Рейлтелеком (все отзывы)
Компания «Рейлтелеком» является официальным дилером оператора сотовой связи «МТС». Компания специализируется на обслуживании абонентов данного сотового оператора, посредством распространения фирменных салонов в различных, доступных широкому кругу клиентов местах. В каждом салоне Вас встретят приветливые и квалифицированные продавцы-консультанты, которые профессионально ответят на Ваши вопросы и помогут сделать выбор подходящего тарифного плана.
Е
Екатерина
г. Москва
16 апреля 2013 14:29
Плюсы:
Поработав в других местах, понимаешь, насколько ХОРОШО устроен сам процесс работы, ЗАДУМКА ХОРОШАЯ, а вот реализация, увы... Все сайты проплачены, база ностроена - садись и работай.
Ну и конечно - коллектив - всем коллективам коллектив, веселый, дружный, кароче - все свои люди
Общие впечатления от работы в компании двоякие, но если у вас совсем нет опыта в подборе и вы себя позиционируете как очень стрессоустойчивый человек - можете пойти туда поработать, это колоссальный опыт)))
Минусы:
Огромное самомнение компании, ужасные условия труда, что для менеджеров по подбору, что для кандидатов
Начали все выполнять план - нужно его поднять, не выполняешь - сиди после окончания рабочего дня, пока не выполнишь
Постоянные изменения, внезапные переезды, изменения мотивации, задержки з/п и т.д
Вранье кандидатам
Да, им реально зарабатывать и 40, и 50, и 60 тыс. р., и в месяц, и в период, но все реализовано по-дЫбИльному, оклада нет, в начале у них малый доход, вот и текучка такая. В компании один огромный минус - своих сотрудников не ценят абсолютно
+ когда я работала - комнатушка на 10х человек, вода в соседнем кабинете, а микроволновка только у нас, вывод: начальство - жмоты
Поработав в других местах, понимаешь, насколько ХОРОШО устроен сам процесс работы, ЗАДУМКА ХОРОШАЯ, а вот реализация, увы... Все сайты проплачены, база ностроена - садись и работай.
Ну и конечно - коллектив - всем коллективам коллектив, веселый, дружный, кароче - все свои люди
Общие впечатления от работы в компании двоякие, но если у вас совсем нет опыта в подборе и вы себя позиционируете как очень стрессоустойчивый человек - можете пойти туда поработать, это колоссальный опыт)))
Минусы:
Огромное самомнение компании, ужасные условия труда, что для менеджеров по подбору, что для кандидатов
Начали все выполнять план - нужно его поднять, не выполняешь - сиди после окончания рабочего дня, пока не выполнишь
Постоянные изменения, внезапные переезды, изменения мотивации, задержки з/п и т.д
Вранье кандидатам
Да, им реально зарабатывать и 40, и 50, и 60 тыс. р., и в месяц, и в период, но все реализовано по-дЫбИльному, оклада нет, в начале у них малый доход, вот и текучка такая. В компании один огромный минус - своих сотрудников не ценят абсолютно
+ когда я работала - комнатушка на 10х человек, вода в соседнем кабинете, а микроволновка только у нас, вывод: начальство - жмоты
Ответы
Сотрудник, 16-04-2013
Соответствует действительности, никому бы не посоветовал здесь работать..
Рейлтелеком, 27-06-2013
добрый день, Екатерина!
Спасибо за положительную характеристику коллектива! Мы и правда не только коллеги, но и друзья.
Касательно увеличения плана- это вполне нормальное явление. Когда Вы приходите на работу и имеете минимальный опыт- требования к Вам, соответственно, тоже минимальны. По прошествии какого-то периода, планы, поставленные в начале уже даются вам легко, так как появляется опыт. Было бы странно, если в первый день работы и спустя год работы, например, от Вас ждали одинаковых результатов. Ведь все мы каждый день развиваемся. Касательно условий труда- «комнатушка на 10 человек» была вполне просторна. Такой формат известен многим как «Open space» и используется на сегодняшний день в большинстве компаний. По поводу воды- согласна. Она должна быть в каждом кабинете. Эта недоработка уже исправлена. А микроволновка- в большинстве своем сотрудникам нужна микроволновка один раз в день. По проведенному опросу, никому не составляет труда один раз в день сходить в соседний кабинет :)
Успехов в карьере!
Спасибо за положительную характеристику коллектива! Мы и правда не только коллеги, но и друзья.
Касательно увеличения плана- это вполне нормальное явление. Когда Вы приходите на работу и имеете минимальный опыт- требования к Вам, соответственно, тоже минимальны. По прошествии какого-то периода, планы, поставленные в начале уже даются вам легко, так как появляется опыт. Было бы странно, если в первый день работы и спустя год работы, например, от Вас ждали одинаковых результатов. Ведь все мы каждый день развиваемся. Касательно условий труда- «комнатушка на 10 человек» была вполне просторна. Такой формат известен многим как «Open space» и используется на сегодняшний день в большинстве компаний. По поводу воды- согласна. Она должна быть в каждом кабинете. Эта недоработка уже исправлена. А микроволновка- в большинстве своем сотрудникам нужна микроволновка один раз в день. По проведенному опросу, никому не составляет труда один раз в день сходить в соседний кабинет :)
Успехов в карьере!
Влад, 12-09-2013
Согласен,огромные штрафы и низкая з/п. Простыми словами-"Раз вы у нас еще не опытный-сидите на копейках" А обучать не пробовали? Или,кае ранише-"В процессе работы"?)
Бывший сотрудник, 01-11-2013
Дорогой Рэилтелеком! Open space и комната 18 метров без нормальной вентиляции на 10 человек, а поздней осенью без отопления - всё же разные вещи, равно как и то что запах еды других сотрудников работе не способствует.
Написать свой ответ
Похожие компании
