Транснефтьэнерго (все отзывы)

3.8 177 отзывов

ООО «Транснефтьэнерго» - современное, динамично развивающееся предприятие создано 1 июля 2009 года для надежного и эффективного энергоснабжения организаций системы "Транснефть" (ОСТ).

В сентябре 2010 года Общество стало субъектом оптового рынка электроэнергии. "Транснефтьэнерго" обеспечивает координацию работы со сбытовыми организациями дочерних обществ Компании в 57 субъектах РФ с общим объемом потребления более 14 млрд. кВт*ч, самостоятельно осуществляет сбытовую деятельность конечным потребителям в 11 регионах страны с годовым объемом реализации электроэнергии более 1,5 млрд. кВт*ч.

В целях реализации энергетической политики ОАО "АК "Транснефть", "Транснефтьэнерго" координирует деятельность организаций системы "Транснефть" в сфере энергосбережения, а также внедрения в Компании международного стандарта энергетического менеджмента ISO 50001:2011.

С 1 января 2013 года "Транснефтьэнерго" осуществляет ведомственный Энергонадзор на объектах и линейной части магистральных нефте- и нефтепродуктопроводов, обеспечивает контроль за выполнением норм, правил, регламентов ОАО "АК "Транснефть", принимает меры, направленные на недопущение аварий, отказов энергетического оборудования, а также несчастных случаев с персоналом, производящем работы на электро- и теплоустановках дочерних обществ Компании.

А
Аноним
г. Москва 07 февраля 2013 12:10
Плюсы:
Хороший социальный пакет

Минусы:
В связи с не профессионализмом руководства очень нездоровый климат.

Постоянные неоплачиваемые переработки, лишения премий, оскорбления со стороны руководителей (ген. директора и его первого заместителя)

Объем работ и сроки его выполнения не соизмеримые со штатом.

Это вкратце, просто посмотрите количество свободных вакансий.

Люди уходят постоянно, текучка огромная (как исполнителей так и руководителей), что бы не говорили о причинах ухода работников это серьезный показатель состояния дел в компании.
Ответы
аноним, 08-02-2013
а кем вы там работали.. в каком отделе, если не секрет? И от чего лишают премию? подумываю там работать..
Василий, 23-02-2013
В компании есть отработанный ход руководства - назначение "руководителя проекта", в переводе с их языка - Козла отпущения.
Когда дела идут хорошо - это достоинство руководителей в их способностях организовать работу, когда плохо - виноват "руководитель проекта".
При возникновении опасности завала работы, плохих результатах, различных косяков - "руководителя проекта" объявляют виноватым во всем и увольняют естественно докладывая вышестоящей компании о проведенной работе по устранению причин завала работы.
Хорошо устроились :)
Иван, 28-02-2013
Чушь полная.. Лошара какой то писал..
Антон, 28-02-2013
Да, точно Лох... Подтверждаю :)))
Иван, 07-03-2013
Очень близко к правде.
Петр, 07-03-2013
О.... Судя по тональности "Лох и Лошара", в коментариях ниже руководство компании увидело отзывы о себе :)
Дмитрий, 07-03-2013
А я согласен.
Сергей, 11-03-2013
все так и есть, к сожалению
Написать свой ответ
Похожие компании