ООО "СП Бизнес Кар"

Плюсы:
Комфортный офис, рядом с домом, вкусные обеды...на этом пожалуй все

Минусы:
Работают, т.е. просиживают штаны, в этой компании люди, которым либо некуда идти, либо бояться уволиться по своим обстоятельствам.Денег заработать невозможно.Обещают карьеру, но по сути, на руководящих должностях все свои,родственники.Позор для компании такого уровня.Японцы бы сделали сепуку, узнав о таком способе управления копанией.

Плюсы:
Относительно близко от дома, возможность расти в компании по горизонтали (очень медленно), еще реже - по вертикали, корпоративный транспорт от метро до работы (если работаешь с 9.00 до 21.00), нет задержек на работе в данной должности, 50% оплата обедов, прохождение мед.осмотра. Белая з/п, всегда приходит вовремя 2 раза в месяц (несмотря на праздники). Корпоративные развлечения (кому это важно при поступлении на работу), обучение от компании.

Минусы:
З/п - ее обещают выше, чем она выплачивается на самом деле. Изначально я подписывала договор, где "на руки" должна была уже получать 23 тыс.руб, в итоге весь год (за исключением пары месяцев - премий) получала 19 тыс. Почему так мало? Потому что каждую неделю несколько раз к вам в центр приезжает тайная инспекция от руководства всех центров этой компании. И даже если вы как администратор выполнили свою работы по всем правилам (общались с тайным покупателем по всем выученным "скриптам", облизали с ног до головы этого клиента, вовремя пригласили к нему нужных менеджеров и предложили кофе...), к сожалению, найдется какой-нибудь сотрудник в центре, который завалит тайную проверку, и в итоге ВСЯ СМЕНА не получает нужных баллов по проверке. И получается, что каждый месяц вы видите з/п иную, т.к. не дотянули до среднего балла обслуживания клиентов. З/п ниже, чем у всех конкурентов - Мерседес, БМВ и т.д. Работы ОЧЕНЬ много и все они по ПРАВИЛАМ, которые др.др. противоречат; все сотрудники и руководители сдают малейшие косяки др друга - это норма, отсюда и всевозможные штрафы. Работа администратора, как правило, стоячая на ногах в обуви на каблуках. Сидеть у вас там не получится - т.к. наплыв клиентов просто огромен, и вы за эту маленькую з/п бегаете с языком на плече. Изначально ты подписываешь договор на условиях работы с 9.00 до 21.00, но свыкнитесь, что придется работать и с 8 до 20 - так как постоянно приходится кого-то замещать и так далее (иногда руководство просто принципиально не ищет недостающего сотрудника для полной смены в отделе), график 2/2 не всегда вас спасает, часто приходится его сдвигать не в ваших интересах. На обед или даже в туалет без корпоративного тел. вам не дадут отойти - вы всегда нужны в зале, если вдруг ваш напарник не справляется с наплывом клиентов, вы просто бежите и срываетесь со своего обеда. Это не обсуждается. При увольнении вас просят уйти по угодной для бухгалтерии дате, однако деньги все выплатят честно. Мой совет - если вы студент или на подработке - такой вариант можно рассматривать, но лучше идти к конкурентам - з/п побольше за те же старания и те же упреки со стороны руководства, а эта работенка ОЧЕНЬ нервная, стрессовая и тяжелая физически (одна сотрудница уволилась из-за болей в ногах и спине). Плюс после такой работы один - вы очень хорошо научитесь скрывать все ваши эмоции при ЛЮБОМ клиенте, эта работенка вас просто идеально выдрессирует)))

Плюсы:
однотипная кормешка за 75р. рядом с домом, график 3-3

Минусы:
Когда устраивался обещанная зп должна была быть от 35т.р. на период обучения, по факту самая большая зп за пол года вышла только 1 раз это 28т.р. при этом надо было перетаскать уйму колес по 30 рублей за штуку. Карьеры и прочей ерунды там нет. Мотивации на работу так же нет, после месяца работы вам могут спокойно заплатить 17 т.р. и красиво это расписать... в среднем зп там 20 т.р. но есть бонусы за выслугу лет, так люди которые проработали там по 4 года получают в среднем 30 тысяч.

Плюсы:
Их нет и в помине

Минусы:
НЕ ХОДИТЕ устраиваться в эту так называемую "компанию'', т.к. там нормальные, адекватные люди с высшим образованием и необходимым опытом не нужны. Им нужны тупоголовые работники, чтобы тупо пахали на своем месте без лишних вопросов за сущие копейки. Ни о каком карьерном росте и речи быть не может. Руководству, я так полагаю, на людей вообще наплевать. САМАЯ УБОГАЯ КОМПАНИЯ В ВОРОНЕЖЕ. Стыдно, что такие люди занимаются продажей и обслуживанием таких легендарных марок как Тойота и Лексус.

