ, не мытьем, так катаньем скупил акции алюминия России, выдавив всех и вся. У бедных людишек отобрал акции приватизации, типа выкупил. Реструктуризировался так, что люди не выдерживают такой нагрузки, его конкуретоспособность держится на мизерной зарплате, даже служащих и счетоводов выбросили в непрофильное ООО и заставляют работать по 12-15 часов без 2-4х выходный дней и отпуском не более 12 дней. спасибо Фаерштейн Андрей Михайлович !19 век? Рабочих в цехах РУСАЛА уже бурлят. Соковыжимание поддерживает служба безопасности компании, да и закон на их стороне, ни моги бастовать- производство неприрывное.
17 сентября 2008 21:18
Плюсы:
Дружный коллектив из простых рабочих, иногда попадаются приличные (честные и принципиальные) мастера.
Минусы:
Отношение к рабочим, как к рабам. Начальник может оскорбить или унизить, приходится ставить на место. Чем выше ранг, тем больше прав, и меньше ответственности.
Дружный коллектив из простых рабочих, иногда попадаются приличные (честные и принципиальные) мастера.
Минусы:
Отношение к рабочим, как к рабам. Начальник может оскорбить или унизить, приходится ставить на место. Чем выше ранг, тем больше прав, и меньше ответственности.
г. Москва
13 августа 2008 11:01
Плюсы:
Работаю в компании год. Оформлена в
Минусы:
Наверное, они все же есть, но ни одну проблему с которой я в компании столкнулась я бы не назвала "отрицательной стороной". Это работа. А мелкие проблемы есть в ЛЮБОЙ компании.
Работаю в компании год. Оформлена в
Минусы:
Наверное, они все же есть, но ни одну проблему с которой я в компании столкнулась я бы не назвала "отрицательной стороной". Это работа. А мелкие проблемы есть в ЛЮБОЙ компании.
г. Москва
24 июля 2008 14:44
Плюсы:
Повезло с коллективом, все ребята - рядовые сотрудники просто отличные!
Бесплатные обеды.
Зарплата точно в срок и без задержек.
Минусы:
Хотелось бы предостеречь от работы в данной компании. Атмосфера действительно тяжелая: жесткая иерархия, озлобленность начальства, постоянные переработки (хотя официально рабочий день до 18, будьте готовы работать, как минимум до 20 и то в луч
Повезло с коллективом, все ребята - рядовые сотрудники просто отличные!
Бесплатные обеды.
Зарплата точно в срок и без задержек.
Минусы:
Хотелось бы предостеречь от работы в данной компании. Атмосфера действительно тяжелая: жесткая иерархия, озлобленность начальства, постоянные переработки (хотя официально рабочий день до 18, будьте готовы работать, как минимум до 20 и то в луч
г. Москва
12 апреля 2007 19:27
Плюсы:
Для сотрудников, оформленных по трудовой книжке - полное соц.обеспечение. Питание - один из главных плюсов. Корпоративные мероприятия просто на заглядение, денег на жто компания не жалеет.
Минусы:
почти 30 % сотрудников компании не оформлены по трудовой книжки (только трудовой договор), соответственно никаких социальных программ, для этих сотружников не предусмотренно. Продвижение по карьерной лестнице, очень проблематично! так же очень трудно добиться хоть какого-то повы
Для сотрудников, оформленных по трудовой книжке - полное соц.обеспечение. Питание - один из главных плюсов. Корпоративные мероприятия просто на заглядение, денег на жто компания не жалеет.
Минусы:
почти 30 % сотрудников компании не оформлены по трудовой книжки (только трудовой договор), соответственно никаких социальных программ, для этих сотружников не предусмотренно. Продвижение по карьерной лестнице, очень проблематично! так же очень трудно добиться хоть какого-то повы
+7 (495) 720-51-70 +7 (495) 720-51-71
Похожие компании
