СтройПартнер
Для нас каждый клиент - это, прежде всего, Человек.
Анализируя потребности наших покупателей каждый день в течение многих лет, мы сформировали стандарты оказываемого сервиса для каждого, без исключения, клиента:
- Работать с нашими специалистами удобно и комфортно: мы помогаем с выбором, предлагаем готовые решения, обеспечиваем индивидуальный подход и сопровождаем в затруднительных ситуациях
- Мы предоставляем гарантии стабильности и безопасности работы (об этом можно прочесть на странице гарантий)
- Работая с нами, вы обретаете надёжного партнера, у которого можно удобно и выгодно приобрести широкий ассортимент для большинства этапов строительства
Мы профессионалы.
Мы разбираемся в том, что мы делаем, постоянно повышаем компетенцию наших специалистов и улучшаем бизнес-процессы внутри Компании.
- Новые сотрудники, пришедшие в Компанию на должность специалиста по работе с клиентами, впервые общаются с клиентами не ранее, чем после 3-х недель обучения, изучив более 200 страниц различных обучающих материалов и сдав двухступенчатую аттестацию.
- Мы постоянно наращиваем объемы поставок строительных материалов по всем направлениям, что обеспечивает лучшие отпускные цены от производителей в адрес нашей компании, и, соответственно, лучшие цены для наших клиентов.
- На нашем сайте мы подготовили для Вас полезную информацию, калькуляторы, рейтинги и прочие сервисы, которые помогут сделать правильный выбор - ко всем инструментам мы подходим с особой тщательностью и продуманностью, и Вы можете на них полагаться.
- В состав группы компании «СтройПартнер» помимо торговой, входит транспортная компания с собственным автопарком (ООО «Партнер Логистик»), что дополнительно гарантирует своевременные поставки.
Отзывы про СтройПартнер (10)
Санкт-Петербург
19 декабря 2023 22:19
Здравствуйте! Ищу интересную работу в сфере продаж, в частности, в розничной торговле. Было бы идеально, если в г. Ломоносове, в г. Кронштадте, в г. Петергофе. Готов рассмотреть различные варианты, но в идеале хотел бы найти должность, которая предполагает возможностью обучения на рабочем месте (в процессе работы). Очень интересуют вакансии продавца-консультанта, старшего продавца, администратора, менеджера по продажам начального уровня, специалиста по продажам начального уровня. Также готов рассмотреть возможность работы в ночную смену, например, продавцом или старшим продавцом (администратором) с возможностью обучения на рабочем месте. В целом, с огромным интересом отнесусь к возможности получить новый опыт для профессионального развития в сфере продаж. В недавнем прошлом имею опыт работы в сфере розничной торговли более года. Работал продавцом-кассиром в сетевом магазине крупной торговой сети. Это единственный приобретенный опыт работы в розничной торговле на сегодняшний день. В прошлом же имею дополнительный многолетний опыт работы в сфере продаж в качестве продавца-консультанта. Спасибо за ваше внимание!
спб
23 мая 2017 14:40
Проверял эту компанию как потенциального партнера. Отказались от идеи сотрудничества. Но чтоб материал не пропал, ставлю небольшой личный комментарий
Этот персонаж дает слово в слово хвалебные отзывы на несколько маркетинговых агентств Золле и МКД. Они в ответ хвалят его. Мда, ложь и дутость этих компаний как и всех Бизнесмолодостьевцев сквозит, через оговорочки по Фрейду. "Начали работать эээ (что бы придумать) в конце мая 2017". Видео выложено в 2016 году
Ранее компания называлась Стройпартнеры. Введите в Яндекс - "стройпартнеры спб отзывы "
Этот персонаж дает слово в слово хвалебные отзывы на несколько маркетинговых агентств Золле и МКД. Они в ответ хвалят его. Мда, ложь и дутость этих компаний как и всех Бизнесмолодостьевцев сквозит, через оговорочки по Фрейду. "Начали работать эээ (что бы придумать) в конце мая 2017". Видео выложено в 2016 году
Ранее компания называлась Стройпартнеры. Введите в Яндекс - "стройпартнеры спб отзывы "
г. Санкт-Петербург
02 октября 2015 14:07
Плюсы:
предлагают пройти тест часа на 2-3 который (это впринципе интересно), на собеседовании (сначала с сотрудником отдела кадров) могут задать разные ситуации (типо переубедите меня в том, чем апельсиновый сок лучше гранатового, например, даже так)
Минусы:
офис в ужасном состоянии, везде грязь, пыль и никакого корпоративного стиля, оформление не по ТК. Главный менеджер отдела сказал перезвонить на след день (это было после 2-го собеседования), позвонил, а потом они мне говорят: вы нам не подходите. минус в том, что хороший менеджер сразу скажет о том, что вы им не подходите. потратил кучу времени на них. задают вопросы слишком интимного характера (что за девушка? когда собираетесь жить вместе, вопрос - вам то какое дело???)
