производство молочных продуктов
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Вимм-Билль-Данн (119)
н
нЕкто
г. Пермь 29 февраля 2012 05:00
Плюсы:
положительного только то что зп платят без задержек

Минусы:
парни работают сутками почти без перерывов, днем начальство с офиса гоняет, вечером начальник отдела логистики, у них даже поесть то времени нет. нет даже комнаты отдыха где можно поесть или покурить, чай пьют прямо в холодильнике где хранится продукция, если есть время до сборок то могут полежать на поддонах, либо на продукции. Никакого уважения в этой компании нет, постоянно урезают зп, подняли только официальную зарплату, а премии почти нет как таковой, про корпаративы совсем уж позабыли... короче не позавидую тем кто там работает, начальство быдло
А
Аноним
г. Москва 25 февраля 2012 08:06
Плюсы:
поработай на рц и всё поймёшь

Минусы:
Растут зарплаты и премии у начальников,а работяга там как быдла,тока вкалывай,а про деньги забуть.Деньги получают и премии ,не работяги.Да вот им ещё и урезали.Если чё там подымалась так это сделка,а на протежении 5 лет,поддон как стоил 7 рублей так и стоит,тока этот паддон стоил 20000,а теперь 40000
х
хзхзхзхзхзхз
г. Волгоград 01 февраля 2012 10:06
Плюсы:
- относительно дружная команда торговых,

- относительно хорошая, белая зп, дают служебн. авто,

- хорошая школа (научат ТАК работать, что потом не чего не страшно)

Минусы:
-работа для фанатов;

-переработки практически не оплачиваются, обманывают, сказали оплатим, напишите заявление на согласие переработки в выходные - 4 часа закроем как 8, по факту - никто якобы такого не говорил, в итоге - полный рабочий день, да еще и собрания до 20 часов((((....

-по поводу авто: авто дают, (если есть свободное, целое и на ходу) по истечению испытательного срока;

- до последнего полугода выделяли ремонт и мойку сл.авто (скрепя зубами, мол денег нет итд+какой то левый автосервис с нереальными ценами по "безналу", явно попахивает откатами, так как существует лимит на ремонт, не уложился твои проблемы), в настоящее время их (денег) окончательно не стало, ремонтируйте, мойте за свой счет, либо ходите пешком;

-Ооочень много бумажной волокиты, тонны служебных записок, постоянная необходимость, доказывать, что ты действительно пашешь как сволочь;

- постоянная атмосфера недоверия вызванная паранойей со стороны нач. отдела продаж Синдеева, не желание воспринимать какую либо альтернативную точку зрения (человек не когда не работал в продажах, ранее маркетолог, проблемы подчиненных и попытки объяснить причины, рабочие моменты невыполнения его не еб*т).

-не адекватные планы, постоянные аудиты руководства - Синдеева (если не адекватный план не выполняется). Так на одном районе постоянное перевыполнение плана, при постоянном OOS товара на полке, на другом - постоянное не выполнение плана при "забитых, перетаренных" полках.

- проблема с возвратом просроченной продукции, очень маленький лимит на возврат продукции, жесткие штрафы за пере лимит, помимо штрафов, общая сумма возвратов списываеться с твоих личных продаж, в итоге двойное наказание, списывают с продаж (план становиться выполнить еще не реальней)+штраф.

-чтобы провести возврат продукции, необходимо оформить фантастическую кучу бумаг в Т.Т. + в офисе+подтвердить документы опять Т.Т. + расписать(служебные записки, собственный учет итд) и только тогда сдать СВ.

Итого: в целом компания хорошая, с белой зп итд, супервайзеры хорошие ребята которые также лезут из кожи вон чтоб получить свою премию, но презрительное, недоверчиво - параноидальное отношение к торговой команде со стороны рук. отдела продаж Синдеева, вызывает шок.

90% времени у людей которые должны - ПРОДАВАТЬ, уходит на работу с возвратами продукции (брак, просрочка) и доказывания того, что ты не верблюд, действительно заработал эти деньги (премию), не обманываешь руководство (похоже у самих рыльца в пушку). На продолжительных собраниях большинство времени "катают вату".

вот....
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, ООК 15 января 2012 14:39
Плюсы:
их нет

Минусы:
Компания жадная, удавится за каждую копейку...переработки не оплачиваются,роста карьерного нет!отношение к сотрудникам унизительное!Соглашусь с предыдущим отзывом о Купцовой!Грубит и хамит всем подряд, людей принимает за животных...курит ООК всем отделом каждые пол часа!Про Пучкову и говорить не хочется....пока будут такие руководители порядка в компании не будет.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 16 декабря 2011 10:26
Плюсы:
В принципе компания хорошая,

Минусы:
В целом компания нормальная, но за исключением коллектива, где царит несправедливость, хамство,брань, унижение со стороны начальства, рыба всегда гниет с головы, точно также и тут. Отдел по обслуживанию клиентов, менеджер Купцова, просто ужас!!! Хамит, если плохое настроение, то все прячьтесь по углам!!!! Несправедливое отношение к подчиненным и соответственно раздачей премии...жаль, что именно такие "начальники" портят всю компанию....
А
Аноним
г. Москва, Wimm-Bill-Dann 30 ноября 2011 07:39
Плюсы:
ЗП-белая, ДМС

