ЗАО Элком (все отзывы)
продажа услуг
Е
Екатерина Тараненко
г. Москва
06 июля 2012 18:34
Плюсы:
Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская страховка, которой активно пользуются сотрудники. Но, наверное самое главное: люди, которые растут профессионально, вместе с Элкомом, те, которые пришли и стали расти, потому что у них огромный потенциал и им ничего не мешает этого делать, ни задержки зарплаты (потому что заработная плата это то, что мы смогли заработать), ни трудности, ни по началу отсутствие опыта: Юля Левикина (с нее начался наш строительный отдел), Валик Чумаченко, Рома Омельчук, Лена Бондарь, Лена Лукашенко, Юра Бакаев, Юра Лозовой, да многие-многие другие их. Эти ребята работают не пару месяцев, а год как пинимум.И я очень счастлива, что у нас такой хороший коллектив, и я хочу сказать, что я очень рада с ними работать. Самый большой парадокс, что весь негатив пишут люди, которые отработали пару месяцев в сложный для компании период и ушли, каждый по своим причинам, потом или от обиды или от безделья пишут гадости. Чтобы их проверить -лучше спросить у сотрудников работающих, у любого, они не наврут. А вообще, даже у сотрудников компании Гугл есть претензии, как говорится, чем больше добра, тем больше недовольных...
Минусы:
Ну что, за два года компания сильно выросла, и как любая компания оказалось в периоде кризиса, отчасти из-за очень "профессиональной работы" некоторых ушедших руководителей. Да, сейчас есть нестабильность с выплатой заработной платы, не могу сказать, что это хроническое и безсперспективное, потому что маленькими, но уверенными шагами мы двигаемся дальше. Много работы, так как поставлены большие задачи, не рекомендую приходить кандидатам, которые хотят во время рабочего дня погонять балду и получить заработную плату, такого тут не будет. К сожалению, на "балду" времени нет. Для остальных, кто стремится к большему, думаю вполне подойдет)
Не хотела я тут писать до последнего, но видимо как-то так складывается, что стоит написать и о тех, кто тут остается и тех, кто работал с самого первого дня, а также реальных причинах ухода тех, кто пишет один негатив. Итак, из положительно, в т.ч. и всех отписавшихся: компания предоставляет займы на жилье, если человек хочет снять квартиру, вот ниже отписавшаяся девушка Зарина получила на 3 день своей работы займ который превышал почти в 1,5 раза ее оговоренную заработную плату на съем жилья. Все приезжие получали этот займ. И надо сказать, когда им его выдавали были счастливы и компания была лучшей в мире.Далее, в компании есть возможность удаленной работы, и если сотрудник нуждается в особых условиях работы, то ему всегда предоставляют их. Два раза мы проводили корпоративные мероприятия в Турции, мне кажется, недовольных не было. Но вот опять девушка Зарина, которая занималась организацией корпоративного мероприятия, забыла подать туроператору фамилию одного нашего сотрудника, который присылал заявку на поездку. Бахтиер приехал в аэропорт и человек 10 стали исправлять данную ошибку, Бахтиер , конечно полетел с нами, но от "професииональной работы" Зарины осадок остался. Далее из плюсов: Медицинская страховка, которой активно пользуются сотрудники. Но, наверное самое главное: люди, которые растут профессионально, вместе с Элкомом, те, которые пришли и стали расти, потому что у них огромный потенциал и им ничего не мешает этого делать, ни задержки зарплаты (потому что заработная плата это то, что мы смогли заработать), ни трудности, ни по началу отсутствие опыта: Юля Левикина (с нее начался наш строительный отдел), Валик Чумаченко, Рома Омельчук, Лена Бондарь, Лена Лукашенко, Юра Бакаев, Юра Лозовой, да многие-многие другие их. Эти ребята работают не пару месяцев, а год как пинимум.И я очень счастлива, что у нас такой хороший коллектив, и я хочу сказать, что я очень рада с ними работать. Самый большой парадокс, что весь негатив пишут люди, которые отработали пару месяцев в сложный для компании период и ушли, каждый по своим причинам, потом или от обиды или от безделья пишут гадости. Чтобы их проверить -лучше спросить у сотрудников работающих, у любого, они не наврут. А вообще, даже у сотрудников компании Гугл есть претензии, как говорится, чем больше добра, тем больше недовольных...