Плюсы:
Зп без задержек,отличный коллектив.Отличная компания для получения опыта,возможно одна из самых лучших в этой сфере.

Минусы:
Не нашел.

Плюсы:
Нет

Минусы:
Адская компания! Легко можно не дополучить свою з/п даже находясь на окладе, причину объяснить ни кто не сможет! Отвратительное руководство! Не считаются с подчиненными, отношение просто свинское, начальство не в состоянии связать и 2-х слов (Воронов, Гочев, привет!), з/п платить не хотят, при этом требований и поручений валом, очень любят в своих кабинетах распивать чаи и алко, сливая свою работу на подчиненных, после чего еще и огребешь. Абсолютно не компетентны, полное отсутствие логики и знаний в данной сфере со стороны руководства! Со стороны женского коллектива - сплошные сплетницы, создается впечатление, что БК набирает свой коллектив из далеких деревушек, где люди не знают, что такое воспитание, этика и культура, одно сплошное БЫДЛО!!! -100500 Бизнес Кару!!!

Плюсы:
Есть неплохие ребята в коллективе

Минусы:
Самое ужасное - это руководство! Как говорится "рыба гниет с головы". Начальник, зам.начальника отдела клиентских отношений - коршуны. Заклюют в любом случае, а уж если ты отстаиваешь свои права, то пиши пропало!

На обед из здания не выйти, только отпрашиваться. Как в армии, похоже. Обед 45 минут, вместо часа.тотальное нарушение трудового кодекса, пока не тыкнешь, никто не чухнет.

В общем, ужасная шарашкина контора!

Женский коллектив дает о себе знать... Кости перемывают всем абсолютно, -100500 им!

Плюсы:
Два года назад как я уволился. Сейчас могу сказать, что БК- одна из лучших автомобильных компаний в Москве. Повидал и поработал во многих других, есть с чем сравнить. Для новичков, пожалуй, самая лучшая. Я за 5,5 лет сделал карьеру от кладовщика до руководителя отдела. В компании запросто можно менять дилерские центры и пробовать разные должности. В компании потрясающий учебный центр, который по уровню выше аналогов от представительств(!) других марок. Там можно научиться тому, чему, пожалуй, нигде больше не научитесь. Очень дружный коллектив- постоянно пикники, совместные тусы и корпоративы. И еще важный момент- большинство процессов в компании устроены на голову лучше, чем в других- можно научиться тому, как надо делать и строить процессы. Полная обеспеченность рабочих мест(!), а не как во многих компаниях- ни телефона. ни нормального стула ни компьютера с Exel'ем не дождешься. Начальство нормально относится к необходимости отлучиться по личным делам, опоздать и др, если ты хороший сотрудник.

Минусы:
Невысокая ЗП, жуткая бюрократия(без бумажки ничего не делается, да и с ней сложно), параноидальная СБ (в кабинете поставили скрытую камеру), последние годы в головной офис не дорасти- там только блатные.

Плюсы:
близко к дому,белая з\п

Минусы:
За такое время накопилось очень многое.Начну со старшего бухгалтера "Тойота центр Рублевский" .Характерная особа,работает в компании чуть ли не с самого ее основания.Делает видимость трудяги,хотя вся работа каждый день начинается с просиживания штанов в центральной бухгалтерии ,промывания костей,после обеда спешит в свой кабинет,чтобы два часа поговорить по телефону,а затем обед.после опять бежать в цент. бухгалтерию ,сообщить о том,как "сильно" она перетрудилась за полдня и выпрашивающая премию.А на самом деле всю работу выполняют обычные бухгалтера,которые сидят вместе с ней в кабинете.Но как часто это бывает ,никогда не получающие не премий ни даже похвал.

В центральной бухгалтерии настоящее сельпо.Кем -то туда посаженные ,у кого муж зам.начальник,старший бухгалтер на з.п старая подружка главбуха ,еще и соседка..зам.бухгалтера жена начальника отдела.Утро начинается с обсуждения желтой прессы,кто на ком женился.у кого от кого дети...и все в этом духе.Затем звонки мамам ,обсуждения с ними домашних вопросов еще часа на полтора,после 12 приходит старший бухгалтер(см. выше) и начинается вопоминание кто как отдыхал лет 10-15 назад,хвастание перед друг другом у кого отели и шмотки круче.

