Ростелеком (все отзывы)

2.3 417 отзывов

ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru)  – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России. 

Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ». 

Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб. 

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. 

Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг. 

Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”. 

И
Инженегр
г. Новосибирск 17 октября 2013 19:40
Плюсы:
В большинстве своём хороший коллектив, с которым можно попить пива. Вовремя платят подобие зарплаты.

Минусы:
Компания катится в сраное говно. Причин тому - море.

1: Неконкурентоспособная зарплата и смехоподобные "премии";

2: Исходя из отсутствия мотивации 1 - коллектив клал хер на деятельность, приходя на работу для галочки. Те, кто давно проработал, увольнения не боятся, так как есть куда бежать в случае чего;

3: Исходя из 2 - многие по возможности левачат, иногда в ущерб компании, но жить как-то надо;

4: Вместо того, чтоб способствовать деятельности, сверху постоянно требуют планы и отчёты, и плевать, что с мест наверх идёт враньё;

5: Молодежь, приходящая на работу ничего не знает, а учить её никто за свой интерес не будет, поэтому качество ума в среднем на компанию катастрофически падает;

6: Работников вообще ничему не обучают, всё узнаётся из книжек по своей инициативе, и то если инициатива есть, иначе 2;

7: Самое лакомое отдаётся подрядчикам, потому что так удобней пилить бабло;

8: То, что должны переделывать подрядчики за собой, приходится делать работникам компании, но за свою смехотворную зарплату, потому что подрядчикам главное сделать первоначальное дело и смыться;

9: Сокращают всех, кроме начальников, по итогу на 5 начальников один работник;

10: Финансирование всего и вся постоянно сокращается;

11: Исходя из того, что выше, связь от "РТК" - говно и абонентов на говно не привлечь даже супер-пупер низкими тарифами.

Вывод: С таким подходом Ростелеком сдохнет в самое кратчайшее время.
Ответы
alex, 18-10-2013
В тему...Даже добавить нечего.
Инженер, 18-10-2013
Подписываюсь под каждым словом. Автор явно в теме.
вася маханьков, 19-10-2013
Всё правда так и есть!!
Михаил Николаевич, 20-10-2013
Ребята все правда. Одно меня беспокоит. Кто-нибудь получил какой-нибудь ответ от Ростелекома?
Или этот сайт как в армии микрофон в виде унитаза?
В Японии давно придумали в комнате психологической разгрузки ставят манекен руководителей и работник в течении 10 минут с помощью ударов кулаками и пинками "общается с руководителем".
через месяц Хозяева смотрят на результаты общения и при необходимости меняют кадровый состав руководителей.
Далеко нам до Японии!!! И менять козлов никто не меняет - они же родственники и вундеркинды, которые с 16 лет доходы как заместители начальников банков и крупных компаний получали. И производительность наша никогда не вырастет. не может быть патриотизма в этой сраной стране. Я не пойду защищать ни Путина с Ротенбергом, ни Медведева с Провоторовым, ни Ростелеком, ЖКХ и судей и прочую %удалено%. Патриотизм мой весь приватизировали. А у нищего что ни место, то и жилье. Живем одним днем.
Изменить до моей смерти ничего не получиться. Противно детям оставлять хозяев жизни при власти.
Алексей, 22-10-2013
Всё точно! Полезное пара строк, отрицательное можно перечислять до бесконечности! Конечно, ответа от компании в принципе не будет, руководство типа "выше этого". Последний маразм от руководства-приказ об отключении систем кондиционирования на зимний период, цитата "... если по условиям производства оборудованию требуется поддержание температуры на должном уровне, осуществлять путем подключения отопления или проветриванием...". И т.д., и т.п.
AlexP, 22-10-2013
Последний подъем зарплаты четко отделил козлов от козлищь. Самые нужные и работящие это руководство, маркетинг, бухгалтерия-они приносят компании основной доход. Инженера, электромеханики, монтеры и другой технический персонал - лентяи, дармоеды, бездельники зря проедающие доходы добытые потом и кровью первой категорией. Абоненты компании нужны почему-то для поголовия и после подключения сразу же переходят в категорию-быдло.
Поэтому: 1) На работу не устраиваться-это точно(ну если вы не родственник какого-нибудь начальника-тогда можно)
2) Не под каким соусом не вступать в ряды абонентов компании(иначе потом наплачитесь), а если вдруг вступили - БЕГИТЕ КАК ОТ ОГНЯ!!!!
так и есть, 23-10-2013
Так и есть на себе испытал. На одного начальник два или один подчиненный исполнителей нет одни начальники. Согласен с каждым пунктом.
Инженер систем передачи данных, 29-10-2013

Остались патриоты дела. Иденсикация зар.платы- плевок в лицо. 20 лет в связи, последние 6 лет все на минус...
Написать свой ответ
Похожие компании