Коллектив представлен лучшими специалистами нашей страны, имеющими необходимое материально-техническое оснащение для выполнения поставленных задач.
Отличительной особенностью наших сотрудников является объективность, точность и высокий уровень проведения экспертной оценки, как в России, так и за рубежом, так как специалисты всех подразделений ежегодно проходят курсы повышения квалификации, участвуют в форумах и выставках.
Взаимодействие с Европейскими филиалами позволило нашей компании достичь квалификации международного масштаба, решая глобальные задачи с Правительствами многих стран.
Отзывы про СПИЛЦ "Изотоп" (434)
г. Москва
09 октября 2010 00:13
Плюсы:
Вроде бы серьезные!
Минусы:
Полная подстава, берут на рабо так от болды! Разговарить с начальством даже не надо! в компании 8-9 постоянных сотрудников.
трудовую не делают, на работу надо ходить к 8 а не к 9! но работать до 6 вечера, обед час. как только разговариваешь про зарплату, увиливают, больничного нет! увольняют просто пришол с утра поработал час подходит Малютин Александр Геннадьевич и говорит знаете вы нам не подходите, и приводит не существенный повод! и всё
Постоянно меняются кадры, если покапаться на столе можно встретить документы за один месяц сделанные разными людми!
Это фигня, не теряй своё драгоценное время на эту ЛУЖУ!!!
Вроде бы серьезные!
Минусы:
Полная подстава, берут на рабо так от болды! Разговарить с начальством даже не надо! в компании 8-9 постоянных сотрудников.
трудовую не делают, на работу надо ходить к 8 а не к 9! но работать до 6 вечера, обед час. как только разговариваешь про зарплату, увиливают, больничного нет! увольняют просто пришол с утра поработал час подходит Малютин Александр Геннадьевич и говорит знаете вы нам не подходите, и приводит не существенный повод! и всё
Постоянно меняются кадры, если покапаться на столе можно встретить документы за один месяц сделанные разными людми!
Это фигня, не теряй своё драгоценное время на эту ЛУЖУ!!!
18 сентября 2010 00:00
Абсолютно бешенный ритм работы, когда много заказов, Руководство просит работать в выхоные дни(это конечно поощряется), но работать сложно без выходных! А коллектив отличный, клевые девченки, слаженный процесс работы.
18 сентября 2010 00:00
Абсолютно бешенный ритм работы, когда много заказов, Руководство просит работать в выхоные дни(это конечно поощряется), но работать сложно без выходных! А коллектив отличный, клевые девченки, слаженный процесс работы.
г. Москва
17 августа 2010 16:32
Плюсы:
Приличный офис
Минусы:
Компания-шарашкина контора. Да ком. директор действительно был водителем. Любят красивых девочек там. Есть постоянный коллектив, которому платят и все нормы соблюдают. А вот остальных экологов набирают так, чтобы когда речь зайдет о зп уволить и ничего не выплатить, постоянно штрафуют, письменно это не фиксируется. Просто пришел за зарплатой а тебе меньше выдали и говорят-штраф 5 тыс. За что?За...ну вот за то что на субботник не пришел, к примеру))Хотя отработали его потом, но штраф нам сделали. Увольняют тоже ни с того ни с сего. Могут в середине дня подойти и сказать собирай вещи-свободен. При мне такое было. Вообщем, не тратьте время зря!Жаль, что такие организации существуют!
Приличный офис
Минусы:
Компания-шарашкина контора. Да ком. директор действительно был водителем. Любят красивых девочек там. Есть постоянный коллектив, которому платят и все нормы соблюдают. А вот остальных экологов набирают так, чтобы когда речь зайдет о зп уволить и ничего не выплатить, постоянно штрафуют, письменно это не фиксируется. Просто пришел за зарплатой а тебе меньше выдали и говорят-штраф 5 тыс. За что?За...ну вот за то что на субботник не пришел, к примеру))Хотя отработали его потом, но штраф нам сделали. Увольняют тоже ни с того ни с сего. Могут в середине дня подойти и сказать собирай вещи-свободен. При мне такое было. Вообщем, не тратьте время зря!Жаль, что такие организации существуют!
г. Москва
02 марта 2010 13:08
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Несколько пунктов хотел добавить к выше сказанному...
1. Ком. директор. он же водитель(на момент моей работы) ген. директора... Насколько я понял должность получил на отмашку, т.е. забирай главное приноси деньги...
