Ростелеком (все отзывы)

2.3 417 отзывов

ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru) – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России.

Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ».

Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб.

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней.

Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг.

Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”.

Антипаскудин

г. Москва 08 июня 2013 18:53

Плюсы:
Нелюди

Минусы:
Здравствуйте. Хочу поделиться своей душевной травмой. Нас в ВУЗе учили, что готовят начальников. Знакомые в Связи (НЕ Ростелеком) ещё не окончив ВУЗ занимали должности бригадиров. А я пошёл в Ростелеком, с ВУЗовским дипломом в руках. Но у меня попалась Начальница, возомнившая, что может делать с Людьми всё, что угодно. И ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ - КАКАЯ НЕСЛЫХАННАЯ НАГЛОСТЬ - она одних инженеров поставила главными над другими. Как будто так и надо. И я оказался в низах, смирившись покорно. А надо было либо увольняться сразу, либо организовывать акции неповиновения. Но я дурак терпел. Однако потом, когда надо было кого-то сунуть в ночь она не сунула своих любимцев, а сунула меня. И всё равно пришлось уходить. А я дурак не слил её уйдя, что она издевается над коллективом. Лишь годы спустя написал на неё верхнему начальству жалобу. ЛЮДИ - не терпите унижения, увольняйтесь, если Вас делают вторым сортом. Или отказывайтесь становиться вторым сортом заявив, что подчиняться будете только тем, кому должны по Инструкции. Я дурак терпел, и сломал психику. Как вспоминаю Ростелеком, так просто не хочу жить

Ответы

Людь, 08-06-2013

Уточню: По инструкции все как раз равны были, постановка одних над другими - это была акция беспредела и произвола. А ОНА возмнила, что может с Людьми делать всё, что угодно: Кого хочет наверх, кого хочет мордой в грязь в моральном смысле. ЛЮДИ НЕ ТЕРПИТЕ ТАКОГО

Виталий., 10-06-2013

Дорогой ты мой!!! в ВУЗЕ начальников не готовят, там готовят инженеров. Это раз , ну а в два- есть ведущий инженер и есть инженер связи, есть инженер 1 категории, соответственно, один инженер может быть в подчинении у другого инженера. Ну а вночь еще и лучше, больше отдохнуть можно, да и ночные платят, так что обида твоя не совсем понятна. Ну и в третьих кто то же должен и в ночь сходить? думаю и начальнице твоей не сладко, над ней тоже есть начальник и также есть требования, А ты пробовал ей помочь, кроме как написать жалобу???

Людь, 10-06-2013

Отвечаю:
1. Нет, меня заставили быть помошником такого-же бескатегорийного, и уж тем более не ведущего
2. В подвале ночь хренова. Особо с грибными стенами
3. Было кому в ночь ходить. Люди иногородние, Родственники все далеко, дома делать нечего. Могли-бы и в ночь. Но они-же любимцы

Wasa, 19-06-2013

Если ты дурачок амбициозный думал, что придёш после ВУЗа и сразу директором филиала будеш - дык свою фирму надо было открывать.

Людь, 19-06-2013

Кто дал Вам право меня оскорблять? Никто не собирался становиться ни директором филиала, не начальником цеха. Не даже требовать в помощники себе электромехаников и электромонтёров. Речь о другом: Что Начальница одних инженеров за людей считала нормальных, а других в моральном смысле мордой в грязь, и работайте за электромехаников.

MrDev, 22-06-2013

"Кто дал Вам право меня оскорблять?"
Типичная фраза человека, у которого гордость из всех щелей прёт; знаю таких людей по работе, им вообще фиг угодишь, во всём только нарушение своих прав видят

Несмешите, 22-06-2013

Вообще-то В одном Вы правы - я был именно дурачком.Если-бы я тогда был умным, то было-бы вот что: Надо было Вашего любимчика посылать по общенациональному адресу. Если в инструкции написано, что мой шэф - это Нц, то всё, остальные идите от меня. Вы-бы меня заставили извиняться, я-бы отказался, а при хамстве с Вашей стороны Вас - бы послал тоже. Вы-бы меня уволили. Я-бы написал наверх о Вашей политике управления, что-бы Вас поставили на место. И потребовал-бы восстановить меня на работе.Но я был дурак. Вы правы. Но сейчас со мной такой фокус не выйдет, я поумнел

MrDev, 22-06-2013

"И потребовал-бы восстановить меня на работе" "я поумнел"
нет, видимо не поумнели, если после этого будете бытаться восстановиться на работе.
Любой нормальный менеджер будет действовать таким образом, чтобы эффективно решать поставленные задачи, даже если это будет противоречить каким-то инструкциям, которые пишутся людьми, далёкими от предметной области (думаете любой может эффективно управлять командой только заучив кучку инструкций, сразу после вручения диплома?). Назначение в подобной ситуации "наставника" для "новичка" - вполне распространённая управленческая практика; если Вы себя достойно покажете (что Вы способны к решению задач без дополнительного уровня "надзирательства", а лучше - что сами "под крыло" взять "менее достойного" можете), то Вас заметят и ситуация изменится ; это к тому, что очень редко бывает всё и сразу; а если Вы не способны к самостоятельной работе - значит так и будете "в самом низу".
"что-бы Вас поставили на место"
Его(её) и так поставили на место когда определили на должность и, если реальных проблем в работе "отдела" нет (н-р, текучка кадров выше среднестатистической, невыполнение планов, EST, ETA и тп), то не руководителя, а Вас нужно ставить на место.
Бывают исключения, но, судя по отзыву, - не для Вашего случая

Написать свой ответ