продажа швейной фурнитуры и товаров для рукоделия. шитьё
Отзывы про Производственно-торговая фирма «Гамма» (64)
г. Москва
13 марта 2013 17:36
Плюсы:
Внимательный интервьюер, правда некоторые вопросы явно некорректны.
Минусы:
Удивила схема оплаты труда - платят за часы. Сколько "отсидишь", столько и получишь. В первый раз попадаю в компанию, где платят не за результат, да еще и по серому. Получается, что если у меня очень быстрый темп работы, то в деньгах проигрываю , по сравнению с тем, кто работу смакует и "нарабатывает" часы. Никакого соц.пакета.
Внимательный интервьюер, правда некоторые вопросы явно некорректны.
Минусы:
Удивила схема оплаты труда - платят за часы. Сколько "отсидишь", столько и получишь. В первый раз попадаю в компанию, где платят не за результат, да еще и по серому. Получается, что если у меня очень быстрый темп работы, то в деньгах проигрываю , по сравнению с тем, кто работу смакует и "нарабатывает" часы. Никакого соц.пакета.
г. Москва
13 марта 2013 17:31
Плюсы:
Не задерживают з/пл. Очень стабильная компания. Настолько стабильная, что это плюс быстро превратится в минус (вскоре просто будет нечему научиться).
Есть возможность карьерного роста , что так же может превратиться в минус, так как фирме явно не хватает опытных и образованных управленцев со стороны.
Фирма быстро развивается..количественно, но качество менеджмента хромает.
Минусы:
Никакой социальной политики и банального уважения к своим работникам - чем ниже статус, тем хуже к тебе относятся.
Штат многих отделов сильно раздут.
На складах пьют, непосильные физические нагрузки и график работы.
Некоторые из подборщиков явно не профессионалы.
Не задерживают з/пл. Очень стабильная компания. Настолько стабильная, что это плюс быстро превратится в минус (вскоре просто будет нечему научиться).
Есть возможность карьерного роста , что так же может превратиться в минус, так как фирме явно не хватает опытных и образованных управленцев со стороны.
Фирма быстро развивается..количественно, но качество менеджмента хромает.
Минусы:
Никакой социальной политики и банального уважения к своим работникам - чем ниже статус, тем хуже к тебе относятся.
Штат многих отделов сильно раздут.
На складах пьют, непосильные физические нагрузки и график работы.
Некоторые из подборщиков явно не профессионалы.
г. Москва, 5 кабельная
02 марта 2013 18:29
Плюсы:
нет
Минусы:
хуже начальства не встречал.рабство не отменяли!праздников нет!отпуска как токового нет!
нет
Минусы:
хуже начальства не встречал.рабство не отменяли!праздников нет!отпуска как токового нет!
01 октября 2012 00:00
Вакансия помощник менеджера по кадровому производству обновляется каждый день,уже очень долгое время.Требования:опыт работы не обязателен (желателен)образование средне-спец.(ВСЁ ИМЕЕТСЯ-отправлено резюме),однако на собеседование не приглашают и продолжают публиковать данное объявление.ГОСПОДА кого вы ищете?
01 октября 2012 00:00
Вакансия помощник менеджера по кадровому производству обновляется каждый день,уже очень долгое время.Требования:опыт работы не обязателен (желателен)образование средне-спец.(ВСЁ ИМЕЕТСЯ-отправлено резюме),однако на собеседование не приглашают и продолжают публиковать данное объявление.ГОСПОДА кого вы ищете?
18 января 2012 00:00
Речь о вакансии продавца-консультанта, з/п серая, отпуск не дают, в конце года требуют отказаться письменно от компенсации за отпуск, в каждой смене должно быть 4 продавца и в магазине должен быть 1 маркеровщик товара, а у нас в смене работают 2 человека без маркеровщика, которые ещё и обязаны убираться на прилавках -вытирать пыль (а на это надо море времени), разгружать машину товара (по 80-90 мест (мешков, коробок), на весь этот товар ставить защиту, цену/штрих-код, раскладывать, приводить зал в порядок (там целые горы пряжи, которую покупатели постоянно раскидывают, а она должна лежать по цветам). ПРИ ЭТОМ магазин всегда битком, народу столько, что у нас постоянные очереди. И когда всё это делать? Администрация по-хамски разговаривает с персоналом...Им выгодно, что 1 человек работает за нескольких. Совок, одним словом.
18 января 2012 00:00
Речь о вакансии продавца-консультанта, з/п серая, отпуск не дают, в конце года требуют отказаться письменно от компенсации за отпуск, в каждой смене должно быть 4 продавца и в магазине должен быть 1 маркеровщик товара, а у нас в смене работают 2 человека без маркеровщика, которые ещё и обязаны убираться на прилавках -вытирать пыль (а на это надо море времени), разгружать машину товара (по 80-90 мест (мешков, коробок), на весь этот товар ставить защиту, цену/штрих-код, раскладывать, приводить зал в порядок (там целые горы пряжи, которую покупатели постоянно раскидывают, а она должна лежать по цветам). ПРИ ЭТОМ магазин всегда битком, народу столько, что у нас постоянные очереди. И когда всё это делать? Администрация по-хамски разговаривает с персоналом...Им выгодно, что 1 человек работает за нескольких. Совок, одним словом.
06 декабря 2011 00:00
увольняюсь
06 декабря 2011 00:00
увольняюсь
21 октября 2010 00:00
Тест на знание географии, элементарного английского и математики 1 страница(уровень школы младших классов). Собеседование в доброжелательной форме. Зарплата серая, система штрафов, например опоздание на минуту примерно 17 руб штраф.Частые переработки, правда сказали оплачиваемые. Здание старое. Болеть нельзя)
21 октября 2010 00:00
Тест на знание географии, элементарного английского и математики 1 страница(уровень школы младших классов). Собеседование в доброжелательной форме. Зарплата серая, система штрафов, например опоздание на минуту примерно 17 руб штраф.Частые переработки, правда сказали оплачиваемые. Здание старое. Болеть нельзя)
18 сентября 2010 00:00
На собеседовании сразу сказали, что ТК не соблюдается. З/п, как и было замечено уже, серая. Оформляют через месяц работы. Система штрафов.
Похожие компании