предлагают пройти тест часа на 2-3 который (это впринципе интересно), на собеседовании (сначала с сотрудником отдела кадров) могут задать разные ситуации (типо переубедите меня в том, чем апельсиновый сок лучше гранатового, например, даже так)
Минусы:
офис в ужасном состоянии, везде грязь, пыль и никакого корпоративного стиля, оформление не по ТК. Главный менеджер отдела сказал перезвонить на след день (это было после 2-го собеседования), позвонил, а потом они мне говорят: вы нам не подходите. минус в том, что хороший менеджер сразу скажет о том, что вы им не подходите. потратил кучу времени на них. задают вопросы слишком интимного характера (что за девушка? когда собираетесь жить вместе, вопрос - вам то какое дело???)
г. Санкт-Петербург
03 сентября 2015 13:34
Плюсы:
Молодой и позитивный коллектив)
Ооочень подробное обучение и "разбор полётов"
Осознание того, что продаёшь реально нужные вещи
Офис в центре
Минусы:
Честно скажу- работа для сильных духом и усидчивых
Стресса хватает-многие ломаются
Сама ушла потому,что боялась, не справлюсь и с учёбой и с работой... жалею, что рано сдалась
Молодой и позитивный коллектив)
Ооочень подробное обучение и "разбор полётов"
Осознание того, что продаёшь реально нужные вещи
Офис в центре
Минусы:
Честно скажу- работа для сильных духом и усидчивых
Стресса хватает-многие ломаются
Сама ушла потому,что боялась, не справлюсь и с учёбой и с работой... жалею, что рано сдалась
г. Санкт-Петербург
02 августа 2015 03:24
Плюсы:
Нету
Минусы:
- менеджер по персоналу - какая-то унылая селедка, никакого драйва и вообще эмоций;
- перед собеседованием пришлось ждать ее, хотя время было запланировано, причем ждал на диванчике, а она там что-то распечатывала еще минут 20;
- странная тетка все время бегала, одета в короткую юбку, лямки лифчика из под кофты торчат. Как-то непрезентабельно. Особенно когда узнал, что это коммерческий директор. Кристина вроде.
- офис отвратительный, хоть и у фонтанке. Все сидят почти на коленках друг у друга. Опрокинутое мусорное ведро. Валяется мусор на полу.
- коллектив молодой, это порадовало.
- зарплата серая, особо никаких гарантий нет.
Нету
Минусы:
- менеджер по персоналу - какая-то унылая селедка, никакого драйва и вообще эмоций;
- перед собеседованием пришлось ждать ее, хотя время было запланировано, причем ждал на диванчике, а она там что-то распечатывала еще минут 20;
- странная тетка все время бегала, одета в короткую юбку, лямки лифчика из под кофты торчат. Как-то непрезентабельно. Особенно когда узнал, что это коммерческий директор. Кристина вроде.
- офис отвратительный, хоть и у фонтанке. Все сидят почти на коленках друг у друга. Опрокинутое мусорное ведро. Валяется мусор на полу.
- коллектив молодой, это порадовало.
- зарплата серая, особо никаких гарантий нет.
г. Санкт-Петербург, СтройПартнеры
24 мая 2015 23:37
Плюсы:
Толковое первое собеседование. Общались по вакансии Менеджера по работе с партнерами. Четкое представление по обязанностям и оплате сложилось. Тесты (про которые тут уже писали) предложили заполнить после собеседования дома - там один про опыт, второй психологический - на это меньше часа ушло, да и интересно даже было. Потом была встреча с руководителем (Раиса). Очень позитивная и все по делу. Офис этот на 5 этаже. Все сидят плотненько, но очень уютно. Вообще у компании там 4 офиса.
После удалось немного пообщаться на улице с сотрудниками (не знаю как вы, а я всегда так делаю - нахожу курилку или кафе, информация из первых рук) - позитивные. коллектив вообще молодой. Сказали спуску в работе не дают, но и не обижают. Задержек зарплаты нет. Много корпоративных мероприятий. Обучение хорошее.
Работать туда не пошла - было далеко ездить, а нашлось предложение поближе. Но приятное впечатление осталось.
Минусы:
Сайта нормального нет - спрашивала руководителя как так, она сказала "руки не доходят"
Бизнес центр куцый
Зарплата серая
Толковое первое собеседование. Общались по вакансии Менеджера по работе с партнерами. Четкое представление по обязанностям и оплате сложилось. Тесты (про которые тут уже писали) предложили заполнить после собеседования дома - там один про опыт, второй психологический - на это меньше часа ушло, да и интересно даже было. Потом была встреча с руководителем (Раиса). Очень позитивная и все по делу. Офис этот на 5 этаже. Все сидят плотненько, но очень уютно. Вообще у компании там 4 офиса.
