Ростелеком (все отзывы)
ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.
Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».
Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб.
«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.
Стабильная и вовремя выплачиваемая зарплата. Веселый и дружный коллектив, дни рождения отпуска все отмечаем вместе.
Минусы:
1. Во всех отделах одно сплошное кумовство. Все тащат своих сыновей, дочерей и т.п. Которые не редко сидят на двух, трех должностях и гребут бабло.
2. Карьерного роста практически нет а если и есть то и нафиг он такой ненужен, когда инженер получает на тысячу деревянных больше чем тот же монтер а обязанностей целый вагон.
3. Технарей гораздо меньше чем менеджеров, бухгалтеров, юристов и прочего офисного планктона.
4. Повысили недавно зп аж на целых 500р и это "компенсация за последние пять лет" без индексации. Курам на смех.
5. Карманный профсоюз который только и умеет что толкать красивые речи и дарить мужикам на 23 февраля конфеты, но никогда не забывает брать свой процент от зп.
6. Много левой работы не входящей в должностные обязанности. 7. Самодурство начальства, и неспособность нормально организовать работу.
8. А еще недавно опять началось сокращение... да кого сокращать блин и так работать некому.
Подытожив можно сказать что организации светлое будущее точно не светит.
Добавлю по п.6. У каждого начальника, даже самого мелкого, есть свое ООО, ЧП, ИП и т.д. через которое он толкает свои услуги. И делится с работника он не считает нужным.