Минусы:
СОВОК и полный отстой. Лозунги, придуманные для массы и не выполняемые самими выдумщиками этой профанации. Топы обманывают Генерального и крутят им как хотят. По всем показателям показуха. Бесконечные ремонты старых стен за ОГРОМНЫЕ деньги. Условия работы ужасные, установить кондиционер удастся через год после возникновения проблемы. Продукция в огромном количестве вывозится на пресса. Канализация забивается молочкой, крысы-мутанты уже лезут в цеха. На РЦ над 1 работающим 7 начальников. Десятки "мертвых душ", и единицы, получающие за них ЗП. Продукция вывозится тоннами с помощью доблестной охраны. А СБ это дело покрывает. ПЕПСИ купило пустышку. Вопрос: когда им позволят об этом узнать? Ответ - никогда. Посмотрите, кто всем руководит? Они уже по 20 лет на своих должностях, им сложно отказаться от "второй квартиры, второй машины, второй дачки". Если у начальника цеха с з/п 60т.р. машина за 1,5млн и коттедж за МКАД, о какой политике ПЕПСИ идет речь? Если Вам плевать на свою жизнь, приходите к нам работать. У нас очень весело.
А
Аноним
г. Екатеринбург 28 ноября 2011 17:23
Плюсы:
принимают на работу без опыта работы

Минусы:
Я работала в Нижнем Тагиле, за всю свою трудовую деятельность (почти 2 года) я постарела лет наверно на 10, ну сначала было работать очень даже не плохо, к тому же я студентка вечернего отделения и было тяжеловато устроиться на работу, везде спрашивают опыт и оконченное образование. Около года назад сменилось руководство, отношение стало скотское, всегда говорили что мы не работаем, хотя просто тупо часто не хватало товара на складе, вечные дефециты, которые нигде не учитывались, з/п просто смешная, мозг выносят, как будто миллион платят. Возвраты часто на торговых списывают, з/п не официальная, отпусков, больничных нет, после расчета почти все судятся, с з/п кидают. Регионал часто приезжает с аудитами, никогда ничего не нравится, заданные вопросы и проблемы всегда записывает в ежедневник и обещает разобраться, но конечно этого не делает, чем занимается только не понятно. Короче компания уродов, не ходите туда работать!!!!
А
Аноним
г. Москва 21 ноября 2011 18:38
Плюсы:
З/п действительно вся белая.

Дают служебное авто.

Что бы набраться опыта, можно поработать.

Минусы:
1.Что бы получить з/п нужно забыть обо всем, кроме работы. В том числе в выходные дни.

2.Пепси, которая пришла, реально навела шороху. Сейчас весь высший менеджемент на "измене" сидит. Постоянные аудиты территорий, а в итоге сплошная показуха, правда в основном за счет дистрибуторов. Сколько людей уже поменяли, а причина проста, не правильные отчеты по прогнозам прибыли Компании, которая использовалась при сделке с Пепси.

3.То что писалось об откатах верно, но что бы их начать получать, нужно добиться больших результатов. На средних уровнях можно довольствоваться только "распилом" подарочных карт с представителями дистрибуторов. (тех которые предназначались торговым и суперам).
А
Аноним
г. Казань 20 ноября 2011 15:56
Плюсы:
Стабильная выплата ЗП, дружный коллектив, 70% умные и профессиональные люди.

Минусы:
Начальство не считает сотрудников за людей. Обычная практика - перекладывание своих обязанностей на подчиненных, потому что сами в своей работе ни уха, ни рыла. Разве что директор кое-что понимает в продажах, а уж в складском хозяйстве... Он про него даже не слышал. Постоянные переработки без оплаты - норма. Премий лишают за всякую мелочь. Перспектив никаких. Спецодежды, бытовых условий не то, что ноль, а скорее "минус". Техника такая, что удивляюсь, как еще никого не покалечило. Отчетность, отчетность, отчетность, которая на хрен никому не нужна, зато создает видимость работы руководства. Тендера на услуги транспортных компаний просто нет, а все машины из ТК принадлежащих руководству, причем водители получают оплату не полностью, потому что для Москвы даются одни расценки, а водителям оглашаются совсем другие. OeBS "Oracle" - отдельная песня. Кто-то ооооочень хорошо поимел от его внедрения. Техподдержка OeBS просто нулевая, сотрудники, зачастую, знают больше спецов HelpDesk . "Пепсико" не в курсе, что за кота в мешке оно купило.
А
Аноним
г. Казань 18 октября 2011 17:26
Плюсы:
белая зп, корпоративный авто

Минусы:
не ценят сотрудников, много ненужной работы абсолютно никому, бюрократы, ОЧЕНЬ МНОГО ОТЧЕТНОСТИ, тебе никогда не помогут. отвратительная работа бухгалтерии. и прочих жополизов.
А
Аноним
г. Москва 03 октября 2011 20:07
Плюсы:
В целом плюс только в стабильной заработной плате.

Минусы:
отрицательных сторон у компании очень много: 1)сравнительно не большая заработная плата, 2) ОРАКЛ который не то что не работает, он у них никакой. .. У не давних конкурентов, ОАО Лебедянский Хоть и были проблемы с данной программой но тратились не точно большие деньги, главное тратилось человеческие ресурсы по именно РАБОТЕ ПРОГРАММЫ В НАШИХ УСЛОВИЯХ. (пример акт сверки)!!!!!! и плюс действительно присловутые планы и т.д. с одной стороны я Пепси не завидаю что они куписи ВБД,.... ПРОБЛЕМЫ ПРОБЛЕМЫ И ГЛАВНОЕ БАРДАК НА ВБД...
а
аноним
г. Москва, дмитровское шоссе 108 27 июля 2011 17:09
Плюсы:
стабильность зарплаты

Минусы:
ввели программу ORACLE зачем-она не работает,только усложнили все,отчитались во главе с Гречиной-которая внедряла это. Программа принесла то-что нет учета продукции теперь,все думают что это сделано специально ,безучетная система цеха готовой продукции-опасный показатель -начальник цеха то ли не знает,то ли не хочет знать это
Похожие компании