Ростелеком (все отзывы)

2.3 417 отзывов

ОАО «Ростелеком» (www.rostelecom.ru)  – одна из крупнейших в России и Европе телекоммуникационных компаний национального масштаба, присутствующая во всех сегментах рынка услуг связи и охватывающая миллионы домохозяйств в России. 

Компания занимает лидирующее положение на российском рынке услуг ШПД и платного телевидения: количество абонентов услуг ШПД превышает 11,2 млн, а платного ТВ «Ростелекома» - более 8,0 млн пользователей, из которых свыше 2,7 миллиона смотрит уникальный федеральный продукт «Интерактивное ТВ». 

Выручка Группы компаний от фиксированного бизнеса за 2014 г. составила 298,9 млрд руб., OIBDA достигла 102,5 млрд руб. (34,3% от выручки), чистая прибыль - 13,2 млрд руб. 

«Ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. 

Компания - признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, облачных вычислений, здравоохранения, образования, безопасности, жилищно-коммунальных услуг. 

Стабильное финансовое положение Компании подтверждается кредитными рейтингами: агентства Fitch Ratings на уровне “BBB-”, а также агентства Standard&Poor’s на уровне “BB+”. 

В
Владимир Путин
г. Иркутск 13 апреля 2013 04:01
Плюсы:
Отличный коллектив. Отличный бренд. Великое прошлое.

Минусы:
Ходит слух (а сейчас уже не только слух) о грядущем массовом увольнении сотрудников. Хотелось бы спросить уважаемые работники. А как вы относитесь к забастовке? Например устроить забастовку с требованием увеличении зарплаты (минималка от 30000р), о переформировании руководства и отказа от увольнения сотрудников. Чтоб работа была ориентирована на качество а не на отвали. Чтоб сотрудник был заинтересован в своей работе, карьере, зарплате. Спрашиваю вас дорогие работники, готовы ли вы? согласитесь ли вы на это? Спросите у своих коллег как они относятся к этому?
Ответы
Дмитрий, 14-04-2013
Только "ЗА"
Люба, 14-04-2013
И дружно сядете по ст. 267 УК РФ...Надо начинать с профсоюзов-они не обеспечивают своих элементарных функций-защиты прав.Карманное войско дирекции.Ума много не надо,чтобы распределить путевки для дирекции и их киндеров и выдать подарки монтерам к празднику ,стоимостью аж 15 долларов)))Вот и пусть организуют акции протеста.Кстати,коллектив может с них это потребовать.Зарплата-то им компанией выплачивается.То бишь-из кармана работяг.За что кормите?
alex, 15-04-2013
Про профсоюзы-всё верно. Надо вообще из РТК их убрать. Зачем он нужен? У нас на предприятии все вышли из профсоюза. Смысл получить подарок ребёнку за 150 рэ на новый год. вот и вся забота....
Мусоровоз, 17-04-2013
Полностью поддерживаю. Профсоюз - это отстой канализации.

Если кого то надо сократить, то у профсоюза сразу же найдётся мотивированное мнение. И уволят любого в три счёта.
Профсоюз -Это организатор корпоративных пьянок.
Профсоюз.-Ни разу ни отстоял права своих работников.
Профсоюз.- Это сторожевая овчарка которой манипулирует работодатель.
Профсоюз -Это наглый и хитрый зверь

маханьков, 18-04-2013
надо менеджерам глаз на жопу натянуть и отрахать их ебучих жен
Чатланин, 21-04-2013
Самой хорошей мерой будет всем отказаться работать на таких людей тоесть уволиться всем массово и вообще недоверять таким работодателям тоесть не идти туда работать тогда просто координально встанет вопрос а нужно ли такое руководство этой компании и такие хозяева жизни в кавычках перестанут издеваться над людьми
кировск лен обл, 24-04-2013
МЫ ЗА ЗАБАСТОВКУ И УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ ТЕХНИЧЕСКИМ СПЕЦИАЛИСТАМ
33reg, 01-05-2013
Давно пора
Написать свой ответ
Похожие компании