2. В коллективе постоянных сотрудников ~9-10 (в 2-х офисах(на тот момент)) Включая начальство.
3. Название фирмы не только СПИЛЦ "ИЗОТОП", насколько я помню 4-5 названий, но как ориентир всегда в названии фигурирует "СПИЛЦ"
Больше писать нечего, только то что работа в данной фирме сводиться к тому чтобы принести максимальную прибыль нач-ву, и получить минимум за свои труды.
Не указаны
Минусы:
Несколько пунктов хотел добавить к выше сказанному...
1. Ком. директор. он же водитель(на момент моей работы) ген. директора... Насколько я понял должность получил на отмашку, т.е. забирай главное приноси деньги...
2. В коллективе постоянных сотрудников ~9-10 (в 2-х офисах(на тот момент)) Включая начальство.
3. Название фирмы не только СПИЛЦ "ИЗОТОП", насколько я помню 4-5 названий, но как ориентир всегда в названии фигурирует "СПИЛЦ"
Больше писать нечего, только то что работа в данной фирме сводиться к тому чтобы принести максимальную прибыль нач-ву, и получить минимум за свои труды.
г. Москва
02 марта 2010 13:07
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Несколько пунктов хотел добавить к выше сказанному...
1. Ком. директор. он же водитель(на момент моей работы) ген. директора... Насколько я понял должность получил на отмашку, т.е. забирай главное приноси деньги...
2. В коллективе постоянных сотрудников ~9-10 (в 2-х офисах(на тот момент)) Включая начальство.
3. Название фирмы не только СПИЛЦ "ИЗОТОП", насколько я помню 4-5 названий, но как ориентир всегда в названии фигурирует "СПИЛЦ"
Больше писать нечего, только то что работа в данной фирме сводиться к тому чтобы принести максимальную прибыль нач-ву, и получить минимум за свои труды.
Не указаны
Минусы:
Несколько пунктов хотел добавить к выше сказанному...
1. Ком. директор. он же водитель(на момент моей работы) ген. директора... Насколько я понял должность получил на отмашку, т.е. забирай главное приноси деньги...
2. В коллективе постоянных сотрудников ~9-10 (в 2-х офисах(на тот момент)) Включая начальство.
3. Название фирмы не только СПИЛЦ "ИЗОТОП", насколько я помню 4-5 названий, но как ориентир всегда в названии фигурирует "СПИЛЦ"
Больше писать нечего, только то что работа в данной фирме сводиться к тому чтобы принести максимальную прибыль нач-ву, и получить минимум за свои труды.
25 декабря 2009 00:00
Абсолютно согласна. Работала в компании в 2007 году. На протяжении всего времени работы был постоянный обман с заработной платой. Выплачивали все в конвертах и при этом действительно каждый раз разная сумма. Могли запросто вычесть сотруднику половину зарплаты без обоснования причины. При увольнении вообще старались ничего не выплачивать и не выдавали справку 2-НДФЛ по "белой" зарплате в 5000 рублей, которая необходима для следующей работы.
Атмосфера и отношения в коллективе очень напряженные.
Кроме того официально рабочий день с 9 до 18часов, однако по особому приказу генерального директора приходилось работать с 8ч до 20ч. и на заработной плате это никоим образом не отражалось. Причем даже если ты работу выполнил, то приходилось сидеть до того момента, пока не уедет генеральный директор. А он любил приезжать как раз под вечер.
Корпоративы случались довольно часто, но именно с целью более "тесно" пообщаться с красивыми девушками, принятыми на работу.
Большой Вам совет, не устраивайтесь на эту работу.
Атмосфера и отношения в коллективе очень напряженные.
Кроме того официально рабочий день с 9 до 18часов, однако по особому приказу генерального директора приходилось работать с 8ч до 20ч. и на заработной плате это никоим образом не отражалось. Причем даже если ты работу выполнил, то приходилось сидеть до того момента, пока не уедет генеральный директор. А он любил приезжать как раз под вечер.
Корпоративы случались довольно часто, но именно с целью более "тесно" пообщаться с красивыми девушками, принятыми на работу.
Большой Вам совет, не устраивайтесь на эту работу.
25 декабря 2009 00:00
Абсолютно согласна. Работала в компании в 2007 году. На протяжении всего времени работы был постоянный обман с заработной платой. Выплачивали все в конвертах и при этом действительно каждый раз разная сумма. Могли запросто вычесть сотруднику половину зарплаты без обоснования причины. При увольнении вообще старались ничего не выплачивать и не выдавали справку 2-НДФЛ по "белой" зарплате в 5000 рублей, которая необходима для следующей работы.
