Производство и оптовая торговля лабораторной мебели, лаб.оборудования.
Отзывы про Промышленная группа "Лаборант" (24)
г. Москва
14 ноября 2008 10:57
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
То, что написано в отзыве от 12.11.08 - полнейшая ерунда, а точнее - явная лесть. Ничего хорошего в этой ПГ нет. Просто безграмотные люди решили заняться бизнесом, и не ушли дальше принципа "пальцы веером", и всерьез назвать это бизнесом просто смешно. Про заботу о клиентах и сотрудниках можно сказать, что все это шоу, просто спектакль, в котором периодически меняются персонажи. Я имею право такое говорить, покрутившись в этом лично...
Не указаны
Минусы:
То, что написано в отзыве от 12.11.08 - полнейшая ерунда, а точнее - явная лесть. Ничего хорошего в этой ПГ нет. Просто безграмотные люди решили заняться бизнесом, и не ушли дальше принципа "пальцы веером", и всерьез назвать это бизнесом просто смешно. Про заботу о клиентах и сотрудниках можно сказать, что все это шоу, просто спектакль, в котором периодически меняются персонажи. Я имею право такое говорить, покрутившись в этом лично...
г. Москва
12 ноября 2008 22:17
Плюсы:
Вполне нормальная фирма, в контрасте с другими конторами человечный подход к сотрудникам и заказчикам. Полная ложь про то что кого-то здесь кидают, хотя на месте руководства некоторых просто публично увольнял бы без расчета, за кривые сделки, за обесщания от лица фирмы перед клиентами, которые подставляют весь коллектив и за те склоки которые распускались. Человечность с тем сбродом очень затрудняет настоящую и будущую работу
Минусы:
Не указаны
Вполне нормальная фирма, в контрасте с другими конторами человечный подход к сотрудникам и заказчикам. Полная ложь про то что кого-то здесь кидают, хотя на месте руководства некоторых просто публично увольнял бы без расчета, за кривые сделки, за обесщания от лица фирмы перед клиентами, которые подставляют весь коллектив и за те склоки которые распускались. Человечность с тем сбродом очень затрудняет настоящую и будущую работу
Минусы:
Не указаны
г. Москва
29 сентября 2008 14:03
Плюсы:
1. Не плохо организованы продажи, на момент моей работы было несколько менеджеров способных продавать и, главное, стажировать новые кадры.
2. Проводилось обучение (точнее сказать - стажировка) среднего уровня, но вполне достаточное для успешной работы.
3. Был отличный коллектив, веселый и дружный. ( но подчеркиваю, во-первых, БЫЛ, во-вторых - только некоторая часть коллектива, начальство и парочку жополизов это не касается)
4. С предыдущим оратором не совсем согласен, мебель была вполне удачная, качественная и недорогая! В своем сегменте рынка, легко назову лидером!
Минусы:
1. Но, к сожалению, абсолютно неграмотно организованная структура предприятия!
2. Тупоголовые начальники, не имеющие никакого представления о том, как надо управлять компанией и как надо управлять персоналом. Прошедшие, а может и нет, всего лишь пару тренингов и не имеющие необходимого образования.
3. Типичная ситуация для отечественных организаций, пытающихся построить бизнес "на авось" или просто, воруя чужие идеи.
4. Среднее звено, пока существовало, было представлено несколькими менеджерами - не профессионалами как и руководство. Некоторые из них были вполне адекватны и способны выполнять свои функции (а именно: передача опыта "младшему" поколению менеджеров, организация грамотной, успешной работы отдела, группы и т. д.) А некоторые, купаясь в лучах славы, отрывались от реального мира и тонули в собсвенных понтах.
5. Перманентное пребывание в кризисе, что не дает возможности успешно работать с клиентами и поставщиками, постоянные задолжности и первым и вторым.
6. Задержка З/П, не выдача отпускных. В связи с последними двумя пунктами, на данный момент, из компании уволились все кто мог работать.
