Я работал в фирме примерно около года в отделе снабжения. Отдел снабжения уволили весь в октябре 2008 года. До настоящего момента нас (5 человек) до сих пор не рассчитали. Общался с другими сотрудниками, у 70% сотрудников задолженность по з/п составляет от 2,5 до 2 месяцев. Ген. директор постоянно с октября месяца назначает новые сроки на расчет и постоянно не исполняет их. Есть опыт у фирмы наема сторонних работников. Там ситуация следующая: за первую работу платят, а за последующие 2-3 нет. Объясняют что сейчас кризис и с деньгами туго. Соглашаются получить информацию от работника в формате PDF, а потом заставляют своих работников переводить в рабочий формат. Сейчас собираются набирать сотрудников в проектный отдел. Ничего не буду говорить, кроме совета, все предварительно взвесить.