Все отзывы про Силовые машины

Одно из самых устойчивых предприятий с длинной историей и хорошей перспективой. Попасть сюда - сложно, но можно. Зарплата - рыночная, платят вовремя, есть премии. Желание уйти ни разу не возникало.

Работаю здесь с 2016 года. Все здесь стабильно. Выплата зарплаты в срок, ни разу не было задержек, отношение к сотрудникам в общем хорошее, чистые цеха, интересные проекты, есть командировки.

Хороший, большой завод, который стабильно развивается. Зарплату всегда вовремя платят, есть приличная столовая, где можно вкусно и плотно покушать, хороший график, регулярные проверки здоровья. Коллектив хороший, дружный. Вся техника в исправном состоянии. Руководитель у нас хороший, мировой.

Большое предприятие, которое поставляет продукцию по всей России и даже за рубеж. Сама продукция качественная - без нареканий, и к тому же постоянно совершенствуется и качество, и процесс производства. Говорю, потому что знаю, потому что работаю. Очень много рабочих мест предоставляют ребята, набирают инженеров и производственников.

Один из немногих оставшихся предприятий в городе, которые дают работу людям. Побольше бы таких заводов! Их так не хватает в наше время!

Работаю в головном офисе бухгалтером. Условия хорошие. ЗП вовремя, каждый год индексируется. Ценят как специалиста. Руководитель сам ответственный и требует того же от работников. Да и коллектив отличный. Так что жаловаться не на что.

Плюсы:
Да - крупная организация, да - белая зарплата, да - скидки на дешевые турбазы для сотрудников.

Минусы:
Работает у меня там один мой хороший знакомый. Сам писать отзыв боится, потом найдут же.

Так говорит, что каждый день на нервах. Руководители любят Мордашова (главный управленец), а Мордашов говорит, что "Развитию организации, главным образом, мешают люди" и, что "почему-то, в организации отсутствует корпоративный дух". При этом людей постоянно сокращают ("повышают рентабельность"), депримируют на крупные суммы (при низких зарплатах), начальство перекидывает свою работу на других, а сами неизвестно чем занимаются (к счастью, не все такие). А повышение возможно только при наличии длинного и мокрого языка и знакомых. Ну, или ваш старенький начальник на пенсию уйдет.

Да - крупная организация, да - белая зарплата, да - скидки на дешевые турбазы для сотрудников. Но! Ты - никто, ты - лишний, ты - мешаешь работе, ты - мешаешь приносить доход. Как так, ведь ты и помогаешь приносить доход! Кто они без сотрудников? Просто кучка предпринимателей!

Плюсы:
Зарплата 2 раза в месяц на карту , инфляция за полгода э 35-71 а зарплата та же , раз в год дадут 1000р и всё получается работаеш сейчас за пособие по безработице и где достойная зарплата

Минусы:
Придумали КТУ - премия и бригады 3 человека , ...кту - пережиток СССР закрывают и платят не по факту , а по настроению мастера , наряды не оформляются , в технологии бардак ,ждёшь инструмент по году ,ничего не записывается ,не выполняются нормативы и госты всё на самотек , сплошные приписки . Итого : пункт 1 : начальник всегда прав ,,,,,пункт 2 : а если не прав смотри пункт первый .

Профсоюз фикция , всё что можно и нельзя нарушается

Начальники к людям относятся как к мебели , не садика не жилья для рабочих , помер и хрен с тобой .Лозунги только на бумаге и улыбки в газете и на сайте ,а в жизни там пенсионеры год до пенсии и молодёжь не обстрелянная зеленая в цехах ,

Вот и получается как в цирке медведь на одном колесе , а надо 4 колеса +запаска да голову чтоб был современный завод , , в 14 году сделали 17 гидротурбин ,а по плану 12 сказали ,,ура и всё ,, а денег 13 зарплату , нет , себе директора в карман ,,не нравится иди за забор ,,и больно за завод с такими руководителями и за бардак больно , что мы хуже тех же немцев ,,развалят всё , а главное люди уйдут ............

