Penny Lane

2.7 22 отзыва
Подбор персонала
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Penny Lane (22)
Н
Николай
г. Москва 02 сентября 2015 12:55
Плюсы:
Помогли составить резюме, но эта услуга не стоит 38 тыс. руб. :)

Минусы:
Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньки на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом.:) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter. помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агентства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику (Каневской Светлане), просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, варианты были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со иной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньки впустую, а обратиться за составлением грамотного резюме к любому НR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых. родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!
Н
Николай
02 сентября 2015 00:00
Обращался в данное кадровое агентство за услугой консультирования в процессе поиска работы. Так вот, если вы раздумываете выкинуть деньги на ветер, то я вам советую обязательно обратиться в PennyLane за услугой "Программа индивидуального консультирования" на 2 месяца. Стоит она - 38 тыс. руб. Что из себя представляет на практике? На первой встрече вам расскажут, что сделают всё для того, чтобы вас трудоустроить, и что в течение ближайших 2 месяцев найдут массу вакансий как через работные сайты (HH и SJ), так и направляя ваше резюме напрямую множеству работодателей. Вы сразу вносите аванс - 100 % и... автоматически становитесь неинтересным клиентом. :) Да, да, именно такое отношение в последующие 2 месяца вам придётся испытать. Вы будете постоянно звонить, писать, напоминать о себе. А ответственный сотрудник будет регулярно занят, ему будет не до вас, т.к. у него ещё масса работы. Один или два раза в неделю он будет отбирать несколько (обычно 4-5) вакансий в основном на HeadHunter, помещать в "Отобранные" и всё, на этом работа агенства заканчивается. Я обращался к Курантовой Татьяне (руководитель данного направления), писал ответственному сотруднику, просил активизироваться, но результата всё не было. В итоге: прошло 2 месяца, с "помощью" PennyLane из всех найденных ими вакансий, я был приглашён на 2 (всего 2 за 2 месяца поиска!) собеседования, вакансии были так себе... Ещё они направляли моё резюме работодателям напрямую (по крайней мере, согласовывали со мной списки компаний, куда будут отправлять). Но в этой части вообще тишина. Единственный момент, которым я остался удовлетворённым - помощь в составлении грамотного резюме и сопроводительного письма на первой и единственной консультации. Никаких отчётов о проделанной работе, никаких дополнительных консультаций, кроме вводной, никаких стратегий поиска, никаких рекомендаций (кроме "убрать желаемую зарплату" спустя месяц), никаких дополнительных встреч. Делайте вывод сами, стоит ли такая услуга 38 тыс. руб.? Поэтому я советую вам не повторять мои ошибки, не тратить деньги впустую, а обратиться за составлением правильного резюме к любому грамотному HR специалисту и самостоятельно (а также задействую всех знакомых, родственников и друзей - без этого никак, такая у нас сложилась в государстве практика, к сожалению) искать себе работу. Толку будет больше! Поверьте моему опыту: за это же время при самостоятельном поиске я побывал на 7 собеседованиях, и надеюсь, что вот-вот это неприятное для меня время (поиска работы) должно закончиться. А 38 тыс. руб. приберегите на будущий отпуск! :) Всем удачи!
И
Инна
г. Москва 10 июля 2015 17:40
Плюсы:
нет

Минусы:
отвратительная hr-юша А.Абросимова из данной конторы, совершенно непрофессиональная и высокомерная.

такие особы (особи) подрывают доверие к эйчарам любых компаний и кадр.агентств своей некомпетентностью, ленью и непрофессионализмом.

