ПАО «СИБУР Холдинг» (далее СИБУР, Группа, Компания) является газоперерабатывающей и нефтехимической компанией с уникальной бизнес-моделью, ориентированной на интегрированную работу двух основных сегментов — топливно-сырьевого и нефтехимического.

Топливно-сырьевой сегмент включает: 1) прием и переработку попутного нефтяного газа (ПНГ), получаемого от крупнейших российских нефтяных компаний; 2) транспортировку, фракционирование и дальнейшую переработку углеводородного сырья, производимого Группой или закупаемого у крупнейших нефтегазовых компаний России; 3) маркетинг и продажи топливно-сырьевых продуктов: природного газа, сжиженных углеводородных газов (СУГ), нафты, широкой фракции углеводородного сырья (ШФЛУ), метил-трет-бутилового эфира (МТБЭ) и прочих видов топлива и топливных добавок. Топливно-сырьевые продукты Группа реализует на внутреннем и международном рынках, а также направляет в качестве сырья в нефтехимический бизнес для дальнейшей переработки в базовые полимеры, синтетические каучуки, пластики, продукцию органического синтеза, полуфабрикаты и прочие продукты нефтехимии.

По состоянию на 31 декабря 2014 г. СИБУР выпускал продукты на 26 производственных площадках, клиентский портфель компании включал более 1400 крупных потребителей в топливно-энергетическом комплексе, автомобилестроении, строительстве, потребительском секторе, химической и других отраслях примерно в 70 странах мира, общая численность сотрудников Группы превышала 25 000 человек.

СИБУР занимает первое место в России по объемам переработки попутного нефтяного газа, по данным Центрального диспетчерского управления топливно-энергетического комплекса (ЦДУ ТЭК), и является лидирующей компанией российской нефтехимической отрасли.

Группа владеет и управляет самой широкой в России комплексной инфраструктурой по переработке и транспортировке ПНГ и ШФЛУ, расположенной преимущественно в Западной Сибири — крупнейшем российском нефтегазодобывающем регионе. Эта инфраструктура включает в себя семь из девяти действующих газоперерабатывающих заводов (ГПЗ) в Западной Сибири, пять компрессорных станций и три газофракционирующих установки (ГФУ). На 31 декабря 2014 г. мощности СИБУРа по переработке ПНГ составляли 23,1 млрд куб. м в год, газофракционирующие мощности — 8,0 млн т в год.

В нефтехимическом сегменте СИБУРу принадлежат три установки пиролиза, одна установка дегидрирования пропана, два завода по производству базовых полимеров, выпускающих полиэтилен низкой плотности (ПЭНП) и полипропилен (ПП), три завода по производству синтетических каучуков, выпускающих базовые и специальные каучуки и термоэластопласты, и 13 предприятий, производящих широкий ассортимент полуфабрикатов, пластиков и продуктов органического синтеза, в том числе полиэтилентерефталат, гликоли, спирты, БОПП-пленки, вспенивающийся полистирол и акрилаты. На 31 декабря 2014 г. мощности СИБУРа по производству базовых полимеров составляли 995 тыс. т в год[1], синтетических каучуков — 573 тыс. т в год, пластиков и продуктов оргсинтеза — свыше 1 млн т в год.

В 2014 г. выручка Группы составила 361 млрд руб., показатель EBITDA — 102,8 млрд руб., рентабельность по EBITDA — 28,5%.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Сибур Холдинг (242)
Д
Диана
Тобольск 26 октября 2020 23:36
По вакансии стажер специалиста внутреннего аудита устроилась недавно, трудовой договор на полгода, дальше как сработаюсь. Коллектив очень нравится. Обязанности и динамичность работы тоже. Вообще я в восторге попасть сразу после ВУЗа попасть в такой крупный холдинг, так как сейчас для меня главное это как применять знания на практике и получить базовые навыки работы. При этом есть перспектива получить рекомендации и направление.
А
Александр
Томск 26 сентября 2020 18:22
Хорошая работа, всем обеспечивают, выдают форму, возят к месту работы на автобусе от завода, страхуют жизнь и здоровье, своя поликлиника. Детям подарки на праздники от профсоюза. Из плюсов: чистая территория, современное оборудование, внедрение новых технологий, учет. Из минусов: обязательное участие в корпоративной жизни, необходимость учиться. Нужен опыт работы, без него не берут.
О
Ольга
Воронеж 27 августа 2020 22:30
Удовольствие от работы. Новое оборудование, автоматика, отслеживание процессов на всех уровнях. Форменная одежда, доставка до места работы. Ништяки, связанные с официальным оформлением. Страхование от несчастных случаев, ДМС, сменный график работы. Даже не знаю, что можно улучшить, потому что организация процессов строго регламентирована. Более человечный неформальный подход к общению с сотрудниками со стороны начальства без формализма.
С
Светлана
Благовещенск 25 июля 2020 23:59
Не задерживают зарплату, оплачивают больничные, членам профсоюза - свои бонусы, ДМС, корпоративный центр отдыха, транспорт до места работы. Если абстрогироваться от всяких интриг и не участвовать ни в каких обсуждениях начальства, его инициатив и поведения, а просто работать свою работу, стараться уходить с работы вовремя и не отвечать на звонки в выходные и после окончания рабочего дня - то все не так уж и плохо. Убавить формализма, поставить начальство, которое будет прислушиваться к опытным сотрудникам.
А
Алексей
Пермь 25 июня 2020 21:17
Работаю машинистом компрессоров
Все отлично, всем доволен. На фоне кучи умерших заводов и полулегальных цехов, на мой взгляд, отличное место для работяги – в рабочих зонах чисто, на территории предприятия порядок. Оборудование обновляется. Для работы - все выдают. Есть разные системы контроля. Любители спорта, участвующие в соревнованиях – в почете. Много молодежи трудится. Есть премии.
П
Петр
Красноярск 29 мая 2020 19:51
Нравится стабильность и определенность, нормированный график и четко определенный круг работ и ответственности. Официальность работы. Различные стандартные бонусы, которые ывают на крупных заводах.
Не нравится система обучения. Слишком много курсов, не всегда полезно именно для моей должности. На мой взгляд польза сомнительна. Учиться нужно, но узкопрофильно в своей специализации.
Е
Елена
Пермь 27 апреля 2020 23:27
Считаю, что завод – отличное место для людей семейных, потому что соблюдается кодекс по трудоустройству, есть дом отдыха, социалка для детей, спорт. Я работала на других предприятиях, есть с чем сравнить.

