Смарт Телеком (все отзывы)

2.3 4 отзыва
оператор по оказанию услуг телефонной связи, доступа в Интернет и услуг передачи данных СПб
з
за справедливость
г. Санкт-Петербург 20 апреля 2013 15:39
Плюсы:
есть грамотные специалисты, с которыми приятно было работать

Минусы:
Руководство компании не в силах совладать с припадками главного бухгалтера, а эта женщина ведёт себя так, будто она восседает на троне и правит своей абсолютной монархией. У неё есть соправитель - IT-директор, который сидит на троне в соседнем кабинете и не стесняется рыгать и ругаться матом в присутствии женщин.

Когда главбуху совсем нечем заняться, она, чтоб не скучать, развлекает себя вершением судеб - суёт нос в другие отделы, которые к бухгалтерии не имеют никакого отношения, и каждый день хочет кого-нибудь уволить, несмотря на то что это не в её компетенции. Вот вышел менеджер покурить, она увидела из окна и побежала к своему монарху в соседний кабинет с воплями "он тока курит, не работает, давай его увольнять" и начинает гнобить этого несчастного менеджера, чтоб он не выдержал и сам написал заявление на увольнение.

Ушла какая-нить работница Смарт Телекома в декрет - всё, назад дороги ей нет. Родила и остаётся с маленьким ребёнком на руках без работы. Если попробует после декретного отпуска выйти, главбух её заклюёт и вынудить уволиться. Поэтому после декрета никто в Смарт Телеком не возвращается - женщины вынуждены искать новую работу. Были единичные случае, когда женщины продолжали работать после декретного отпуска, но лишь потому что они договаривались с генеральным директором, а он человек порядочный. К сожалению, директор не ведает, что творится в компании, не знает как унижают и "пинают" людей эти "монархи" с синдромом наполеона. Поэтому никаких мер предотвращения самоуправства не принимается. И работники компании, в большинстве своём, попросту боятся пойти и пожаловаться директору.

Из соц.пакета - серая зарплата и всё. Никаких индексаций з/п нет, хотя некоторые люди вовсе не заслуживают той зарплаты, которую им платят. Главбух поощряет тех, кто сидит годами на одном месте и нажимает на одни и те же кнопки. У неё есть любимица, которая 8-й год сидит в Смарте и смотрит фильмы на рабочем компьютере. Получает тысяч 40 (или может больше) и в ус не дует. Когда надо - стучит, клевещет, и ей за это главбух говорит "Огромное спасибо!". Периодически водит в рабочее время своего 40-летнего мужика к зубному - это время ей оплачивается. Абсурд, но будет она там ещё лет 100 "работать" ибо имеет какие-то родственно-дружественные связи с главбухом. Таких гнилых людей там любят. Специалисты там не ценятся за знания и производительность труда, всё решает способность лизать *опу и умение пресмыкаться перед "монархами".

Об этике общения там знают только понаслышке. Считается нормальным, когда главбухша орёт на коллег, иногда доходит и до оскорблений. Когда она орёт - волосы её становятся дыбом, глаза вылазят из орбит (кажется, если дать подзатыльник - они выпадут и покатятся по полу), физиономия покрывается красными пятнами... на лицо психическое расстройство. Работать с ней невозможно, постоянно стрессовая обстановка. Рационально мыслить не умеет. Доказывать ей что-либо невозможно.

Многие хорошие специалисты сбегают из Смарт Телекома именно из-за этой неуравновешенной женщины.

Впервые вижу компанию, где всё контролирует главный бухгалтер...
Ответы
Дмитрий, 20-04-2013
Согласны)))
Аноним, 20-04-2013
Совершенно согласна со все что тут написано! Если вы попадете в эту компанию и вам будут обещать карьерный рост и дружный коллектив верить не стоит! Работает там одна бухгалтерша (родственница гл.буха) так просто настоящая хамка. Разговаривает со всеми грубо, даже если человек старше ее, в бухгалтерии ничего не понимает и ведет себя отвратительно , как будто приехали из колхоза и работает на скотобойне!
Аноним, 20-04-2013
Так точно расписать - надо уметь!) Поддерживаю полностью.
Анонимка, 20-04-2013
Подписываюсь под каждым подписанным словом,общая ситуация действительно очень неблагопритяная и это еще мягко говоря,я работала в разных компаниях, гораздо крупнее и структурнее и подобное по многим рабочим аспектам вижу впервые, чтоб у главбуха была полная власть над всем, учитывая что ее участок по работе непосредственно уже, и ей бы стоило плотно заниматься именно своей работой т к работа в целом и позиция очень отвественная, а вообще основная ошибка руководства была изначально допущена давно, главбух работает очень давно и именно отттуда растут ноги, посколько руководству стоит понимать специфику работы столь значительной единицы в штате и учитывать все нюансы заблаговременно, а не пускать все на самотек, т к всем известно власть, что делает власть с людьми которым она не полагается изнаачально в том объеме которую они берут на себя потому что считают себя самыми умными коими ни в одном месте не являются вовсе.Никакой профкомпетенции и ятакого явления как человеческое отношение к людям практически нет в компании в силу отсутствия ума или же самой человечности пожалуй.
Некто, 22-04-2013
О да! У главбужки в каждом отделе либо родственничек либо штатный стукачок.
Анонимка, 22-04-2013
Согласна полностью, коллектив бухгалтерии ужасает своей сущностью, там процветает хамство, стукачество. Да и большинство так называемых "бухгалтеров", которые сидят там по несколько лет, умом и сообразительностью как специалисты в своей области не отличаются.
Сочувствующий со стороны, 22-04-2013
Забыли про отдел продаж. Мне не приходилось там работать, но я знаю состав прошлых лет - замечательная начальница и отличные работники-менеджеры. Сейчас руководство сменилось, пришла новая, поназвала своих подружек и теперь там болото. Ходят на работу как хотят, опаздывают, клиенты недовольны, а начальница их прикрывает. Печально. Хорошо, что меня там уже нет, но общаюсь с бывшими коллегами, и весь этот хаос не укладывается у меня в голове. Может, стоит задуматься руководству?
Работник, 23-04-2013
Подтверждаю практически всё вышесказанное (некоторое, к счастью, просто не знал). У тебя лавбуха мания величия в терминальной стадии, в каждой бочке затычкой! Давно пора поставить её на место, да некому. Что ген. директор не в курсе, не верю.
Специалисты уходят, остались единицы. Инициатива не приветствуется.
Написать свой ответ
Похожие компании