Атмосфера и отношения в коллективе очень напряженные.
Кроме того официально рабочий день с 9 до 18часов, однако по особому приказу генерального директора приходилось работать с 8ч до 20ч. и на заработной плате это никоим образом не отражалось. Причем даже если ты работу выполнил, то приходилось сидеть до того момента, пока не уедет генеральный директор. А он любил приезжать как раз под вечер.
Корпоративы случались довольно часто, но именно с целью более "тесно" пообщаться с красивыми девушками, принятыми на работу.
Большой Вам совет, не устраивайтесь на эту работу.
Атмосфера и отношения в коллективе очень напряженные.
Кроме того официально рабочий день с 9 до 18часов, однако по особому приказу генерального директора приходилось работать с 8ч до 20ч. и на заработной плате это никоим образом не отражалось. Причем даже если ты работу выполнил, то приходилось сидеть до того момента, пока не уедет генеральный директор. А он любил приезжать как раз под вечер.
Корпоративы случались довольно часто, но именно с целью более "тесно" пообщаться с красивыми девушками, принятыми на работу.
Большой Вам совет, не устраивайтесь на эту работу.
г. Москва
16 сентября 2009 13:40
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Здравствуйте!!!полностью поддерживаю Милу!!!при поступлении на работу обещали зарплату 20 т.р. в месяц!!! в итоге выплатили эту сумму за 2 месяца)))активный поиск заказчиков висит на всех:от уборщицы до бухгалтера!!!! Алексей, создайте отдельный коммерческий отдел и не отвлекайте ребят от выездов на объекты и составления отчетов(хотя отчеты тоже "песня"!!! "подгоняют" все данные под нормативы!!!!лично просили это делать!!!)
ребята-новички дрожат от того, что в любой момент их могут "попросить" за сущую ерунду, как в итоге получилось со мной!!!
уволили через два дня, как состоялся разговор с Алексеем по поводу оформления по ТК РФ,обосновали неаккуратностью на рабочем месте(Аникальчук узрел под столом, с моим по соседству, коробку ,поставленную его помощником)!!!!!!!!!!!!!!!!
Не указаны
Минусы:
Здравствуйте!!!полностью поддерживаю Милу!!!при поступлении на работу обещали зарплату 20 т.р. в месяц!!! в итоге выплатили эту сумму за 2 месяца)))активный поиск заказчиков висит на всех:от уборщицы до бухгалтера!!!! Алексей, создайте отдельный коммерческий отдел и не отвлекайте ребят от выездов на объекты и составления отчетов(хотя отчеты тоже "песня"!!! "подгоняют" все данные под нормативы!!!!лично просили это делать!!!)
ребята-новички дрожат от того, что в любой момент их могут "попросить" за сущую ерунду, как в итоге получилось со мной!!!
уволили через два дня, как состоялся разговор с Алексеем по поводу оформления по ТК РФ,обосновали неаккуратностью на рабочем месте(Аникальчук узрел под столом, с моим по соседству, коробку ,поставленную его помощником)!!!!!!!!!!!!!!!!
10 сентября 2009 00:00
Даже не знаю с чего начать. Девушек на собеседовании оценивают только по внешним данным. потом на анкете пишут комменты(уродка, красивая, и т. п.)Навыки и образование особо не имеют значения. Руководство состоит в основном из мужчин, которые любят красивых девочек. При чем это и не скрывают. Зарплата обещанная не соответствует действительной. Выдается в конвертах и сумма каждый раз различна)))Это зависит от настроения ком. директора Алексея. Трудовой договор не соблюдается абсолютно, начиная с оформления. Большая текучка в компании. сотрудники меняются чуть ли не каждую неделю. На собеседовании бывает по 10 человек, так что выбор "красивых" девочек у них хороший.Парни тоже работают, но ихмало и по какому принципу их отбирают, не известно. Работа эколога заключается в поиске и привлечении клиентов. Так как знания в экологии не нужны. Есть программа, которая выдает автоматически те значения измеряемых параметров, которые нужны заказчику(экологи меня поймут). Половина приборов не проходит во время поверку, а даты ставятся на обум. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты(никакими документами это не прописывается).Опять таки по настроению ком. директора.Вообщем, можно продолжать бесконечно!Дорогие экологи, выпускники, не идите работать в эту фирму. Это зря потраченное время и нервы!Очень много людей пострадало из-за этих аферистов!