Минусы:
Ну что, за два года компания сильно выросла, и как любая компания оказалось в периоде кризиса, отчасти из-за очень "профессиональной работы" некоторых ушедших руководителей. Да, сейчас есть нестабильность с выплатой заработной платы, не могу сказать, что это хроническое и безсперспективное, потому что маленькими, но уверенными шагами мы двигаемся дальше. Много работы, так как поставлены большие задачи, не рекомендую приходить кандидатам, которые хотят во время рабочего дня погонять балду и получить заработную плату, такого тут не будет. К сожалению, на "балду" времени нет. Для остальных, кто стремится к большему, думаю вполне подойдет)
Ответы
Доброжелатель, 09-07-2012
Катерина! Искренне желаю Вашей компании процветания и дальнейшего размаха. Пусть все амбиции будут воплощены в жизнь причем в самый короткий срок. Просьба к Вам одна, не пишите "гадости" на тех, кто дает свои комментарии здесь и не превращайте все в чат, как это происходит на рабочих местах. Это сайт вольного мнения, пусть оно плохое, но это мнение!!! УВАЖАЙТЕ ЕГО!!!! Все кто работал в этой компании был человеком!!! А это самое главное в жизни!!! Никто Вам не вспомнил, что у Вас в отделе, для того чтоб заказать три файла и одну ручку надо пройти девять кругов Ада Данте. И никто не говорит о том, что уйдя с компании все пристроились на достаточно хорошие места с заработной платой не ниже, а порой и выше чем у Вас, не смотря на то что Вы все говорили о своих связях и благодаря которым никого никуда не примут, даже в дворники (что просто не допустимо для цивилизованного человека). Фарс никогда не был оправдан...если конечно его не исполняли магистры своего дела... Не унижайте себя, не пишите о своих плюсах, кто хочет работать с Вами, тот и будет, вопрос в одном, нужен ли??? Идеализация личности, это не путь к успеху!!! Ищите профессионалов, которых у вас дефицит, который возник в следствии стратегии и идеологии компании!!! Не тяните себя сами на дно, без вас и так много конкурентов, которые это желают сделать. Процветание приходит благодаря взаимодействию всех кто в этом заинтерисован, а не на противоречии и унижении.
P.S. Не стройте пока космодром, насобирайте на выплату долгов и на развитие. Сделайте себе резерв и все пойдет вверх. Просто на все нужно время, нужно немного подождать...Успехов
P.S. Не стройте пока космодром, насобирайте на выплату долгов и на развитие. Сделайте себе резерв и все пойдет вверх. Просто на все нужно время, нужно немного подождать...Успехов
Тараненко Екатерина, 10-07-2012
Доброжелатель, или как вас там, я как раз и уважаю тех людей, которые работают, и именно поэтому не позволю писать ложное тут. У нас работают хорошие люди, уровень профессионализма у всех разный, разумеется с нами будут работать только те, кто захотят и все, что я тут писала не для того чтобы разубедить людей, а просто показать, что все анонимы и остальные кому "нас жалко" не говорят правду. Спасибо за ваши ценные советы, если бы вы их притворили в жизнь , когда вы тут работали, то все наверное было бы иначе. Я вам уже это говорила)
Косенко Инна, 10-07-2012
Катя, заметь наш доброжелатель все таки чему то научился в компании))). Например интерактивно работать в чате))). "Ну конечно, рожденный ползать, летать не сможет" - это еще класики писали))). Про работу каждого кто ушел из компании: в рекрутерской службе собирают информацию. Цель сбора информации: простой анализ рынка труда, на конкретном кандидате))). Так вот только 12% ушедших из компании нашли работу с большим уровнем заработной платы, а вот 50% - устроились на аналогичные условия)). 20% - сменили уже несколько работ))). И уж точно, еще никто не делал так быстро карьеру как унас... Это не то чтобы мы особенные, нет нам просто всего 3 года))) Мы молоды и требуется много, но те кто вырос об этом не жалеют. Правда есть и те, кто не смог прыгнуть выше головы, как конкретно в вашем случае))). И теперь утерянная возможность так терзает душу вашу, что даже поэзию вспомнили и не ленитесь каждому вашему опоненту написать, что он заблуждается)))) Да и еще хороший совет про резерв вы примените к себе, создайте его себе сами, а мы у Вас поучимся). Ну почему же не поучится "гениальным" идеям))