желаю скорее, чтобы эту чуду турнули из агентства и никуда не брали на работу.
О
Олег
18 февраля 2015 00:00
Не мог не оставить отзыв. Попал в эту компанию случайно-до этого не слышал о ней ничего. Прочитав несколько отзывов покоробило. Несмотря не на это решил попробовать. Я расскажу а выводы делайте сами. Во-первых все сотрудники "работают" там даже без элементарного подрядного соглашения. Зарплат не предусмотрено, но не смотря на это в первую же неделю меня нагрузили забивать им базу. Первый месяц сидел без денег вообще т.к все время отдал на перебивание базы. Во время работы был свидетелем регулярных драк между отделами. Причем весьма серьезных. За всеми сотрудниками установлена слежка (местонахождения и аудио) Простите..в гостиницу не заедешь на выходной-сразу отображается местонахождение сотрудников на экране монитора на весь отдел. Тратишь свои деньги и время - в ответ не получаешь даже элементарный соц пакет, при этом в любое время можешь быть уволен без объяснения причин с вывешиванием фото по всему офису (как преступник) и рассылкой оповестительного позорного письма по всем отделам, где вот как раз и объяснят ту самую причину. Текучка кадров бешеная. Бухгалтерия была временно опечатана- даже договор подписать было не у кого. Вечное подозрение всех и вся. Система работы не отлажена все делаешь сам- даже банер вешаешь сам. Обучающих программ и тренингов нет там и не было. Не смотря на отсутствие договора и зарплат-ты должен всегда быть на рабочем месте. Деньги по сделкам в расчете задерживают. Реклама работает плохо!!! Работая нчастным маклером звонков получал больше чем здесь. Брокеров других компаний блокируют на входящих звонках- компания жадная,что такое партнерство на рынке не знает.Не себе не людям. Все что ты сдаешь,сдаешь сам своим трудом.Всвязи с этим не вижу смысл в существовании данной компании. Если это имя, то скажу что в общении с клиентами и собственниками слышал сплошные возмущения и недовольства этой компанией в целом. За что мне регулярно было стыдно.В общем посмотрев на смену коллектива 4 раза за 3 месяца .В итоге и я был уволен с последующим варварским взломом моих личных ресурсов: мой личный компьютер, почты, транзитные папки.,где хранились мои прежние брокерские наработки и изъятием оттуда всех моей ЛИЧНОЙ базы наработанной кропотливым трудом за предыдущие последние 3 года личной работы , Все данные были забраны руководителем для общего пользования. Итог: потерял время,потерял репутацию, потерял личные наработки,деньги.Приобрел:ничего. Одни потери. Ушел недовольный, уважения к компании нет к руководству тоже (ибо там не только субординации нет, там руководство отделов позволяет себе распускать руки на своих сотрудников). Остался осадок и желание обходить эту компанию за километр. На днях я стану собственником помещения- это приятная новость. Скажу так: на этом рынке я никогда не буду сотрудничать с данной компанией. Ни как партнер, ни как собственник.
Е
Евгений
19 апреля 2014 00:00
Это что-то!!! Словно секта какая-то! Заманывает неизвестно куда и зачем! Я им: -Хочу работать по такой специальности, а они мне: -Нет! Вам лучше по такой! Ну я по такой не работал! А по этой у меня опыт есть, хочу сюда!)) -У нас есть платные курсы, мы вас обучим! Ахаха! Единственное что не смешно, так это то, что время зря теряешь с ними, а так веселенькие...
В
Виталий
04 марта 2014 00:00
На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства.
Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую специфику).
Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации. Коржов Виталий Анатольевич (главный обогатитель)
N
Nadezhda
26 февраля 2014 00:00
Компания «Централ Партнершип» благодарит рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel за оказание услуг по подбору персонала.
«Централ Партнершип» особо отмечает ответственый подход и последовательный бизнес – стиль Надежды Михиной, руководителя департамента по работе с клиентами Penny Lane Personnel.
Агентство Penny Lane Personnel – тот деловой партнер, услугами которого «Централ Партнершип» готова пользоваться и в дальнейшем.
Руководитель административного департамента Курюкина Е.И.
А
Аноним
г. Москва 14 февраля 2014 15:09
Плюсы:


На днях устроился на работу в очень хорошую компанию. Произошло это приятное для меня событие во многом благодаря профессиональной работе Анастасии Селиванчик, которая приняла самое активное участие в процессе трудоустройства.

Вообще-то я достаточно скептически относился к работе кадровых агентств. Однако в случае г-жи Селиванчик пришлось изменить это мнение. По ходу общения стало понятно, что человек "в теме" (имею ввиду свою отраслевую специфику).

Спасибо за профессионализм. В будущем, при случае, дам вашей компании превосходные рекомендации.



Коржов Виталий Анатольевич (главный обогатитель)


Минусы:
не имею
А
Аноним
г. Москва 28 августа 2013 14:49
Плюсы:
действительно не устаните идти от метро до офиса!

Минусы:
Если вы действительно цените свое время, то лучше не связываться. Собеседование ни о чем. А главное - люди выдвигают на собеседование кучу требований, которые мы уже как просто потенциальные претенденты должны исполнять. Еще, больше всего поразило - никакого фидбека после собеседования не дают (замечу отрицательный фидбек - это тоже фидбек). Вообщем, собрались там...непонятно кто.
С
Сергей Дуюнов
28 июня 2013 00:00
Недавно начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию. Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR
С
Сергей Дуюнов
г. Москва 27 июня 2013 11:32
Плюсы:
Недавно  начал работу в качестве Руководителя направления в компании моей мечты, за что и хочу сказать спасибо агентству Penny Lane Personnel! Особо не рассчитывая на интернет, оставил свое резюме на одном из рекрутинговых сайтов. Со мной в тот же день связалась Анна Соловьева и пригласила на собеседование. Небольшой офис, уютные переговорные. Из предложенных Анной вакансий нашел очень интересную для себя позицию.  Хочу выразить ей и компании в целом свою благодарность. Здесь работают профессионалы, а не просто девочки, прошедшие курсы по HR.

Минусы:
Как и везде в центре очень трудно с парковкой.
И
Ирина Паровина
г. Москва 05 марта 2013 14:57
Плюсы:
Работа в Penny Lane Personnel - мой первый опыт работы в сфере HR в качестве консультанта по подбору персонала. Я благодарна Татьяне Доляковой не только за то, что она дала мне шанс попробовать себя на новом поприще, но и за то, что стала мне отличным наставником и другом. Также я благодарю коллег за "командную игру" и комфортную рабочую атмосферу.

Минусы:
С парковкой - сложно!
Похожие компании