7. Самым большим минусом, который просто убивал морально - это были требования руководства выполнять план, требования приносить обещанные деньги. При этом обещания с их стороны не выполнялись никак! Тоесть планы оставались планами, а вот возможности организации постоянно уменьшались.
8. Умение руководства в спорных ситуациях и даже в ситуациях, где вина организации или того же руководства была очевидной или превалирующей, обвинить во всем менеджера/бухгалтера/секретаря. Так называемое умение найти крайнего.
9. Полный абсурд: когда дела пошли ооооочень плохо, менеджерам сообщили, что оборудование, которое компания уже месяцами должна поставщикам, и которое даже еще не закуплено, будет отгружаться только менеджерам которые выполняют план.
1. Не плохо организованы продажи, на момент моей работы было несколько менеджеров способных продавать и, главное, стажировать новые кадры.
2. Проводилось обучение (точнее сказать - стажировка) среднего уровня, но вполне достаточное для успешной работы.
3. Был отличный коллектив, веселый и дружный. ( но подчеркиваю, во-первых, БЫЛ, во-вторых - только некоторая часть коллектива, начальство и парочку жополизов это не касается)
4. С предыдущим оратором не совсем согласен, мебель была вполне удачная, качественная и недорогая! В своем сегменте рынка, легко назову лидером!
Минусы:
1. Но, к сожалению, абсолютно неграмотно организованная структура предприятия!
2. Тупоголовые начальники, не имеющие никакого представления о том, как надо управлять компанией и как надо управлять персоналом. Прошедшие, а может и нет, всего лишь пару тренингов и не имеющие необходимого образования.
3. Типичная ситуация для отечественных организаций, пытающихся построить бизнес "на авось" или просто, воруя чужие идеи.
4. Среднее звено, пока существовало, было представлено несколькими менеджерами - не профессионалами как и руководство. Некоторые из них были вполне адекватны и способны выполнять свои функции (а именно: передача опыта "младшему" поколению менеджеров, организация грамотной, успешной работы отдела, группы и т. д.) А некоторые, купаясь в лучах славы, отрывались от реального мира и тонули в собсвенных понтах.
5. Перманентное пребывание в кризисе, что не дает возможности успешно работать с клиентами и поставщиками, постоянные задолжности и первым и вторым.
6. Задержка З/П, не выдача отпускных. В связи с последними двумя пунктами, на данный момент, из компании уволились все кто мог работать.
7. Самым большим минусом, который просто убивал морально - это были требования руководства выполнять план, требования приносить обещанные деньги. При этом обещания с их стороны не выполнялись никак! Тоесть планы оставались планами, а вот возможности организации постоянно уменьшались.
8. Умение руководства в спорных ситуациях и даже в ситуациях, где вина организации или того же руководства была очевидной или превалирующей, обвинить во всем менеджера/бухгалтера/секретаря. Так называемое умение найти крайнего.
9. Полный абсурд: когда дела пошли ооооочень плохо, менеджерам сообщили, что оборудование, которое компания уже месяцами должна поставщикам, и которое даже еще не закуплено, будет отгружаться только менеджерам которые выполняют план.
г. Москва
17 сентября 2008 00:58
Плюсы:
хороший коллектив БЫЛ
Минусы:
деньги не выплачивают, кормят "завтраками" каждый раз обещая на следущей неделе погасить, персонал не уходит, потому что знает, что свои деньги будут выбивать по полгода.
о повышении зарплаты или рост по карьерной лестнице можете забыть. расти там некуда, да и никому это и не нужно, чтобы вы там росли-денег на повышении зарплаты все-равно нет.
постоянные судебные тяжбы, заказчиков, которых "поимели" много, и их количество не уменьшается.
но директор продолжает делать вид, что все у нас хорошо и замечательно, хотя весьма наслышан о проблемах и сам же их создает.
хороший коллектив БЫЛ
Минусы:
деньги не выплачивают, кормят "завтраками" каждый раз обещая на следущей неделе погасить, персонал не уходит, потому что знает, что свои деньги будут выбивать по полгода.
