Пинклайф (все отзывы)

Не читайте всю чушь, которую написали ниже.....не по этой причине увольняются сотрудники, типа "плохо ездишь, долго ездишь", к курьерам отношение лояльное и сразу по принятию на работу четко обозначаются их права и обязанности...
Нынешний директор компании «STG Logistics» , сайт даже есть в интернете, сам лично из курьера-водителя превратился в начальника отдела логистики Пинклайф, принимал сотрудников - курьеров на работу в Пинклайф с апреля 2009 года по дате его увольнения- это август месяц- по собственному желанию, также рекомендовал многих, и сам выдавал всю курьерскую доставку,обьясняя, что работа легкая, а потом после увольнения сам создал вместе с уволенными по собственному желанию сотрудниками типа аналогичную компанию , и пишет про то как сам выдавал работу, с которыми выдавал всю корреспонденцию компанию и стали они все вместе из -за зависти писать тут вранье...и это после того, как в нашей стране случился кризис,она не получили сокращения зарплат, им многим выдавались зарплаты и давались условия работы как шоколад- уходить с работы в 14-00,например курьеры некоторые получали оплаты даже за дни , которые они пропускали, так как сотрудник был хороший,и многие так курьеры из курьеров превращались в сотрудников офиса...хотя были уволены с прошлых мест работы не зря... А вот девушка, которая сделала ему сайт - Компания «STG Logistics» Анастасия Чучалина так подвела Пинклайф , что из-за нее организация потеряла клиентов, и в трудовую книжку ей даже не записали статью по прогулу.....ей эту трудовую отдавала при увольнении , а она отказалась ее взять...в свое время ее взяли на работу, она сидела дома работала, не имела даже квалификации, но так старалась, что ей дали возможность обучиться, не уволили, а и еще она даже курсовые на работе распечатывала,интересно на какой работе дают распечатывать курсовые))))ей даже оплатили курсы по повышению квалификации для обучения в программе 3DMAX. Еще товарищ Тимур Сатиев, который был руководителем отдела логистики перед тем как сам изьявил желание уволиться, настроил так свой компьютер , что программа курьерской доставки не стала работать через три дня.... а сам кстати и открыл потом Компанию «STG Logistics», поставил аналогичную программу, и путем несоблюдения норм этики и конфиденциальности информации решил привлекать клиентов.А один курьер так вообще снял золотники с рабочей машины компании...И все они работавшие знают и знали причины задержки оплаты труда, им не мешало уволится сразу и не написав тут гадости получить свои оплаты... Многие богатые компании страны, нефтяные,газовые холдинги, рекламные предприятия ,и даже контрагенты Пинклайф, увольняют, сокращают и имеют задержки оплаты труда в один-два месяца....кстати многие приходили работать курьерами водителями,преднамеренно с мыслями сорвать работу, только там руководитель, может сама иногда сделать ту работу, которую ей пытаются подорвать.....Кстати, многие сотрудники допускали такие оплошности, во времена работы в организации умудрились на рабочей почте обсуждать Шипову Капитолину и обзывать ее, при этом если опубликовать переписку, что писала и требовала она как руководитель-это воспринималось как психоз.... видимо требование выполнять свои обязанности- это есть неправильное видение работы и психоз руководителя...И кстати есть все основания у компании подать иск на сотрудников, которые причастны к лжи ниженаписанной, как нарушение конфиденциальности информации,а также нанесение морального вреда , они все подписывали договора,соглашения, и есть статья в ТК 89, там все четко прописано...... Интересная картина однако, первое сообщение 27 октября 2009года как-то все так интересно складывается, видимо это дата регистрации фирмы бывших сотрудников....