10 сентября 2009 00:00
Даже не знаю с чего начать. Девушек на собеседовании оценивают только по внешним данным. потом на анкете пишут комменты(уродка, красивая, и т. п.)Навыки и образование особо не имеют значения. Руководство состоит в основном из мужчин, которые любят красивых девочек. При чем это и не скрывают. Зарплата обещанная не соответствует действительной. Выдается в конвертах и сумма каждый раз различна)))Это зависит от настроения ком. директора Алексея. Трудовой договор не соблюдается абсолютно, начиная с оформления. Большая текучка в компании. сотрудники меняются чуть ли не каждую неделю. На собеседовании бывает по 10 человек, так что выбор "красивых" девочек у них хороший.Парни тоже работают, но ихмало и по какому принципу их отбирают, не известно. Работа эколога заключается в поиске и привлечении клиентов. Так как знания в экологии не нужны. Есть программа, которая выдает автоматически те значения измеряемых параметров, которые нужны заказчику(экологи меня поймут). Половина приборов не проходит во время поверку, а даты ставятся на обум. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты(никакими документами это не прописывается).Опять таки по настроению ком. директора.Вообщем, можно продолжать бесконечно!Дорогие экологи, выпускники, не идите работать в эту фирму. Это зря потраченное время и нервы!Очень много людей пострадало из-за этих аферистов!
г. Москва
09 сентября 2009 14:30
Плюсы:
Хороший офис и с виду все прилично. имеется все необходимое оборудование для работы
Минусы:
Даже не знаю с чего начать. Девушек на собеседовании оценивают только по внешним данным. потом на анкете пишут комменты(уродка, красивая, и т. п.)Навыки и образование особо не имеют значения. Руководство состоит в основном из мужчин, которые любят красивых девочек. При чем это и не скрывают. Зарплата обещанная не соответствует действительной. Выдается в конвертах и сумма каждый раз различна)))Это зависит от настроения ком. директора Алексея. Трудовой договор не соблюдается абсолютно, начиная с оформления. Большая текучка в компании. сотрудники меняются чуть ли не каждую неделю. На собеседовании бывает по 10 человек, так что выбор "красивых" девочек у них хороший.Парни тоже работают, но ихмало и по какому принципу их отбирают, не известно. Работа эколога заключается в поиске и привлечении клиентов. Так как знания в экологии не нужны. Есть программа, которая выдает автоматически те значения измеряемых параметров, которые нужны заказчику(экологи меня поймут). Половина приборов не проходит во время поверку, а даты ставятся на обум. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты(никакими документами это не прописывается).Опять таки по настроению ком. директора.Вообщем, можно продолжать бесконечно!Дорогие экологи, выпускники, не идите работать в эту фирму. Это зря потраченное время и нервы!Очень много людей пострадало из-за этих аферистов!
Хороший офис и с виду все прилично. имеется все необходимое оборудование для работы
Минусы:
Даже не знаю с чего начать. Девушек на собеседовании оценивают только по внешним данным. потом на анкете пишут комменты(уродка, красивая, и т. п.)Навыки и образование особо не имеют значения. Руководство состоит в основном из мужчин, которые любят красивых девочек. При чем это и не скрывают. Зарплата обещанная не соответствует действительной. Выдается в конвертах и сумма каждый раз различна)))Это зависит от настроения ком. директора Алексея. Трудовой договор не соблюдается абсолютно, начиная с оформления. Большая текучка в компании. сотрудники меняются чуть ли не каждую неделю. На собеседовании бывает по 10 человек, так что выбор "красивых" девочек у них хороший.Парни тоже работают, но ихмало и по какому принципу их отбирают, не известно. Работа эколога заключается в поиске и привлечении клиентов. Так как знания в экологии не нужны. Есть программа, которая выдает автоматически те значения измеряемых параметров, которые нужны заказчику(экологи меня поймут). Половина приборов не проходит во время поверку, а даты ставятся на обум. Постоянные штрафы и вычеты из зарплаты(никакими документами это не прописывается).Опять таки по настроению ком. директора.Вообщем, можно продолжать бесконечно!Дорогие экологи, выпускники, не идите работать в эту фирму. Это зря потраченное время и нервы!Очень много людей пострадало из-за этих аферистов!
Похожие компании