о повышении зарплаты или рост по карьерной лестнице можете забыть. расти там некуда, да и никому это и не нужно, чтобы вы там росли-денег на повышении зарплаты все-равно нет.
постоянные судебные тяжбы, заказчиков, которых "поимели" много, и их количество не уменьшается.
но директор продолжает делать вид, что все у нас хорошо и замечательно, хотя весьма наслышан о проблемах и сам же их создает.
г. Москва
22 июля 2008 11:16
Плюсы:
При правильном подходе можно выработать стрессоустойчивость, вот наверно и ВСЁ!
Минусы:
Кидают поставщиков, заказчиков и работников.Только амбиции-без грамотной финансовой политики.Полное отсутствие порядочности.Нимб на голове Панасенко ослепляет его самого и работников(поначалу!), текучка 100%.
При правильном подходе можно выработать стрессоустойчивость, вот наверно и ВСЁ!
Минусы:
Кидают поставщиков, заказчиков и работников.Только амбиции-без грамотной финансовой политики.Полное отсутствие порядочности.Нимб на голове Панасенко ослепляет его самого и работников(поначалу!), текучка 100%.
г. Москва
17 июля 2008 12:15
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
РҐСѓРґС?ей С?араС?РєРё нет ......Открыли канторку РїРѕ СЃР±РѕСЂСѓ денег Сѓ честных предприятий...Кидают всех...
Не указаны
Минусы:
РҐСѓРґС?ей С?араС?РєРё нет ......Открыли канторку РїРѕ СЃР±РѕСЂСѓ денег Сѓ честных предприятий...Кидают всех...
24 июня 2008 17:08
Плюсы:
Положительные качества, наверно, для тех, кто прикрывает и кры
Минусы:
Заключили договор, превели солидную сумму. А теперь телефон поднимает специально обученная секретар
Положительные качества, наверно, для тех, кто прикрывает и кры
Минусы:
Заключили договор, превели солидную сумму. А теперь телефон поднимает специально обученная секретар
06 мая 2008 11:10
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Никому не советую связываться с этой компанией, ни поставщикам, ни клиентам, ни людям ре
Не указаны
Минусы:
Никому не советую связываться с этой компанией, ни поставщикам, ни клиентам, ни людям ре
г. Москва
10 апреля 2008 11:45
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
О-о! Такого отношения к клиентам ни видела никогда! Главное деньги с них получить. А на вопрос "Где товар?", ответ- "Какой-такой товар-мовар?". А если несчастный клиент будет еще и назойлив, специально обученная цепная собака-секретарь ни за что на свете не соединит Вас ни с менеджером (обедает), ни с руководством (будут позже). А они рядом будут стоять и ржать вместе с той секретаршей над клиентом. А вообще-то, рыба гниет с головы. Ребята-директора решили в бизнес поиграть. Думаю, это ненадолго.
Не указаны
Минусы:
О-о! Такого отношения к клиентам ни видела никогда! Главное деньги с них получить. А на вопрос "Где товар?", ответ- "Какой-такой товар-мовар?". А если несчастный клиент будет еще и назойлив, специально обученная цепная собака-секретарь ни за что на свете не соединит Вас ни с менеджером (обедает), ни с руководством (будут позже). А они рядом будут стоять и ржать вместе с той секретаршей над клиентом. А вообще-то, рыба гниет с головы. Ребята-директора решили в бизнес поиграть. Думаю, это ненадолго.
30 марта 2008 20:04
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
самая бестолковая компания которую видел, кидают покупателей и поставщиков, не понимают кому и за что платят , бугалтерия отсутствует. мебель у них так себе, цирк там полный
Не указаны
Минусы:
самая бестолковая компания которую видел, кидают покупателей и поставщиков, не понимают кому и за что платят , бугалтерия отсутствует. мебель у них так себе, цирк там полный
( 812) 332-32-01
Похожие компании
