Телрос Телеком (все отзывы)

2 7 отзывов

В 1992 году начались разработки первой аналоговой учрежденческой телефонной станции. Учрежденческая АТС "Контур" на 200 абонентов позволила новому игроку быстро занять свою нишу на рынке телекоммуникационных продуктов.
В 1998 году было выделено направление, которое стало заниматься предоставлением телекоммуникационных услуг связи для корпоративных клиентов - ТЕЛРОС Телеком (юридическое название ООО “Директ Телеком”)

Наша компания успешно работает на рынке B2B и B2G и предоставляет полный спектр современных услуг, специализированные комплексные решения любого уровня сложности для бизнес-центров, крупных промышленных предприятий и застройщиков.

Аноним

г. Санкт-Петербург, Левашовский пр. 13 30 августа 2010 16:50

Плюсы:
Отличный и солидный образ, внушающее уважение рук-во.

Минусы:
Зарплата на испытательный период остается стабильной даже после того, как продашь на пол миллиона рублей. Объясняют просто - вы ведь учитесь, а поооосле!!!!

Вот так то, так что совет тем, кто идет работать и работает там на испытательном сроке - ничего не пытайтесь продавать пока идет испытательный срок. Если он 3 месяца, сидите ровно 3 месяца, правда за 20т.р. место можно найти и получше - проверено!!!

Начальство делает все, чтобы не платить, а причины и предлоги будут различны! Что интересно, они(причины того, что Вам не заплатят за то или за се) постоянно разные! Идти не советую, а собеседования проводят хорошо!! Жаль что на этом все и заканчивается.. кстати, обучение очень и очень плохое.. сядящий и обучающий вас технарь будет часто удивляться Вашей тупости.. хотя сам с трудом общается с людьми, не говоря уже об ответах по телефону.. (он ненавидит звонящих и каждый законченный разговор подкрепляет жесткой фразой в адрес звонящего!!)

Ответы

другой технарь, 19-09-2011

поржал. :) писал типично "продажник" - любой технарь подтвердит.
за испытательный срок никто на пол миллиона не продавал.

человек просто вымещает злобу, а его совет сидеть ровно - вообще не имеет никакой логики и не поддается здравому смыслу, т.к. если будешь сидеть и бездельничать, ничего не искать никому ничего не продавать - испытательный срок точно закончится раньше 3-х месяцев, и придется искать новую работу, т.к. никакому работодателю бездельники не нужны, и по испытательному сроку смотрят, как человек умеет работать и справится ли он со своими обязанностями...
а про то как, менеджеры(продавцы) знают мат. часть я даже писать не буду, хотя некоторые стараются понять хотя бы базовые вещи, хорошо(для продавца) понимают единицы.

Тот самый Технарь, 22-09-2011

поржал :)

Марина, 15-08-2012

Уважаемый Аноним.
Как и в любой другой компании у нас установлен испытательный срок, в течение которого сотрудник может себя зарекомендовать. Результат прохождения испытательного срок измеряется не только в денежном эквиваленте, нам важно чтобы новый сотрудник раскрылся как личность и нашел подход к коллегам.
Ваш совет - "сидеть на месте ровно первые три месяца и ничего не делать" весьма удивляет. Будем рады, если Вы найдете подходящее себе место работы, которое будет удовлетворять Вашим запросам.
Также, мы считаем, что на первых этапах работы необходимо уделить должное внимание обучению. То, что Вам удалось себя удачно проявить и совершить успешную продажу - это результат не только вашей заслуги, но и хорошая профессиональная работа наших сотрудников, которые помогли Вам в процессе обучения и предоставили нужную и полезную информацию о наших услугах. Поэтому, мы не ищем причин не доплатить на испытательном сроке - у нас существуют четкие правила, с которыми Вы согласились и которые Вы приняли, когда устраивались на работу.
Если менеджер хорошо себя показал и проявил, мы с радостью сокращаем время испытательного срока, предоставив все возможности для заработка.
Хотелось бы также отметить, что Вы - как человек, работа которого предполагает постоянное взаимодействие и общение с людьми, т.е. творческий и коммуникабельный человек, должны обладать умением подстраиваться и находить подход к разным типажам людей, в том числе, и к техническим специалистам. Выражаем сожаление, что Вы этого не сделали.

С уважением,
Компания ТЕЛРОС Телеком

Левый технарь с другой компании, 03-03-2013

Так же поржал над глупым продажником)

KOT, 26-03-2013

А оклад какой 20000 смешно!!!

Иван, 09-07-2014

Работал я там. А

Сергей, 04-08-2014

Контора - "теплое" болото. Там реально можно отупеть по своей профессии. Кому-то нравится так работать, кому то нет.

Аноним, 12-09-2014

Ага.. то-то теперь эта самая справедливая компания увольняет всю профессиональную команду "одним днем", чтобы поставить на их место своих людей.. Начиная с 2012 года и по сегодняшний день. Если вы чем-нибудь не угодите руководству, рискуете остаться без работы прямо перед новым годом или просто в пятницу в конце рабочего дня, или в понедельник утром ))) В данной компании такие увольнения - норма вещей.

Написать свой ответ