ТяжПромКомплект

Плюсы:
коллектив хороший, вот и все плюсы

Минусы:
Листопадов настоящий жулик, ходит с умиленной улыбочкой, а сам строит козни, ворует зарплату и увольняет исподтишка. Не верьте ему, все эти разговоры о могуществе его конторки - ложь

Плюсы:
коллеги

Минусы:
урезают зарплату без предупреждения и основания.Узнаете Вы об этом только по факту получения на руки денег.Часто перебои с выплатами.Карьерный рост не предусмотрен.

Плюсы:
товарищи, чего вы плачете, это же русский бизнес

Минусы:
всех кинули, в очередной раз, денег не заплатили, вернулся из отпуска оказалось уволили уже.

Плюсы:
После такой жесткой подставы, дурного обращения дорогой и любимой компании по отношению не только ко мне но и к другим сотрудникам, на уровне подсознания начинаешь проецировать всю эту х... и на другие компании москвы.

Какого же было мое удивление, что существуют приличные компании , которые не смотря на волну кризиса , относятся к сотрудникам по человечески, при этом не придерживаются хитрой линейки поведения тпк: как бы от сотрудника больше выжить, заплатив при этом копейки.



Вообщем, я рада , что меня уволили (пусть и не законно).

Зато теперь я по настоящему счастлива!

PS

Привет всем старым сотрудникам тпк.

Минусы:
Не хочу ворошить прошлое.

Плюсы:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, ТОЛЬКО ТО, ЧТО .........КОМПАНИЯ ПЕРВАЯ СТОКОВАЯ, ПО МНЕНИЮ ДИРЕКТОРОВ.......И........ВСЕ.

Минусы:
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ - ВСЕ . ДЕНЕГ НЕ ЗАРАБОТАТЬ ДАЖЕ МИНИМУМ. ПОТОМУ КАК ЭТОТ МИНИМУМ СЪЕДАЕТСЯ ЗА НЕДЕЛЮ ПРОЖИВАНИЯ. КОМНАТУ СНИМУТ, НЕ СМЕШИТЕ. СТЫД. НИКОМУ НИЧЕГО НЕ СНИМАЮТ. ОЧЕНЬ ЛЮБЯТ ПРЕЗЕНТЫ, ПРИНИМАЮТ ИХ НА УРА , ОСОБЕННО КОГДА ОТПУСКАЮТ СОТРУДНИКА В ОТПУСК, ПОТОМ ТОЛЬКО И ЖДУТ, ПРЕЗЕНТЫ НЕ ВОЗИШЬ В ОТПУСК НЕ ХОДИШЬ. РАБОТНИКАМ РАСЧИТЫВАЮТ З/П ИСХОДЯ НЕ 8 ЧАС. РАБ. ДНЯ, А ИЗ 6- ТИ , А ТО И ИЗ 5-ТИ. ЗАТО СЕБЯ НЕ ОБДЕЛЯЮТ. ПОВЕРТЕ.

Плюсы:
вот вы тут жалуетесь, вам денег не заплатили, вас уволили не по закону. а кто-нибудь из вас пытался остановить Листопадова? вы "съедали" всё что он предложит, работали за три копейки и получили.

Минусы:
как можно одновременно заявлять о том что ты надёжный поставщик, находясь в реестре недобросовестных поставщиков?

тратить сотни тысяч на выставки, где тобой интересуются лишь иностранные поставщики, п.э. и не платит обещанные деньги менеджерам; п.э. они его и подставляют на госзакупках. дб, ты же мужик, уходи от него.

Плюсы:
НЕТ...

