ЗАО "РОС поставка" (все отзывы)
Комплектация подведомственным структурам РАО ЕЭС (ОГК-1,2,3,4,5,6, ТГК, Машимпэкс, ИК РЭР, СлавИмпэкс и пр.) оборудования и комплектующих, проведение подряда, на основании участия на торговых площадках тендерных сетей (B2B).
C
Cергей Сухарев
г. Москва, РМУ Конаковская грэс
28 января 2011 01:11
Плюсы:
Ничего плохого об этой компании не скажу. Всё , что Генеральный директор Туторайтис Е.В. обещал на собеседовании - было им выполнено с точностью до месяца. А именно обеспечение участка орг.техникой автотранспортом и персоналом. Зарплата выплачивалась вовремя с полным соц.пакетом. Отпуск по графику.
Не по вине фирмы поставляемая продукция приходила не вовремя. Требования производителей на предоплату, а покупателя на предпоставку оборудования приводила к задержке поставляемой продукции. Согласитесь, в таких условиях не всякий поставщик сможет крутиться в такой сложной отрасли как энергетика. При этом надо кормить галчат, раздутых до беспредела штата акцептовых компаний.
Минусы:
1.Некомпетентность менеджеров, принятых доверчивым руководителем, (многие работники были приняты по требованию покупателя). 2.Создание ремонтных участков (можно было нанять на суб.подряд высокопрофессиональных специалистов).
3.Отсутствие грамотного экономиста в компании.
Это моё субъективное мнение.
Ничего плохого об этой компании не скажу. Всё , что Генеральный директор Туторайтис Е.В. обещал на собеседовании - было им выполнено с точностью до месяца. А именно обеспечение участка орг.техникой автотранспортом и персоналом. Зарплата выплачивалась вовремя с полным соц.пакетом. Отпуск по графику.
Не по вине фирмы поставляемая продукция приходила не вовремя. Требования производителей на предоплату, а покупателя на предпоставку оборудования приводила к задержке поставляемой продукции. Согласитесь, в таких условиях не всякий поставщик сможет крутиться в такой сложной отрасли как энергетика. При этом надо кормить галчат, раздутых до беспредела штата акцептовых компаний.
Минусы:
1.Некомпетентность менеджеров, принятых доверчивым руководителем, (многие работники были приняты по требованию покупателя). 2.Создание ремонтных участков (можно было нанять на суб.подряд высокопрофессиональных специалистов).
3.Отсутствие грамотного экономиста в компании.
Это моё субъективное мнение.
Написать свой ответ
Похожие компании