Плюсы:
У Тюхтяева Михаила Ивановича есть знакомая шлюха на "Красном октябре" - Есина Людмила Владимировна (в народе "людка по вызову"). С ней он учился в ИТМО. Через нее он вынюхивает последние сплетни в машиностроении СПб.

Минусы:
Отрицательные стороны отсутствуют. В "Силовых машинах" кабинетным бюрократам грех жаловаться на жизнь.

Плюсы:
белая зарплата, соцпакет

Минусы:
СОВОК. О СМК и СМП видимо никто не слышал. зато на входе алкотестеры и камеры на каждом углу. Низкий уровень планирования производства, либо полное его отсутствие. Как результат постоянные "сверхурочки" или работа по выходным . Если отказываешься оставаться сверхурочно в качестве "мотивации" угрожают лишить премии или сократить. Зарплата ниже среднего уровня. Много абсолютно некомпетентных сотрудников. Специалистов не ценят. Вообще отношение к людям у руководства довольно свинское. Честный! карьерный рост сомнителен. Сегодня руководство украло еще 10 минут личного времени сотрудников, решив отправлять" развозку" еще на 10 минут позже. Работаю больше года, вывод - СОВОК!, в худшем смысле этого понятия. К "терпилам" себя не отношу, буду расставаться с этим заводом.

Плюсы:
Белая зарплата. Сложные задачи, интересно решать.

Минусы:
Карьерный рост отсутствует, только "свои люди ". Постоянное изменение заработной платы, в последние три года зарплата не увеличивается. Не уважение к работникам, слово против руководству - ответ: "давай, до свидания ". Директора больше интересует кто чай пьет, а не работа. При сокращении неадекватные решения руководителей.

Плюсы:
Оформление по ТК

Есть чему научиться, особенно "зеленой" молодежи. Есть специалисты своего дела и люди с которыми действительно приятно и комфортно работать.(в том числе и руководители разных рангов) ЗП выше среднего по городу. Есть премии (квартальные и сумма их разная).

Жесткая дисциплина (это как плюс, так думаю и минус)

Путевки в санатории для семьи и детей.

Периодически проходит обучение персонала и проводятся спортивные мероприятия для сотрудников.

Рекомендую девушкам, которые планируют уйти в декрет,т.к. все белое и все по ТК РФ.

Главная положительная сторона - у Вас будет хороший опыт в очень сложной и большой организации с кучей нюансов и подводных камней,научитесь выживать в корпоративных джунглях. Работать и получать опыт в целом можно.

Минусы:
Минусов много, но перечислять их смысла нет, так как в первый год Вы все равно их не увидите.(кроме того ,что сразу станет понятно еще при испытательном сроке - жесткая дисциплина, бюрократия, "кривой" SAP, средненькая инфраструктура рабочего места)

Не рекомендовал бы СМ и профессионалам своего дела, руководителям среднего звена, людям которые не могут влиться в сложную бюрократическую машину. Если Вы действительно профи,то выгоднее и удобнее найти другое место, чем пытаться влиться в сложившуюся систему менеджмента и "играть" по их правилам.

Молодым, но не стрессоустойчивым и мягким людям ,а также эмоциональным девушкам СМ могут показаться настоящим АДом.

Это минусы для тех, кто желает именно работать и развиваться.



А для любителей просиживать штаны все эти минусы не принципиальны.Но наверно принципиально будет то ,что в корпоративном доступе в интернет все развлекательные сайты закрыты, за попытку доступа туда куда не надо Вас быстро поймает безопасность (они в СМ профи) и будет плохо. Флешки, планшеты и другие развлекаловки на территорию не пронести. Поэтому просиживать штаны (до ближайшего сокращения) придется смотря в потолок. Любителям выпить СМ вообще не подходят, так как на входах алкотестеры и переодически охрана визуально проверяет на предмет алкоголя.