Минусы:
Пришел в компанию на оговоренные с Листопадовым средства производства. Спустя 4-5 месяцев не сделали ничего, из оговоренного ((( были грамотные люди... но их сразу выперли, т.к. рабочий уровень М.Л. И Д.Б. оказался ниже подчиненных. В осеннее время, во время спада продаж, проводится массовое увольнение сотрудников. Жаль, что неподкованность в ТК РФ не позволила поставить на место руководство(((( А ведь все решается ну очень просто... Никого просто так не имеют права уволить с работы, а навязывание увольнений по собственному желанию - уже правонарушение. При этом М.Л. не расплатился по долгам (проценты с контрактов) с вышвырнутыми топ-менеджерами... доходило до абсурда. Д.Б. как и Н.Л. и А.К. тупо придерживаются постоянно меняющейся линии поведения М.Л. )))))) С таким подходом, да еще имея максимум 3-5 реальных покупателей фирма скатится к узко семейному бизнесу...

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
тАМ ЖОПА НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ ЧИТАЙТЕ НИЖЕ

Плюсы:
Ничего хорошего

Минусы:
Семейный подряд, некомпетентность и хамство начальства,лживость.Держитесь подальше от этого места иначе потеряете много нервов и здоровья.

Плюсы:
В работе компании положительных сторон не имеется, единственное, что коллектив был хороший, жаль людей при таком начальстве.

Минусы:
Да....удивлен, что такое маленькое количество обманутых людей оставило свои отзывы об этой компании. Наверное, не все знают об этом сайте.

Хотите больше??????Вот последние новости недавнего времени. Расставаясь с людьми в кризис (февраль-март 2009г.) сам Листопадов приглашал к себе в кабинет людей и давал им подписывать два листочка (увольнение на 2 месяца без содержания и увольнение по собственному желанию), при этом дав не двусмысленно понять, что лучше второй листочек подписать. Так еще не выплвтив з/п не за отработанный месяц, ни компенсацию. Да и неудивительно, ведь соблюдение ТК РФ не в правилах данной компании, где уровень специалистов очень низкий из-за текучки кадров, неуважение к персоналу, отсюда вам и набор сотрудников низкого уровня, которые и не смеют, что либо сказать против. Но еще интереснее, что из под носа САМОГО ЛИСТОПАДОВА уплывают деньги. И куда бы вы думали, в карман нового финансового директора Владимира, который в свою очередь варует эти деньги у менеджеров, которые в рамках данной компании еще умудряются выживать. Хотелось бы меньше в нашей стране таких руководителей - самодуров. Кстати, ген.директор, сокращенно ДБ. он и есть дб.

Является марионеткой Л., словно под гипнозом находится, абсолютно не самостоятелен, ведет себя, как ребенок малолетний, а ведь взрослый мужчина!!!!! Действительно, ребята, держитесь дальше от этой компании, там только родственники получают кусок хлеба, остальные крохи с барского стола. Я думаю, что это унизительно работать с такими людьми!

Плюсы:
ДА ХВАТИТ КИДАТЬСЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДИРЕКТОРОВ,

ДА ВСЕ МЫ КОГДА СТАНОВИМСЯ ХОТЬ ЧУТОЧКУ ВЫШЕ ПО СТАТУСУ И БОГАЧЕ (МАТЕРИАЛЬНО) МОЖЕМ ЗАПРОСТО СТАТЬ ТАКИМ

Минусы:
ЖАЛЬ. КАЛЕНДАРИКИ С ИЗОБРАЖЕНИЕМ БОЖЬЕЙ МАТЕРИ И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ИКОНКИ НА ЕГО ПОДОКОННИКЕ

ВСЕГО ЛИШЬ ЯВЛЯЕТСЯ ДЛЯ НЕГО ВНЕШНИМ ПРИКРЫТИЕМ И НАВЕЯННОЕ МОДОЙ. А ВНУТРИ...

Плюсы:
"председатель совета директоров" - держатель одной единственной акции - смешной мужик с манией величия и мерседесом. А его сестра залетела от участкового и он теперь работает её заместителем. Нельзя не порадоваться =)

Минусы:
Яма со скорпионами

Компания жиВущая за счёт кредитов полченных по "липовым" письмам кредитных комитетов, в кризис испытывает трудности. Уволено три Четверти сотрудников, среди которых и те, что проработали несколько лет. Остались только родственники и при этом они пернодический набиоают новых сотрудников, что не очень логично в их текущем положении. Людей выставляют без денег.