Табакофф

2.2 5 отзывов

Команда, кто в приоритете в праздниках ставит достижение целей.

Компания, которая прорабатывает каждую мелочь, способную повлиять на результат

Единственная компания, которая отправляет отдельного специалиста по котролю за площадкой. (Меню, количество и качество блюд, качество сервиса и т.д)

Говорить, что мы все проекты делаем эксклюзивными на 100% - не будем. Частно применяем проверенные на результат комплекты решений. И внедряем такие комплекты в разнообразные сценарные идеи

Обязательно предоставляем карту аналитики по выбранным сотрудникам.

Детально прорабатываем логистику на мероприятии и помогаем отдыхать нашим Заказчикам, так как контролировать не обязательно.

Стараемся привнести новые технологии, опробованные на западном рынке.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Табакофф (5)
Д
Денис
Москва 02 июня 2017 08:22
Спасибо всем, кто оставил здесь отзыв, ведь это выражение Вашего личного взгляда и То, над чем нужно мне ещё задуматься. Хотелось бы сказать ещё несколько слов в свою защиту, чтобы не выглядеть так однобоко, да и будущим сотрудникам понимать: кто я такой и как со мной работать.

Итак: Я насчитал про меня несколько отзывов, которые активно дублируются 2-4мя людьми. Недавно сел, и подсчитал, со сколькими людьми я поработал и работаю за время отзывов. Получилось 177 сотрудников за последние 8-мь лет. Причем большинство проработал больше года. А кто-то стал за это время самостоятельным бизнесменом. Думаю общий процент неудавшихся сотрудничеств- не является такой трагедией. Ведь это всего примерно 3%.

Для будущих сотрудников: Знайте, что я требовательный и доверчивый человек одновременно. Если Вы берётесь за какое-то дело и спрашиваете у меня на это ресурсы- то конечно же я буду спрашивать по результатам. И буду помогать, там где Вы не справляетесь. Ну а что ещё делать? И если в процессе Вы учитесь и делаете больше дел, чем я Вас прошу. То мне кажется это тоже хорошо. Вы развиваетесь. Но самое главное доделывать. Потому что- это не оправдание, что вместо того, чтобы строить отдел продаж, который приносит прибыль- Вы протераете полы. А потом ещё и пишите об этом хвастаясь. Жаль Галина, что Вы не смогли сделать отдел продаж прибыльным- а занимались всем чем угодно, только не основной задачей. Хотя и не так все плохо было во многих моментах. И частенько Вы справлялись. И я горжусь тем, что теперь Вы знаете, что такое отдел продаж и как его организовать. Много потерял на Этом денег, чтобы потом выправить ситуацию. Ну и ладно. Это опыт, а с Вами- это мой первый опыт такого плана: когда я отхожу от дел и по сути отдаю часть работы компании- человеку в управление самостоятельно.

И что очень важно: Я всегда буду отстаивать интересы своих клиентов и партнёров. И если вдруг замечу недобросовестность или, что ещё хуже,-воровство- то возьму метлу и буду выметать таких сотрудников метлой из своей компании. И пусть они пишут потом обо мне любые отзывы под вымышленными именами. Пусть они обвиняют меня в чем угодно. Но если я ловлю человека на воровстве- то только так. Никита и Александра, например, это поняли. По крайней мере очень надеюсь.

Спасибо всем за понимание, надеюсь это как-то разбавило однобокость взглядов предыдущих отзывов, часть из которых под вымышленными именами и от одного и того же человека. Добрых Вам мыслей и крутого дня:)

И еще: Хочу спасибо всем 177 людям, кто поработали и работают со мной. Росли вместе со мной и делали и делаем вместе дела. Часть из них уже самостоятельные бизнесмены и я этим действительно горжусь. Я Вам действительно благодарен каждому. Желаю каждому из Вас успехов, достижения своих целей и движения только вперёд.
А
Аноним
11 февраля 2016 00:00
Коллеги, если вы хотите быть уверены в своевременной выплате зп, трудоустройстве и честности начальника по отношению к вам, то в выше указаных двух компаниях вам делать нечего. Евдокимов пускает много пыли в глаза о своём желании вкладываться в профессиональный рост сотрудников и самой компании, для него важнее деньги, деньги и ещё раз деньги. Для руководителя компании это хорошая цель, но какими методами он не добивается Тут у нашего героя ошаломительная фантазия. Ему бы рассказы писать, он крайне искусно врет сотрудникам о нехватки денег в компании (конечно нехватка в компании, все у Дениса в кармане) и поэтому не выплачивает сотрудникам честно заработанные деньги спустя практически 2 месяца
А
Аноним
11 февраля 2016 00:00
Коллеги, если вы хотите быть уверены в своевременной выплате зп, трудоустройстве и честности начальника по отношению к вам, то в выше указаных двух компаниях вам делать нечего. Евдокимов пускает много пыли в глаза о своём желании вкладываться в профессиональный рост сотрудников и самой компании, для него важнее деньги, деньги и ещё раз деньги. Для руководителя компании это хорошая цель, но какими методами он не добивается Тут у нашего героя ошаломительная фантазия. Ему бы рассказы писать, он крайне искусно врет сотрудникам о нехватки денег в компании (конечно нехватка в компании, все у Дениса в кармане) и поэтому не выплачивает сотрудникам честно заработанные деньги спустя практически 2 месяца
г. Москва 22 декабря 2014 20:27
Плюсы:
Их нет

Минусы:
Евдокимов - полное дерьмо, позорит имя собственника, наглое хамло, обворовывает всех!!
Г
Группа лиц
г. Москва 12 сентября 2009 19:30
Плюсы:
Нет

Минусы:
Генеральный директор компании Евдокимов Денис Юрьевич позорит имя своего непосредственного начальника и владельца компании ООО "Табакофф" Антона Олеговича Табакова

Всем партнерам врет

Он не выплачивает заработанную плату , уволенным по своему желанию сотрудникам. Кинул на деньги всех без исключения (бывших сотрудниках), бонусы, которые они честно заработали

У нас надежда на силы своих покровителей

Да восторжествует справедливость!!!! А мы сделаем ВСЕ , чтобы ей помочь))))
Похожие компании