Трудности есть на любой работе, но нужно учиться их преодолевать.
П
Петр
Нижний Новгород 23 марта 2020 23:11
"СИБУР-Центр обслуживания бизнеса" в Нижнем Новгороде. 3 года назад пришел стажером. Реально большой плюс здесь это в системе карьерного развития. очень продумано. проходишь через "центр развития" при каждом шаге по карьерной лестнице. много возможностей, чтобы попробовать себя в той сфере, где ты хочешь. очень повезло с руководством. да, такое редко можно услышать в отзывах, но мне с этим повезло. руководитель тут больше как наставник, которому важно, чтобы каждый из команды развивался.
Про зарплату, всякие бонусы, соц. пакет и так все понятно - тут с этим не может быть плохо.


думаю, все понимают, что устроиться в крупную компанию - дело не простое. конкурс большой и процедура подразумевает тщательный отбор по своим критериям. в любом случае, это того стоит. и пробовать обязательно нужно.
Ю
Юрий
Воронеж 24 февраля 2020 23:13
Очень неплохая вакансия для геодезистов, которые не хотят работать в частных и госконторах. Обязанностей много, обязателен опыт работы. Большинство рабочего дня проходит на предприятии, поэтому отснять объект и раньше закончить рабочий день , как если бы работал на ИП или ООО не получится. Зато отлично ведутся кадры, сразу утверждается график отпусков, отпускные приходят вовремя, все в соответствии в ТК РФ. Премии есть, ДМС есть. Для детей есть детский лагерь в корпоративном центре отдыха в Анапе.
В
Василий Иванович
Тобольск 31 декабря 2019 17:22
Работал два года энергетиком на предприятии в Тобольске. Что нравится: огромный завод, строгий контроль и порядок. Не каждый сможет работать, раздолбаи не приживаются. Требования для устройства на работу высокие и пройти нужно несколько этапов отбора, это непросто. Как достаточно взрослый человек, могу сказать, что в коллективе важно уважение и знание своих обязанностей. Мне комфортно. Все называют по имени-отчеству, никто не кричит, все в рамках профессиональных отношений. Плюс – стаж идет и пенсия официальная – так как мне пора уже задуматься об этом
К
Константин
Дзержинск 30 ноября 2019 16:24
Работаю электрогазосварщиком на заводе. Нравится, что рабочий день начинается в 08:00 и, соответственно, рано заканчивается, можно взять еще подработку на стороне после работы, зато есть хороший стабильный доход. Есть корпоративный транспорт, так что опоздать достаточно сложно.
На удивление оформили и взяли относительно быстро. Очень нужен был сварщик))
Работа нравится, коллектив хороший. Все устраивает. Все условия стандартные, как и везде, где официальное оформление.
Р
Руслан
Благовещенск 29 ноября 2019 22:33
я живу в Благовещенске и уже примерно года 3 работаю на предприятии "Полиэф". постараюсь кратко перечислить основные плюсы из моего личного опыта:
- размер зарплаты, точно выше среднего по городу. + соцпакет
- работа на предприятии, которое является частью большого холдинга. и это плюс, потому что есть много всяких корпоративных программ, обмен опытом, спортивные соревнования, социальные проекты, путевки в корпоративный пансионат на море.
- достаточно молодой коллектив.
- поощряется инициативность и активность.
Похожие компании