После удалось немного пообщаться на улице с сотрудниками (не знаю как вы, а я всегда так делаю - нахожу курилку или кафе, информация из первых рук) - позитивные. коллектив вообще молодой. Сказали спуску в работе не дают, но и не обижают. Задержек зарплаты нет. Много корпоративных мероприятий. Обучение хорошее.
Работать туда не пошла - было далеко ездить, а нашлось предложение поближе. Но приятное впечатление осталось.
Минусы:
Сайта нормального нет - спрашивала руководителя как так, она сказала "руки не доходят"
Бизнес центр куцый
Зарплата серая
г. Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки 59, 2 этаж
14 мая 2015 20:43
Плюсы:
Весьма удивилась, увидев чье-то негодование по поводу прохождения собеседования и вообще работы в компании.
В компанию подбирают сотрудников - единомышленников.
Тех, кто готов работать. И под работой я имею в виду не только свои прямые обязанности, но и работу над собой.
Да, потратила время на тестирование, и не два-три часа, а порядком меньше (наверно мозги быстрее работают... не знаю прям). Собеседование проходило в два этапа. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем отдела телемаркетинга. Никакого скотского отношения к себе не заметила абсолютно. Адекватные люди, никто не пытался унизить или оскорбить, да и зачем это вообще? Отбирают кандидатов дотошно, но почему компания не может так делать? Не только же соискателям отсеивать кучу организаций и искать о них отзывы в интернете. Во время обучения, стажировки да и в дальнейшем идет полная поддержка как руководства, так и коллег. Если что-то не получается, это обсуждается, исправляется и дополняется, причем все это делается корректно без оценки твоих умственных способностей и личных качеств.
Если не прошел ты собеседование или что-то не понравилось непосредственно в компании, обсуди это с руководителем или ищи другую организацию, а не вводи людей в заблуждение утверждая, что тут все плохо. Существует человеческий фактор и не всегда то, что мы видим является проявлением личного отношения конкретно к нам.
Выплачивают все, что было обещано.
Минусы:
Не успела заметить, думаю, что они есть, не встречала еще пока супер идеальную компанию.
Весьма удивилась, увидев чье-то негодование по поводу прохождения собеседования и вообще работы в компании.
В компанию подбирают сотрудников - единомышленников.
Тех, кто готов работать. И под работой я имею в виду не только свои прямые обязанности, но и работу над собой.
Да, потратила время на тестирование, и не два-три часа, а порядком меньше (наверно мозги быстрее работают... не знаю прям). Собеседование проходило в два этапа. Сначала с менеджером по подбору персонала, потом с руководителем отдела телемаркетинга. Никакого скотского отношения к себе не заметила абсолютно. Адекватные люди, никто не пытался унизить или оскорбить, да и зачем это вообще? Отбирают кандидатов дотошно, но почему компания не может так делать? Не только же соискателям отсеивать кучу организаций и искать о них отзывы в интернете. Во время обучения, стажировки да и в дальнейшем идет полная поддержка как руководства, так и коллег. Если что-то не получается, это обсуждается, исправляется и дополняется, причем все это делается корректно без оценки твоих умственных способностей и личных качеств.
Если не прошел ты собеседование или что-то не понравилось непосредственно в компании, обсуди это с руководителем или ищи другую организацию, а не вводи людей в заблуждение утверждая, что тут все плохо. Существует человеческий фактор и не всегда то, что мы видим является проявлением личного отношения конкретно к нам.
Выплачивают все, что было обещано.
Минусы:
Не успела заметить, думаю, что они есть, не встречала еще пока супер идеальную компанию.
г. Санкт-Петербург
22 апреля 2015 16:37
Плюсы:
Не заметил!
Минусы:
Полнейший ужасс!
Не заметил!
Минусы:
Полнейший ужасс!
г. Санкт-Петербург
16 апреля 2015 17:56
Плюсы:
их нет, но работать где-то надо.....
Минусы:
платят "по серому", и обещания не всегда выполняют
их нет, но работать где-то надо.....
Минусы:
платят "по серому", и обещания не всегда выполняют
г. Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки 59, 2 этаж, оф 236
13 января 2015 00:03
Плюсы:
нету
Минусы:
с начало предложили пройти тест 1-2 часа времени. Прошел потом еще какой то тест, еще час, потом пригласили на собеседование. Когда пришел не поняли кто я человека который меня пригласил не было на месте. После пары вопросов сказали перезвонят. Вообщем мой совет не теряйте на них свое время. Отношение к соискателю как к скоту! не смотря на то, что перед собеседованием надо на них 2-3 часа убить!!!
нету
Минусы:
с начало предложили пройти тест 1-2 часа времени. Прошел потом еще какой то тест, еще час, потом пригласили на собеседование. Когда пришел не поняли кто я человека который меня пригласил не было на месте. После пары вопросов сказали перезвонят. Вообщем мой совет не теряйте на них свое время. Отношение к соискателю как к скоту! не смотря на то, что перед собеседованием надо на них 2-3 часа убить!!!
Похожие компании