Старший бухгалтер на ос и бухгалтер на участке зп обычно каждое утро подпирают локтями кулер при входе в кабинет и обмывают кости всем "коллегам" в своем кабинете.старший бухгалтер на банке так вообще нервнобольная" ,все у нее виноваты вокруг,вечно настроение на нуле,так она каждый день его плавно перекидывает на окружающих.вся работа выполняется конечно "обычными смертными" (у которых нет родственников ,занимающих высокий пост в этой фирме).А если так сложилось,что Вы еще купите машину ,или квартиру(причем никого не интересует ,что она в крдит или ипотеку),Вы станите изгоем.А для главбуха последним человеком,который достоин премии .Если находятся какие-то ошибки,то естественно будут виноваты "смертные".Захотите перейти в другой отдел,Вам это не удастаться.Ни один начальник не захочет Вас брать из бухгалтерии(боятся гнева главбуха и ее мужа ,брата ген.директора).Отуда только одна дорога-на улицу.Хотя в бухгалтерию из другого отдела перейти очень легко. Так что коллектив еще тот.Меня ,наверное ,хватило столько проработать здесь ,так как училась в институте(два высших),еще и недалеко от дома.Но психика была нарушена однозначно.Так что,если все таки Вы попали в данный коллектив,запаситесь настойкой пиона и валерьянки).

Плюсы:
хороший соц.пакет,есть адекватные ребята.

Минусы:
Быдло коллектив, есть высшее образование, но нет средней сообразительности. Офисный планктон - боги мира, остальные рабы. Некоторые из руководителей обычное село, из которого они вышли, а село из них - нет. Если из начальства есть женский пол, то все пропало - главное для них на работе это - показать свой новый наряд с рынка, туфли "не как у всех" , сумочка под них и новая помада из летуаля или эйвона. Главная тема их рабочего дня - чем вчера кормила мужа и т.п. Пожалуй, тп в прямом смысле.

Плюсы:
Силу в кулак, волю в узду!

Пришел на работу не ахай!

Выполнил план шли всех в пи*ду!

Не выполнил посылай на х*й!

Минусы:
От куда в правой колонке взялись эти цифры?

Минимальный оклад в Бизнес Каре у продавца!

1500 рублей в месяц! остальное сдельная часть!

За эти 1500 рублей будьте любезны подстроиться под ненормированный график, покончить с личной жизнью в выходные, проводите тест-драйвы и презентуйте машины неблагодарного руководства, вы теперь раб!

Кстати эти копейки вам не выплатят даже, а спишут за завтраки бомж-пакетов в столовке, по сути получается что вы работаете за еду как бомжара! Положенной посреднической комиссии в процентах здесь нет, существует только понятие "бонус" от 3-х до 5 тысяч рублей за автомобили стоимостью от 612.000 до 3.700.000 рублей - отрабатывайте товарищи!

По сути дела вы кормите всех стариков в офисах этой компании своими продажами, а они вас кормят бомж-пакетами и смехотворными бонусами... Вот например чтобы заработать около 40 тысяч рублей, надо продать 15 машин в месяц.

5700$ это наверное у подруги шурина какого-нибудь родственника руководства.

Стартовая 7100$ это блеф!

Плюсы:
- простота работы

- вовремя выплачивают з/п

- широкий соц.пакет (которым вы вряд ли воспользуетесь)


Минусы:
в самом начале вас отправят на промывание мозгов, в так называемый учебный центр, там вам будут вешать лапшу на уши, о ценностях компании, которые в принципе на местах не соблюдаются, дальше там будет проходить замбежка по работе и курсы для блондинок. приступая к работе вы столкнетесь с массой делопроизводственных ошибок, из-за пробелов в регламенте работы, за которые на вас будет срываться ваше непосредственное начальство. дело в том, что бизнес кар не нанимает специалистов в области управления персоналом, места директоров, руководителей отделов и менеджеров занимают люди с техническим образованием, окончившие в свое время МАМИ или МАДИ и прошедшие долгий (10/15 летний) путь от работника цеха > сотрудника сервиса > продавца-консультанта > менеджера > помошника руководителя > руководителя > директора (пример одной из возможных веток карьерного роста). в ваши обязанности входит работать как робот, жить на работе (особенно в выходные дни), консультировать и проводить тест-драйвы, за вознаграждение которое даже язык не поворачивается назвать символическим. Суеты там больше чем у официанта в общепите, система устроенна так, чтобы вас штрафовали больше чем премировали, в связи с чем падает самооценка и мотивация рабочего коллектива, удовлетворенность членством в нем, утягивающая за собой авторитет руководителя. В такой нездоровой атмосфере падает результативность, в следствии чего ты понимаешь что это заколдованный круг! Тем не менее компания процветает, она делает хороших рабов из без инициативных неуверенных в своих возможностях, жалких людишек.