ЗАО "Престиж Интернет" (все отзывы)
Энфорта – оператор связи, предоставляющий предприятиям растущего бизнеса полный комплекс современнейших услуг связи на базе инновационных беспроводных технологий.
И
Инна Гомез
г. Москва
14 марта 2011 13:38
Плюсы:
Продукт отличный, на рынке востребованный, клиенты интересные люди в сфере ИТ различных компаний.
Минусы:
Отвратительное рук-во Московского филиала. По воле судьбы сложилась замечательная комманда продавцов и специалистов тех. департамента.Но все могло бы быть гораздо лучше и люди бы не бежали, если б не полное пофигистичное отношение коммерческого директора- Марины Кетии и ее замов. Люди реально ничего не делают, сплошное планирование-голое и от фонаря и козыряние теорией, не имеющей никакой основы в практике продаж и реализации услуг. Больше половины хороших манагеров убежали из-за такого отношения.
Сменись команда с рыбьей головы-лучшие вернуться!
Продукт отличный, на рынке востребованный, клиенты интересные люди в сфере ИТ различных компаний.
Минусы:
Отвратительное рук-во Московского филиала. По воле судьбы сложилась замечательная комманда продавцов и специалистов тех. департамента.Но все могло бы быть гораздо лучше и люди бы не бежали, если б не полное пофигистичное отношение коммерческого директора- Марины Кетии и ее замов. Люди реально ничего не делают, сплошное планирование-голое и от фонаря и козыряние теорией, не имеющей никакой основы в практике продаж и реализации услуг. Больше половины хороших манагеров убежали из-за такого отношения.
Сменись команда с рыбьей головы-лучшие вернуться!
Ответы
Иван Кромешный, 28-03-2012
У нас отличная команда продавцов, хоть и штат подрос и появилось много новых лиц , некоторые уже пытаются нам, монстрам продаж подошвы отрывать)). Да, тут конечно, новичку порыть землю придется полгодика, пока выйдешь на уровень, когда уже появляется наработанная база и можно зарабатывать получше, чем в "тройке" . А насчет помоев в адрес ком. директора от Инны Гомез (просто знал ту тетку, которая под этим псевдонимом высказалась), ну бабы вообще народ завистливый, а этой явно успешность ближней спать не давало)). Нормальный ком. дир., если что, впрягается по полной и за манагеров в том числе, хоть и по должности не она должна, и вообще, есть чему поучиться и с деловой репутацией кстати все отлично, клиенты прутся. Жаль только не часто получается на переговоры вытащить. И, кстати, периодически проводятся внутренние конкурсы на вакансии руководителей отделов, так что с карьерой тоже есть куда расти, если оно кому надо.
Вася, 14-12-2012
Ваня, Инна все правильно написала, согласись) И каких отделов начальники выбираются? Типа, вот, собрали четырех манагеров, одному сказали - ты теперь шеф)
Написать свой ответ
Похожие компании