Доброжелатель, 10-07-2012
Уважаемые мои переживатели! Компания "Элком" учит только тех, кто не имел опыта работы в данной сфере вовсе. Для данных людей это бесценные знания, все остальные пришли к Вам с опытом работы в телекоммуникационных компаниях и иных организациях, гараздо опытнее, чем Ваша. И не стоит давать оценку тому, от чего так далеки... Конкретно Катерине и Вам, Инна, могу сказать: не вспоминайте постоянно то, что дали когда то давно, за это все благодарны. Я не могу понять только одного, видать потому что не могу летать так высоко как Вы и мои иллюзии имеют границы... Вы оставляете людей под открытым небом, выгоняя их из общежития и не обеспечив их ни деньгами ни жильем, потому что проблеммы небытия выше человеческого отношения. Как Вы говорите только избранные для Вас важны, а те кто трудится не покладая рук для процветания компании в данный момент спят под открытым небом или в служебной машине, если им конечно позволили это сделать!!! Меня, как свободного человека может это и не должно касаться, но данная ситуация просто ШОКИРОВАЛА всех!!!!!! Потом кто - то мне говорит про резерв..... Он есть у Вас и Вы не готовы им делиться с теми, кто преданно служит Вам!!! За меня не переживайте, мир не без добрых людей... Но к сожалению злых на много больше... И личные интересы всегда превыше чем общественные... Посмотрите в глаза тем, с кем Вы так поступили и расскажите им, почему и за что Вы так с ними поступили...А они не предали Вас, они продолжают трудиться для Вас с полной отдачей и не перебирая работы, которую просят сделать... Лучше ползать по земле, как вы приписали мне, Инна, чем с такой жестокостью отнестись к людям... Ни одно живое существо в мире не может поступить так, как поступают люди, и в частности Вы!!! А компания меня в очередной раз научила одному - не поступай с людми так, как не хочешь чтоб поступали с тобой. Жаль что данное высказывание Вы никогда не читали. Авторов много, посвятите этому досуг, у Вас его слишком много...
Журналист, 06-09-2012
Вы если и давали какие-то займы на жилье, так это было через силу. Медицинской страховки нет больше чем у половины ваших сотрудников. Пожалуйста, не сравнивайте, вашу компанию с Гугл, вам до офиса Гугла еще лет 300 развиваться. Вы сначала хоть посмотрели бы как там люди работают)) Рабочий 9-17, с перерывом в 1,5 часа на обед, в офисе бесплатная еда, бассейн и релаксационные комнаты. В 17.01 все сидят уже в своих автомобилях на пути к дому и после 17.00 никто не имеет права беспокоить даже звонком на мобильный своего сотрудника. Медицинская страховка - это как обыденный пункт договора, бесплатное питание и пр., это тоже никого не удивляет в Американских офисах уже лет 30)) Вы можете свою компанию сравнить хоть на 1% по уровню работы с Гугл?
Тот же, 26-09-2012
Да, видимо Журналистик давненько в офисе не был , коли давно устаревшие данные изрыгает. Сравнил свою нулевую производительность с производительностью Гугла! - когда у тебя будет такая же производительность тогда и предъявы кидай, а пока - утри свои детские сопли и не шмыгай при взрослых дяденьках крючкотворец долбанный - лузер конченный.
Проходил мимо, 09-10-2012
Я случайно попал сюда и почитал ради прикола написанное по отзывам.... Ну я в шоке мягко сказано))) Люди пишут я не знаю как они работали и что за люди были но вот по написанному могу сделать ВЫВОД))) Сотрудники написали свои отзывы у каждого свои мнения. "Тот же"- я так понимаю это сотрудник компании и наверно начальник какой то, как можно такое писать с матами со злостью у вас все люди которые уволились становятся слабаками и неудачниками... И прекращайте матерится что за детский сад))) Удачи компании.
xxx, 11-02-2013
Никаких займов компания не дает, когда будет зарплата и в каком объеме знают лишь родственники и друзья директоров. А самый большой осадок - от вашей "профессиональной" работы - Екатерина Тараненко, вы просто завлекаете сотрудников в компанию, скрывая истинное положение вещей, получая бонусы за каждую голову/руки....
Написать свой ответ
Похожие компании
